巡視組組長會議講話

　　巡視組組長會議講話(二)

　　經(jīng)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，今年，我們省委第四巡視組負(fù)責(zé)對淮北礦業(yè)集團和省擔(dān)保集團、國元集團、安徽高速集團等4個省屬企業(yè)進行巡視。今天，我們第一站來到淮北礦業(yè)集團。淮北礦業(yè)集團始建于1958年，是中國500強企業(yè)和我省重要骨干企業(yè)，為國家和地方經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。到這樣一個歷史悠久、實力雄厚、在改革開放中激發(fā)活力的特大型煤炭企業(yè)巡視，我們深感責(zé)任重大、使命光榮。今天召開動員會議，主要任務(wù)是向大家介紹巡視工作情況，形成共識，共同做好巡視工作。下面，我講四點意見。

　　一、巡視工作是加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督的重大創(chuàng)新

　　建立和完善巡視制度，是黨的十六大從加強黨內(nèi)監(jiān)督、提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的戰(zhàn)略高度作出的一項重大決策。巡視工作監(jiān)督主動、重點突出、方式靈活、時間集中、接觸廣泛，這項工作做好了，能夠成為下情上達(dá)的“直通車”， 了解干部的“顯微鏡”，反腐倡廉的“監(jiān)督哨”，事業(yè)發(fā)展的“助推器”。

　　以胡錦濤同志為的黨中央高度重視巡視工作，不斷健全和完善巡視制度。20xx年中央頒布的黨內(nèi)監(jiān)督條例，以黨內(nèi)法規(guī)的形式對巡視制度作了明確規(guī)定。20xx、20xx年，中央紀(jì)委、中央組織部和各省(區(qū)、市)及新疆建設(shè)兵團黨委陸續(xù)組建了專門巡視機構(gòu)和專職巡視隊伍。20xx年，黨的十七大將巡視制度寫入黨章。20xx年，中央頒布巡視工作條例，成立中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中央巡視組。20xx年，中央紀(jì)委、中央組織部專門出臺了對縣巡視工作意見。中央政治局會議和中央政治局會議多次對巡視工作提出指導(dǎo)性意見。胡錦濤和其他政治局同志對巡視工作和巡視報告中反映的問題多次作出重要指示和批示?？傮w上看，巡視工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，巡視監(jiān)督的地位和作用不斷增強，得到黨內(nèi)外的廣泛認(rèn)可。

　　省委非常重視巡視工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實采取措施，有力地推動我省巡視工作健康發(fā)展。20xx年，我省成立了省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，組建了4個巡視組，20xx年又增設(shè)了1個巡視組。截止目前，我省已全面完成對省轄市的第一輪巡視，對12個省轄市進行了第二輪巡視，還完成了對16個省直單位、2所省屬高校和8個省屬企業(yè)的巡視。在省紀(jì)委八屆四次、五次、六次、七次全會上，省委分別強調(diào)要“大力推進巡視工作”、“將巡視成果運用于干部的選拔、考核、使用中”、“加強和改進巡視工作”、“進一步加強對黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督”。近年來，省委主要負(fù)責(zé)同志逐份審閱巡視報告并作出重要批示;每次巡視情況匯報會，省委副書記王明方及省紀(jì)委、省委組織部的負(fù)責(zé)同志都親自參加，研究解決巡視報告中的重要問題，并有針對性地對巡視工作提出要求。省委領(lǐng)導(dǎo)同志多次對企業(yè)巡視工作給予肯定。王明方等領(lǐng)導(dǎo)同志多次強調(diào)，省委第四巡視組從指導(dǎo)思想、工作安排到方式方法把握得都很好，著眼于促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展，對被巡視企業(yè)進行全面診斷，既肯定成績，又找準(zhǔn)病灶、摸清病理、開出藥方，巡視成果非常寶貴，被巡視企業(yè)應(yīng)當(dāng)備加珍惜，有關(guān)部門要高度重視?？偟目?，我省巡視工作的范圍不斷拓展，方法不斷改進，質(zhì)量不斷提升，對于加強黨內(nèi)監(jiān)督和促進科學(xué)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

