大學(xué)畢業(yè)生人事專(zhuān)員簡(jiǎn)歷模板

　　企業(yè)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生求職者的第一印象來(lái)自簡(jiǎn)歷,下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)?lái)的大學(xué)畢業(yè)生人事專(zhuān)員簡(jiǎn)歷模板，相信對(duì)你會(huì)有幫助的。

　　大學(xué)畢業(yè)生人事專(zhuān)員簡(jiǎn)歷模板(一)

　　基本信息

　　姓　　名： xx

　　性　　別： 女

　　民　　族： 漢族

　　婚姻狀況： 未婚

　　年　　齡： 23

　　戶(hù)　　籍： 廣東東莞

　　現(xiàn)所在地： 廣東東莞

　　身　　高： 160 cm

　　聯(lián)系電話(huà)： ***********

　　電子郵箱： xx@xuexila.com

　　求職意向

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員

　　行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員

　　行政/人事類(lèi)-人事助理/文員

　　尋求職位： 人力資源專(zhuān)員、 人事專(zhuān)員、 人事助理

　　教育經(jīng)歷

　　2011-09 ～ 2014-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專(zhuān)

　　工作經(jīng)歷

　　**公司 (2014-10 ～ 2015-11)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

　　行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 人力資源專(zhuān)員

　　崗位類(lèi)別： 人力資源專(zhuān)員

　　工作描述： 在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：

　　(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)

　　1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介)

　　2、招聘情況的分析與改善

　　3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理

　　4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

　　5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)

　　(二)關(guān)于考勤

　　1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)

　　2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷(xiāo)假、補(bǔ)卡、考勤異常等)

　　3、各部門(mén)加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析

　　4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

　　5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)

　　6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算

　　(三)其他

　　1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)

　　2、組織架構(gòu)圖的編寫(xiě)與變更

　　3、參與相關(guān)管理辦法的變更

　　4、起草各種公司文件、公告

　　5、勞資關(guān)系的處理

　　6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件

　　**公司 (2013-12 ～ 2014-10)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

　　行業(yè)類(lèi)別： 原材料及加工

　　擔(dān)任職位： 人力資源助理

　　崗位類(lèi)別： 人力資源專(zhuān)員

　　工作描述： 在職期間，主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊：

　　1、對(duì)新員工的招聘、培訓(xùn);

　　2、對(duì)員工的考勤管理;

　　3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;

　　4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理;

　　5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;

　　6、社保的辦理以及工傷事故的處理;

　　7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;

　　8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理;

　　9、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善;

　　10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放;

　　11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要等;

　　12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　計(jì)算機(jī)水平： 高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練運(yùn)用OFFICE軟件、outlook，懂得美圖和基本了解PS，掌握鼎新ERP系統(tǒng)的操作。

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)： 英語(yǔ)水平良好，有一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟悉并靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)到工作中。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話(huà)： 流利

　　粵語(yǔ)： 流利

　　英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般

　　英語(yǔ)： 良好

　　自我評(píng)價(jià)

　　熟練運(yùn)用在工作中所學(xué)到的知識(shí)，能夠?qū)XCEL、word、PPT進(jìn)行熟練操作、熟練打字，對(duì)英語(yǔ)有一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;在工作兩年的期間，通過(guò)各種各樣的磨練，增強(qiáng)了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，平易近人，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，從不會(huì)推卸責(zé)任，做事果斷、嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊(duì)合作性是我做事的一大動(dòng)力，對(duì)企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。

　　大學(xué)畢業(yè)生人事專(zhuān)員簡(jiǎn)歷模板(二)

　　個(gè)人基本信息

　　姓名：xuexila

　　性別：*

　　年齡：**歲

　　出生日期：****年**月**日

　　民族：漢

　　身高/體重：***cm/**kg

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話(huà)：137********

　　電子郵箱：***@xuexila.com

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　目標(biāo)地點(diǎn)：廣州

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：人事專(zhuān)員

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　2013/7—至今：XX公司[1年8個(gè)月]

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　人事部 人事專(zhuān)員

　　1. 人員招聘，簡(jiǎn)歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理

　　2. 入崗、在職培訓(xùn)，主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評(píng)估，年度培訓(xùn)計(jì)劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。

　　3. 人事檔案、勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。

　　4. 考勤核查;薪資、年度獎(jiǎng)金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報(bào)表、清單做成。

　　5. 社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申，增減員等事項(xiàng)辦理。

　　6. HR部ISO審核對(duì)應(yīng)，相關(guān)記錄保存。

　　2012/6—2013/6：XX公司 [1年]

　　所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件

　　人事部 人事經(jīng)理

　　1. 人員招聘，簡(jiǎn)歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理。

　　2. 薪資核定，結(jié)合市場(chǎng)及公司內(nèi)部情況核定薪資。

　　3. 入崗、在職培訓(xùn)，主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)及在崗職工為更加符合崗位要求的各類(lèi)外部培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)與安排，培訓(xùn)有效性評(píng)估

　　4. 績(jī)效考核，結(jié)合績(jī)效考核指標(biāo)，核對(duì)部門(mén)績(jī)效考核結(jié)果。

　　5. 人事檔案、勞動(dòng)合同管理，人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號(hào)管理。

　　教育經(jīng)歷

　　2008/9—2012/6 湖南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語(yǔ)本科

　　證書(shū)

　　2010/6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

　　2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)

　　自我評(píng)價(jià)

　　熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。