信息工作會(huì)議講話(3)
信息工作會(huì)議講話(三)：
同志們：
這次全市組織系統(tǒng)辦公室主任暨調(diào)研信息工作會(huì)議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)全省組織系統(tǒng)辦公室主任暨研究室主任會(huì)議和全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié)表彰去年的辦公室工作和組工信息工作，進(jìn)一步安排部署今年的工作。這次會(huì)議是經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì)研究，決定召開的一次重要會(huì)議。會(huì)前，市委、組織部長(zhǎng)周云同志專門聽取了匯報(bào)，對(duì)進(jìn)一步做好我市組織系統(tǒng)的辦公室暨調(diào)研信息工作提出了具體要求。這次會(huì)議得到了師宗縣委的大力支持，師宗縣委組織部為這次會(huì)議的順利召開做了大量的準(zhǔn)備工作，為參會(huì)人員提供了周到細(xì)致的服務(wù)。剛才，師宗縣委副書記、縣長(zhǎng)王建忠同志發(fā)表了熱情洋溢的歡迎辭。在此，我代表周部長(zhǎng)和市委組織部對(duì)師宗縣委和縣委組織部的大力支持表示衷心的感謝!向全市組織系統(tǒng)從事辦公室工作和調(diào)研信息工作的同志表示親切的慰問!
下面，我簡(jiǎn)要講兩個(gè)方面的意見。
一、對(duì)去年工作的簡(jiǎn)要回顧
2006年，全市組織系統(tǒng)的辦公室和調(diào)研信息工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，緊緊圍繞“一條主線”、抓好“三件大事”、推進(jìn)“四項(xiàng)工作”的工作部署，努力探索和研究組織工作面臨的新情況、新問題，以改革的精神不斷推進(jìn)組織工作重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)，較好發(fā)揮了參謀服務(wù)作用，有力地促進(jìn)了全年組織工作的圓滿完成。
(一)辦公室工作得到提升
一是為部門決策服務(wù)更加深入有效。市縣兩級(jí)組織部門辦公室緊扣部門決策開展工作，積極開展調(diào)查研究，提供信息，認(rèn)真準(zhǔn)備各種材料，綜合各方面的意見，為部門領(lǐng)導(dǎo)提供了大量科學(xué)決策、民主決策的依據(jù)。為確保部領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí)，辦公室抓好督查工作，及時(shí)綜合反饋決策的落實(shí)情況，有力地促進(jìn)了全市組織工作的深入開展。辦公室在公文處理、信息、督查、辦會(huì)等工作中，為部門領(lǐng)導(dǎo)決策的服務(wù)更加富有成效。公文寫作克服了人少事多等困難，效率和質(zhì)量有所提高，公文辦理做到了及時(shí)高效，并不斷向規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展，保證了組織部門各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。及時(shí)總結(jié)推廣了典型經(jīng)驗(yàn)，效果很好。信息工作能夠做到重要緊急情況及時(shí)上報(bào)，日常信息工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，上報(bào)信息的數(shù)量大幅度增加，質(zhì)量進(jìn)一步提高。督促檢查工作更加注重協(xié)調(diào)解決部門領(lǐng)導(dǎo)決策落實(shí)中的問題，跟蹤反饋落實(shí)情況，在抓落實(shí)上發(fā)揮了重要的作用。
二是會(huì)務(wù)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。會(huì)前準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、會(huì)后協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作更加嚴(yán)謹(jǐn)、高效，做到了科學(xué)安排，精心組織，確保了組織部門各種會(huì)議的順利進(jìn)行和高效率，推動(dòng)了組織工作的開展。
三是協(xié)調(diào)工作的力度不斷加大。辦公室處在溝通上下、協(xié)調(diào)左右的樞紐位置，要處理大量日常事務(wù)，有許多工作需要進(jìn)行協(xié)調(diào)。各級(jí)組織部門辦公室通過文件的協(xié)調(diào)、會(huì)議的協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)同志事務(wù)活動(dòng)的協(xié)調(diào)、各種擬辦意見的協(xié)調(diào)、部領(lǐng)導(dǎo)決定事項(xiàng)落實(shí)的協(xié)調(diào)等等，做到了上情下達(dá)，下情上報(bào)，協(xié)調(diào)左右。
去年，全市組織系統(tǒng)辦公室的同志們發(fā)揚(yáng)了勤奮努力、頑強(qiáng)拼搏、默默奉獻(xiàn)的精神，通過卓有成效的工作，確保了各級(jí)組織部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)決策的落實(shí)。
(二)調(diào)研工作成效明顯
做好調(diào)研工作，是提高組工干部綜合素質(zhì)的重要途徑，也是推動(dòng)組織工作不斷創(chuàng)新與發(fā)展的基本經(jīng)驗(yàn)。在市、縣組織部門的共同努力下，去年，全市組織系統(tǒng)的調(diào)研工作取得了一批質(zhì)量較高的調(diào)研成果，在指導(dǎo)和推動(dòng)全市組織工作方面起到了積極的作用。
