機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會議上的講話

　　作風(fēng)建設(shè)是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，也是保障各項事業(yè)不斷取得新勝利的重要法寶。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會議上的講話，僅供參考。

　　機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會議上的講話篇1

　　同志們：

　　今天這次會議，是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一個專題會，也是 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育的深化動員會，主要是圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作落實，動員廣大機關(guān)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，營造勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實苦干、解決問題、加快發(fā)展的濃厚氛圍，為打好三大攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)經(jīng)濟社會健康跨越發(fā)展提供堅強的作風(fēng)保障。會上，觀摩了 4 個單位的工作現(xiàn)場;剛才，6 個單位分別作了很好的發(fā)言，各級各部門要認(rèn)真相互學(xué)習(xí)借鑒;區(qū)委、區(qū)紀(jì)委書記王光明同志宣讀了《關(guān)于強化 “ 六種意識 ” 改進(jìn)工作作風(fēng)的意見》，大家要切實抓好貫徹落實。下面，根據(jù)區(qū)委會研究的意見，我講四個方面的問題。

　　一、要切實增強推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的政治自覺

　　作風(fēng)建設(shè)是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，也是保障各項事業(yè)不斷取得新勝利的重要法寶。當(dāng)前，市中區(qū)正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅時期，我們肩負(fù)著組織的信任，肩負(fù)著全區(qū)廣大群眾對我們的期待，任務(wù)很重，責(zé)任很大，必須調(diào)出好的狀態(tài)、樹起好的作風(fēng)。特別是今年和今后一個時期的任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要以優(yōu)良的作風(fēng)、只爭朝夕的精神，狠抓各項工作的推進(jìn)，狠抓各項措施的落實。為此，區(qū)紀(jì)委專門開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題調(diào)研，與企業(yè)負(fù)責(zé)人等各界人士進(jìn)行了深入交流座談，廣泛征求意見建議，并開展了千人問卷大調(diào)查等活動?？偟膩碇v，我區(qū)的干部綜合素質(zhì)是很好的，又經(jīng)過群眾路線教育實踐活動和 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育的歷練，作風(fēng)方面有了新的提高，但是從專題調(diào)研的結(jié)果看，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還有少數(shù)干部仍然存在一些問題，簡要歸納為以下幾個方面：

　　一是精神懈怠不作為，缺乏務(wù)實苦干的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 思想上松懈、工作上消極的問題，在一些干部身上不同程度地存在?，F(xiàn)在作風(fēng)管得嚴(yán)了，有的抱怨事難干了，規(guī)矩太多了，只要不出事、寧肯不干事;有的照抄照轉(zhuǎn)、當(dāng)二傳手，以會議落實會議，以文件落實文件，把開會當(dāng)作落實，把責(zé)任分解下去就算完成任務(wù)。當(dāng)前，有些單位和干部怕不穩(wěn)定、怕?lián)?zé)，根本就不愿抓棚改、抓拆遷、抓環(huán)境整治;有的怕麻煩，怕審計，不愿去爭取上級政策性資金;有的覺得和企業(yè)打交道，怕人說三道四，不愿幫助企業(yè)解決問題，不愿去招商引資，不愿為項目建設(shè)服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部為官一任，必須 “ 守土有責(zé) ” 、 “ 守土盡責(zé) ” ，決不能當(dāng)這樣 “ 怕出事、不干事 ” 的 “ 太平官 ”!

　　二是庸懶散拖慢作為，缺乏雷厲風(fēng)行的工作狀態(tài)。 有的對區(qū)委、區(qū)政府部署了的工作，等待觀望，能拖則拖，不推不動;有的解決問題浮在表面，不深入了解情況，不研究具體落實措施，大而化之，久拖不決;有的紀(jì)律渙散，我行我素，無故缺席會議，隨意找人替會，甚至參加會議也心不在焉，打電話、玩手機，進(jìn)進(jìn)出出;更有甚者 “ 身在曹營心在漢 ” ，工作時間忙私事、干私活。到市中工作以來，我對群眾反映的干部庸懶散拖問題批示有 12件，經(jīng)區(qū)紀(jì)委核實，多數(shù)都存在問題。

　　三是吃拿卡要亂作為，缺乏換位思考的服務(wù)觀念。 有的門好進(jìn)、臉好看、事不辦，機械執(zhí)行條條框框，有時候本本一翻辦不了，條條一查就擱那了，覺得這就是按規(guī)矩辦事;有的甚至千方百計利用手中權(quán)力謀私利、撈 “ 油水 ” ，亂檢查、亂收費、亂罰款，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。凡此種種問題，既影響了招商引資和項目建設(shè)，又損害了全局利益，抹黑了市中區(qū)的形象。我們要想一想，如果來辦事的是我們自己，是我們的家人，大家會怎么樣?要將心比心、換位思考。對這些行為，要組織專項行動，嚴(yán)厲予以查處。

