管理會計師是有義務對自己的職業(yè)、對公眾甚至是對他們自己保持最高道德行為準則的,也正是因為這個職業(yè)的特殊性,其職業(yè)道德也會相對比較嚴格一些。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于管理會計師論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　管理會計師論文篇1

　　淺談中國管理會計師職業(yè)化

　　摘要：隨著管理會計人員的職能逐步得到重視，中國引進“管理會計師”執(zhí)業(yè)資格認證項目，以及國際注冊管理會計師(ICMA)資格認證正式登陸我國，我國管理會計師職業(yè)化將進一步的發(fā)展。從西方管理會計師管理模式、經(jīng)驗及啟示，探析我國管理理會計師的職業(yè)化。

　　關鍵詞：管理會計師;注冊管理會計師;職業(yè)化

　　2009年11月，中國與美國管理會計師協(xié)會簽約，引進“管理會計師”執(zhí)業(yè)資格認證項目。2010年10月20日由國際認證協(xié)會(IPA)、北京匯詮恒國際教育咨詢有限公司共同主辦的國際注冊管理會計師(ICMA)資格認證培訓班在中央財經(jīng)大學勝利開班，標志著國際注冊管理會計師(ICMA)資格認證正式登陸中國。這些都表明了在我國，管理會計職業(yè)化也應該逐步提到日程中。在這種整體形勢下，本文從我國管理會計工作的現(xiàn)狀出發(fā)，對管理會計師行業(yè)在中國的發(fā)展進行相關的探討。

　　1、我國管理會計行業(yè)

　　1.1我國管理會計行業(yè)現(xiàn)狀

　　管理會計師職業(yè)團體的成立和取得獨立執(zhí)業(yè)資格的管理會計師的出現(xiàn)，意味著管理會計工作的重要性受到社會承認，并標志管理會計步入職業(yè)化和社會化的發(fā)展階段。在我國，雖然擁有“邯鋼經(jīng)驗”成為應用西方市場化成本管理會計的成功案例，但是，我國仍沒有形成系統(tǒng)的管理會計工作、自己的理論體系。在我國的企業(yè)發(fā)展中，會計實務是否符合會計慣例成為考慮的重點，而是否有利于企業(yè)的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)遭到忽視，這導致管理會計與財務會計的不平衡發(fā)展。

　　總體上，我國仍然不具有專業(yè)的管理會計加工能力隊伍，從職業(yè)狀態(tài)看，主要存在以下問題：(1)我國還沒有獨立的管理會計師組織。(2)企業(yè)高層管理人員對管理會計的重視不夠重視。(3)會計人員素質(zhì)偏低、知識老化以及工作手段落后。(4)由于CMA不是法定對外提供簽證服務的職、業(yè)，相關法律規(guī)范沿待進一步完善，管理會計從業(yè)人員必須加強自身的職業(yè)道德。

　　1.2管理會計師職業(yè)化的必要性及可行性

　　自上個世紀80年代引進西方管理會計以來，我國在理論研究和實踐應用上，均取得了一些成功物經(jīng)驗。但在研究的廣度和深度上，以及在實踐中的應和程度上，同西方國家相比都有較大差距，且難以適應當今中國市場經(jīng)濟進一步發(fā)展和深化改革的需要。對此，筆者認為，在我國培養(yǎng)職業(yè)的管理會計師，推行管理會計的職業(yè)化已勢在必行。

　　(1)管理會計職業(yè)化是提高我國企業(yè)經(jīng)營管理水平的需要。從其基本功能來說，管理會計師們的工作就是為管理當局提供及時有用的管理信息，便于管理當局及時采取措施，控制不利因素，發(fā)展有利因素，以實現(xiàn)經(jīng)濟活動的預期目標。但是隨著企業(yè)的發(fā)展，管理會計的角色在行業(yè)中生了轉(zhuǎn)變。管理會計師將會在更為廣泛的范圍內(nèi)參與到企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中，在決策管理中發(fā)揮越來越重要的作用。他們的工作精力將更多的用于計劃和分析，身份將向業(yè)務伙伴轉(zhuǎn)變，甚至成為戰(zhàn)略伙伴，進入核心領導團隊。