一是順利完成了省委組織部下達(dá)的重點(diǎn)調(diào)研課題。去年，為高質(zhì)量完成省委組織部下達(dá)《創(chuàng)新組織工作的機(jī)制和方法問題研究》這一重點(diǎn)調(diào)研課題，市委組織部成立了由部領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、相關(guān)同志為成員的調(diào)研組，在廣泛深入地總結(jié)我市在組織工作創(chuàng)新方面的主要做法和成效、基本經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)創(chuàng)新組織工作機(jī)制和方法方面提出了三個(gè)方面的意見建議，即要以基層組織工作創(chuàng)新為載體，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)不斷夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ);要以干部工作機(jī)制創(chuàng)新為關(guān)鍵，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)不斷形成奮發(fā)有為的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層;要以干教工作機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)不斷建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。這一調(diào)研課題，得到了省、市委組織部的充分肯定，并獲省委組織部2006年重點(diǎn)調(diào)研課題二等獎(jiǎng)。
二是及時(shí)開展了換屆后實(shí)行分工負(fù)責(zé)制相關(guān)問題的調(diào)研。為使分工負(fù)責(zé)制這個(gè)新的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制更加統(tǒng)一規(guī)范，市委組織部及時(shí)組織調(diào)研組，對(duì)分工負(fù)責(zé)制的有關(guān)問題開展專題調(diào)研。通過調(diào)研，對(duì)我市搞好分工負(fù)責(zé)制，提出了要進(jìn)一步“健全和完善一項(xiàng)制度(即要健全和完善《縣(市)區(qū)黨委議事規(guī)則》)，明確劃分兩項(xiàng)職責(zé)(明確劃分領(lǐng)導(dǎo)集體和成員、分管與聯(lián)系的職責(zé))，正確處理好三個(gè)關(guān)系”(正確處理好書記與副書記、書記與、與副書記及政府副職的關(guān)系)的建議。這一課題得到了省委組織部的高度關(guān)注。
三是組織開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與黨的先進(jìn)性建設(shè)”理論研討活動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與黨的先進(jìn)性建設(shè)”理論研討和論文組稿撰稿工作的通知》，共組織相關(guān)論文42篇，經(jīng)篩選后向省黨建研究會(huì)推薦了18篇。同時(shí)，積極參與市委先進(jìn)性教育辦公室組織開展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與黨的先進(jìn)性建設(shè)”理論研討活動(dòng)，市委組織部提交的《建立和完善六個(gè)機(jī)制，切實(shí)解決黨的先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效問題》研討文章獲優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
四是是對(duì)下派村黨支部書記工作進(jìn)行了調(diào)查研究。組織人員對(duì)下派村黨支部書記工作的基本情況、主要做法和成效、存在的問題和不足進(jìn)行了調(diào)查研究，形成了書面調(diào)研材料——《對(duì)**市下派村黨支部書記工作的調(diào)查與思考》，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)下派村黨支部書記的教育管理提出了較好的意見建議。此外，各縣(市)區(qū)委組織部緊緊圍繞各級(jí)黨委、政府的中心工作，突出組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，既立足當(dāng)前，研究好急需解決的問題，又著眼未來，超前研究一些帶有普遍性、全局性和戰(zhàn)略性的問題，一批調(diào)研成果被上級(jí)有關(guān)部門表彰或被有關(guān)刊物采用，全市組織系統(tǒng)調(diào)查研究工作的整體水平進(jìn)一步提高。
(三)信息工作穩(wěn)步推進(jìn)
回顧2006年的信息工作，主要有以下三個(gè)特點(diǎn)：
一是組工信息編發(fā)數(shù)量、質(zhì)量明顯提高。去年，市委組織部編發(fā)《**組工信息》119期230條、同比增34%，其中單條信息158條，簡(jiǎn)訊72條;被上級(jí)部門采用63條、同比增54%，其中:中組部采用4條、同比增300%，省委辦公廳采用6條、同比增200%，省委組織部采用43條、同比增13%。去年，在市、縣兩級(jí)組織部門的共同努力下，經(jīng)省委組織部量化考核，我市的組工信息工作再次榮獲一等獎(jiǎng)。
