2017年專技十二級的工資是多少
專業(yè)技術(shù)崗位等級是事業(yè)單位崗位中管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別中的一種,共分十三級。今天小編就給大家講講專技十二級的工資標(biāo)準(zhǔn),大家一起了解下吧。
專業(yè)技術(shù)崗位等級工資表
專業(yè)技術(shù)崗位等級
專業(yè)技術(shù)崗位等級是事業(yè)單位崗位中管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別中的一種。
其中管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。管理崗位的設(shè)置要適應(yīng)增強單位運轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平的需要;
專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作,具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置要符合專業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點,適應(yīng)發(fā)展社會公益事業(yè)與提高專業(yè)水平的需要;
工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。工勤技能崗位的設(shè)置要適應(yīng)提高操作維護技能,提升服務(wù)水平的要求,滿足單位業(yè)務(wù)工作的實際需要。
專業(yè)技術(shù)崗位等級設(shè)置
1.專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。高級崗位分為7個等級,即由高到低分為一至七級,其中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級崗位包括一至四級,副高級崗位包括五至七級;中級崗位分為3個等級,即由高到低分為八至十級;初級崗位分為3個等級,即由高到低分為十一至十三級,其中十三級是員級崗位。
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)不區(qū)分正副高的,暫按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例按照事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平等因素,根據(jù)現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理有關(guān)規(guī)定和行業(yè)崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見確定。
3.專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級設(shè)置,高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)區(qū)分正副高的,省屬事業(yè)單位原則上可設(shè)至專業(yè)技術(shù)二級崗位,省轄市、縣屬事業(yè)單位原則上可設(shè)至專業(yè)技術(shù)三級崗位。
4.省轄市、縣屬事業(yè)單位確需設(shè)置專業(yè)技術(shù)二級崗位,聘用享有盛譽、業(yè)內(nèi)公認(rèn),貢獻突出,且符合任職條件的專家、學(xué)者,須按照規(guī)定的程序經(jīng)省轄市報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。
5.專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例,根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展及事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平,實行不同的結(jié)構(gòu)比例控制。專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例總體控制目標(biāo)為1:3:6。
6.根據(jù)事業(yè)單位的社會功能、工作性質(zhì)和專業(yè)技術(shù)工作特點等因素,綜合確定專業(yè)技術(shù)崗位的主系列崗位,其他需要設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位為輔系列崗位。輔系列崗位的等級設(shè)置一般應(yīng)低于主系列崗位的等級。
7.專業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件,按照現(xiàn)行國家和各省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)二級、三級、四級崗位原則上應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,五級、六級、七級崗位原則上應(yīng)具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,八級、九級、十級崗位原則上應(yīng)具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,十一級、十二級、十三級崗位原則上應(yīng)具有初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
8.實行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件,必須包括準(zhǔn)入控制的要求。
9.專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位以及高級、中級、初級崗位內(nèi)部不同等級崗位的具體任職條件,由主管部門或事業(yè)單位,按照本實施意見及行業(yè)指導(dǎo)意見,根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平要求等因素綜合確定。
10.專業(yè)技術(shù)一級崗位是國家專設(shè)的特級崗位,其人員的確定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11.專業(yè)技術(shù)二級崗位由各省實行總量控制和管理。專業(yè)技術(shù)二級崗位的任職必須符合下列條件之一:
(1)在科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)方面取得重大突破,對科學(xué)技術(shù)發(fā)展做出重大貢獻,并創(chuàng)造出重大經(jīng)濟效益和社會效益的高級專業(yè)技術(shù)人員;
(2)國家、省級自然科學(xué)、工程技術(shù)、社會科學(xué)等領(lǐng)域或行業(yè)的學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人物,省級以上重點學(xué)科、研究室、實驗室的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;
(3)其他為經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展做出重大貢獻,業(yè)內(nèi)公認(rèn)的高級專業(yè)技術(shù)人員。
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