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500強(qiáng)招聘的十大潛規(guī)則(4)

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 7. 其實(shí),機(jī)會(huì)是分秒之內(nèi)稍縱即逝的,要積極地爭取。
  人力資本市場是個(gè)買方市場,不管你是不是牛人,不管有多牛,在公司面前,都是弱勢群體,都應(yīng)該積極爭取并不放過任何一個(gè)機(jī)會(huì)。

  還是拿自己舉例吧,接到歐萊雅面試電話的時(shí)候,其實(shí)我在廣州寶潔參加市場部終面,歐萊雅要求我第二天下午在南京參加第一輪面試。我當(dāng)時(shí)趕緊解釋情況,說自己非常珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),但要從廣州寶潔終面飛回來(誠實(shí)的表明情況的同時(shí),讓對方了解自己的實(shí)力),之后我便把第二天的飛機(jī)簽到最早的一班,趕回南京又打車在高速上讓司機(jī)飆到180公里/小時(shí)左右的時(shí)速。但還是錯(cuò)過了最后一場集體面試,便找了朋友去現(xiàn)場誠懇地解釋情況。HR了解到了我的誠意,晚上居然親自打來電話,讓我第二天直接去參加第二輪面試。再到之后的五輪波折,最終拿到Offer(聘書)?,F(xiàn)在想想,如果沒有當(dāng)時(shí)那一瞬間的爭取和努力,這個(gè)幾萬分之一的機(jī)會(huì)就擦肩而過了。

  很多大學(xué)生會(huì)在校上課期間關(guān)機(jī),可是HR的面試通知都是工作時(shí)間打過來,有可能沒人接直接就找waiting list(候選名單)下一位了。所以最好全天手機(jī)開機(jī)調(diào)振動(dòng)檔,或者設(shè)置“短信呼”功能,一看到陌生電話號(hào)碼就回復(fù)過去。這樣會(huì)導(dǎo)致自己變成一個(gè)“手機(jī)控”,但為了任一個(gè)潛在的機(jī)會(huì),這樣做都是值得的。等到大家進(jìn)入職場,也會(huì)漸漸發(fā)現(xiàn),及時(shí)回復(fù)未接電話,是一個(gè)很重要的職業(yè)習(xí)慣。

  最近,在我?guī)?00強(qiáng)公司推薦習(xí)生期間,遭遇2件很雷人的“錯(cuò)失良機(jī)”事件:有位同學(xué),把面試時(shí)間記錯(cuò),遲到一個(gè)小時(shí)后而且沒有記住對方HR的名字,也沒有對方電話號(hào)碼。對方HR還以為被這位大學(xué)生給“鄙視”了;還有位同學(xué),面試前居然在寢室睡覺睡過掉。這兩位,還都是國內(nèi)頂尖大學(xué)的商學(xué)院的學(xué)生。在職場上,這樣懶散,不遵守時(shí)間或者是不珍惜機(jī)會(huì)的做法,是大忌!切記,態(tài)度決定一切!

  8. 學(xué)歷只是個(gè)人能力的一方面證明。

  有時(shí)候,本科碩士之間的學(xué)歷區(qū)別也許也只是入職時(shí)薪水上幾百塊的差異。

  國內(nèi)各行各業(yè),多的是高中文憑的牛人,比如韓寒、羅永浩、茅侃侃……隨著社會(huì)分工的越來越細(xì)密,某個(gè)領(lǐng)域的專才往往會(huì)更容易走向優(yōu)秀。這也不是說讓大家不去讀大學(xué),畢竟,國內(nèi)的整體就業(yè)大環(huán)境,還是至少需要一個(gè)本科學(xué)歷的。

  但請千萬記住,同一個(gè)學(xué)校的碩士生,不見得有本科生有競爭力。企業(yè)需要的人才,和現(xiàn)今大學(xué)的所塑造的人才是有一定的區(qū)別的。對于企業(yè),雖然碩士生的知識(shí)面和閱歷相對廣一些,但和本科生一樣,都是初入社會(huì)的白紙,都需要企業(yè)去從頭培養(yǎng)。在這種情況下,本科生因?yàn)楦贻p、可塑性和活力強(qiáng),往往反而更有優(yōu)勢。此外,因?yàn)楝F(xiàn)在國內(nèi)的好的工作機(jī)會(huì)越來越少,“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”的狀況普遍存在,如果花上2-3年讀一個(gè)碩士,很有可能就業(yè)時(shí)挑戰(zhàn)更大。我的大學(xué)同學(xué)里不少讀研的,在畢業(yè)時(shí)候,甚至很難找到當(dāng)年本科的那些好工作機(jī)會(huì),因?yàn)楣疽呀?jīng)不招人,或者減少招聘名額。

  此外,很多的好工作都是靠人脈、情商、逆商等因素決定的。如果有一定的人脈,一定要去使用。就像Ugly Betty里面Betty的老板Daniel Meade,雖然上崗時(shí)啥都不會(huì),但因其“在其位,思其政”,“屁股決定腦袋”,加上他的學(xué)習(xí)能力和堅(jiān)持,還是能把一家雜志經(jīng)營得像模像樣。大家如果有良好的人脈,一定要努力去拓展;如果沒有,也不要怨天尤人,甚至產(chǎn)生仇富心理;而是應(yīng)該從現(xiàn)在開始,建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)。世上本來就有很多不公平的事情,但是我們總是可以通過努力和堅(jiān)持,讓自己變得更強(qiáng)大。

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