如何避免職場遭遇瓶頸
如何避免職場遭遇瓶頸
在職場中做事,不會總是一帆風(fēng)順,得心應(yīng)手。在工作進程中,說不定什么時候一些挫折或不如意就會降臨到你頭上,使得自己發(fā)展的快車道上亮起了紅燈。職場屢屢遇到瓶頸,往往是不良的心態(tài)所致。有哪些不良心理會使我們陷入職場的瓶頸呢?
“做一天和尚撞一天鐘”的混世心理
進入單位后,楊潤剛一邊努力鉆研業(yè)務(wù),一邊不斷擴容,學(xué)習(xí)掌握更多更豐富的專業(yè)理論。在一次車間主任的競聘中,呼聲很高的楊潤剛卻出人意料地敗給了略遜于自己的宋廣東。事后,領(lǐng)導(dǎo)鼓勵他好好干,說將來一定會為他爭取表現(xiàn)自己能力的機會。
楊潤剛心灰意冷,以為領(lǐng)導(dǎo)不過是安慰自己,沒把領(lǐng)導(dǎo)的話放在心上。他覺得,再怎么拼打,也不過是鏡中花水中月,不靠譜,算了,過一天算一天吧,何苦弄個身心疲憊?打那后,他在業(yè)務(wù)上也不那么較真了,工作也不那么細致了,業(yè)余時間經(jīng)常和朋友打打牌、喝喝酒,跳跳舞,上班就和同事眉飛色舞地聊自己豐富的業(yè)余生活,慢慢的,周圍的幾個同事也加入他的夜生活的圈子。領(lǐng)導(dǎo)找到他說:“分公司即將空出一個車間主任的位子,這個位子我本來是給你留的,沒想到你受到一點挫折就失去了斗志,太讓我失望了。”
楊潤剛聽了,后悔莫及。
很多事情的結(jié)果我們無法預(yù)測,但事情的結(jié)果都有它發(fā)生的可能性。由于心理準備不足,競選失利后的楊潤剛感覺倍受打擊,一時間看破紅塵,由以往的勤奮好學(xué)變成了吃喝玩樂混日子,被一時的挫折打倒在地,失去大好的發(fā)展機會。在工作中,挫折不是消極怠工的借口,不過是為自己脆弱的心理承受力找幌子。職場不是用來混的,也不是你給它臉色看它就會害怕。堅持不懈、放平心態(tài)才是職場生活的基則。否則,職場不差你一個,你卻會失去職場。
“多一事不如少一事”的躲事心理
于述慶在學(xué)校擔(dān)任數(shù)學(xué)組組長,一次,組里的女老師希望他能向?qū)W校說說,為每年的女職工體檢增加一些檢查項目時,于述慶心里想,這也不屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事,跟領(lǐng)導(dǎo)反映了,反倒會給學(xué)校添堵,敗壞了自己在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)中的印象,就說:“沒有必要啊,如果學(xué)校真想那么做,不用咱反映,學(xué)??隙〞龅?。我覺得學(xué)校還是有困難吧。”
期末,學(xué)校向各學(xué)科組長征集意見,以利于學(xué)校的管理和發(fā)展。不少學(xué)科組長提出了一
些中肯、實在的建議,被學(xué)校采納了,而于述慶仍然抱著少管閑事的心態(tài),什么意見也沒提??吹浇M長這個樣子,老師們起初的干勁也下降了不少,組里的凝聚力漸漸地散了,期末考評時,數(shù)學(xué)組排在了所有學(xué)科組的最后,領(lǐng)導(dǎo)也對于述慶進行了批評。