二是對(duì)組織工作重點(diǎn)、亮點(diǎn)信息的采編力度明顯加大。從總量上看，去年市委組織部編發(fā)的《**組工信息》230條，比2005年度增58條;從信息編發(fā)的重點(diǎn)來看，市委組織部編發(fā)的信息體現(xiàn)了組織工作的重點(diǎn)，突出了組織工作的亮點(diǎn)。一年來，圍繞先進(jìn)性教育活動(dòng)、市縣鄉(xiāng)黨委換屆、人才工作、“兩校進(jìn)村”試點(diǎn)、干部教育培訓(xùn)、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、組織部門自身建設(shè)等工作重點(diǎn)，《**組工信息》共編發(fā)了近70期150余條信息，且有相當(dāng)數(shù)量的信息引起了上級(jí)部門的重視并予以采用，較好地宣傳了我市的黨建工作和組織工作。
三是對(duì)各項(xiàng)組織工作落實(shí)情況的反映力度進(jìn)一步加強(qiáng)。組工信息在反映組織工作重點(diǎn)的同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮信息對(duì)工作落實(shí)情況的反映、引導(dǎo)作用，及時(shí)反映各項(xiàng)工作的整體進(jìn)展情況?！?*組工信息》先后對(duì)“縣、鄉(xiāng)黨委換屆情況”、“各地村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)情況”、“各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)貫徹八榮八恥情況、黨章情況和《江澤民文選》情況”、“組織部門開展先進(jìn)性教育情況”、“干部教育、培養(yǎng)、監(jiān)督、管理情況”等進(jìn)行了反映。這些信息綜合性強(qiáng)、主題集中，對(duì)推進(jìn)組織工作各項(xiàng)任務(wù)的完成起到了積極的作用。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的一些不足和問題。在辦公室工作方面，還存在考慮問題不周到、安排不細(xì)膩、做事不到位的現(xiàn)象，開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠，學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)，公文寫作的質(zhì)量還不夠高;信息、督查等工作時(shí)效性不夠強(qiáng);自身建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)等問題;在調(diào)查研究工作方面，有的單位和同志對(duì)調(diào)研工作重視不夠、工作不夠深入，調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和利用不夠;在信息工作方面，地區(qū)之間發(fā)展不平衡的現(xiàn)象依然存在，個(gè)別地方上報(bào)的信息數(shù)量較少、質(zhì)量也不夠高，信息質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)要求還存在一定的差距。這些問題必須引起高度重視，并在今后的工作認(rèn)真研究解決。
二、對(duì)今年工作的幾點(diǎn)要求
(一)在辦公室工作方面
按照省委組織部、市委的部署和要求，今年1月30日，召開了全市組織部長(zhǎng)會(huì)議。今年全市組織工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，以迎接十七大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為主線，集中力量抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果兩個(gè)重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)干部教育培訓(xùn)、人才工作、干部人事制度改革與組織制度創(chuàng)新、干部監(jiān)督、組織部門自身建設(shè)等五項(xiàng)工作，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。新的形勢(shì)和組織部門面臨的繁重工作任務(wù)，對(duì)各級(jí)組織部門辦公室工作提出了新的、更高的要求。各級(jí)組織部門辦公室必須適應(yīng)不斷變化的形勢(shì)，立足于全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)大環(huán)境，立足于緊緊圍繞組織工作大局，視野要更加開闊，反應(yīng)要更加敏捷，工作要更加扎實(shí)，服務(wù)要更加到位，為各級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，發(fā)揮職能作用。
第一、組織系統(tǒng)辦公室作為部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬全局的中樞核心機(jī)構(gòu)，要按照“三個(gè)代表”的要求，在落實(shí)中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，全面提高工作水平。按照先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，大膽探索提高辦公室工作效率和服務(wù)水平的有效途徑;按照先進(jìn)文化前進(jìn)方向的要求，大膽探索樹立機(jī)關(guān)新形象的有效途徑;按照最廣大人民的根本利益的要求，大膽探索全心全意為人民服務(wù)和密切聯(lián)系群眾的新途徑。辦公室工作的重要性體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是位置重要。