建筑業(yè)簡易勞動合同范本

　　在建筑業(yè)工作的個人，在入職的時候，都是需要簽訂相關的勞動合同的。下面是小編整理的建筑業(yè)簡易勞動合同范本，分享給大家!

　　建筑業(yè)簡易勞動合同范本

　　甲方：

　　乙方代表：

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守，建筑業(yè)簡易勞動合同。

　　一、合同期限

　　從年月日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期年月日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。

　　二、工作崗位

　　甲方安排乙方在班組從事 工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

　　三、工作條件和勞動保護

　　甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　四、工作時間

　　甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理。

　　五、勞動報酬

　　乙方工資按以下第種方式，按工期進度結算：

　?、灏磿r計酬，日薪 元或月薪 元;

　　㈡按建筑面積計酬，每平方米 元;

　?、缙渌?/p>

　　若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費

　　元，待工程實際完成結算工資時扣減，合同范本《建筑業(yè)簡易勞動合同》。

　　六、社會保險

　　甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。

　　七、勞動紀律

　　乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。

　　乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

　　八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

　　經甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　?、逶谠囉闷陂g，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

　　㈡嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

　?、鐕乐厥?、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　㈣被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

　　建筑業(yè)人員的勞動合同范本

　　甲方： 乙方：

　　由于甲方承包的蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連接路工程項目管理需要，滿足施工組織機構需求，明確管理人員責任和義務，本項目經理部特與參與本項目管理的所有管理人員(以下簡稱乙方)簽訂勞務合同，特聘請： 同志、小姐、(女士)在我項目部擔任 一職;根據(jù)《中華人民共和國勞動法》雙方達成以下協(xié)議：

　　1、對聘用者的要求：已憑項目所有管理人員必須服從項目工程的一切管理，服從上級領導，服從公司安全教育和技術要求，對應職位的在職在崗人員絕對遵守項目部的各項管理制度，盡職盡責遵守和完善崗位職責里交代的各項任務;要求在職項目經理、技術負責人、技術員、施工員、資料員、質檢員、安全員、試驗員、測量員等必須對工程技術認真負責，認真執(zhí)行有關的施工技術規(guī)范、質量標準、安全操作規(guī)程、施工工藝以及上級規(guī)定的技術要求。要求所有管理者具備良好職業(yè)道德，對自己工作負責，嚴禁徇私舞弊，對成都路橋蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連接路工程項目效益負責。

　　2、甲方對乙方的待遇：被聘用者的乙方，經過甲方認真考核和選用，確定聘用關系后，甲方將按照項目管理條例進行實施意外保險、福利和工資、獎勵待遇。該協(xié)議中確定工資待遇為基本工資，不含福利和獎勵待遇。 同志、小姐、(女士)在我項目部擔任 一職，基本工資為 (元人民幣)每月。

　　3、乙方日常生活由甲方擔負，乙方在工地內的意外傷亡由甲方負責。其中因節(jié)假日或工地以外發(fā)生的生活費、意外事故甲方不與承擔任何責任。

　　4、關于工資發(fā)放、出勤考核、請銷假、獎罰、會議、安全管理等《項目管理規(guī)則制度》與《崗位職責義務》作為本合同附件附與合同后面，確保人手一份，便于各管理人員學習、掌握和運用。

　　5、 如遇本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(公司委托人簽字、印章) ： 乙方 (簽字、手印)： 身份證號碼： 身份證號碼：

　　年___月 ___日 二0一五年___月___日