500強(qiáng)招聘的十大潛規(guī)則(5)
9. 其實(shí),很多好工作都不是找出來的,而是做出來的。
業(yè)內(nèi)也有個(gè)說法,創(chuàng)業(yè)易、守業(yè)難--抓住公司和行業(yè)中的機(jī)會(huì)點(diǎn)相當(dāng)重要。
這世界上,真正杰出的人才,也都不是循規(guī)蹈矩跟著前人的道路走下來,而是“開拓者”,哪怕是在相對(duì)保守的公司,也會(huì)有內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。當(dāng)一個(gè)公司變得較為龐大時(shí),一定要找準(zhǔn)發(fā)展的機(jī)會(huì)點(diǎn),那些沒有人做的,新設(shè)立的工作崗位,往往有讓人意想不大的機(jī)會(huì)點(diǎn)。比如各大快消公司的市場(chǎng)部,5年前,甚至都沒有負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的職能,也沒有太多人會(huì)在意,而現(xiàn)今這個(gè)時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)口碑為王的時(shí)代,社會(huì)化營(yíng)銷已經(jīng)黑之白字印在了很多市場(chǎng)、公關(guān)人士的JD(工作職責(zé)上)。
在這個(gè)好工作、甚至好實(shí)習(xí)“一票難求”,20%大學(xué)畢業(yè)生愿意零起薪就業(yè)的時(shí)代,大家不妨退一步想一想。社會(huì)大環(huán)境還是好的,國(guó)內(nèi)的各行各業(yè)的機(jī)會(huì)也是層出不窮,海闊任魚躍。任何事情貴在堅(jiān)持和創(chuàng)新!哪怕去嘗試著經(jīng)營(yíng)一家淘寶小店鋪,也許也會(huì)有做大做強(qiáng)的一天。城市方面,“北上廣”如果擠破頭擠不進(jìn)去,不妨瞧一瞧國(guó)內(nèi)2線城市,現(xiàn)在隨著城市化進(jìn)程的推進(jìn),哪怕是在大理、麗江這樣的浪漫小鎮(zhèn),也吸引越來越多有理想、有抱負(fù),熱愛生活的世界各地創(chuàng)業(yè)青年和海歸呢。
記得有位前輩曾經(jīng)說過,年輕人應(yīng)該去流浪,好好看看這個(gè)世界,心胸也會(huì)變得寬廣??墒?0后一代,早就被現(xiàn)實(shí)的問題(房?jī)r(jià)、結(jié)婚、職場(chǎng))壓得喘不過氣來。鋼筋混泥土般的城市森林里,其實(shí)我們都太渺小,太容易變得狹隘。如果你沒有找到滿意的工作,不如去旅行、背包去“流浪”,看看這個(gè)博大的國(guó)家,也許走到哪里會(huì)發(fā)現(xiàn)好機(jī)會(huì)呢。
10. 其實(shí),大部分情況下,薪資是不可以談的。
最后,很多同學(xué)最感興趣的當(dāng)然是薪水。不少同學(xué)偷偷問我,是不是可以和公司談錢?和誰(shuí)談?還有怎么談?再牛的大學(xué)生對(duì)公司也是一張白紙,而且校園招聘的職位的薪水都是固定的,各大求職網(wǎng)站基本上都可以查詢到公司的各大初始職位的薪水。
當(dāng)進(jìn)入公司2年左右時(shí)間,充分證明了自己的能力,有了一定的話語(yǔ)權(quán),才可以開始和老板、人力去爭(zhēng)取更多的福利、假期和更理想的薪水。同時(shí),希望大家更多看準(zhǔn)自己所在行業(yè)的前景和上升空間,而不要太過于計(jì)較起薪。不少公司和行業(yè),起薪并不高,但會(huì)有很好的晉升空間和較高的漲薪幅度。請(qǐng)各位充分運(yùn)用自己搜尋信息的能力,好好找工作,并找到好工作!