換屆選舉指本屆人民代表大會及其選舉的國家機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員、組成人員的任期已經(jīng)屆滿，依法選舉新一屆人大代表a,以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017黨支部換屆選舉方案，希望大家喜歡!

　　2017黨支部換屆選舉方案(一)

　　今年，我鎮(zhèn)村(居)黨組織任期屆滿，將進(jìn)行集中換屆。村(居)黨組織換屆，適逢“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是基層政治生活中的一件大事，是基層組織建設(shè)最基礎(chǔ)的工作。認(rèn)真做好村(居)黨組織換屆工作，選優(yōu)配強村(居)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，對于進(jìn)一步夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、全面建成小康社會，具有重要意義。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，我鎮(zhèn)將全面采取“兩推一選”方式民主選舉產(chǎn)生新一屆村(居)黨組織班子成員?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，就做好村(居)黨組織班子成員“兩推一選”工作制定本實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的和系列重要講話精神，按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的相關(guān)規(guī)定，以加強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為根本，以選優(yōu)配強村(居)黨組織班子為目標(biāo)，以擴大基層黨內(nèi)民主為重點，努力將一批守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的優(yōu)秀人才選進(jìn)村(居)黨組織班子，為實現(xiàn)“文化古城、產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村”目標(biāo)提供堅強組織保證。

　　二、基本原則

　　村(居)黨組織換屆工作必須堅持黨管干部、任人唯賢原則，進(jìn)一步優(yōu)化村(居)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu);堅持民主公開、競爭擇優(yōu)原則，尊重群眾的意愿，尊重黨員的民主權(quán)利，通過公開、公平、公正的競爭，擇優(yōu)選拔人才;堅持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)原則，把黨員群眾信任的“思想政治素質(zhì)強、科學(xué)發(fā)展能力強”的“雙強”型優(yōu)秀人才推選進(jìn)入村(居)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子;堅持規(guī)范程序、按章辦事原則，在充分聽取黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按章辦事、依法選舉;堅持實事求是、分類指導(dǎo)原則，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。

　　三、主要任務(wù)

　　1、做實做細(xì)前期準(zhǔn)備工作。鎮(zhèn)黨委將充分調(diào)查摸底、開展村(居)干部任期目標(biāo)考核評議，認(rèn)真梳理分析，有針對性地做好預(yù)案，做到“七個清楚”，即搞清楚村(居)基本情況和黨員群眾思想狀況、“兩委”班子現(xiàn)狀、后備干部儲備情況、參加選舉黨員人數(shù)、信訪遺留問題、影響換屆的不利因素、組織好換屆的對策措施。對矛盾問題較多、群眾意見較大、班子軟弱渙散的村(居)黨組織，將先整頓，再換屆。組織審計、財政、農(nóng)經(jīng)等部門對村(居)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行離任經(jīng)濟責(zé)任審計，重點審計村(居)級重要事務(wù)、重點工程、重大支出等項目，公布審計結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時查處、依法追究。

　　2、選優(yōu)配強村(居)黨組織書記。鎮(zhèn)黨委將嚴(yán)格按照任職條件，拓寬來源，好中選優(yōu)，注重從機關(guān)干部、企業(yè)主、致富能手、復(fù)員退伍軍人、大學(xué)生村官和在職村干部中，選拔對黨忠誠、有理想信念、能扎根基層，牢記為民之責(zé)、有經(jīng)濟頭腦和致富帶富本領(lǐng)、能奉獻(xiàn)村民，清正廉潔、有良好品行和公道之心、能和諧治理的優(yōu)秀人才擔(dān)任“一把手”。要積極引導(dǎo)黨員群眾把能力出眾、群眾認(rèn)可、實績突出的優(yōu)秀大學(xué)生村官推薦出來，全鎮(zhèn)力爭符合條件的大學(xué)生村官100%進(jìn)入村(居)“兩委”班子，20%的村(居)有大學(xué)生村官擔(dān)任村(居)“兩委”正職。

