談企業(yè)成本控制論文
在市場經(jīng)濟與全球經(jīng)濟一體化的環(huán)境下,企業(yè)面對范圍越來越廣、程度越來越劇烈的競爭,成本控制事關(guān)企業(yè)生死存亡。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關(guān)于談企業(yè)成本控制論文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!
談企業(yè)成本控制論文篇1
淺析煤炭企業(yè)成本控制
摘要:由于煤炭企業(yè)的技術(shù)水平發(fā)展相仿,所以產(chǎn)品質(zhì)量差距不大。因此,為了獲取更大的競爭優(yōu)勢,要在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,對成本進行控制。雖然,這是老生常談的話題了,但是其意義卻越顯重要。本文對成本控制的意義、成本控制存在的問題,以及針對問題的對策方法進行了簡單的介紹。
關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè) 成本競爭 產(chǎn)品控制
一、成本控制概述
(一)成本控制的條件
要想使得成本控制發(fā)揮切實有效的作用,需要滿足一下條件:一,要在成本形成的全過程中進行成本控制;二,要進行全員控制;三,要在人力、財力、物力的綜合效果來衡量,來取得更優(yōu)的經(jīng)濟效果;四,成本控制不僅僅要著眼眼前,更要著眼未來;五,成本控制效果還要依靠建立健全相關(guān)制度。
(二)成本控制的意義
成本控制是企業(yè)管理的重要組成部分,對企業(yè)加強管理、提高經(jīng)濟效益、建立健全企業(yè)的經(jīng)濟責任制度等都是十分重要的。
二、成本控制在各階段存在的問題
(一)事前控制
現(xiàn)行的煤炭企業(yè)的成本控制方法主要側(cè)重于事后的控制,而對于事前控制環(huán)節(jié)的重視程度低,但值得注意的是,事前控制才是今后成本控制的重中之重。
(二)事中控制
一般,煤炭企業(yè)成本形成有如下特點:生產(chǎn)環(huán)節(jié)多造成的成本構(gòu)成復雜;成本易受環(huán)境技術(shù)等條件影響;煤炭資源成本是波動的等。由于煤炭成本形成的特殊性,對于煤炭企業(yè)的成本進行核算以及考核的指標是具有多樣性的。但由于目前我國煤炭企業(yè)的考核體系以及相關(guān)制度法規(guī)并不十分健全,對于煤炭企業(yè)成本的特性并不能得以顯現(xiàn)。由于沒有統(tǒng)一的制度,其會計的核算辦法以及規(guī)范就無法統(tǒng)一,加之舊的制度已經(jīng)不能適應新的需要了,這就使得煤炭企業(yè)為了達到指標可能偽造數(shù)據(jù)使得成本不實。核算存在的主要問題是對于材料、 電力等產(chǎn)量成本核算分析比較重視,而對于其他構(gòu)成成本的要素,諸如質(zhì)量成本并沒有相應的核算分析。這使得會計資料失去了有用性,使其不能為成本控制服務(wù)。
(三)事后控制
大部分煤炭企業(yè)在這個方面做得還是不錯的,但還是存在一定的不足,主要表現(xiàn)為:一,成本考核的力度不夠,相關(guān)人員未給予足夠的重視;二,重視生產(chǎn)職能部門的考核,而忽略了一些管理部門以及輔助生產(chǎn)部門的成本考核;三,考核體系不健全,成本控制難以切實實現(xiàn);四,在成本考核中容易發(fā)生評價責任不清、成本升降的原因不明等情況,這都是阻礙礦井的科學可持續(xù)發(fā)展的因素。
三、對策建議
對成本進行控制,要明確問題所在,之前我們分析了事前、事中以及事后的問題所在,要想使成本控制得以實現(xiàn),要逐一擊破問題。
(一)前饋控制系統(tǒng)的重構(gòu)
首先要對目標成本進行確認,從而確定成本控制的標準。這一環(huán)節(jié)的進行要通過市場調(diào)研,對相關(guān)數(shù)據(jù)信息如競爭對手的情況、顧客群體的需求等進行收集,減去目標利潤的部分即為成本。但是對成本進行控制并不是指以為的削減成本,而是要在滿足顧客對產(chǎn)品性能需求的基礎(chǔ)上少于競爭對手的成本,從而使企業(yè)獲取更多的收益。
在目標成本確定以后,要對目標成本進行分解,來獲取目標作業(yè)成本。
(二)過程控制系統(tǒng)的重構(gòu)
1、成本核算指標體系的構(gòu)建
要建立健全成本核算體系,首先要對煤炭的開采以及加工成本的范圍進行確定,開采成本的核算主要是針對原煤和選煤,其主要成本費用包括:自用煤費用、材料、 折舊費、 修理費、配件、電力、職工薪酬以及其他支出等。煤炭加工成本的核算主要是針對洗煤和精煤,其主要成本費用包括:原料煤成本、 電力、折舊費、修理費、職工薪酬以及其他支出等。其次是對安全費用進行管理以及核算:一般情況下,維簡以及安全費用都是按產(chǎn)量進行提取的。如,井巷工程費、維簡費以及的煤炭生產(chǎn)安全費用等。最后是對煤炭企業(yè)的環(huán)境進行治理、關(guān)閉轉(zhuǎn)產(chǎn)等相應核算制度的制定。
2、成本差異調(diào)控系統(tǒng)的構(gòu)建
成本差異是指在業(yè)務(wù)中由于各種原因出現(xiàn)的預定的標準與實際發(fā)生的成本數(shù)額之間的差值,它是控制成本的一項重要的依據(jù)。在實際操作中,我們應該對不同原因形成的成本差異設(shè)置不同的賬戶,如變動費用率差異賬戶、利息支出差異賬戶等等。這樣,一旦差異出現(xiàn)就會得到即時的反應,并采取一定措施對成本進行控制。
(三)事后控制系統(tǒng)的重構(gòu)
首先對成本分析系統(tǒng)進行構(gòu)建:通過公司利潤目標得出目標成本,并依此作為成本控制的依據(jù),并根據(jù)相應的成本差異,分析原因后采取想用措施對成本控制進行改進。然后是對業(yè)績考評系統(tǒng)的構(gòu)建:將成本差異信息的原因進行及時的反饋,并制定相應的獎懲措施,以對現(xiàn)有成本控制的效果進行改善。最后是責任制度的構(gòu)建:對個人以及單位的責任進行明確,并制定成本指標進行考核,將成本目標考核結(jié)果與各層次責任成本中心的利益分配結(jié)合獎罰兌現(xiàn),使得成本控制的效果得以鞏固。避免以往的成本控制人人有責、但是沒有專人負責的局面,使得煤礦企業(yè)得以健康發(fā)展。
四、結(jié)束語
市場競爭日益激烈導致煤炭企業(yè)利潤的獲取需要的成本越來越多,下壓煤價與升高的生產(chǎn)經(jīng)營成本使得煤炭企業(yè)的壓力很大,于是對于成本的控制成為了煤炭企業(yè)的必然選擇。本文針對煤炭企業(yè)存的問題進行了分析,并提出了一些自己的看法與建議。問題的存在,也預示了進步的空間,希望本文的建議能為我國的煤炭企業(yè)的成本控制提供一些幫助。
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