行政人事經(jīng)理自我介紹_面試行政人事經(jīng)理工資自我介紹
想要應(yīng)聘行政人事經(jīng)理這個職位,一份優(yōu)秀的自我介紹便成為你求職的推力。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的行政人事經(jīng)理自我介紹,僅供參考。
行政人事經(jīng)理自我介紹篇一
我叫張三,現(xiàn)年XX歲,來自XX市,畢業(yè)于XX大學(xué)的人力資源管理專業(yè),我是一個活潑開朗、執(zhí)行力強的人。畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事人力資源相關(guān)工作,有10年的人力資源管理經(jīng)驗,掌握了系統(tǒng)的人力資源理論知識和豐富的人力資源實踐經(jīng)驗,建立了自己的人脈資源圈子。之所以一直從事人力資源工作是因為我對人力資源工作的熱愛和追求,這也讓我對人力資源工作充滿了激情和執(zhí)著,在人力資源工作中的進(jìn)步和成就也讓我感受到了自我價值展現(xiàn)帶給我的快樂。
2002-2010我在XX公司擔(dān)任人事經(jīng)理,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人事部的全部工作,人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理六大模塊都有涉及……最擅長的是招聘與配置模塊,當(dāng)時公司業(yè)務(wù)在快速上升期,開展了很多新業(yè)務(wù),人才缺口比較大,我根據(jù)公司的情況制定出了一個人員招聘方案,我意識到傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘滿足不了公司的需求,成功開拓了校企合作渠道、教師推薦等渠道……成功招聘到了適合公司的人才,流失率在10%內(nèi),為公司發(fā)展提供了人才保障。(請根據(jù)自己工作經(jīng)歷介紹,介紹自己的工作經(jīng)驗,有何收獲,獲得了什么成就)
通過對貴公司的一些初步了解,我認(rèn)為貴公司能夠給我提供提升自我、展現(xiàn)價值的平臺,希望能成為貴公司的一員,共同努力成就更好的未來。
行政人事經(jīng)理自我介紹篇二
我叫XXX,今年XX歲,有過2年的行政管理工作經(jīng)驗。在業(yè)務(wù)上負(fù)責(zé)初步的業(yè)務(wù)工作,了解客戶詳情,制作客戶開發(fā)方案。我的客戶有晉江玩具公會的龍頭企業(yè)‘嘉利’,有中國健身器材生產(chǎn)商領(lǐng)頭羊‘舒華’以及多家工藝品公司和電子手表生產(chǎn)公司并且成為晉江玩具公會唯一的涂料供應(yīng)商。在業(yè)務(wù)崗位上我學(xué)會了與人溝通的能力,協(xié)調(diào)的能力,處理危機的能力,同時學(xué)習(xí)了各企業(yè)不同的行政管理方法。
技術(shù)上負(fù)責(zé)調(diào)色,打樣,處理現(xiàn)場問題和為客戶制作噴涂方案。在技術(shù)崗位上我體會了細(xì)心,客觀,公正的重要性,同時使我的邏輯更加的嚴(yán)密。
行政人事經(jīng)理自我介紹篇三
我出生在廣西,在廣東長大,并在那里完成了我大學(xué)以前的學(xué)習(xí)和生活,現(xiàn)在我又將在貴州完成我的大學(xué)學(xué)業(yè),這樣的經(jīng)歷鍛煉了我適應(yīng)不同的生活環(huán)境和與不同的地域的打交道的能力.這是我和別人不一樣的地方.這個更加有利于我從事各種交際更加廣泛的工作.正是在不同的環(huán)境長大,造就了我能講廣州話.四川和貴州話,客家話,性格活潑開朗,熱愛體育活動,喜歡參加各種社會活動.
在大學(xué)期間我不斷的提高自己的各方面的能力,獲得了許多的獎勵,學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生更是多次獲得.還多次受到學(xué)院以上級的表彰,如黔南周慶工作先進(jìn)個人.中國第六屆攝影藝術(shù)節(jié)服務(wù)工作先進(jìn)個人和優(yōu)秀青年志愿者稱號.貴州省大學(xué)生心理知識競賽第二名.
大學(xué)時我曾經(jīng)擔(dān)任系學(xué)生會主席和學(xué)生黨支部副書記等學(xué)生干部職務(wù),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮努力,團隊意識強,有一定的組織協(xié)調(diào)能力.這些都證明了學(xué)校和社會給予了我一定的肯定,但是我也更加清楚自己的現(xiàn)狀,還存在許多不足的地方,例如社會經(jīng)驗不足,處理社會事件的能力還有待于提高,21世紀(jì)是人才競爭的世界,我將把我所學(xué)和所經(jīng)歷的社會經(jīng)驗用到工作中去,不斷提高自己的素質(zhì),以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。
行政人事經(jīng)理自我介紹篇四
我的性格直爽、樂觀、自信的我,為人坦城、做事認(rèn)真、接受與理解力強,愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責(zé)將其做到最好,不管在任何環(huán)境下都能用最短的時間去適應(yīng)。
我善于溝通,有良好的溝通能力,曾在上海做過房產(chǎn),有過良好的業(yè)績,獨立性強,熱愛銷售行業(yè)
我樂觀向上,大方開朗,熱情務(wù)實;待人誠懇;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應(yīng)能力強,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié),吸收能力強;有思想、思維敏捷,不墨守成規(guī),有極強的創(chuàng)新意識;本著認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實實工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好;有一定的藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)意,注重團隊合作精神和集體觀念,我希望能到貴公司,與公司同發(fā)展共命運。
行政人事經(jīng)理自我介紹篇五
您好!很榮幸有這樣一個機會,讓我相各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學(xué)主修xx專業(yè)。
個性上踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),性格沉穩(wěn),辦事果斷利落、思想成熟。
擅長ISO9000\SA8000\ISO14000等體系運作;解決突發(fā)事件。
具有*年在**方面的工作經(jīng)驗。在xx公司擔(dān)任人力資源經(jīng)理時,推行MBO與KPI考核,企業(yè)利潤額提高6000萬元/年; 培養(yǎng)2000多名各崗位優(yōu)秀合格人才;人才空缺從之前的30%下降到7%; 規(guī)范人力及行政后勤管理,成本降低:800萬元/年; 通過組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,減員增效,費用降低:150萬元/年。
我對貴公司的前途十分有信心,希望有機會和你們共同工作,為公司的發(fā)展共同努力。
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