二是職責(zé)重要。三是作用重要。辦公室的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)部門日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，代表部門行使某些重要職能，是承上啟下、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與群眾的橋梁;是溝通左右、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶;是上傳下達(dá)、保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。辦公室的重要作用體現(xiàn)在參謀助手、督促檢查和協(xié)調(diào)綜合上。這種位置、職責(zé)和作用的重要性，使得辦公室具有很強(qiáng)的影響力。辦公室工作的好壞，作用發(fā)揮得如何不僅影響辦公室自身，而且影響黨的路線、方針、政策的貫徹，影響部領(lǐng)導(dǎo)班子決策的落實(shí)，影響組織部門的形象和威信。可以說，辦公室工作關(guān)乎全局。因此，辦公室的同志要具有高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，珍惜自己在這樣一個(gè)拓寬知識(shí)、增長(zhǎng)才干、施展才華的崗位上工作，時(shí)時(shí)事事處處嚴(yán)格要求自己，以每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)人員的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，塑造和維護(hù)辦公室的良好形象。
第二，辦公室自身的新變化，使辦公室工作面臨著新考驗(yàn)。隨著形勢(shì)的發(fā)展，各級(jí)組織部門辦公室的工作出現(xiàn)了許多新變化。一方面，全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展步伐加快，黨的組織工作任務(wù)越來越重，各級(jí)組織部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的要求越來越高。辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高，辦公手段現(xiàn)代化程度也不斷提高。要做好工作，完成好任務(wù)，搞好服務(wù)，都要求從事辦公室工作的同志必須有較高的政治思想素質(zhì)，較強(qiáng)的工作能力和業(yè)務(wù)水平。另一方面，這幾年全市組織系統(tǒng)辦公室的干部隊(duì)伍狀況發(fā)生了較大變化，一大批年輕同志充實(shí)到辦公室隊(duì)伍中來，盡管基礎(chǔ)素質(zhì)都較好，但在對(duì)基層了解的程度上，在對(duì)復(fù)雜問題的協(xié)調(diào)、處理能力上，在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上，離部領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作的需要還有相當(dāng)?shù)牟罹?。認(rèn)識(shí)這個(gè)差距，盡快提高組織部門辦公室的全員素質(zhì)和工作水平,既是辦公室自身建設(shè)的客觀要求，也是對(duì)辦公室每一個(gè)同志的嚴(yán)峻考驗(yàn)。因此，我們只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)，才能適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的需要。
第三、開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力提高組織部門辦公室工作的水平。組織部門辦公室工作要不斷提高服務(wù)水平，就必須不斷有所創(chuàng)新，有所開拓。這就要求我們?cè)诠ぷ魉悸飞?，具體工作力度上，包括思維方式、工作方法上創(chuàng)新，積極探索，不斷改進(jìn)辦公室的工作方法，健全和完善辦公室工作的運(yùn)行機(jī)制。具體地說，要在以下幾個(gè)方面下功夫：
1、增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)參謀作用超前化。一是及時(shí)捕捉信息。要有政治頭腦和政治觀察力，增強(qiáng)敏銳性，善于見微知著，反應(yīng)靈敏，利用組織系統(tǒng)辦公室的信息網(wǎng)絡(luò)，把組織工作的重要情況、突發(fā)事件以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)問題，以最快的速度上報(bào)，及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀地向各級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。二是增強(qiáng)預(yù)見性。要敢于站在組織部門工作全局的角度考慮問題，大膽提出意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，善于開拓性地思考問題，敢于想別人還沒有想到的問題，特別是要善于發(fā)現(xiàn)苗頭性、甚至潛伏性的問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，比較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)其發(fā)展趨勢(shì)，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性服務(wù)，盡可能做到未雨綢繆、“雪中送炭”，不做“事后諸葛亮”。