職業(yè)道德不僅是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，而且是本行業(yè)對(duì)社會(huì)所承擔(dān)的道德責(zé)任和義務(wù)，是社會(huì)道德在職業(yè)生活中的具體化。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育論文相關(guān)范文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育論文相關(guān)范文篇1

　　淺論會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

　　摘要: 會(huì)計(jì) 職業(yè)道德是整個(gè) 社會(huì)道德規(guī)范的重要組成部分,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。近年來(lái)會(huì)計(jì)行業(yè)中弄虛作假、濫用職權(quán)等行為大行其道,“誠(chéng)信”一詞遭到越來(lái)越多人的質(zhì)疑,迫使會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn),故而加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)顯得尤為迫切。

　　關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);職業(yè)道德;職業(yè)品行; 工作紀(jì)律

　　職業(yè)道德是職業(yè)品質(zhì)、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的綜合。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)在工作中應(yīng)當(dāng)遵循的道德原則和行為規(guī)范,是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則?！稌?huì)計(jì)法》第39條規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。” 財(cái)政部1996年的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》也對(duì)“會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德”單獨(dú)作為一節(jié),對(duì)其進(jìn)行明確規(guī)定,要求“愛(ài)崗敬業(yè)、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保守秘密”等,同時(shí)把會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德情況作為晉升、表彰的重要依據(jù)。國(guó)務(wù)院前朱镕基專(zhuān)門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了“誠(chéng)信為本,操守為重,堅(jiān)持準(zhǔn)則,不做假賬”的要求?？梢?jiàn),加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一個(gè)極重要的問(wèn)題。

　　一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容

　　關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容,財(cái)政部1996年6月發(fā)布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定,會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括以下六個(gè)方面:

　　(一)愛(ài)崗敬業(yè)。

　　即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。愛(ài)崗敬業(yè)是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。

　　(二)熟悉法規(guī)。

　　會(huì)計(jì)工作不只是單純的記賬、算賬、報(bào)賬工作,會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問(wèn)題。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,做到自己在處理各項(xiàng) 經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章,依法把關(guān)守口,同時(shí)還要進(jìn)行法規(guī)的宣傳,提高法制觀念。

　　(三)依法辦事。

　　一方面,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。另一方面,依法辦事要求會(huì)計(jì)人員必須樹(shù)立自己職業(yè)的形象和人格的尊嚴(yán),敢于抵制歪風(fēng)邪氣,同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)。

　　(四)客觀公正。

　　會(huì)計(jì)信息的正確與否,不僅關(guān)系到微觀決策,而且關(guān)系到宏觀決策。做好會(huì)計(jì)工作,不僅要有過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng),也同樣需要實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。否則,就會(huì)把知識(shí)和技能用錯(cuò)了地方,甚至參與弄虛作假或者通同作弊。

　　(五)搞好服務(wù)。

　　會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì) 管理工作的一部分,把這部分工作做好對(duì)所在單位的經(jīng)營(yíng)管理至關(guān)重要。會(huì)計(jì)工作的這一特點(diǎn),決定了會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況,因此,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)積極運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法,來(lái)改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

　　(六)保守秘密。

　　會(huì)計(jì)工作性質(zhì)決定了會(huì)計(jì)人員有機(jī)會(huì)了解本單位的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,有可能了解或者掌握重要商業(yè)機(jī)密。這些機(jī)密一旦泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,會(huì)給本單位的經(jīng)濟(jì)利益造成重大的損害,這對(duì)被泄密的單位既不公正又很不利。泄露本單位的商業(yè)秘密也是一種很不道德的違法行為。因此,作為會(huì)計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)確立泄密失德的觀點(diǎn),對(duì)于自己知悉的內(nèi)部機(jī)密,不管在何時(shí)何地,都要嚴(yán)守秘密,不得為一己私利而泄露機(jī)密。

