有關(guān)成本費用管理論文代發(fā)
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成本費用管理是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分,是企業(yè)加強管理、提高效率的必然選擇。下文是學習啦小編為大家搜集整理的有關(guān)成本費用管理論文代發(fā)的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!
有關(guān)成本費用管理論文代發(fā)篇1
淺議郵政企業(yè)成本費用管理與控制
[摘要]郵政企業(yè)的成本管理是一項復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程,需要高屋建瓴,統(tǒng)籌兼顧,才能取得長期的、良好的實施效果,筆者結(jié)合自身工作實際,對如何搞好企業(yè)成本管理提出了自己的看法。
[關(guān)鍵詞]郵政企業(yè) 成本管理 成本控制
成本管理通常被看做是企業(yè)某些部門和管理層的責任,長期以來未能引起廣大職工的足夠重視。即便企業(yè)各單位各部門都能采取降低成本的措施,但由于部門之間、單位之間缺乏協(xié)調(diào)、配合,企業(yè)客戶、供應(yīng)商間的協(xié)調(diào)合作不夠,這將錯過許多降低成本機會。
一、對郵政企業(yè)成本管理的認識
企業(yè)成本的形成是企業(yè)內(nèi)部各部門、各環(huán)節(jié)的各項要素與活動共同作用的結(jié)果,因此企業(yè)在新時期進行成本管理與控制時,應(yīng)將全體員工視為成本控制主體,將成本控制意識作為企業(yè)文化的一部分,自上而下樹立成本意識,讓各級管理人員和每個職工認識到主觀能動性和創(chuàng)造性對成本降低的重要作用。成本管理應(yīng)該是全員行為和全員關(guān)注的焦點。企業(yè)應(yīng)著力塑造一種注重細節(jié)、精打細算,講究節(jié)儉,嚴格管理的成本意識,使其成為企業(yè)文化的核心,一切行動和措施都應(yīng)體現(xiàn)這個核心。
二、如何有效控制郵政企業(yè)的成本費用
有效管理和控制企業(yè)成本費用,是任何企業(yè)在面臨日益激烈的競爭中取得優(yōu)勢的根本前提和關(guān)鍵因素。郵政企業(yè)從98年郵電分營后,一直致力于成本管理與控制,探索發(fā)展之路。
1.制定措施,壓縮開支,源頭避免
制定行之有效的成本費用管理措施,是成本費用管理的基礎(chǔ)。近年來,郵政企業(yè)成本費用管理措施主要有如下方面:第一,劃清責任單位,明確責任人。第二,制定管理辦法,明確開支范圍和標準及審批權(quán)限。注重審批控制,避免浪費、挪用。第三,實行年度財務(wù)預(yù)算,對預(yù)算外費用要上報審批方可開支。第四,實行收支兩條線管理。第五,加強成本費用構(gòu)成情況分析,查找異動項目原因。
成本管理不應(yīng)簡單地等同于降低成本,應(yīng)立足于預(yù)防,從源頭上控制成本的發(fā)生,集中消除無效作業(yè)和任務(wù),能不發(fā)生的就不發(fā)生,能用更經(jīng)濟方式的就取代原來的方式,這樣從源頭上避免,比一味壓縮更為科學合理,實現(xiàn)由傳統(tǒng)的“節(jié)約、節(jié)省”向效益觀念轉(zhuǎn)變。成本費用的控制關(guān)鍵在于“成本避免”。
2.注重短期成本,也要注重長期成本
短期快速的成本降低措施有可能以犧牲長期成本降低為代價。因此成本控制涉及長期成本和短期成本之間的關(guān)系問題。比如在設(shè)備技術(shù)性能的選擇上,設(shè)備性能影響到長期成本與短期成本之間的抉擇,設(shè)備性能高,投資大,成本的資本化程度高,需要長期分攤的成本高,但設(shè)備使用期間的變動成本會顯著降低。因此,企業(yè)需要在綜合考慮資金實力、營業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)能力利用率和變動成本的降低幅度等因素之后,在長期成本和短期成本之間做出適當?shù)臋?quán)衡和選擇。
3.控制作業(yè)成本是突破口
郵政長期以來形成“全程全網(wǎng)”的運作和結(jié)算模式,當前競爭壓力要求郵政企業(yè)分產(chǎn)品提供比較合理的成本數(shù)據(jù),而郵政產(chǎn)品大量的共同費用難以準確分配,使企業(yè)無法得到真實準確的單項產(chǎn)品成本信息,進而無法對競爭性業(yè)務(wù)進行定價,難以實現(xiàn)對郵政產(chǎn)品的戰(zhàn)略定位,從而錯過商業(yè)機會。
依據(jù)“誰受益、誰分擔”的原則,郵政企業(yè)也在著力于共同費用在每個單項產(chǎn)品之間的分配。目前,分配的程序是,先把有明確歸屬的直接成本計入對應(yīng)的產(chǎn)品成本,對不能直接計入的,主要是資產(chǎn)的折舊與攤銷、人工成本、管理費用等項目,先按單位(部門)歸集,之后再按照各單位測定的費用分配比例在各期、對各個單項產(chǎn)品進行分配。但這些費用的分配不僅僅是算術(shù)問題,還是管理問題。從管理層面看,間接費用的分配隱含著效益評價與激勵的問題,哪個單項業(yè)務(wù)分配的間接費用越多,效益越不理想。選擇不同的分配方式,關(guān)乎市場的定位與導(dǎo)向。主要存在問題如下:
1.單一成本分配標準不合理。如在郵件處理環(huán)節(jié),目前主要是按業(yè)務(wù)量對該環(huán)節(jié)的成本進行分配,這會造成業(yè)務(wù)量大、低復(fù)雜程度的產(chǎn)品分配成本高,業(yè)務(wù)量小、高復(fù)雜程度產(chǎn)品分配成本低。
2.成本分配無法體現(xiàn)區(qū)域差異。如在水、電、交通、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施落后的區(qū)域,承擔的實際成本遠大于按標準測算分配的平均成本。這也會給企業(yè)決策帶來失誤,使高估成本的產(chǎn)品失去競爭機會,使低估成本的產(chǎn)品產(chǎn)生潛在損失。
3.原有資源配置不合理,導(dǎo)致產(chǎn)品成本信息失真。郵政企業(yè)成本費用是先按部門層層歸集,之后再按比例分配到單項產(chǎn)品,而各個單位(部門)所擁有的資源本身是不合理的或者是不均衡的,所占用資源的成本費用分攤到各個產(chǎn)品之上,也造成產(chǎn)品成本信息失真。
針對這種狀況,應(yīng)引入作業(yè)成本計算的方法來加以改進。郵政單項產(chǎn)品成本就是這項產(chǎn)品從“窗口收寄――郵件處理――投遞――客戶簽收反饋”所需要的全部作業(yè)的成本總和。作業(yè)成本管理在企業(yè)管理方面有兩大作用:首先,具有壓縮作業(yè)的資源投入,提高作業(yè)效率,降低固定成本的作用。主要表現(xiàn)在一定的作業(yè)量消耗的資源費用越少,提供的產(chǎn)出功能越多,作業(yè)效率越高,產(chǎn)出價值越大。其次,具有把資源用在最有利可圖的地方,優(yōu)化資源配置的作用。主要表現(xiàn)在通過相對準確的成本對產(chǎn)品重新定價,根據(jù)成熟產(chǎn)品的實際成本采取降價策略提高獲利產(chǎn)品的銷量,從而使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)得以調(diào)整。
三、把握戰(zhàn)略成本
戰(zhàn)略成本尋求并創(chuàng)造企業(yè)長期競爭優(yōu)勢,從戰(zhàn)略高度對企業(yè)成本結(jié)果及成本行為進行全面了解控制和改善,其目標是獲取成本增值,具有前瞻性。從戰(zhàn)略成本角度考慮郵政企業(yè)成本費用控制和管理,筆者認為主要有如下著手點。
1.加大郵政企業(yè)資產(chǎn)盤活力度,對閑置資產(chǎn)進行出租出售,降低這部分資產(chǎn)占用成本對產(chǎn)品成本的影響,使企業(yè)更具競爭力。
2.合理調(diào)度,優(yōu)化郵政網(wǎng)路結(jié)構(gòu)。郵運網(wǎng)路整體結(jié)構(gòu)的調(diào)整,和與之相匹配的車輛裝載量的調(diào)整,能從根本上使整個“郵件流”網(wǎng)路更有效率。
3.優(yōu)化城鄉(xiāng)營業(yè)網(wǎng)點布局,把有限的資源投入到最有效益的地方,實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。
4.業(yè)務(wù)重組,管理流程再造。建立以關(guān)注客戶需求為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)流程體系,打通部門墻,使組織管理扁平化,從而降低企業(yè)管理和運營成本。
5.推行郵政企業(yè)用工制度改革,采取多樣的用工形式,如對部分季節(jié)性明顯的崗位采用季節(jié)工、鐘點工,節(jié)約企業(yè)人工成本。
戰(zhàn)略成本把以往不可控的成本變?yōu)榭煽爻杀荆妥鳂I(yè)成本相輔相成,互為依托,能使成本管理起到更顯著的效果。
四、抓內(nèi)部成本,也要抓外部成本,注重整體控制
傳統(tǒng)的成本管理與控制,較多關(guān)注企業(yè)自身的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)。筆者認為,更需要通過整合上游供應(yīng)商和下游客戶環(huán)節(jié),全方位控制企業(yè)整個生產(chǎn)經(jīng)營過程,使最終產(chǎn)品的價值(1+1>2)而成本(1+1<2),達到整個價值鏈成本最小化,這必然成為郵政企業(yè)競爭戰(zhàn)略選擇的新依據(jù)。
參考文獻:
[1]袁天榮.成本抉擇關(guān)系分析.財會通訊,2000,(10).
[2]焦躍華,袁天榮.論戰(zhàn)略成本管理的基本思想和方法.會計研究,2001,(2).
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