三是加強(qiáng)主動(dòng)性服務(wù)。辦公室的每一位同志既要清楚各級(jí)組織部門工作的重點(diǎn)，又要清楚部門領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注的熱點(diǎn)，以及主要領(lǐng)域中的焦點(diǎn)，超前思維，凡事力爭(zhēng)想在前、做在前、服務(wù)在前，努力變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。要勤于動(dòng)腦思考，創(chuàng)意謀劃，增強(qiáng)創(chuàng)造性，增強(qiáng)參與意識(shí)，以主動(dòng)輔助部領(lǐng)導(dǎo)決策為己任，特別是要根據(jù)部門工作思路和領(lǐng)導(dǎo)意圖，創(chuàng)造性地做好重要文稿的起草工作，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”。
2、提高服務(wù)的實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)化。各級(jí)組織部門辦公室一定要從講政治、講黨性，確保政令暢通的高度，注重抓好部門各項(xiàng)工作的落實(shí)，增強(qiáng)服務(wù)的實(shí)效性。要圍繞抓好信息、督促檢查、后勤保障三項(xiàng)重點(diǎn)工作，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫，切實(shí)搞好“三服務(wù)”(即為部領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部?jī)?nèi)各科室服務(wù)、為基層組織部門和群眾服務(wù))。一是突出工作重點(diǎn)。要圍繞部門的工作重點(diǎn)和部領(lǐng)導(dǎo)班子的重大決策，積極開展督促檢查工作，在抓貫徹落實(shí)上下功夫。要深入到工作落實(shí)的第一線去，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，檢查各項(xiàng)政策措施和工作任務(wù)的落實(shí)情況。對(duì)那些不落實(shí)、難落實(shí)的問題，敢于面對(duì)面地督促，提出限期落實(shí)的意見和要求，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓落實(shí)，一抓到底，從而有力地推動(dòng)重大決策、重要工作部署和各項(xiàng)工作措施的貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)持實(shí)事求是。要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和高度負(fù)責(zé)的精神，盡最大努力，全面、客觀地了解和掌握情況，真正做到講真話，報(bào)實(shí)情，決不允許弄虛作假。三是要雷厲風(fēng)行。要將部門全年工作要點(diǎn)和重要工作任務(wù)進(jìn)行分解立項(xiàng)督查，定期進(jìn)行催辦，督促有關(guān)科室抓緊落實(shí)，定期進(jìn)行反饋。在市、縣區(qū)委組織部作出工作部署后，要及時(shí)組織力量搞好督促檢查，但要注意掌握好時(shí)間，給基層留有余地，否則會(huì)助長(zhǎng)一些人弄虛作假。要切實(shí)做到急事急辦，爭(zhēng)分奪秒，連續(xù)作戰(zhàn),反對(duì)四平八穩(wěn)、拖拖拉拉，有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。要深入基層，深入群眾，深入實(shí)際，傾聽群眾呼聲，盡最大努力掌握第一手材料，真正取得督查工作的發(fā)言權(quán)。要深入貫徹中紀(jì)委七次全會(huì)精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)決克服單純以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議的現(xiàn)象，及時(shí)總結(jié)推廣各地各部門抓落實(shí)的經(jīng)驗(yàn)。四是要熱情服務(wù)。要積極搞好后勤服務(wù)工作，千方百計(jì)為干部職工搞好服務(wù)，幫助他們解除后顧之憂，協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)把“三個(gè)留人”的要求落到實(shí)處。
3、強(qiáng)化服務(wù)的規(guī)范性，實(shí)現(xiàn)管理工作制度化。要按照嚴(yán)格管理、從嚴(yán)治部的要求，從建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度入手，積極協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)狠抓部門自身建設(shè)。建立健全內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局，把那些雞毛蒜皮的小事、難于管理的煩事、容易得罪人的難事、必須落實(shí)的大事，用制度的形式規(guī)范下來。通過建章立制，進(jìn)一步堵塞漏洞，減少差錯(cuò)，使機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)更加優(yōu)質(zhì)、高效、有序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。一是注重制度建設(shè)。建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度來約束行為。