　　四是得過且過標(biāo)準(zhǔn)低，缺乏攻堅克難的勇氣銳氣。 有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，平推平擁，只求崗位舒服一點，工作輕松一點，很少考慮如何干創(chuàng)特色、爭一流的事;有的遇到難題講條件、找理由，畏難發(fā)愁，畏縮不前，這也不能辦，那也不能辦，就是說不出 “ 到底該怎么辦 ” ，缺少敢于碰硬、勇于突破、開拓創(chuàng)新的勇氣、沖勁和韌勁。發(fā)展就是一個遇到問題、解決問題的過程，必須迎難而上、大膽創(chuàng)新，必須用超常手段、超常方法、超常措施，如果我們的干部還是因循守舊、亦步亦趨，必然貽誤發(fā)展。

　　對以上幾個方面的問題，大家要高度重視，堅決予以糾正。今年是攻堅之年、大干之年，也是加快發(fā)展之年，實現(xiàn)重點工作有突破、整體工作上臺階，各項工作任務(wù)十分艱巨。如果沒有一支過硬的干部隊伍，沒有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，再好的工作目標(biāo)和工作思路，也只能是紙上談兵。各級各部門要充分認(rèn)識加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，切實加強作風(fēng)引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步提振精神、提升境界、創(chuàng)新進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)，營造為官有為、為官敢為、奮發(fā)作為的政治生態(tài)，為全面完成各項任務(wù)目標(biāo)提供強大的精神動力和作風(fēng)保障。

　　二、要以過硬的作風(fēng)打好三大攻堅戰(zhàn)

　　各級各部門要堅持以改進(jìn)作風(fēng)、提升效能、推動發(fā)展為目標(biāo)，引導(dǎo) 每一位干部真正走向項目一線、問題一線、工作一線，抓好落實，做好工作，以工作的成效檢驗機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效。

　　一要以發(fā)展為己任，主動擔(dān)當(dāng)作為。 春節(jié)前后，區(qū)委、區(qū)政府先后召開了區(qū)委全委(擴大)會、區(qū)人大政協(xié) “ 兩會 ” 、城區(qū)環(huán)境集中整治、招商引資和重點項目建設(shè)等會議，明確了 “ 打好三大攻堅戰(zhàn) ” 的總體思路和任務(wù)目標(biāo)，這是全區(qū)的工作重心。完成這些既定的工作任務(wù)，克服發(fā)展中的困難，需要凝聚大家的智慧，形成整體合力，共同肩負(fù)起市中發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級各部門都要圍繞這一中心大局，主動對號入座，制定方案，明確責(zé)任，立即行動起來，迅速掀起各項工作的熱潮。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動擔(dān)起自己那份職責(zé)，干字當(dāng)頭、實處用力，一步一個腳印把確定的事情干起來，決不能等到工作和問題來找自己，推一推動一動。組織上把我們放到一個崗位，賦予了我們權(quán)力，那就意味著責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和付出，不能把保平安、享清閑作為底線，要在其位謀其政。

