大學(xué)畢業(yè)生人事專員簡歷模板

　　大學(xué)畢業(yè)生人事專員簡歷模板(三)

　　姓名：保小姐

　　目前所在： 天河區(qū)

　　年　　齡： 23

　　戶口所在： 廣東省

　　國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請

　　身　　高： 160 cm

　　人才測評： 未測評

　　體　　重： 45 kg

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 人事專員/助理

　　工作年限： 4

　　職　　稱：

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,,

　　工作經(jīng)歷

　　廣州**貿(mào)易發(fā)展有限公司

　　起止年月：2012-02 ～ 2012-07

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口

　　擔任職位： 人事專員

　　工作描述： 1、招聘、培訓(xùn)： 負責實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;根據(jù)任職要求，進行新員工入職培訓(xùn)等工作;辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程。

　　2、規(guī)章制度：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修訂完善、組織人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

　　3、管理勞動合同：員工人事信息管理與員工檔案的維護，辦理和簽訂勞動合同等事宜;

　　4、績效考核、薪酬福利：參與公司的績效考核管理工作，每月員工考勤的統(tǒng)計和員工工資的計算;

　　5、社保辦理、外國人簽證、以及公司相關(guān)資質(zhì)證件的年審工作;

　　6、購置辦公設(shè)備，辦公用品，管理公文，人員檔案，公司重要資料，證章等資料;

　　7、負責辦公室固定資產(chǎn)的維護與維修工作;

　　8、組織建設(shè)公司的企業(yè)文化，組織公司的各種文娛活動;

　　9、負責辦公室日常管理及費用報銷管理;

　　10、公司的行政人事日常事務(wù)和完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的事務(wù)。

　　離職原因： 因公司搬遷

　　廣州**集團有限公司

　　起止年月：2008-07 ～ 2012-02

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)

　　擔任職位： 行政協(xié)調(diào)員主管&IT培訓(xùn)講師

　　工作描述： ●負責公司內(nèi)部管理工作，包括人員招聘、錄用、培訓(xùn)、績效考核及用工管理

　　●負責客戶滿意度、投訴、大客戶的跟進、及非正常問題的升級處理

　　●擔任集團授權(quán)講師，對所有分公司新員工進行培訓(xùn)授課;并擔任集團內(nèi)部系統(tǒng)專家，負責對廣東省其他分公司遇到的問題進行解答分析.

　　●監(jiān)控公司整體服務(wù)業(yè)績并及時提供有效的處理方法

　　●開展部門工作例會;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)

　　●負責公司固定資產(chǎn)盤查管理，員工檔案管理、印章管理等

　　●制定相關(guān)管理制度，傳達集團內(nèi)部政策

　　●負責公司外聯(lián)及其他活動的組織(公司晚會節(jié)目演出安排)

　　離職原因： 因想在人事方向發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 大專

　　獲得學(xué)位: ?？?畢業(yè)日期： 2012-06

　　專 業(yè) 一： 會計學(xué) 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　語言能力

　　外語： 英語　一般 粵語水平： 優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　* 近四年的IT售后服務(wù)與人事行政管理經(jīng)驗

　　* 優(yōu)異的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，交流能力強，善于與人溝通，有一定的文字表達能力

　　* 踏實認真、吃苦耐勞，具有較強的分析、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力

　　* 工作效率高、條理性強;有極強的敬業(yè)精神和責任感、紀律性及時間觀念

　　* 具備很強的學(xué)習能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具備良好的團隊合作精神，且能很快掌握新事物和適應(yīng)新環(huán)境

　　* 能承受較大的工作壓力并懂得如何釋壓

　　* 熟練運用Word、Excel、PPT系列軟件，了解電子商務(wù)

　　* 在文娛方面較為突出，能夠積極響應(yīng)部門活動,打字速度快

　　個人自我評價

　　職業(yè)目標：

　　希望能在人事行政職位中有所發(fā)展;我的短期目標在自己的工作上做到符合我的領(lǐng)導(dǎo)和公司的要求,并得到領(lǐng)導(dǎo)認可.長期目標是在團隊中成為最全能且有機會晉升的優(yōu)秀員工;并且在自己學(xué)業(yè)上做到積極上進不懈努力,現(xiàn)就讀于暨南大學(xué)夜校會計專業(yè),在今年畢業(yè)后,將繼續(xù)深造本科;我的名言是相信成功屬于有準備、肯付出的人,我堅信自己能在崗位上能做好.