　　(2)管理會計職業(yè)化體現(xiàn)了會計發(fā)展的必然要求。由于財務會計在提供有效信息方面存在著巨大的功能缺陷，難以滿足外部信息使用者的信息需求。未來管理會計將在整個會計系統(tǒng)中發(fā)揮其主導作用。管理會計職業(yè)化反映了會計發(fā)展的這種必然要求。

　　(3)管理會計職業(yè)化將進一步繁榮我國的會計事業(yè)?；仡櫣芾頃嬙谖覈陌l(fā)展歷程，管理會計既沒有形成自己的理論體系，也沒有在實踐中得到系統(tǒng)而廣泛的應用。

　　我國推行管理會計職業(yè)化，不僅是必要的，也是可行的：①我國企業(yè)的管理會計實踐為推行管理會計職業(yè)化打下了堅實基礎。②會計電算化的普及為推行管理會計職業(yè)化提供了技術支持。③我國推行管理會計職業(yè)化已具備財務會計人員、內(nèi)部審計人員、其他管理人員及兼職的會計師事務所的部分注冊會計師等人員基礎。④政府及相關部門已經(jīng)重視管理會計師建設的問題。

　　2、西方管理會計師職業(yè)化管理模式、經(jīng)驗及啟示

　　2.1在政府機構的支持下由民間會計職業(yè)團體來制訂和公布會計規(guī)范

　　為充分發(fā)揮管理會計職能作用，英、美等國家的會計界一直致力于管理會計的職業(yè)化，逐步形成高素質(zhì)管理會計師職業(yè)隊伍。在這個過程中，國家通過立法間接地施加影響于管理會計職業(yè)發(fā)展，由民間會計職業(yè)團體來制訂和公布會計規(guī)范是其重要特色。由于會計職業(yè)團體在制訂會計實務規(guī)范中的作用，在英美法系的國家中，會計師在社會上享有較高聲譽，因此會計工作為公證、誠實和真實的象征，作為一種專門職業(yè)管理會計師其專業(yè)化地位得到了會計界和社會的普遍承認。最具代表性的是《管理會計公告》雖然不具備法律強制性，但卻受到廣泛的支持。

　　2.2不斷強化注冊管理會計師道德行為標準的威信

　　美國會計界普遍認為，管理會計師的職業(yè)道德是保證管理會計工作有效運行的基礎，也是美國注冊管理會計師行業(yè)高度自律模式的基石。美國已經(jīng)建立了較完善的美國注冊管理會計師道德行為標準。這就要求，管理會計師從業(yè)人員不僅要有專業(yè)技能來保證專業(yè)服務，同時，由于管理會計師工作的性質(zhì)要求他們要保守工作中獲得的機密。英美等國通過理論研究、資格驗證、倡導最高的職業(yè)道德和職業(yè)行為，有力地促進各自國家管理會計師職業(yè)化的發(fā)展。

　　2.3對我國管理會計師工作隊伍建設的啟示

　　(1)要認識到各國管理會計師職業(yè)化傾向也是會計國際協(xié)調(diào)的一種表現(xiàn)。由于經(jīng)濟全球化對作為國際商業(yè)通用語言的會計提出了更高的要求，伴隨著各國經(jīng)濟發(fā)展，尤其是對于應用管理會計手段相對薄弱的我國來說，對高素質(zhì)管理會計師人才有著大量的需求。擁有豐富的管理會計職業(yè)化經(jīng)驗的西方等國將會搶占中國注冊管理會計師資格認證這個大市場。

