試論促進高職學(xué)生發(fā)展的課堂教學(xué)評價
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吳展遙1由 分享
論文關(guān)鍵詞:高職學(xué)生發(fā)展 課堂教學(xué) 評價 建構(gòu)主義教學(xué)觀
論文摘 要:通過對目前的高職課堂教學(xué)評價現(xiàn)狀存在的分析,引入多元智力理論、建構(gòu)主義理論和后現(xiàn)代主義理論對促進學(xué)生發(fā)展的課堂教學(xué)評價觀的指導(dǎo)意義,提出促進高職學(xué)生發(fā)展的課堂教學(xué)評價應(yīng)遵循發(fā)展性、學(xué)生中心和全面性的原則,突出多元性、整體性和過程性的特點,教師應(yīng)成為高職課堂教學(xué)評價的引領(lǐng)者。
課堂教學(xué)評價的價值信念和價值目標在促進師生發(fā)展方面具有核心的地位和作用。一般來說,具有不同的價值信念就會產(chǎn)生不同的評價結(jié)果,課堂教學(xué)評價的強烈的實踐指向性對人們的實踐活動具有明顯的導(dǎo)向作用。在具體的課堂教學(xué)活動中,持有不同的課堂教學(xué)觀,就會形成不同的課堂教學(xué)和評價,產(chǎn)生不同的教學(xué)評價結(jié)果。教師的課堂教學(xué)評價活動實質(zhì)上就是教師深層的教學(xué)思想的具體化和現(xiàn)實化。
一、高等職業(yè)學(xué)校課堂教學(xué)評價的現(xiàn)狀
筆者十幾年深入職業(yè)教學(xué)第一線進行調(diào)查和實驗研究,觀察了大量的課堂教學(xué)。
雖然高等職業(yè)學(xué)校的課堂教學(xué)在近十幾年不斷進行改革,逐步強調(diào)學(xué)生的主體性和內(nèi)容的實踐性,逐步重視教學(xué)評價作用,但是還是存在著很多問題。
一是課堂教學(xué)評價缺失。教師、學(xué)生乃至學(xué)校都不太重視課堂教學(xué)評價的作用,由于高等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的基礎(chǔ)和課堂紀律等原因,有些教師只要完成教學(xué)計劃就好,不太從教學(xué)效果上全面考慮受眾接受程度。
二是課堂教學(xué)評價內(nèi)容不全。許多課堂教學(xué)評價僅局限于簡單的陳述性知識的再現(xiàn)。即使是公開課的教學(xué)活動,也缺少全體學(xué)生的參與性,對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和情感體驗重視不夠,教師為了按期完成教學(xué)計劃,漠視學(xué)生的反映,甚至有些公開課教學(xué)用作秀的方式提問一些事先有所準備的學(xué)生,忽視真實的學(xué)生群體。
三是課堂評價主客體的單一性。整個課堂中的評價活動幾乎限于教師對于學(xué)生的評價。學(xué)生處于被動接受評價的地位,授課教師也聽不到來自一線學(xué)生的意見,這對于師生成長均是不利的。
通過對部分教師和學(xué)生的深度訪談,我們發(fā)現(xiàn),教師和學(xué)生所固有的知識觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀是導(dǎo)致以上特點形成的主要原因。傳統(tǒng)的教學(xué)觀認為教學(xué)就是教師向?qū)W生傳授知識的過程,在這個過程中,教師是知識的化身,是知識的權(quán)威和代表,教學(xué)就是教師按照預(yù)先設(shè)計的方案在規(guī)定的時間和特定的場合內(nèi),按規(guī)定好的流程把知識和經(jīng)驗傳遞給特定對象的過程。所以,教學(xué)在一定程度上是教師單邊的活動,學(xué)生只是遵守學(xué)校和社會所制定和沿用下來的習(xí)慣去接受教師給予的一切,在課堂中教師和學(xué)生都成了沒有感情的人。
雖然我國近年來課堂教學(xué)改革與實驗很多,也取得了一定的成果。但是不容忽視的是,傳統(tǒng)的評價方式在我們職業(yè)學(xué)校教師的觀念中仍舊根深蒂固。一些教改舉措由于沒有行之有效的思想理論指導(dǎo)而使改革表面化、公式化、表演化,已經(jīng)嚴重影響了學(xué)生的全面發(fā)展。我們需要用堅實的理論基礎(chǔ)來指導(dǎo)我們的課堂教學(xué)實踐,形成真正促進學(xué)生發(fā)展的教學(xué)課堂評價體系。
