會計職業(yè)道德的論文

　　會計職業(yè)道德,就是從事會計工作的人員在履行職責活動中應具備的道德品質(zhì)。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關(guān)于會計職業(yè)道德的論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　會計職業(yè)道德的論文篇1

　　淺析會計人員職業(yè)道德

　　會計人員職業(yè)道德的高低不僅直接影響企業(yè)的會計工作，而且對企業(yè)其他部門的工作也會產(chǎn)生不良影響。眾所周知，會計部門或者財務部門一向都是企業(yè)的重要管理和控制的部門，他們掌握著整個企業(yè)重要的資金信息，對固定資產(chǎn)、流動資金以及各項費用都有明確清晰的記錄和分析，還要對資金的去向進行嚴格把關(guān)，防止資金不合理的外流。從事這個行業(yè)的人員面對著來自外界的各種誘惑，如果沒有堅定的職業(yè)道德操守以及職業(yè)道德素養(yǎng)，可能就會被糖衣炮彈攻破，給企業(yè)帶來直接或間接的損失。如果會計從業(yè)人員能夠以身作則，嚴格遵守會計職業(yè)道德，遵章守法，按法律和規(guī)定辦事，這樣不僅給企業(yè)降低了風險，同時也為自己樹立了良好的形象?，F(xiàn)在社會上彌漫著一些不好的思想，一些意志不堅定的會計人員受其影響，給企業(yè)和社會帶來了不可避免的損失，這使得加強會計人員的職業(yè)道德操守以及提高會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)十分迫切。

　　一、提高企業(yè)會計人員職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的重要意義

　　從事會計工作的人員必須具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，這不僅有利于企業(yè)進行良好的經(jīng)營和管理，還有利于形成正氣、廉潔的社會風氣。

　　1、對于企業(yè)來講，會計人員的職業(yè)道德直接影響著企業(yè)的正常工作和資金管理

　　會計人員在企業(yè)中承擔著對企業(yè)資金的日常管理和監(jiān)督的作用，主要是對資金流向的管理。在工作時必須照章辦事，嚴格按照工作流程和規(guī)定來，比如嚴格要求字據(jù)和會計憑證的準確性，對于公司報銷的差旅費、手機費以及交通費用要有明確的說明，發(fā)票不符合規(guī)定的不能報銷。會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)不高的話，容易受金錢主義、官僚主義的影響，做出有損企業(yè)的行為。這種事情在發(fā)展還不成熟的中小企業(yè)中比較常見，比如出納可能由于領(lǐng)導或者高管壓力，喪失了工作的原則和程序，導致工作程序不規(guī)范，給資金管理帶來一定的風險。

　　以上這些都充分說明了會計人員的職業(yè)道德影響著企業(yè)的會計工作，對企業(yè)的資金管理存在著高度的不確定性和風險。另外，由于會計部門與其他各個部門都有著不同程度的聯(lián)系，會計工作是否規(guī)范，會計部門職業(yè)素養(yǎng)如何對于部門之間的溝通和合作影響也非常大。尤其是大型企業(yè)來講，企業(yè)經(jīng)營項目多，會計部門負擔的責任也多，各項工作必須有著嚴格的要求和規(guī)章制度。綜上所述，會計人員職業(yè)道德的高低對企業(yè)的正常經(jīng)營以及企業(yè)管理有著十分重要的意義。

　　2、對于社會而言，會計人員職業(yè)道德影響了該行業(yè)的入職標準以及行業(yè)的整體發(fā)展

　　我們深知會計工作的重要性，如何使會計工作能夠規(guī)范、良好的發(fā)展一直是企業(yè)和社會非常重視的一件事情。會計人員較低的職業(yè)素養(yǎng)不利于行業(yè)的發(fā)展，不利于樹立公平、誠信、遵紀守法的社會風氣。“短板效應”說明我國經(jīng)濟發(fā)展的快慢、好壞不是受領(lǐng)先行業(yè)的影響，而是受發(fā)展不好的行業(yè)的影響。如果會計行業(yè)社會風氣不正的話，不僅使整個行業(yè)的發(fā)展受到影響，對于我國經(jīng)濟的快速發(fā)展也有著很大的影響。比如：會計工作由最初的手工記賬發(fā)展到會計電算化以及到現(xiàn)在的ERP系統(tǒng)，這減輕了會計人員的工作量，并且實現(xiàn)了會計信息部門共享。

