500強(qiáng)招聘的十大潛規(guī)則(2)
3.除了非研發(fā)類型的崗位,很多職位并沒有很嚴(yán)格的專業(yè)限制。
管理、銷售、市場(chǎng)、公關(guān)甚至是財(cái)務(wù)等職位,關(guān)鍵看的是適不適合,工作中能否勝任。沒有相應(yīng)的專業(yè)背景,也可以通過校園活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐來彌補(bǔ)這塊的不足。
職場(chǎng)上,我見過復(fù)旦核物理專業(yè)的博士轉(zhuǎn)做銷售的,也見過材料物理的去做HR或者是網(wǎng)絡(luò)營銷;公司內(nèi)部,也見到過做人力的轉(zhuǎn)去做PR,或者做銷售的轉(zhuǎn)去市場(chǎng)。每個(gè)人在人生的不同階段,對(duì)自己的認(rèn)識(shí),適合的工作和職能,還有對(duì)自己特長(zhǎng)的展現(xiàn)和挖掘可能都不盡相同,這是一個(gè)探索和磨合的過程。有人說工作就像談戀愛,也許談完一次,才會(huì)知道自己到底要什么。徐靜蕾為智聯(lián)招聘做的廣告中也說,“既然一輩子有半輩子在工作,就象戀愛一樣找個(gè)喜歡的吧。”
4.相貌或者說氣質(zhì)還是很重要的。
職場(chǎng)的“外貌協(xié)會(huì)”的確存在!有人說, “you are what you look”。對(duì)于銷售、市場(chǎng)、公關(guān)等這些與人打交道的職能,還有時(shí)尚、廣告、奢侈品、傳媒等行業(yè)的工作,looking presentable其實(shí)是很重要的,公司有employee brand這個(gè)說法,如果一家公司招聘了你,對(duì)外你就代表公司的形象。
好的相貌和職場(chǎng)氣質(zhì)也能讓你在工作崗位上得到更多同事、上級(jí)和客戶的信任。因此,穿著校服去寫字樓面試這種雷人的做法是絕對(duì)不可取的。這里推薦女生畫個(gè)裸妝,男生至少應(yīng)該穿H&M,Zara, 5cm的西裝,不要穿的像農(nóng)民企業(yè)家就成。同時(shí),也不必要全身穿戴大牌,香水味或者妝容過于濃艷,全身的顏色盡量不要超過三種。如果不確定怎樣穿合適,可以去翻翻時(shí)尚雜志。