　　二、企業(yè)巡視工作是推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的新探索

　　國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要力量，是中國特色社會主義制度的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。新形勢下，國有企業(yè)面臨著發(fā)展國有經(jīng)濟、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強企業(yè)黨的建設(shè)等重要歷史使命。近年來，省委省政府高度重視省屬企業(yè)工作，根據(jù)中央的方針政策作出了一系列決策部署，省紀(jì)委和省委組織部、省委宣傳部、省國資委等職能部門切實采取措施，深入推進省屬企業(yè)黨的建設(shè)和國有資產(chǎn)管理各項工作，取得了顯著成效。根據(jù)十七屆中央紀(jì)委二次全會關(guān)于各省區(qū)市黨委要逐步開展對所屬國有企業(yè)的巡視的要求和省委部署，我省自20xx年以來開展了企業(yè)巡視工作，這是將強化黨對國有企業(yè)的監(jiān)督和建立現(xiàn)代企業(yè)制度有機結(jié)合的一種新探索，對于推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實意義。

　　(一)通過監(jiān)督中央和省委省政府重大決策部署的貫徹落實情況，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展

　　黨的十七屆五中全會及省委八屆十三次全會，對“十二五”時期國家及我省的發(fā)展作了全面部署和要求。中央和全省經(jīng)濟工作會議及我省“十二五”規(guī)劃，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，出臺了一系列決策部署和政策措施。貫徹落實好中央和省委省政府的重大決策部署，對于實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，具有十分重要的意義。省屬企業(yè)是我省經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)頭羊和發(fā)動機，也是宏觀經(jīng)濟政策的重要實踐主體，省屬企業(yè)貫徹國家政策措施的效果如何，不僅關(guān)系到自身的改革發(fā)展，而且關(guān)系到我省能否充分發(fā)揮比較優(yōu)勢和后發(fā)優(yōu)勢，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，保持較快發(fā)展速度，順利實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、加速崛起、興皖富民的戰(zhàn)略目標(biāo)。開展企業(yè)巡視工作，首要的任務(wù)就是監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委省政府決策部署情況。通過檢查企業(yè)貫徹落實國家宏觀調(diào)控政策以及“十二五”發(fā)展規(guī)劃情況，檢查企業(yè)的發(fā)展理念、發(fā)展思路、現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)以及盈利能力、節(jié)能降耗減排、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，有針對性地提出意見和建議，切實推動企業(yè)在“十二五”時期開好局、起好步，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

　　(二)通過監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況和企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況，促進權(quán)力正確行使

　　近年來，面對激烈的市場競爭和改革改制的艱巨任務(wù)，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工開拓進取、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗，為企業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。同時，也要看到，由于權(quán)力制約監(jiān)督機制不完善、自律不嚴(yán)等原因，極少數(shù)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員走上了違紀(jì)違法甚至犯罪的道路。我省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法案件也時有發(fā)生，例如，雙輪集團原董事長劉俊卿、皖能集團原董事長張紹倉、古井集團原董事長王效金、徽商集團原董事長蔡文龍、省投資集團原副總經(jīng)理董蘇皖等。他們不僅自己身陷囹圄，而且給企業(yè)帶來了嚴(yán)重?fù)p失甚至是致命傷害，教訓(xùn)極為慘痛?！饵S帝內(nèi)經(jīng)》中提出，“圣人不治已病治未病，不治已亂治未亂”。唐代醫(yī)圣孫思邈指出，“上醫(yī)醫(yī)未病之病,中醫(yī)醫(yī)欲病之病,下醫(yī)醫(yī)已病之病”。就是說，高明的醫(yī)生，注重在源頭防病，能夠防患于未然。黨培養(yǎng)一名干部不容易，如果等到他犯了錯誤再去挽救他，損失必然是嚴(yán)重的，如果他的錯誤繼續(xù)擴大，損失將會呈幾何數(shù)增長。反之，如果對我們的干部，在他們未犯錯誤之前能夠預(yù)防，或者在錯誤剛露出苗頭時能夠及時糾正，或者當(dāng)錯誤形成時能夠及早發(fā)現(xiàn)，我們就能避免或者減少這些錯誤給我們事業(yè)和干部帶來的損失。開展企業(yè)巡視工作，凸顯了“防患未然”與“防微杜漸”的醫(yī)學(xué)思想，它堅持了監(jiān)督干部與信任干部、保護干部相統(tǒng)一，堅持了加強對干部的監(jiān)督與促進權(quán)力正確行使相統(tǒng)一，有利于前移監(jiān)督關(guān)口，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不犯或少犯錯誤;有利于查找權(quán)力配置和運作監(jiān)控體系中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地健全權(quán)力制約監(jiān)督機制，消除或減少腐敗滋生的條件和土壤;對于受到錯告、誣告的同志，還可以澄清是非，使他們放下包袱、輕裝上陣。

　　(三)通過監(jiān)督企業(yè)黨的建設(shè)情況，進一步發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用