文稿起草、公文辦理、公文校核、會(huì)議安排、機(jī)關(guān)值班、安全保衛(wèi)、機(jī)要保密、檔案管理、文稿印制等日常工作都要做到有章可循、井然有序、周密嚴(yán)謹(jǐn)。二是工作要講規(guī)范。如公文處理應(yīng)做到準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、保密;文稿起草要完整、準(zhǔn)確地體現(xiàn)部領(lǐng)導(dǎo)的意圖，符合黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，符合本地實(shí)際，具體政策、措施切實(shí)可行;會(huì)務(wù)工作要做到安排細(xì)致、周到、科學(xué)、有條不紊。三是明確職責(zé)分工。要建立層層把關(guān)、層層負(fù)責(zé)的制度，把責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的措施,落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)，一環(huán)緊扣一環(huán)，切實(shí)落到實(shí)處。四是要堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。各項(xiàng)工作必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、周密，決不能馬馬虎虎、湊湊合合，要把工作做細(xì)、做扎實(shí)。五是要正確處理分工與協(xié)作的關(guān)系。辦公室各項(xiàng)工作既有分工又緊密相聯(lián)，形成一個(gè)有機(jī)整體。分工的目的是為了明確職責(zé)，但有些工作難以截然分開，需要從工作大局出發(fā)，密切協(xié)作，充分發(fā)揮辦公室的整體功能。辦公室要充分發(fā)揮牽頭和協(xié)調(diào)作用，抓好協(xié)調(diào)工作，保證各項(xiàng)工作的高效、順利運(yùn)轉(zhuǎn)。要努力爭(zhēng)取各個(gè)部門、各方面的支持和配合，善于聽取各方面意見，及時(shí)溝通情況，綜合權(quán)衡，形成合力。要從大局出發(fā)，堅(jiān)持原則性和靈活性的有機(jī)統(tǒng)一，把協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得更好。
4、培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)辦公室人員素質(zhì)多能化。新形勢(shì)下組織部門辦公室的干部要努力學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，真正做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)。政治要強(qiáng)。對(duì)辦公室的同志要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，講政治、顧大局，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力工作。要有正確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治上觀察、分析和處理問題。辦公室主任要“拿得出主意、理得順關(guān)系、提得起筆桿、頂?shù)米毫?、受得起委屈、耐得住寂寞”。業(yè)務(wù)要精。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，無論在哪個(gè)崗位上，對(duì)自己的工作都要刻苦鉆研，做到情況熟悉，業(yè)務(wù)精通。要打牢理論基礎(chǔ)，練好文字基礎(chǔ)，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，善于策劃、善于創(chuàng)新、善于總結(jié)。在辦公室工作繁雜、人員有限的情況下，每個(gè)同志都要提高業(yè)務(wù)能力，力爭(zhēng)成為“多面手”。要通過努力，實(shí)現(xiàn)辦公室工作的“四個(gè)轉(zhuǎn)變”：即由只滿足于辦好具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當(dāng)“高參”轉(zhuǎn)變;由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實(shí)際出發(fā)，搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由疲于被動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動(dòng)腦筋，主動(dòng)提供服務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對(duì)內(nèi)服務(wù)向增強(qiáng)開放意識(shí)，強(qiáng)化外聯(lián)公關(guān)職能轉(zhuǎn)變。作風(fēng)要實(shí)。辦公室工作人員一定要實(shí)實(shí)在在，實(shí)事求是，敢講真話，敢講實(shí)話，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線，以人民的利益作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任心，樹立嚴(yán)、緊、細(xì)、實(shí)、廉的作風(fēng)。嚴(yán)，就是要樹立高標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)任何工作都不馬虎，不含糊，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，精益求精，決不能誤事。