　　在簡歷中如何淡化弱點

　　1、工作經(jīng)歷中的間隙

　　很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋，如就學(xué)、生育，那你只需將此寫進履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。你可以省去月份，而只寫“2010-2012”在哪里工作，這樣幾個月的空隙就根本看不見。

　　2、失去工作

　　有些很有成就的人偶爾會沒有工作，這種情況每年在勞動人口總數(shù)中占1/5。其實這更本不是什么難看的事，很多老板自己就有這樣的經(jīng)歷，然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過去。有種技巧是在履歷上寫“19**至今”來表示你最近的一份工作，這樣看起來，你似乎仍在職。這么做有時是可行的，但也有可能在剛開始不久的面試中，要你解釋這個問題時，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。

　　因此，如果你目前沒有工作，就寫明你最近離開那份工作的月份，或可添上在過度期所做的事，如自行經(jīng)營。即使那只是臨時辦公，或做零工，也要比欺騙來的強。要知道很多雇主自己也有這樣的親身經(jīng)歷，理解你的程度遠遠超乎你的想象。

　　3、工作經(jīng)歷中的被開除以及其它不利情況

　　在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作，除非他們是有利的，對你有利的，如，離開原來的工作，接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。一般被開除，不是因為工作表現(xiàn)問題，通常是因個人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說明你會在新工作中有機會碰到同樣的問題。

　　如果是工作表現(xiàn)問題，就要說明那不會成為新工作中的問題。履歷是表現(xiàn)你在以前工作中的成就，把這種問題留到面試，當然之前要準備好如何應(yīng)答。

　　4、工作經(jīng)歷與目前工作目標無關(guān)

　　如果你以前的工作經(jīng)歷跟將來想做的工作無關(guān)時，你可以采用技能履歷，好處是強調(diào)了那些從其它工作種學(xué)習使用的，而能在新工作中運用的技能。又如轉(zhuǎn)變行業(yè)要讓雇主接受，是需要你的理由的，這就需要你舉出在你以前經(jīng)歷中哪些是表現(xiàn)在新行業(yè)中的能力，你在新行業(yè)中獲取成功的計劃是什么。

　　5、應(yīng)屆畢業(yè)生

　　如果你新近畢業(yè)，可能就要與跟你有著同等教育和更多工作經(jīng)歷的人競爭。如果你沒有什么相關(guān)經(jīng)驗，很自然會想到強調(diào)你的教育背景，這要包括你學(xué)過的特別課程，和所參加的一切與新工作有關(guān)的活動。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)將他們的學(xué)業(yè)看成工作經(jīng)歷，因為學(xué)業(yè)中需要自學(xué)能力，完成不同的任務(wù)，個人簡歷 wdjl.net，和其它類似工作中要求的活動。

　　雇主一般都會雇傭那些有經(jīng)驗的。在這中情況下，就需要強調(diào)你的適應(yīng)性來彌補經(jīng)驗的短缺，技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面。如突出“刻苦學(xué)習”、“領(lǐng)悟新知識快”等技能，會影響雇主舍棄有經(jīng)驗的工人而考慮你。你可以尋找并強調(diào)一切可以稱為經(jīng)歷的事情，這包括義務(wù)工作、家庭責任、教育、培訓(xùn)、軍訓(xùn)、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。

　　6、條件過高

　　在失業(yè)一段時間以后，很多人愿意接受比預(yù)期低的工作。如果你愿意接受那些，對你來說可能條件過高的工作，那就得考慮是否不要把一些學(xué)歷和工作證書寫進履歷。并準備說明，你為什么想要這份工作，同時如何把你豐富的經(jīng)驗變成求職的動力，而不是阻力。

　　7、對工作目標的不確定

　　在提到的很都情況中，把工作目標寫進履歷不是必須的，只是強烈希望這樣做。如果你實在不能確定一個長期目標，可以先定一個短期目標寫進履歷。在有些情況下，你也可以寫幾份不同的履歷，分別寫不同的工作目標。這樣做有時很有效，因為讓你自己選擇相關(guān)的信息來支持你的工作目標。

　　8、缺乏學(xué)歷或低于要求的學(xué)歷

　　如果你有經(jīng)驗和技能來做一份通常需要更高學(xué)歷來做的工作，你應(yīng)該特別注意教育背景和經(jīng)歷這一部分。那些擁有充分經(jīng)驗的人，可以省卻教育背景一欄，那樣很明顯不會露出在教育背景上的缺陷。

　　但更好的做法是，寫出你還未結(jié)束的教育培訓(xùn)，不要提及你是否取得學(xué)歷。舉個例子來說，你可以提到你在某大學(xué)上過課，或接受過某某培訓(xùn)，但不要提及是否已經(jīng)完成。這樣你就不會過早被淘汰，而有機會獲得額外的面試機會。

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