　　誠(chéng)信、真實(shí)、公正、可靠是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根本要求。但是,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的迅猛 發(fā)展,社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、 組織形式、利益關(guān)系和分配方式均發(fā)生了巨大變化,日益復(fù)雜的社會(huì)外界 環(huán)境以及企業(yè)內(nèi)部利益誘惑因素的增多,令會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)受到嚴(yán)重挑戰(zhàn)。比如,震驚世界的安然公司案件、股民熟知的“銀廣夏”案件、紀(jì)委監(jiān)察屢屢查處的各行業(yè)內(nèi)部小金庫(kù)案件等;各單位內(nèi)部因小集團(tuán)利益上下勾結(jié),唆使沒(méi)有良好職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員出具虛假財(cái)務(wù) 報(bào)告騙取錢(qián)財(cái)、個(gè)別會(huì)計(jì)人員在個(gè)人私欲和不平衡 心理的驅(qū)動(dòng)下,喪失職業(yè)道德,利用職務(wù)之便截留資金,侵吞財(cái)產(chǎn),導(dǎo)致違法犯罪,終至葬送職業(yè)生涯甚至自己性命……等等情況,都要求會(huì)計(jì)人員必須具備良好的職業(yè)道德。因此,抓好會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè),從思想意識(shí)的根源來(lái)規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),就顯得尤為重要。

　　加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),能有效地提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平;加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要措施;加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),有利于反腐倡廉進(jìn)而有助于形成全社會(huì)廉政之風(fēng)?！稌?huì)計(jì)法》第39條明確規(guī)定“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。”這是對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德 教育問(wèn)題的規(guī)定,也是修訂后的《會(huì)計(jì)法》在原《會(huì)計(jì)法》第23條關(guān)于“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)”規(guī)定的基礎(chǔ)上充實(shí)、強(qiáng)化的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè),對(duì)于更好地服務(wù)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè),提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)有著極其重要的意義。

　　二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的必要性

　　(一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要

　　要建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,其核心任務(wù)有三條:一是要建立法制嚴(yán)明、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)體系;二是建立強(qiáng)有力的宏觀調(diào)控體系;三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。這三條都離不開(kāi)會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)管理。但從會(huì)計(jì)工作實(shí)際情況看,會(huì)計(jì)作假現(xiàn)象在某些領(lǐng)域、某些環(huán)節(jié)十分普遍,會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。造成這種情況的原因是多方面的,但會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平偏低是一個(gè)重要的因素,要使會(huì)計(jì)更好地為建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù),就必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

　　(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要

　　作為經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分,會(huì)計(jì)工作具有十分重要的地位。會(huì)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、國(guó)家宏觀調(diào)控的重要依據(jù),而會(huì)計(jì)信息的提供是由會(huì)計(jì)人員完成的,因此會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及其職業(yè)道德水平的高低,尤其是后者在會(huì)計(jì)工作中起著重大的作用。在現(xiàn)實(shí)生活中,法律、法規(guī)很難完全保障和滿(mǎn)足有些利益和要求。所以,要提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,要提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì),人的道德因素是至關(guān)重要的。會(huì)計(jì)人員必須樹(shù)立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚,作一個(gè)德才兼?zhèn)涞慕?jīng)濟(jì)管理者。

　　三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的措施

　　職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱苦的 實(shí)踐活動(dòng),每一位會(huì)計(jì)人員要具備良好的職業(yè)道德,也需要一個(gè)完善的修養(yǎng)、環(huán)境與建設(shè)過(guò)程。筆者認(rèn)為,可通過(guò)幾個(gè)方面的途徑加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。