緊，就是工作要抓緊，要快節(jié)奏、高效率。細(xì)，就是工作要認(rèn)真、深入、細(xì)致，不能漫不經(jīng)心，粗枝大葉。實(shí)，就是說實(shí)話，出實(shí)招，辦實(shí)事。廉，就是要廉潔自律，公道正派，經(jīng)得起各種考驗(yàn)。當(dāng)前，要結(jié)合我市正在開展的“立黨為公、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)，反對(duì)形式主義和官僚主義，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。辦公室要帶好頭，發(fā)揮表率作用，從群眾反映強(qiáng)烈的具體問題入手，填會(huì)海、搬文山，切實(shí)減少應(yīng)酬。紀(jì)律要嚴(yán)。要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉潔從政紀(jì)律，對(duì)違反紀(jì)律的現(xiàn)象要勇于斗爭(zhēng)和嚴(yán)肅處理。
5、加強(qiáng)裝備建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。“工欲善其事，必先利其器”。在組織工作任務(wù)繁重、信息量不斷增大、科技進(jìn)步日新月異的情況下，要高質(zhì)量、高效率地做好工作，除了加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高組工干部素質(zhì)外，十分重要的一條，就是要加強(qiáng)組織部門的硬件建設(shè)，改善辦公條件。要努力創(chuàng)造條件，逐步添置信息、電腦等設(shè)備。要充分發(fā)揮現(xiàn)有電腦等辦公設(shè)備的作用，提高組工干部的綜合素質(zhì)，逐步做到每個(gè)組工干部都學(xué)會(huì)使用電腦，促進(jìn)辦公自動(dòng)化建設(shè)，提高部門的工作質(zhì)量和工作效率。
(二)在調(diào)研工作方面
做好調(diào)研工作，對(duì)于確保組織工作各項(xiàng)任務(wù)的順利完成具有十分重要的意義。調(diào)研工作要在形成合力、推動(dòng)工作上下功夫。今年以來，為認(rèn)真落實(shí)全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，年初，市委組織部下發(fā)了《關(guān)于報(bào)送參與和自選2007年組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題的通知》。各縣(市)區(qū)委組織部、部機(jī)關(guān)各科(室)中心結(jié)合工作實(shí)際，積極上報(bào)了相關(guān)課題。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)市委組織部統(tǒng)籌考慮，正式確定了6個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題和17個(gè)自選課題，6個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題還明確了牽頭單位、參與單位和完成時(shí)間。今年的調(diào)研工作要圍繞黨的建設(shè)和組織工作的中心任務(wù)，突出組織工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，在形成合力、推動(dòng)工作上下功夫。
一是要確保重點(diǎn)調(diào)研課題的順利完成。今年確定的6個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題和17個(gè)自選課題，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，涵蓋了組織工作的各個(gè)層面，各縣(市)區(qū)委組織部、部?jī)?nèi)各科(室)中心思想上要高度重視，行動(dòng)上精心組織，突出重點(diǎn)，保證用足夠的時(shí)間和精力來開展調(diào)查研究工作，所有調(diào)研工作務(wù)必按照《關(guān)于印發(fā)<**市2007年組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題>的通知》(曲組通[2007]21號(hào))的要求來落實(shí)。今年年底，市委組織部將組織力量對(duì)調(diào)研成果進(jìn)行評(píng)選，并表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
二是要形成大調(diào)研的工作機(jī)制。對(duì)重點(diǎn)調(diào)研課題的調(diào)研，各牽頭單位和參與單位要整合力量，分工協(xié)作，加強(qiáng)聯(lián)系，集思廣益，努力提高調(diào)研課題的質(zhì)量。要把調(diào)研工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮大家的積極性和主動(dòng)性，在全市組織系統(tǒng)內(nèi)形成一手抓調(diào)研工作、一手抓日常工作的調(diào)研工作機(jī)制，努力把調(diào)研工作提高到一個(gè)新的水平，不斷促進(jìn)組織工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