　　二、會計職業(yè)道德的內(nèi)容

　　會計職業(yè)道德是會計工作人員在工作過程中應該具備的道德品質(zhì)，是會計人員在長期的工作過程中積累起來的?，F(xiàn)在比較實用的是財政部在1996年發(fā)布的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》對會計人員職業(yè)道德內(nèi)容的規(guī)定，即愛崗敬業(yè)、客觀公正、依法辦事、搞好服務、保守秘密等。

　　1、愛崗敬業(yè)

　　不僅僅是會計工作，任何工作都需要有這種愛崗敬業(yè)的精神。只有喜愛自己的工作崗位，喜歡自己的工作內(nèi)容，我們在工作過程中才能長久的保持滿腔激情和熱情，才能在平凡、瑣碎、重復的工作中找到樂趣和動力。會計工作的日常工作一般是比較瑣碎、冗繁的，而且日復一日、年復一年的在做同樣的事

　　情，長時間簡單的工作會讓人產(chǎn)生一種煩躁感，沒有愛崗敬業(yè)的精神，會計人員就不會在會計工作之路上走的長久，就不會在工作實踐中總結(jié)累積知識和經(jīng)驗。所以愛崗敬業(yè)是會計職業(yè)道德標準的首要內(nèi)容。

　　2、廉潔自律

　　廉潔自律是會計工作人員在工作過程中最要緊的也是最不容易堅持的一項內(nèi)容。廉潔自律對于會計人員來說就是一塊試金石，通過考驗就能在會計之路上走的長遠，如果沒有過關(guān)，那么說明他們在金錢和利益面前，放棄了工作職責，這是一種缺乏責任的表現(xiàn)。會計工作每天都直接與金錢打交道，面對著各種誘惑，如果沒有廉潔自律的工作原則，很可能在工作過程中犯錯誤，不僅給自己的職業(yè)道路上寫了不光彩的一筆，同時給所在企業(yè)也帶來了不可避免的損失。

　　3、公正客觀

　　在工作過程中，會計人員對資金的去向以及金額起著把關(guān)的作用。工作人員必須做到公正、客觀以及實事求是。在工作過程中嚴格按照規(guī)章制度辦事，一視同仁，不能給領(lǐng)導另開小灶。嚴把資金的使用情況，會計部門在每個部門每項工作的過程中使用的資金金額以及項目運行的效果如何，會計人員對于資金的投入產(chǎn)出比也要有一個評價，對于投入產(chǎn)出比小的項目資金申請不予通過。

　　4、提高技能

　　職業(yè)道德除了道德層面的要求外，還需要有技能方面的要求。技能不高的話，尤其是會計人員，就不能夠及時發(fā)現(xiàn)資金使用過程中出現(xiàn)的問題，也不能準確的找出原因，不利于解決問題。現(xiàn)在是一個知識社會，知識在快速的更新，如果會計人員仍然保持原來的知識和經(jīng)驗，不學習新知識的話，就會被淘汰。所以，持續(xù)學習、提高技能在當今社會是非常實用的。會計工作在短短的發(fā)展過程中已經(jīng)有了翻天覆地的變化，最大的特點就是信息化。會計系統(tǒng)和軟件的開發(fā)也成為一個比較有前途的行業(yè)。ERP、SAP系統(tǒng)被很多大企業(yè)應用，這些工作人員就應該及時充電。

　　除此之外，遵紀守法、強化服務精神、參與管理等也是會計人員職業(yè)道德的內(nèi)容，會計人員在工作過程中要謹記自己的職責與要求，提高自己知識技能的同時強化職業(yè)道德的培養(yǎng)。

　　三、提高會計人員職業(yè)道德的建議

　　提高會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)需要社會、企業(yè)以及個人三方的共同作用，以下分別從這三個方面來敘述各主體應該如何做才能全面提高會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)。

　　1、社會方面

　　我們的生活和工作都處在社會這個大環(huán)境中，社會對我們的思維方式以及人生觀、道德觀有著導向作用。所以社會應該利用其強大的宣傳作用以及導向作用，積極引導人們重視職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)方面的培養(yǎng)。

