機關作風整頓會議講話(3)
機關作風整頓會議講話
機關作風整頓會議講話(三)
同志們：
按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署和要求，從即日起在全縣范圍內(nèi)開展機關工作作風整頓活動，目的在于動員全縣廣大干部職工，以良好的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，創(chuàng)造性地抓好本職工作，用實際行動推動縣域經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。下面，由我就開展全縣機關工作作風整頓活動進行安排部署。
一、統(tǒng)一思想，正視問題，充分認識開展機關工作作風整頓的重要性、必要性和緊迫性
機關工作作風，體現(xiàn)著黨委和政府的形象，關系著人心向背，關系著事業(yè)發(fā)展。良好的工作作風是我們克難攻堅、奪取勝利的重要保證。當前，全縣機關工作作風主流是好的，但仍存在一些不容忽視的問題，如果不認真加以整頓和解決，必將阻礙我縣經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展。為進一步促進全縣機關工作作風轉(zhuǎn)變，全面加強機關干部隊伍建設，促進機關干部解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風、提高效率，營造良好干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，著力培養(yǎng)和造就一支廉潔勤政、務實高效的機關干部隊伍，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，在全縣范圍內(nèi)開展機關工作作風整頓活動。全縣機關工作作風整頓活動將重點解決和糾正以下五個方面的問題：
(一)整頓政令不通、大局觀念不強的問題。解決和糾正有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，相互掣肘、推諉扯皮，軟拖硬抗、拒不執(zhí)行，曲解政策、為我所用，欺上瞞下、弄虛作假，以及上下之間、部門單位之間工作溝通交流不夠、協(xié)調(diào)配合不力等問題。
(二)整頓精神懈怠、不思進取的問題。解決和糾正機關干部精神萎靡，意志消沉，熱衷于比待遇、比條件，不想事、不謀事、不干事;面對問題，只講客觀條件，不講主觀原因，能拖則拖，能推則推;對待工作麻木不仁，得過且過，冷淡厭煩，搞調(diào)研蜻蜓點水，應付了事，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)先爭優(yōu)勇氣等問題。
(三)整頓不作為、慢作為、亂作為的問題。解決和糾正機關干部作風不實、工作效率低下，服務意識淡薄，服務態(tài)度冷、硬、橫、沖及群眾辦事找不到人和錯辦、誤辦、拒辦，甚至沒有好處不辦事，給了好處亂辦事;特別是少數(shù)行政執(zhí)法部門受利益驅(qū)動，失職瀆職，多頭執(zhí)法，重復處罰，嚴重影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等問題。
(四)整頓紀律松散、不夠嚴明的問題。解決和糾正不嚴格執(zhí)行請銷假制度，不遵守工作紀律，上班遲到早退、脫崗，或上班時間串崗聊天、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股;開會、培訓無故缺席或遲到、早退及打瞌睡、交頭接耳、接打手機; 工作時間到歌廳、茶樓、賓館等公共場所或住所進行娛樂活動;隨意傳播不負責任、不健康的小道消息，造成思想混亂等問題。
(五) 整頓奢侈享樂、為政不廉的問題。解決和糾正不嚴格要求自已，獨斷專行，作風霸道，利用手中權利謀私利，奢侈浪費，講排場，比闊氣，公款吃請，拉幫結(jié)派，嚴重影響單位內(nèi)部團結(jié)。參與賭博、酗酒滋事、公車私用和利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財?shù)葐栴}。
二、明確要求，狠抓關鍵，扎實推動機關工作作風整頓活動的深入開展
此次列入機關工作作風整頓活動的單位有：全縣黨群機關，人大機關，政府機關、部門及其下屬單位，政協(xié)機關，司法機關，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、林場)，各行政村及駐縣單位黨員領導干部及其工作人員。要按照分級管理分級負責原則，一級抓一級，層層抓落實，通過上下聯(lián)動，齊抓共管，實行教懲結(jié)合，促進全縣機關工作作風整頓活動取得明顯成效。整個活動將分階段進行推進，全年進行跟蹤督查。