　　二要突出解決問題，敢于創(chuàng)新突破。 創(chuàng)新是一種理念和精神，也是一種方法。這里講的創(chuàng)新， 一是干工作要創(chuàng)特色、爭一流。 要善于把上級的部署要求，同本單位本部門的實際結(jié)合起來，敢于實踐、勇于爭先，努力在尋求新突破、創(chuàng)造新業(yè)績、開創(chuàng)新局面中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動發(fā)展。這方面我們有些部門單位做得很好，比如，區(qū)殘聯(lián)單位雖小，但工作很有特色，一些工作創(chuàng)造了全省推廣的經(jīng)驗做法;區(qū)發(fā)改、國土等部門也都立足于發(fā)展大局，全力向上對接爭跑，為我區(qū)爭取了大量的上級項目資金扶持;還有區(qū)商務(wù)局的 “ 服務(wù)項目建設(shè) ”，市中供電部的 “ 彩虹天使 ” ，區(qū)市場監(jiān)管局的 “ 一站式窗口服務(wù)、執(zhí)法遠(yuǎn)程監(jiān)管指揮 ” ，區(qū)政務(wù)服務(wù)中心的 “ 并聯(lián)審批、一條龍服務(wù) ” ，區(qū)地稅分局的 “ 品行文化建設(shè) ” ，文化路街道的 “ 三示三公開 ” ，光明路街道的 “ 便民服務(wù)平臺 ” 等等一些做法，都值得大家學(xué)習(xí)借鑒。全區(qū)上下要大力學(xué)習(xí)倡導(dǎo)這種 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 、 “ 主動爭跑 ” 的精神，對每一項工作，都要堅持高的標(biāo)準(zhǔn)，自我加壓、尋標(biāo)對標(biāo)，在全區(qū)形成不怕困難怕落后、比學(xué)趕超爭一流的濃厚氛圍。 二是遇到問題要不怕事、敢突破。 當(dāng)前，隨著招商引資、項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施改造、環(huán)境集中整治等各項工作的深入推進(jìn)，必然會觸及一些矛盾問題。各級各部門要克服 “ 怕 ” 的心態(tài)，深入調(diào)研，抓住時機，綜合施策，決不能遇到困難躲起來，遇到矛盾繞著走。 “ 無私者無畏 ” ，只要是出以公心、為了發(fā)展、惠及百姓，就沒有什么可怕的。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭增強 “ 責(zé)任到我為止 ” 意識，直面困難矛盾，敢于動真碰硬，以創(chuàng)新的思維去解決問題、推動工作，盡心盡力、盡職盡責(zé)，不達(dá)目標(biāo)不罷休。我在這里代表區(qū)委、區(qū)政府鄭重表個態(tài)，對真正干事創(chuàng)業(yè)的干部，出于工作得罪了人，組織上要打傘;創(chuàng)新中有點失誤，組織上要寬容。相反，如果難題長期無法突破、工作長期沒有起色，我們要堅決問責(zé)。

　　三要圍繞狠抓落實，提高工作效率 。要始終把抓落實作為政治責(zé)任、紀(jì)律要求，有一分的部署，必須拿出十二分的干勁，做到不等不靠、立說立行、只爭朝夕，真正把區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署，變成實實在在抓工作的舉措，化為腳踏實地抓落實的行動。 一是強化效率意識。 很多工作就是在等待、觀望、推拖中造成了被動，結(jié)果小事拖大、問題越堆越多。各級各部門要大力推動工作提速提效，對定下來的事情，要雷厲風(fēng)行、馬上就辦，干在當(dāng)下、成在實處，確保落實到位。今后，區(qū)委、區(qū)政府要下決心改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，提倡多開工作協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會，少開泛泛部署工作的會，全力保障和推進(jìn)工作落實。 二是突出問題導(dǎo)向。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要沉下身子，深入實際，多到矛盾突出的基層去，多到困難較多的一線去，多到難點焦點問題聚集的地方去，把情況分析透，針對存在問題拿出有效的辦法，做到吃透情況、找準(zhǔn)癥結(jié)、有的放矢。 三是堅持親力親為。 區(qū)級幫包領(lǐng)導(dǎo)對承擔(dān)的工作任務(wù)、幫包的重點工作，不僅要當(dāng)好指揮員，還要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)責(zé)任部門人員，深入工作最前沿，一個問題一個問題解決，增強工作的針對性、實效性，防止 “ 只包不幫 ” 。

　　三、要全面落實機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項關(guān)鍵舉措

　　重點要開展好以下四個專項活動：

　　一要開展 “ 六種意識 ” 討論活動。 《關(guān)于強化 “ 六種意識 ” 改進(jìn)工作作風(fēng)的意見》是這次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體要求。會后，各級各部門要迅速召開黨委、黨組會議，組織開展 “ 六種意識 ” 討論活動，對照 4 個方面存在的突出問題，從本職工作開展情況，重點工作推進(jìn)情況，區(qū)委、區(qū)政府重要決策落實情況等方面進(jìn)行深入剖析，真正查出問題，落實整改措施。市中新報、電視臺等宣傳媒體要開辟專欄，組織各單位 “ 一把手 ” 圍繞完成全年目標(biāo)任務(wù)，談項目、談責(zé)任、談落實，營造機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。

