公務員政治思想論文參考

　　公務員政治思想論文參考篇2

　　試論公務員的思想政治素質與政府公信力

　　摘 要：要進一步提高我國的總體競爭力，就必須提高公務員的綜合素質特別是思想政治素質，進而提升政府的服務水平和公信力。提升公務員的思想政治素質主要包括：堅定理想信念，牢記黨的宗旨;增強社會責任感，強化“公仆意識”;進行依法行政教育，提高行政效率;加強自律，大力促進公務員廉政建設。

　　關鍵詞：公務員素質;思想政治;政府公信力

　　一個國家的競爭力，并不完全取決于其經濟增長速度，GDP(國內生產總值)只是構成競爭力的一個因素。世界經濟論壇認為，國家競爭力主要表現在三大方面：宏觀經濟的穩(wěn)定性;公共機構的素質;科技發(fā)展水平。在這三大指標排名中，我國的經濟環(huán)境位居第25位，科技實力位居第65位，近些年均無明顯變化，惟有公共機構的服務競爭力不盡人意。要進一步提高我國的總體競爭力，就必須在改革和完善政治體制的同時，提高公務員的思想政治與法律素質，科學技術與人文素質，迅速提升其公共服務能力，進而提升政府的服務水平和公信力。

　　總體而言，我國政府的公信力是比較高的。改革開放以來，我國不斷深化行政體制改革，政府社會管理與公共服務水平不斷提高，政府公信力有了大幅提升。一是在政府職能的轉變方面，適應了市場經濟體制改革的要求，堅持政企分開，使政府的經濟管理職能更加明確。二是加快進行行政法規(guī)體系建設。依法行政已經成為各級政府及其行政機構開展工作的基本要求，所以，各級行政機關都必須將自己的行政行為都納入法制化的軌道。三是加強社會管理和公共服務，增強基本公共服務能力。在建設和諧社會、美麗中國的進程中，政府需要把更多的財政支出逐漸轉到提供基礎設施、教育、衛(wèi)生、文化、社會保障等公共服務上來。另一方面，同時，在教育、醫(yī)療、扶貧開發(fā)、婦女兒童保護、環(huán)境保護、失業(yè)人口再就業(yè)等領域，鼓勵和支持私人企業(yè)和各種非營利機構等多種社會力量提供公共服務。四是通過多種途徑提升公務員隊伍素質，千方百計提高行政效能，有效加強廉政建設。

　　公務員對整個國家機器的正常運轉、社會秩序的維持和公民利益的維護，都起著十分巨大的作用。公務員的素質主要包含思想政治素質、文化知識素質、智慧能力素質、操作技能素質、心理和身體素質等各方面，其中，思想政治素質是關鍵。公務員的思想政治素質指的是公務員在參與政治、社會管理、履行工作職責等行為過程中所表現出來的思想政治品質和修養(yǎng)，這些基本品質和修養(yǎng)對公務員的政治心理和政治行為都具有導向和保障作用，也是公務員個人人格魅力的重要來源。

　　公務員的思想政治素質，集中到一點，就是必須“講政治”，即在政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性等方面具有高度的政治責任感，和黨中央保持高度一致，時刻牢記和踐行為人民服務的宗旨。公務員在社會生活中居于至關重要的位置，擔負著代表公民行使“公共權力”、依法管理公共事務的職責。他們在執(zhí)行政策、設計規(guī)劃、組織實施并進行監(jiān)督反饋等環(huán)節(jié)，推動著行政管理的進程，左右著社會的發(fā)展方向。

　　目前我國公務員的思想政治主流是好的，主要表現在：絕大部分公務員政治信念堅定，理想信仰穩(wěn)定;自強不息精神強化，重視自身素質升華;大局意識增強，執(zhí)政能力提高;開放意識不斷增強，創(chuàng)新素質明顯提升。然而也有部分公務員的思想政治素質差強人意、甚至腐敗墮落，導致執(zhí)行政策出現偏差，弱化了黨和政府的政策公信力。如前幾年鬧得沸沸揚揚的“龍頭企業(yè)”、“中國名牌”、“國家免檢”產品發(fā)生三鹿奶粉事件，正是由于政府對關乎百姓生命健康的食品沒有進行必要的抽檢，沒有切實履行職責，引發(fā)了政府公信力的危機。

　　公務員的思想政治素質和行政執(zhí)法水平決定者黨和政府的服務水平。建設一支人民滿意的公務員隊伍，是黨的十六屆四中全會加強執(zhí)政能力建設的要求，是經濟社會發(fā)展的需要，是人民的呼喚。通過大力推進公務員政治素質建設，是提高政府公信力的必經之路。

　　第一，堅定理想信念，牢記黨的宗旨。作為推進社會進步的中堅力量的國家公務員，如果沒有清晰遠大的理想信念，政治方向模糊，就難當大任。堅定政治立場，始終站在最廣大人民的立場上，是無產階級政黨性質的根本要求。

　　第二，增強社會責任感，樹立“公仆意識”。樹立正確的權力觀，公務員首先要明白自己的權力是人民賦予的，因此在執(zhí)行公務、履行職責的過程中必須時刻以人民利益為重，牢記“群眾利益無小事”，樹立高度的責任心，“從群眾中來，到群眾中去”。把群眾利益放在首位，把實現好、維護好、發(fā)展好群眾利益作為履行本職工作的最高準則，把群眾滿意視為衡量業(yè)績的第一標準，切實關心群眾的疾苦，體察民情，辦好實事，務求實效，對群眾提出的問題及時研究，盡快解決。尊重群眾的每一分利益，耐心認真處理群眾事務，做到有問必答，有難必解，一件件落實，一項項兌現。

　　第三，進行依法行政教育，提升公務員行政效率。依法行政，秉公執(zhí)法，具有高度的政治鑒別力和敏銳性。無規(guī)矩無以成方圓”，法律和法規(guī)是制約公務員行為的規(guī)范和行為準則，決定著社會是否能夠正常運轉。國際國內環(huán)境瞬息萬變、錯綜復雜，作為國家公務員必須具有高度的政治鑒別力，善于辨別大是大非，要善于從政治角度認識和處理問題，在事關方向和原則的問題上，時刻保持清醒的頭腦和堅定的立場。同時也要見微知著，對新生事物能及時發(fā)現和大力支持，對不良傾向和行為迅速作出正確的應急反應。

　　第四，加強自律，大力促進公務員廉政建設。各方面嚴格要求自己，廉潔行政。公務員的言行不僅僅是個人行為，往往還代表著黨、國家的聲譽，尤其是領導干部的一言一行都具有政治性，要本著對黨負責，對國家負責，對人民負責的原則，慎行慎言，修身修德。

　　參考文獻

　　[1]王勤.論思想政治教育的個體價值[J].浙江學刊，2010.

　　[2]項久雨.思想政治教育價值與人的價值[J].教學與研究，2009.