論文摘 要:通過對目前的高職課堂教學(xué)評價現(xiàn)狀存在的分析,引入多元智力理論、建構(gòu)主義理論和后現(xiàn)代主義理論對促進學(xué)生發(fā)展的課堂教學(xué)評價觀的指導(dǎo)意義,提出促進高職學(xué)生發(fā)展的課堂教學(xué)評價應(yīng)遵循發(fā)展性、學(xué)生中心和全面性的原則,突出多元性、整體性和過程性的特點,教師應(yīng)成為高職課堂教學(xué)評價的引領(lǐng)者。
課堂教學(xué)評價的價值信念和價值目標在促進師生發(fā)展方面具有核心的地位和作用。一般來說,具有不同的價值信念就會產(chǎn)生不同的評價結(jié)果,課堂教學(xué)評價的強烈的實踐指向性對人們的實踐活動具有明顯的導(dǎo)向作用。在具體的課堂教學(xué)活動中,持有不同的課堂教學(xué)觀,就會形成不同的課堂教學(xué)和評價,產(chǎn)生不同的教學(xué)評價結(jié)果。教師的課堂教學(xué)評價活動實質(zhì)上就是教師深層的教學(xué)思想的具體化和現(xiàn)實化。
一、高等職業(yè)學(xué)校課堂教學(xué)評價的現(xiàn)狀
筆者十幾年深入職業(yè)教學(xué)第一線進行調(diào)查和實驗研究,觀察了大量的課堂教學(xué)。
雖然高等職業(yè)學(xué)校的課堂教學(xué)在近十幾年不斷進行改革,逐步強調(diào)學(xué)生的主體性和內(nèi)容的實踐性,逐步重視教學(xué)評價作用,但是還是存在著很多問題。
一是課堂教學(xué)評價缺失。教師、學(xué)生乃至學(xué)校都不太重視課堂教學(xué)評價的作用,由于高等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的基礎(chǔ)和課堂紀律等原因,有些教師只要完成教學(xué)計劃就好,不太從教學(xué)效果上全面考慮受眾接受程度。
二是課堂教學(xué)評價內(nèi)容不全。許多課堂教學(xué)評價僅局限于簡單的陳述性知識的再現(xiàn)。即使是公開課的教學(xué)活動,也缺少全體學(xué)生的參與性,對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和情感體驗重視不夠,教師為了按期完成教學(xué)計劃,漠視學(xué)生的反映,甚至有些公開課教學(xué)用作秀的方式提問一些事先有所準備的學(xué)生,忽視真實的學(xué)生群體。
三是課堂評價主客體的單一性。整個課堂中的評價活動幾乎限于教師對于學(xué)生的評價。學(xué)生處于被動接受評價的地位,授課教師也聽不到來自一線學(xué)生的意見,這對于師生成長均是不利的。
通過對部分教師和學(xué)生的深度訪談,我們發(fā)現(xiàn),教師和學(xué)生所固有的知識觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀是導(dǎo)致以上特點形成的主要原因。傳統(tǒng)的教學(xué)觀認為教學(xué)就是教師向?qū)W生傳授知識的過程,在這個過程中,教師是知識的化身,是知識的權(quán)威和代表,教學(xué)就是教師按照預(yù)先設(shè)計的方案在規(guī)定的時間和特定的場合內(nèi),按規(guī)定好的流程把知識和經(jīng)驗傳遞給特定對象的過程。所以,教學(xué)在一定程度上是教師單邊的活動,學(xué)生只是遵守學(xué)校和社會所制定和沿用下來的習(xí)慣去接受教師給予的一切,在課堂中教師和學(xué)生都成了沒有感情的人。
雖然我國近年來課堂教學(xué)改革與實驗很多,也取得了一定的成果。但是不容忽視的是,傳統(tǒng)的評價方式在我們職業(yè)學(xué)校教師的觀念中仍舊根深蒂固。一些教改舉措由于沒有行之有效的思想理論指導(dǎo)而使改革表面化、公式化、表演化,已經(jīng)嚴重影響了學(xué)生的全面發(fā)展。我們需要用堅實的理論基礎(chǔ)來指導(dǎo)我們的課堂教學(xué)實踐,形成真正促進學(xué)生發(fā)展的教學(xué)課堂評價體系。