　　國有企業(yè)黨的建設(shè)工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保證，是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征。改革開放以來，國有企業(yè)黨的建設(shè)狀況總體上好的，但也存在一些不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的問題。從我們巡視過的企業(yè)看，有的黨委多年不換屆，有的發(fā)展基層黨員工作薄弱;有的主要負(fù)責(zé)人發(fā)揚民主不夠，聽不得不同意見，甚至重大決策個人說了算;有的領(lǐng)導(dǎo)人員對群眾工作重視不夠、做群眾工作的能力不強、方式方法不夠科學(xué)，或者不尊重群眾，自以為是，黨的宗旨意識淡薄，或者個人主義嚴(yán)重，急功近利，鋪張浪費、不關(guān)心職工疾苦;有的在人事制度改革上措施乏力，造成管理隊伍老化、專業(yè)技術(shù)人員短缺，有的用人不嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和程序，甚至任人唯親;有的對反腐倡廉重視不夠，對物資購銷、工程建設(shè)等熱點領(lǐng)域的監(jiān)管不夠規(guī)范嚴(yán)格，有的執(zhí)紀(jì)失之于寬，等等。這些問題的存在，影響到領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和諧，影響到黨組織和廣大職工的血肉聯(lián)系，也影響到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。開展企業(yè)巡視工作的一項重要任務(wù)，就是促進企業(yè)黨的建設(shè)工作。胡錦濤在十七屆中央紀(jì)委六次全會上，強調(diào)提出了“以人為本、執(zhí)政為民”，這是黨的建設(shè)理念和價值取向的新升華，是對黨的建設(shè)工作和新形勢下群眾工作的新要求，今年巡視工作將重點針對“群眾觀念淡薄、決策脫離實際、作風(fēng)不扎實、違法違規(guī)問題嚴(yán)重、以權(quán)謀私”等問題進行監(jiān)督。同時，巡視組將結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重要問題的決定》，和貫徹落實中央對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)”的要求，幫助和促進企業(yè)黨委認(rèn)真查找在馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)、黨內(nèi)民主建設(shè)、高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)等各個方面存在的問題和不足，積極推動整改，不斷提高企業(yè)黨建的科學(xué)化水平，使企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員成為常懷憂企之心、恪盡興企之責(zé)的表率，使企業(yè)黨組織正確履行參與決策、帶頭執(zhí)行和有效監(jiān)督各項職責(zé)，充分發(fā)揮政治核心作用。

　　三、巡視淮北礦業(yè)集團工作的總體要求、主要任務(wù)、方式方法和時間安排

　　根據(jù)《巡視工作條例》、《中共安徽省委巡視工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，這次巡視工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以黨章、巡視工作條例等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)、經(jīng)濟政策為依據(jù)，著力加強對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，實事求是、全面客觀地了解和反映情況，督促企業(yè)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、健全現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

　　巡視工作的主要任務(wù)，是對集團領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負(fù)責(zé)人的下列情況進行監(jiān)督：(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委省政府決策部署情況，特別是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況。包括執(zhí)行產(chǎn)業(yè)政策情況和國有資產(chǎn)保值增值能力、盈利能力、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)等情況;(二)法人治理結(jié)構(gòu)和執(zhí)行民主集中制情況。包括董事會經(jīng)理層監(jiān)事會制約監(jiān)督及運作機制，重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用，以及廠務(wù)公開、民主管理等情況;(三)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。包括履行反腐倡廉職責(zé)、內(nèi)部監(jiān)督制約機制建設(shè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法辦事和遵守企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等情況，特別是資本運營、財務(wù)管理、收入分配、營銷采購、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有關(guān)情況;(四)黨組織發(fā)揮政治核心作用情況。包括作風(fēng)建設(shè)，黨組織建設(shè)，黨管干部原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者相結(jié)合，管理隊伍、人才隊伍建設(shè)，以及職工代表大會和工會、共青團等群團組織開展工作情況;(五)改革發(fā)展穩(wěn)定及維護職工切身利益情況。包括收入分配、勞動就業(yè)、社會保障情況等。