　　二要開展項目攻堅破難活動。 堅持一切工作項目化、項目推進(jìn)責(zé)任化、責(zé)任落實具體化，建立有效的工作落實機制，以項目建設(shè)為總抓手來推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)開展。 一是重點幫包要到位。 區(qū)級幫包領(lǐng)導(dǎo)要對幫包的重點項目、重點工作全程過問、全程負(fù)責(zé)、一抓到底。 二是問題協(xié)調(diào)解決要及時。 鎮(zhèn)街要及時研究解決項目建設(shè)、工作落實過程中的問題;相關(guān)責(zé)任部門對鎮(zhèn)街層面不能解決的問題要進(jìn)行集中會商解決;幫包區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)要定期牽頭對相關(guān)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。區(qū)委、區(qū)政府至少一月一次，由我和邵區(qū)長牽頭，專題協(xié)調(diào)需要解決的重大問題。 三是重點工作要集中會戰(zhàn)。 圍繞招商引資、項目建設(shè)、城區(qū)環(huán)境集中整治等重點工作集中力量開展攻堅戰(zhàn)。各位區(qū)級幫包領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，抓緊制定方案，組建攻堅小組，抽調(diào)精干力量，集中精力、人力、物力，全力抓好工作推進(jìn)落實。 四是督查調(diào)度要從嚴(yán)。 區(qū)督查中心要對重點項目、重要工作進(jìn)行現(xiàn)場督查、定期督查，一周一調(diào)度、一月一通報，督促問題解決，推動工作開展。區(qū)紀(jì)委機關(guān)要強化區(qū)委、區(qū)政府決策部署落實的監(jiān)督，對行動遲緩、落實不力的，通過督辦、約談、問責(zé)、黨政紀(jì)處分等手段，嚴(yán)格責(zé)任倒查和責(zé)任追究。

　　三要開展優(yōu)化審批服務(wù)活動 。前段時間，中辦、國辦先后印發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的意見》和《關(guān)于簡化優(yōu)化公共服務(wù)流程方便基層群眾辦事創(chuàng)業(yè)的通知》，對轉(zhuǎn)變政府職能、提高公共服務(wù)效率提出了具體要求。區(qū)里也已下發(fā)了《關(guān)于成立市中區(qū)推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和主要職責(zé)。要按照 “ 職能服從于服務(wù)，流程讓位于效率 ” 的要求，繼續(xù)深化行政審批制度改革，進(jìn)一步簡政放權(quán)，減少審批事項、優(yōu)化工作流程、強化審批監(jiān)督、完善全程代辦制度，推進(jìn)審批提速、服務(wù)提質(zhì)、效能提升。

　　四要開展正風(fēng)肅紀(jì)活動 。區(qū)紀(jì)委機關(guān)要大力開展庸懶散拖專項整治、 “ 一二六 ” 勤廉巡查和黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)評議，對紀(jì)律渙散、吃拿卡要、 “ 不作為、慢作為、亂作為 ” 等問題，發(fā)現(xiàn)一起、處理一起。區(qū)委政法委要組織公安等有關(guān)部門，大力開展企業(yè)、園區(qū)周邊治安環(huán)境專項治理，對非法阻工、強攬工程、敲詐勒索等無故阻撓正常生產(chǎn)經(jīng)營的違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，全力營造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

　　四、要保障機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實效

　　開展新一輪全區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是區(qū)委作出的一項重要決策部署，要堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實加強對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　一要領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。 區(qū)幾大家班子成員要以身作則，率先垂范，不當(dāng)二傳手、不當(dāng)傳令兵，親自研究部署、靠上督促落實、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揮好表率作用。各級各部門黨委(黨組)要切實承擔(dān)起作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，落實“一把手”第一責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的 “ 一崗雙責(zé) ” ，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)，落實具體責(zé)任，推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有效開展。

　　二要樹立正確導(dǎo)向。 堅持以實績貢獻(xiàn)論英雄，對那些擔(dān)當(dāng)重任有作為、創(chuàng)新攻堅有能力、為民服務(wù)有情懷、遵紀(jì)守法有規(guī)矩的干部，要大膽予以提拔使用，讓想干事者有機會、能干事者有舞臺、干成事者有地位，形成比工作、比奉獻(xiàn)、爭一流的良好導(dǎo)向。

　　三要強化督導(dǎo)檢查。 區(qū)紀(jì)委機關(guān)要組織專門力量，加強對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督查指導(dǎo)，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，針對存在的問題要建立臺賬、督促整改、跟蹤問效。對領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、工作不到位的，要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，實行 “ 一案雙查 ” ，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，追究黨委(黨組)的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。

　　四要注重務(wù)求實效。 各級各部門要緊貼中心、服務(wù)大局，把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與推動工作落實、與樹立市中形象相結(jié)合，切實做到 “ 兩不誤、兩促進(jìn) ” 。同時，要積極探索研究作風(fēng)建設(shè)的長效機制，確保作風(fēng)建設(shè)步步深入、有序推進(jìn)，真正取得實效。

　　同志們，風(fēng)清則氣正，氣正則心齊。全面完成各項任務(wù)目標(biāo)需要全區(qū)上下共同努力，更需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部勇挑重?fù)?dān)。各級各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要迅速行動起來，以嶄新的姿態(tài)、全新的作風(fēng)，打好攻堅戰(zhàn)，打贏翻身仗，為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。