江蘇衛(wèi)生服務(wù)職稱論文
江蘇衛(wèi)生服務(wù)職稱論文
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是WHO根據(jù)對世界衛(wèi)生狀況和有關(guān) 社會 經(jīng)濟 問題及其發(fā)展趨勢進行系統(tǒng)分析后提出的一個預(yù)示全球衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展方向的全新概念。下面小編給大家分享江蘇衛(wèi)生服務(wù)職稱論文,大家快來跟小編一起欣賞吧。
江蘇衛(wèi)生服務(wù)職稱論文篇一
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心管理模式探討
【摘 要】 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在新型城市的衛(wèi)生服務(wù)中起著越來越重要的作用,在新型城市中,創(chuàng)建出一種有效的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的管理體系,能夠使醫(yī)院與社區(qū)之間擁有不錯的互動關(guān)系,使兩者資源得到互補,這么一來,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心才能夠很好地帶動城市的衛(wèi)生服務(wù)不斷發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;管理;體會;醫(yī)院
在新的醫(yī)改方案中,提出了在新型城市中建立醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)應(yīng)以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)作為基礎(chǔ),同時,還提出了醫(yī)院以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)有協(xié)調(diào)的分工機制,充分利用現(xiàn)有資源,將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展起來。下面,將大膽嘗試一些管理上的新模式,并探討一系列能夠加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展的方法。
1 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)的加強
1.1 對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進行扶持
醫(yī)院應(yīng)就著其優(yōu)勢為社區(qū)衛(wèi)生中心提供幫助與扶持,另外,應(yīng)加強對社區(qū)衛(wèi)生中心的管理,可在醫(yī)院的本部建立社區(qū)管理部門,這一部門則專門負責(zé)社區(qū)衛(wèi)生中心的業(yè)務(wù)及相關(guān)工作,并將社區(qū)衛(wèi)生中心的各方面工作與醫(yī)院本部進行協(xié)調(diào),同時,為了使社區(qū)醫(yī)療隊伍更強大,醫(yī)院應(yīng)對社區(qū)衛(wèi)生中心進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)并進行培訓(xùn),通過醫(yī)院內(nèi)部的專門培訓(xùn)以及進修,大幅度地將社區(qū)醫(yī)務(wù)人員的各種能力提高,然后,醫(yī)院將對社區(qū)衛(wèi)生中心的醫(yī)護人員以及全科醫(yī)護人員進行更全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。醫(yī)院本部對中、高級別的醫(yī)務(wù)人員必須在晉升職務(wù)時到社區(qū)進行坐診以及巡診,并且時間在三到六個月之間,這么一來,社區(qū)衛(wèi)生中心相關(guān)人員將得到業(yè)務(wù)能力上的提升與發(fā)展。其次,醫(yī)院還可以將優(yōu)秀的管理人員或者醫(yī)療專家派遣到社區(qū)門診等,對相關(guān)人員進行培訓(xùn),并在技術(shù)上對其進行指導(dǎo),以提高社區(qū)的管理能力以及醫(yī)療質(zhì)量。另外,醫(yī)院應(yīng)在經(jīng)濟上,對各社區(qū)衛(wèi)生中心進行扶持,以達到促進社區(qū)衛(wèi)生中心發(fā)展的目的。
1.2 建立雙向轉(zhuǎn)診平臺
首先,在社區(qū)門診處就診的病人,應(yīng)確保是否能夠及時得到內(nèi)部相關(guān)專家的會診,或者是網(wǎng)上會診。社區(qū)醫(yī)生的能力是有限的,無法解決的疾病較多,因此,這些病人應(yīng)該可以在院內(nèi)進行協(xié)調(diào),并聯(lián)系醫(yī)院專科醫(yī)生進行會診;此外為使就診更方便更快捷,還可以實行網(wǎng)上專家會診。其次,應(yīng)本著為就診病人提供最安全、最滿意、最經(jīng)濟的服務(wù)理念,建立了雙向轉(zhuǎn)診平臺,在社區(qū)就診的病人可以去醫(yī)院進行治療以及住院,而在醫(yī)院住院的病人在出院后或手術(shù)后如果需要更進一步的康復(fù)治療,隨時可以轉(zhuǎn)到社區(qū)衛(wèi)生中心進行治療。另外,醫(yī)院擁有許多大型的診治設(shè)施與器械,以及許多復(fù)雜的檢驗項目,這些都為社區(qū)就診的病人開放,病人在社區(qū)門診就診時,在門診開具檢查單,然后交費,就可以到本部的醫(yī)院進行治療或檢查,而在社區(qū)衛(wèi)生中心住院的病人則只需要申請單以及記賬的票據(jù),但可到本部醫(yī)院進行各種相關(guān)的檢查,這樣不僅方便居民就診,還提高了社區(qū)衛(wèi)生中心的診治能力,同時,在醫(yī)療設(shè)備上還實現(xiàn)了資源共享的目的。