　　(2)設立管理會計專門機構和建立管理會計師資格考試。，西方國家通過管理會計專門機構設立和管理會計師資格考試，推進了管理會計的職業(yè)化，提高了管理會計師的社會地位。我國目前僅僅只是在中國會計學會下設有管理會計應用三研究組，我國企業(yè)應用管理會計與否也只能靠自己的主動性，沒有一個權威性的專門機構進行管理。有關資料表明，美國在1996年已經(jīng)或計劃采用ABC(作業(yè)成本法)的企業(yè)為74%：1994年英國達到69%、1998年澳大利亞達56%。(崔建華、王壽義，2010)。我國理論界雖然在很早就已經(jīng)對作業(yè)成本法、適時制和目標成本管理先進管理成本方法進行深入探討，但是我國企業(yè)真正使用的卻微乎其微。

　　3、注冊管理會計師在我國的發(fā)展

　　3.1西方管理會計師協(xié)會進入中國對注冊管理會計師行業(yè)的影響

　　最近幾年，美國管理會計師協(xié)會與中國注冊會計師協(xié)會、中國財政部會計司、中國頂尖學府(南京大學)都進行了相關的合作，且越來越多的人對此感興趣并取得相關的認證。

　　這些合作不僅是幫助我國培養(yǎng)目前急需的管理會計師和財務管理方面的高級管理人才，而且是在通過中美雙方的共同努力，在全球范圍內(nèi)推進管理會計和財務管理的進一步發(fā)展。財政部、商務部、中國會計學會等部門的領導在會見美國注冊管理會計師協(xié)會主席時表示，全力支持美國注冊管理會計師協(xié)會在中國發(fā)展。

　　3.2注冊管理會計師行業(yè)在中國的發(fā)展前景

　　各類金融機構、大中型企事業(yè)單位、經(jīng)濟管理部門，以及教研、咨詢、統(tǒng)計、學習系統(tǒng)等不但對管理會計人才需求強烈，而且數(shù)量與日俱增，這類人才將長期處于短缺狀態(tài)。新華網(wǎng)北京11月20日電(記者岳瑞芳)據(jù)不完全統(tǒng)計，雖然我國持證的會計人員達1500萬，但高級會計人才卻不足40萬，且以傳統(tǒng)的財務會計知識體系為主要專業(yè)技能，真正的管理會計人才缺口有300多萬。且當今企業(yè)高級財會人才已不僅僅局限于會計的專業(yè)知識，而更注重對于數(shù)據(jù)的分析和運用，幫助企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)創(chuàng)造財富。

　　3.3加強我國注冊管理會計師隊伍的建設

　　筆者認為，我國應借鑒學習美國經(jīng)驗研究管理會計師職業(yè)組織結構、制度建設、人才培養(yǎng)模式、理論框架等，打造具備良好素質(zhì)、較強能力基礎、堅實業(yè)務技能、寬廣知識結構、社會普遍認同的、新型的管理會計師。

　　但是，我國目前還沒有形成培養(yǎng)注冊管理會計師的專門模式。為適應中國經(jīng)濟快速發(fā)展的需要，我們應加速形成具有中國特色的培養(yǎng)注冊管理會計師的專門模式，通過成立中國管理會計師組織，建立管理會計師資格證書考試制度和管理會計師考評制度，改革職業(yè)注冊考試的內(nèi)容，充分發(fā)揮管理會計師的職能培養(yǎng)、選拔一批業(yè)務素質(zhì)較高的專業(yè)管理會計師。同時，不斷創(chuàng)新管理會計理論。

　　參考文獻：

　　[1]潘曉玲，管理會計師行業(yè)在中國的發(fā)展思考，時代經(jīng)貿(mào)，2008，(02)

　　[2]張匯瀾，楊索書，西方管理會計師的發(fā)展趨勢及對我國的啟示[J]，內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟，2006，(08)

　　[3]崔建華，萬壽史，英美管理會計師職業(yè)化發(fā)展及對我國的啟示，博士論壇，2010，(05)

　　[4]胡曉明，管理會計師的職業(yè)現(xiàn)狀與態(tài)勢淺析，財會通訊，2006，(09)

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