　　巡視工作的主要方式有以下幾種：(一)聽取集團的工作匯報和有關(guān)部門的專題匯報;(二)根據(jù)工作需要列席集團黨委會、總經(jīng)理辦公會等有關(guān)會議;(三)受理反映集團領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信來電來訪;(四)召開聽取意見座談會;(五)與集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工個別談話;(六)調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料;(七)對集團領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行民主測評、問卷調(diào)查;(八)以適當(dāng)方式對集團下屬單位或者部門進行走訪調(diào)研;(九)對反映集團領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題和群眾反映的熱點問題，進行深入了解。巡視過程中，巡視組將根據(jù)實際情況，靈活運用以上工作方式方法以及其他必要的方式方法，深入基層，深入群眾，廣泛收集意見建議，深入掌握實際情況。巡視組將慎重對待干部群眾所反映的每一個問題、所提的每一條意見和建議，特別對于重要的情況和問題，一定認(rèn)真分析、甄別，實事求是、客觀公正地向省委反映。按照省委負(fù)責(zé)同志要求，將巡視中發(fā)現(xiàn)的德才兼?zhèn)?、實績突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部，以及工作不能勝任、各方面意見比較大的干部，一并向省委報告。

　　根據(jù)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，結(jié)合今年企業(yè)巡視工作任務(wù)的具體情況，對淮北礦業(yè)集團的巡視工作大體作如下安排。駐集團巡視的時間大致為50天，從3月20日至5月13日左右。主要分為個別談話、專題調(diào)研和綜合巡視情況等三個階段，穿插進行聽取匯報、列席會議、受理信訪、召開座談會、調(diào)閱資料、民主測評、問卷調(diào)查等工作。根據(jù)具體情況，工作時間和安排也可略作調(diào)整。

　　四、以堅強的黨性和高度負(fù)責(zé)的精神，共同做好巡視工作

　　對淮北礦業(yè)集團開展巡視工作，是省委交給我們第四巡視組和淮北礦業(yè)集團的一項重要任務(wù)。集團各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，把思想和行動統(tǒng)一到省委決策部署上來，以堅強的黨性和高度負(fù)責(zé)的精神，支持和幫助巡視組開展工作。

　　(一)要高度重視巡視工作。巡視工作政治性很強，它與一般化、常規(guī)性的監(jiān)督檢查工作有著顯著區(qū)別。省委巡視組代表省委，集中一段時間，主動地、全面地、定向地對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)人進行監(jiān)督，相當(dāng)于一次政治體檢，具有特殊的政治價值，這是其它監(jiān)督方式不能替代的。我們已經(jīng)巡視了淮南礦業(yè)集團、銅陵有色集團等8家省屬企業(yè)，共發(fā)現(xiàn)各類問題160多個，向企業(yè)提出整改意見160多條，向相關(guān)部門提出建議40多條。這些建議，有的引起省委的高度重視，成為省委決策的依據(jù);有的經(jīng)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報省委決定后，移交省紀(jì)委以及省委組織部、省委宣傳部、省國資委等職能部門辦理。巡視整改意見受到被巡視企業(yè)的高度重視，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員思想觸動很大，通過厲行整改取得了明顯成效。實踐充分證明，企業(yè)巡視對于加強省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，對于貫徹落實黨的路線方針政策和省委省政府決策部署，對于推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，具有重要的意義。集團各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工一定要充分認(rèn)識企業(yè)巡視工作的重要意義，真正從思想上重視起來，以更加嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，更加周密細(xì)致的安排，更加富有實效的舉措，更加扎實深入的作風(fēng)，共同努力做好巡視工作。

　　(二)要正確對待巡視工作。胡錦濤同志指出，“黨的各級干部要增強監(jiān)督意識，自覺接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督。能不能做到這一點，是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部政治上、思想上是否真正合格的重要標(biāo)準(zhǔn)”。他又說，“有些干部認(rèn)為組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督是跟自己過不去，總是排斥監(jiān)督，等到出事之后又追悔莫及。這樣的事例不少，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要引以為戒”。巡視工作條例明確要求：“被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡視監(jiān)督，積極配合巡視組開展工作。黨員有義務(wù)向巡視組如實反映情況”。嚴(yán)是愛，縱是害。對淮北礦業(yè)集團進行巡視，相當(dāng)于對集團領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行一次政治體檢，充分體現(xiàn)了省委的關(guān)心愛護。同時，大家也應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到，對企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)人員真正的愛護，對他們真正的關(guān)心，是本著高度負(fù)責(zé)的精神，敢于和善于提出問題、發(fā)表意見、批評缺點，熱心地幫助他們進步。只有這樣，企業(yè)才能從好走向更好，干部才能在不斷修正自我中超越自我。古人云，君子和而不同，小人同而不和。無原則地保持一團和氣或采取漠不關(guān)心的態(tài)度，絕不是真正愛護企業(yè)和同志，而是黨性不強的表現(xiàn)。集團各級領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大黨員、職工要堅決擁護省委決定，正確對待巡視工作，真誠關(guān)心巡視工作，切實增強監(jiān)督意識，正確行使監(jiān)督權(quán)力，真正把巡視的過程變成圍繞中心、促進發(fā)展的過程，變成總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距的過程，變成關(guān)心同志、增進團結(jié)的過程，變成鍛煉黨性、檢驗素質(zhì)的過程。