1.3 品牌形象的統(tǒng)一
品牌形象的統(tǒng)一能夠使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成為醫(yī)院在各社區(qū)的窗口。醫(yī)院在當(dāng)?shù)氐男抛u、口碑以及能力都是比較好的,集團本部對社區(qū)衛(wèi)生中心進行詳細的檢查與審核,只要社區(qū)衛(wèi)生中心的相應(yīng)情況都達標(biāo),集團本部便可以將該集團的品牌使用權(quán)給予該社區(qū)衛(wèi)生中心,并進行相關(guān)形象的建立,有了品牌的信譽,便可提升社區(qū)衛(wèi)生中心的信譽,在病人的心理上是有一定程度的影響的,這么一來,社區(qū)衛(wèi)生中心便得到了更多發(fā)展的機會。
2 做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作
2.1 做好醫(yī)療服務(wù)
社區(qū)衛(wèi)生中心主要診治的是一些常見的、多發(fā)病及慢性病,可以開設(shè)一些簡單常用的科室,并針對居民們的需求,開設(shè)家庭式病房等等服務(wù),可以為病人提供上門進行注射、各種留置管護理等一些簡單的服務(wù),以及一些只需要小型設(shè)備進行的檢查,另外,可以開展一系列預(yù)防保健等工作。社區(qū)衛(wèi)生中心還可以對慢性病的人群進行系統(tǒng)、規(guī)范的管理,并不斷強調(diào)健康的管理理念。對一些特殊的慢性疾病進行定期的隨訪,要求相關(guān)醫(yī)護人員對慢性疾病病人每年至少隨訪四次,對于一些特殊的需求的病人,應(yīng)做到隨叫隨到,并進行入戶就醫(yī),通過這些方法,讓社區(qū)衛(wèi)生中心真正做到融入社區(qū)。
2.2 開展健康教育
社區(qū)衛(wèi)生中心可針對居民的不同情況建立相應(yīng)的健康檔案,對于一些病癥高發(fā)的區(qū)域成立專門的具樂部,有針對性地舉行一些健康教育方面的活動,并發(fā)放一些相關(guān)的就診優(yōu)惠卡,從而提高患者們的生存質(zhì)量,同時,社區(qū)衛(wèi)生中心還應(yīng)積極開展各種康復(fù)治療活動,針對不同病人,合理適當(dāng)?shù)剡M行一些康復(fù)治療的措施,利用有限的康復(fù)設(shè)備,為相關(guān)的患者進行各種功能的的調(diào)整與康復(fù)治療,并為其作相應(yīng)的心理康復(fù)指導(dǎo),使患者盡可能地回到其正常生活軌道,并擁有一定的勞動能力,通過這一系列的活動,不管是身體上還是精神上,都最大限度地減少了他們的痛苦,提高了他們的生存質(zhì)量。
3 完善配套政策
通過具體的實踐,我們發(fā)現(xiàn),想要進一步管理好社區(qū)衛(wèi)生中心的服務(wù)工作,單靠醫(yī)院本身的能力還是遠遠不夠的,政府部門的支持與配合也是非常重要的,許多相關(guān)的配套政策必須由政府出臺,如一些最基本,能夠直接影響到病人利益的物價政策以及醫(yī)保政策等,還有對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員的編制、經(jīng)費上的支持,以及績效的考核等等。
3.1 調(diào)整社區(qū)衛(wèi)生中心的服務(wù)收費標(biāo)準
社區(qū)醫(yī)療中心的收費與集醫(yī)院有著非常明顯的差距,這就充分體現(xiàn)了社區(qū)衛(wèi)生中心的經(jīng)濟性,為患者有效地節(jié)約了醫(yī)療費用。在價格上的優(yōu)勢也是吸引著大部分居民去社區(qū)衛(wèi)生中心就診一大因素。
3.2 保證政府的投入
社區(qū)衛(wèi)生中心的發(fā)展,其基礎(chǔ)便是能夠保證穩(wěn)定的經(jīng)費,對基礎(chǔ)性的一些預(yù)防工作都需要財政為其投入經(jīng)費,另外,在社區(qū)衛(wèi)生中心的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上,也需要適當(dāng)?shù)馁Y金,這些資金主要用于一些基本設(shè)施及設(shè)備的購入,以及人才的培養(yǎng)和計算機信息體系的建設(shè)。
參考文獻
[1]石蕾,呂一婷,王艷紅,余惠琴. 廈門社區(qū)綜合科護士護理工作與護理教學(xué)匹配情況初探[J]. 中華全科醫(yī)學(xué), 2012,(01) :113-115.
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作者介紹:李燕芬,女,1965年8月,學(xué)歷:本科,職稱:主管護師。
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