(一)學習動員、提高認識階段。全縣各單位、各部門要認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《行政機關公務員處分條例》、《--地區(qū)行政問責暫行辦法》、《--縣黨政領導干部問責實施意見》、《--縣機關工作作風整頓活動實施方案》等文件精神和縣“兩會”、縣委工作會議精神，把學習貫穿整個活動始終。要層層召開動員大會，對整頓活動進行全面部署動員。通過學習動員，讓全縣機關干部、村干部充分認識開展作風整頓活動的重要性和必要性，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府決策部署上來，把力量和智慧凝聚到加快發(fā)展上來。
(二)查擺問題、制定制度階段。各單位、各部門要通過學習《全縣機關工作作風整頓活動實施方案》，認真查找工作作風方面存在的不足和問題，要廣泛開展形式多樣的征求意見活動，從不同層面、不同角度廣泛征求各方面關于加強機關工作作風建設的意見和建議。對了解的情況和征求的意見要認真梳理，同時要采取個人自查、相互幫查、集中評查等方式，查找存在的問題，并圍繞作風整頓，組織召開一次專題民主生活會，深入剖析自身責任意識、思想作風、工作作風、生活作風、政治紀律等方面存在問題的主觀根源，研究提出改進干部作風、推動科學發(fā)展的思路和措施，切實解決實際問題，確保做到真整頓、真解決、真管用、真見效，努力實現(xiàn)全縣黨政機關、農(nóng)村兩委班子工作作風的大轉(zhuǎn)變。各單位、各部門要有針對性地建立健全配套規(guī)章制度，建設長效管理機制，走上以制度抓作風建設的良性軌道。
(三)公開承諾、接受監(jiān)督階段。所有參與活動對象要就自身存在的問題、達到的目標在本單位、本部門作出公開承諾，要設立公開舉報信箱和舉報電話，并向社會公布，自覺接受群眾監(jiān)督。
(四)落實整改、活動總結(jié)階段。各單位、各部門要針對查找出的問題，堅持邊查、邊改、邊規(guī)范的原則，區(qū)別共性和個性問題，制定詳細的整改方案，拿出切實可行的整改措施，分解整改任務，明確整改責任和整改時限，逐條整改到位，切忌走過場。做到能改的馬上改，能辦的立即辦，不搞下不為例。
三、高度重視，精心組織，確保機關工作作風整頓活動取得實效
全縣各級黨政組織和領導干部一定要清醒地看到當前機關工作作風中存在的問題，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，充分認識開展工作作風整頓活動的重要性、必要性和緊迫性，在全縣范圍內(nèi)迅速開展一場比學習、比能力、比作風、比奉獻的整頓活動，把我縣干部隊伍的整體素質(zhì)和機關作風提高到一個新的水平。
(一)加強領導，周密部署。各單位、各部門是機關工作作風整頓活動的責任主體，“一把手”是第一責任人。要以高度的政治責任心，切實加強對此項活動的領導，精心組織，周密安排，從“小事”抓起，從自己做起。有關部門要各司其職、相互配合，人人參與，堅決防止僅靠少數(shù)部門和少數(shù)人參與的現(xiàn)象。各成員單位要定期召開工作協(xié)調(diào)會，強化工作措施，把機關工作作風整頓活動各項任務落到實處。
(二)注重宣傳，營造氛圍。各單位、各部門要高度重視宣傳工作，通過電視臺、簡報、板報、標語等形式，大力宣傳機關工作作風整頓活動的重要意義、主要內(nèi)容、方法步驟、取得成效等，努力營造抓作風、帶隊伍、促發(fā)展的良好氛圍。
(三)統(tǒng)籌兼顧，科學安排。各單位、各部門要把開展干部作風整頓活動與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作緊密結(jié)合起來，與完成年度各項目標任務結(jié)合起來，與當前招商引資、項目建設、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、森林防火等工作結(jié)合起來，以開展工作作風整頓活動促進我縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展。要兩手抓、兩促進、兩不誤，做到結(jié)合工作抓整頓，開展整頓促發(fā)展，為完成全年各項工作任務打下堅實的基礎。
(四)強化督查，嚴格問責。要加大對作風整頓活動的投訴舉報和監(jiān)督檢查、明察暗訪力度，凡是群眾有投訴舉報的，一律要追查到底;凡是在檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)的問題，一律要逐級進行行政問責;情節(jié)嚴重的，經(jīng)調(diào)查屬實，分別給予黨政紀處分，同時追究單位和部門的領導責任。
同志們，機關作風整頓工作是一項關系全局的的重要工作。我們要以這次整頓活動為契機，按照“建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)建一流機關”的要求，緊緊圍繞這次集中整頓工作的重點，建立健全機關作風長效機制，扎實工作、大力整治，切實改進機關工作作風，努力提高工作效率，為推進我縣經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展提供堅強保障。
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