　　(三)要支持配合巡視工作。集團各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把支持配合巡視工作作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)，扎實做好組織協(xié)調(diào)、教育引導(dǎo)各項工作，充分調(diào)動廣大黨員、職工關(guān)心巡視工作的積極性，保證言路暢通;各級領(lǐng)導(dǎo)人員要以身作則、率先垂范，帶頭總結(jié)和剖析問題，研究和提出意見建議，開展批評與自我批評;廣大黨員、職工要積極支持配合巡視工作，講實話、報實情、務(wù)實效，積極向巡視組提供真實、準(zhǔn)確、有價值的信息。巡視期間，我們盡量不妨礙或少妨礙集團的工作，盡量節(jié)約企業(yè)管理人員用于巡視工作的時間和精力。但如果巡視工作有需要，請大家做到兩頭兼顧。涉及到巡視的個別談話、調(diào)閱復(fù)制資料以及專項調(diào)研、召開座談會、列席會議等工作任務(wù)的單位和同志，請務(wù)必本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效務(wù)實的精神保障好巡視工作的需要。這既是一項紀(jì)律要求，也是集團作風(fēng)和精神面貌的直接體現(xiàn)。

　　根據(jù)以往巡視工作的經(jīng)驗，巡視測評、巡視談話和巡視問卷調(diào)查是巡視組了解真實情況的重要渠道。我想就此提點要求。一要認(rèn)真對待民主測評。巡視測評的背靠背、無記名的特點，可以保證大家沒有顧慮地表達(dá)自己的真實看法。希望大家以堅強的黨性行使測評權(quán)利，慎重對待測評的每一項評價，認(rèn)真地反映問題，提出意見和建議。二要提高談話質(zhì)量。我們將在談話前一天通知談話人并發(fā)放談話要點，請大家圍繞談話內(nèi)容，認(rèn)真醞釀，獨立思考;本著實事求是、一分為二的原則，知無不言、言無不盡;可以全面地談，也可以就熟悉的某個方面具體深入地談;要談成績，更要談問題和意見建議;談問題和意見建議確有價值，不受時間限制，但要力戒空話、套話。巡視組將嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，決不泄露、不擴散談話內(nèi)容。三要配合做好問卷調(diào)查。為擴大巡視的參與面，讓一般的干部職工也能參與巡視工作，我們設(shè)計了問卷調(diào)查表，請管理人員和職工對企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定工作及領(lǐng)導(dǎo)班子表現(xiàn)作出評價。希望集團配合我們做好問卷調(diào)查的有關(guān)工作，請參與問卷調(diào)查的同志實事求是地提供信息、使巡視組能了解到真實情況。

　　根據(jù)巡視工作要求，在集團巡視期間，巡視組將在集團總部和巡視組駐地相王府賓館門口設(shè)置“巡視工作專用意見箱”，在相王府賓館南樓1202房間設(shè)立信訪接待地點，聯(lián)系電話是0561-3808945，巡視組聯(lián)絡(luò)電子郵箱是ahswxssz@163.com。需要強調(diào)的是，巡視組直接受理信訪的范圍，是與集團領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員有關(guān)的信訪，其他一般的信訪將由相關(guān)部門按照規(guī)定正常受理。

　　(四)要對巡視組進行監(jiān)督。巡視組是監(jiān)督者，監(jiān)督者必須接受監(jiān)督，才能保證監(jiān)督工作的公正和高效。對淮北礦業(yè)集團進行巡視，對我們來說，是一次難得的深入了解煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程，也是一次十分寶貴的向集團的領(lǐng)導(dǎo)和職工學(xué)習(xí)的過程。我們將以虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持高效務(wù)實，提高工作效能，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，扎實做好各項工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，巡視組在巡視期間不干預(yù)集團的工作，不承辦案件，不處理集團的具體問題，在重大問題上不擅自表態(tài)。我們還將認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺接受集團廣大職工的監(jiān)督。

　　同志們，從今天起，對淮北礦業(yè)集團的巡視工作就正式開始了。我們相信，在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在集團黨委和廣大干部職工的支持配合下，我們一定會圓滿地完成工作任務(wù)!

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