　　第一，社會可以通過完善相關(guān)的法律法規(guī)，加強對會計人員的道德要求。法律是具有強制性的武器，在法律面前人人平等，每個人都應該遵守法律的規(guī)定，依法辦事。立法可以加強人們對會計職業(yè)的理性認識，給人們形成一種壓力，讓他們在從事相關(guān)職業(yè)的同時時時刻刻記住什么能做什么不能做，各有什么后果。

　　第二，利用各種媒體和媒介，加強對會計人員職業(yè)道德的宣傳。社會是一個客觀的主體，當意識到需要在生活和工作中加強職業(yè)道德的規(guī)范時，媒體是一個非常好的傳播媒介。報紙、電視、公交車上的電視以及地鐵站的展覽板，這都是人流量比較大，并比較受到大家關(guān)注的媒體。這些媒體的宣傳力度、成本以及面向的人群也各不同，政府在選擇的時候要根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況選擇具體的媒體。

　　2、企業(yè)方面

　　企業(yè)是 會計人員 工作的地方，直接受到會計人員 職業(yè)道德的影響。企業(yè)可以從以下幾個方面著手。

　　第一，在職能設(shè)計的時候嚴格規(guī)定會計人員的職能以及職責，建立權(quán)責利一致的規(guī)章制度。簡單的說就是企業(yè)本身應該規(guī)定在該企業(yè)的會計人員應該具備怎么的素質(zhì)，在具體的崗位上明確和清楚地告訴會計人員什么該做什么不該做，企業(yè)的規(guī)章制度比法律法規(guī)規(guī)定得更加詳細也更加明確，雖然不像法律那樣具有強制力，但對于工作人員也有很大的約束力，并且只要工作人員不按照規(guī)章制度辦事就會受到相應的懲罰。

　　第二，加強對會計工作的 管理和監(jiān)督。企業(yè)在設(shè)計崗位時要注意有些工作不能交由一個人完成，需要兩個人或多個人的共同合作相互制約完成，這樣對個人的制約就會比較大，不規(guī)范行為發(fā)生的概率也會降低。

　　3、個人方面

　　會計人員要嚴于律己，加強對自身的要求，不能只靠外界的約束。

　　第一，會計人員要嚴格要求自己，按照法律和企業(yè)規(guī)定辦事。做到愛崗敬業(yè)、廉潔公正、保守公司秘密等。個人作為行為的主體，支配自己的行為，會計人員在工作中的表現(xiàn)都是受到思維的支配，所以會計人員要告誡自己嚴格遵守紀律。

　　第二，加強技能培訓。除了道德約束，提高專業(yè)技能也是必要的。目前，會計行業(yè)的 發(fā)展發(fā)生了很大的變化。其中會計信息化是非常明顯的特點。國內(nèi)外比較流行的會計軟件有SAP、ERP等，各軟件開發(fā)公司也非常重視會計軟件的開發(fā)和改進。這就要求會計人員能夠及時充電，學習新知識，參加各種培訓，更新知識，增加知識儲備，提高自己的技能。尤其是那些共組年限比較長的工作人員，他們的年齡比較大，接受新知識的能力比較低，但是也要做相應的調(diào)整，這樣才不會被淘汰。

　　四、結(jié)語

　　會計人員的職業(yè)道 德以及職業(yè)素質(zhì)如何直接影響企業(yè)能否及時發(fā)現(xiàn)資金管理的漏洞以及企業(yè)能否對資金進行有力控制。另外，會計人員的職業(yè)道德對建立廉潔、公正的 社會風氣也有著十分重要的影響。所以，加強會計人員的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)是社會和企業(yè)非常重視的一件事。在介紹了會計職業(yè)道德的重要性的基礎(chǔ)上，本文針對目前相關(guān)法律法規(guī)對會計人員的要求，深入地分析了會計職業(yè)道德的內(nèi)容，最后針對現(xiàn)實情況提出了幾點意見和建議。我們深知加強職業(yè)道德的道路還很長，并且需要個人、企業(yè)和社會三方的共同努力才能創(chuàng)造出一個職業(yè)道德高、職業(yè)素養(yǎng)也高的會計行業(yè)。

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