三要注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。各縣(市)區(qū)委組織部、部?jī)?nèi)各科(室)中心要把調(diào)查研究與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，把深入調(diào)查與深入研究緊密結(jié)合起來，把發(fā)現(xiàn)問題與解決問題緊密結(jié)合起來，在廣泛深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，寫出有質(zhì)量較高、操作性較強(qiáng)的調(diào)研材料，及時(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、方案和辦法措施，把條件具備的調(diào)研成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為規(guī)范性、指導(dǎo)性意見，用以指導(dǎo)和促進(jìn)工作，不斷提高調(diào)研為組織工作服務(wù)的實(shí)效。
(三)在信息工作方面
今年的信息工作要以貫徹落實(shí)全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神為統(tǒng)領(lǐng)，突出重點(diǎn)、提高質(zhì)量，進(jìn)一步推動(dòng)我市組工信息工作再上新臺(tái)階。
一要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，進(jìn)一步突出信息反映的重點(diǎn)。要緊緊圍繞全省、全市工作大局、以及本地落實(shí)組織工作中心任務(wù)的整體情況、最新進(jìn)展，準(zhǔn)確把握階段性信息報(bào)送重點(diǎn)，加快有前瞻性、普遍性的信息的報(bào)送速度，真正使信息成為反映組織工作情況的主渠道。
二要堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，進(jìn)一步解決信息工作發(fā)展不平衡的問題。從抓信息工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任意識(shí)、基礎(chǔ)建設(shè)、工作方法等方面，認(rèn)真查找存在的突出問題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)信息工作的有效措施，切實(shí)解決信息工作發(fā)展不平衡的問題。市委組織部將通過加大對(duì)重要信息組稿約稿力度的方式，進(jìn)一步推動(dòng)各地信息工作的開展。各地對(duì)市委組織部的約稿，要高度重視，指定專人負(fù)責(zé)，確保信息質(zhì)量，以此提升信息的質(zhì)量。
三要堅(jiān)持實(shí)事求是、喜憂兼報(bào)，進(jìn)一步加大組織工作中新情況、新問題的反映力度。信息工作人員要努力增強(qiáng)政治敏感性和責(zé)任感，及時(shí)把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有重要參考價(jià)值的新情況、新問題，特別是苗頭性、傾向性問題和重要社情民意反映上來，為上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志分析問題、研究決策、指導(dǎo)工作提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù)。
四要堅(jiān)持完善機(jī)制、創(chuàng)新提高，進(jìn)一步增強(qiáng)信息工作的實(shí)效性。要繼續(xù)堅(jiān)持交流研討、溝通聯(lián)系、信息通報(bào)、全員辦信息等行之有效的制度，形成科學(xué)完善的信息工作編輯流程，確保信息的質(zhì)量。要健全完善涉及組織部門重大情況報(bào)告責(zé)任制，對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)重要信息的要給予通報(bào)。廣大信息工作人員要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究，挖掘和開發(fā)具有較高價(jià)值的信息，不斷提高信息稿件的質(zhì)量。
五要堅(jiān)持強(qiáng)化基礎(chǔ)、提升能力，進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作骨干隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)組織部門要高度重視信息工作人員隊(duì)伍建設(shè)，把政治素養(yǎng)好、寫作能力強(qiáng)的同志放到信息工作崗位上，并保持相對(duì)穩(wěn)定。要通過舉辦培訓(xùn)班、以會(huì)帶訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等多種方式，進(jìn)一步加大對(duì)信息工作人員的培訓(xùn)力度。要努力為信息工作人員提高工作水平和成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造有利條件，幫助解決他們工作、生活中的各種困難。
同志們，組織部門辦公室、調(diào)研、信息等工作要適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的要求，切實(shí)履行好職能，為組織工作提供更有效的服務(wù)，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，團(tuán)結(jié)拼搏，勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，出色地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，把辦公室、調(diào)研、信息等工作推上一個(gè)新的水平。
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