　　(一)建立健全的法律制度

　　法制就是必須建立健全規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的法律、法規(guī)和制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。近年來(lái),為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)制度建設(shè)取得了重要進(jìn)展,發(fā)布了新《會(huì)計(jì)法》及一系列的會(huì)計(jì)核算制度,基本保證了會(huì)計(jì)工作有法可依,有章可循。但是,我國(guó)的法規(guī)、制度建設(shè)與整個(gè)現(xiàn)代化建設(shè)的要求相比,還有較大差距,必須在實(shí)踐中不斷地加以健全和完善。因此,必須切實(shí)貫徹實(shí)施《會(huì)計(jì)法》,加大會(huì)計(jì)工作執(zhí)法力度,對(duì)違法違紀(jì)行為給予應(yīng)有的處罰,構(gòu)成犯罪的還應(yīng)依法追究其刑事責(zé)任。

　　(二)建立有效的監(jiān)督機(jī)制

　　良好的職業(yè)道德風(fēng)尚,不僅要依靠會(huì)計(jì)人員的自我覺(jué)悟,而且要輔以監(jiān)督措施。由于目前我國(guó)還未建立起全面的可操作的會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則,因此,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查顯得尤其重要。財(cái)務(wù)工作的外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)要維護(hù)執(zhí)法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,充分發(fā)揮其對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)作用;同時(shí),要加強(qiáng)社會(huì)輿論的監(jiān)督作用,借助輿論的贊揚(yáng)與批評(píng),調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的榮辱感和道德良知,促使會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)道德水平。

　　(三)建立健全選拔和激勵(lì)約束機(jī)制

　　在日常 工作中,對(duì) 會(huì)計(jì)人員的 職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲制度,并與崗位升遷和工資晉級(jí)等結(jié)合起來(lái);通過(guò)嚴(yán)格的考評(píng),對(duì)具有良好職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員應(yīng)予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并作為提升、晉級(jí)的重要考核依據(jù),對(duì)違反職業(yè)道德的要批評(píng) 教育,情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)吊銷(xiāo)其會(huì)計(jì)從業(yè)資格,以此激勵(lì)會(huì)計(jì)人員自覺(jué)遵守職業(yè)道德。

　　(四)加強(qiáng)宣傳教育

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德在會(huì)計(jì)工作中占據(jù)極其重要的地位,因此,會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育應(yīng)該常抓不懈。不僅要加強(qiáng)在崗會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育,還應(yīng)重視在校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育。與此同時(shí),還應(yīng)重視輿論宣傳的作用,利用電視、報(bào)紙、廣播等大眾傳媒工具,大力宣揚(yáng)和表彰優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員的品行,譴責(zé)個(gè)別會(huì)計(jì)的不道德行為,形成褒善貶惡的 社會(huì)輿論 環(huán)境。

　　(五)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員自身修養(yǎng)

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一種非強(qiáng)制性的,以?xún)?nèi)心力量起作用的社會(huì)規(guī)范。會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的高低、會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性及對(duì)決策的有效性,很大程度取決于會(huì)計(jì)信息的提供者——會(huì)計(jì)人員自身的職業(yè)道德水準(zhǔn)。就此而言,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)應(yīng)成為會(huì)計(jì)人員的主要任務(wù),沒(méi)有良好的職業(yè)道德,縱然有再好的理論 實(shí)踐知識(shí)也是枉然,因此,會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)從以下幾方面加強(qiáng)自身修養(yǎng):

　　1.加強(qiáng) 政治理論和財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身法律意識(shí);

　　2.加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,提高自身的職業(yè)道德水平;

　　3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì);

　　4.養(yǎng)成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為習(xí)慣。

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)研究與會(huì)計(jì) 管理的重要內(nèi)容,按照社會(huì) 經(jīng)濟(jì) 發(fā)展的客觀要求,只有進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),充分調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的主觀能動(dòng)性,牢固樹(shù)立良好的職業(yè)道德,我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平才會(huì)躍上一個(gè)新臺(tái)階。然而,會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)和一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,其任重而道遠(yuǎn),但我們堅(jiān)信,只要不斷提高認(rèn)識(shí),注重自我修養(yǎng),通過(guò)廣大會(huì)計(jì)人員不懈的努力,我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)必將取得顯著成效。

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