　　3、著力優(yōu)化村(居)黨組織班子結(jié)構(gòu)。村(居)黨總支一般設(shè)委員5—7名，村(居)級黨組織下屬黨支部一般設(shè)委員3名。抓住換屆契機，在選配村(居)黨組織班子人選時，要始終把政治素質(zhì)放在首位，堅持“五選七不選”嚴(yán)把入口關(guān)：選那些政治素質(zhì)好、熱心服務(wù)群眾、帶領(lǐng)發(fā)展能力強、善于做群眾工作、作風(fēng)公道正派的人進(jìn)入村(居)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子;堅決防止那些觸犯刑律受到過法律制裁的、參與黑惡勢力欺壓群眾、煽動群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動、宗族宗派思想嚴(yán)重的、阻撓和破壞選舉的、群眾口碑差的人進(jìn)入村(居)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。拓寬選人渠道，注重從致富帶富能手、大學(xué)生村官、專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、村教村醫(yī)、機關(guān)事業(yè)單位干部、高校畢業(yè)生、社會工作者中推薦提名人選，尤其是從聽懂鄉(xiāng)音、熟悉鄉(xiāng)情、走進(jìn)鄉(xiāng)親、住在鄉(xiāng)村的本鄉(xiāng)本土優(yōu)秀黨員中推薦提名人選，鼓勵退職、退休黨員干部回村(居)任職。加大年輕干部、婦女干部培養(yǎng)選拔力度。每個村(居)“兩委”班子至少配有一名女干部;新進(jìn)班子的，一般應(yīng)具有大專以上學(xué)歷層次或受到相應(yīng)層次培訓(xùn)教育，年齡在35周歲左右。繼續(xù)推行村(居)黨組織書記、村(居)委會主任“一肩挑”和村(居)“兩委”成員交叉任職。

　　4、規(guī)范和完善換屆工作程序。嚴(yán)格落實換屆程序要求，切實保障黨員群眾民主權(quán)利。按照黨章、農(nóng)村基層黨組織工作條例等，規(guī)范和細(xì)化選舉辦法。堅持和完善“兩推一選”辦法，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，根據(jù)黨員、群眾推薦和鎮(zhèn)黨委推薦情況，由村(居)黨組織研究提出候選人初步人選，報鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，再舉行黨員大會選舉產(chǎn)生新一屆村(居)級黨組織委員會成員。規(guī)范大會組織程序，不折不扣履行換屆選舉的法定程序，不得隨意合并省略。堅持發(fā)揚民主、走群眾路線，在候選人推薦、考察、公示和選舉等各個環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實黨員群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。認(rèn)真細(xì)致做好黨員發(fā)動工作，保證參選率。黨員因五種情況(患有精神病或因其他疾病導(dǎo)致不能表達(dá)本人意愿的;自費出國半年以上的;雖未受到留黨察看以上黨紀(jì)處分，但正在拘留或服刑的;年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的;工作調(diào)動，外派鍛煉、蹲點、外出學(xué)習(xí)或工作半年以上，按規(guī)定應(yīng)轉(zhuǎn)走正式組織關(guān)系而沒有轉(zhuǎn)走的)不能參加選舉的，經(jīng)報鎮(zhèn)黨委同意，并經(jīng)村(居)黨員大會通過，可不計算在應(yīng)到會人數(shù)之內(nèi)。

　　四、職位及職數(shù)

　　1、村(居)黨組織職位及職數(shù)配備：一般設(shè)書記1名，副書記1至3名，委員3至5名(包括書記、副書記在內(nèi)黨組織班子成員共5至7人)。

　　2、村(居)黨組織下屬支部職位及職數(shù)配備：一般設(shè)書記1名，委員2名(包括書記在內(nèi)支委成員共3名)。

　　五、人選資格條件和產(chǎn)生辦法

　　(一)人選資格條件

　　1、村(居)黨組織的在冊黨員。

　　2、政治覺悟高，有較強黨性，努力踐行“三個代表” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的和系列重要講話精神。

　　3、熱心農(nóng)村工作，積極參加各項活動，能熱心為村(居)民服務(wù)，為黨員服務(wù)。

　　4、學(xué)歷在高中以上，年齡在55周歲以下，特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。

　　5、有較好的群眾基礎(chǔ)，有一定的組織能力。

　　6、鼓勵機關(guān)干部和鎮(zhèn)直單位的黨員將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入村(居)黨組織參加“兩推一選”。

　　7、身體健康。

　　(二)產(chǎn)生辦法

　　各村(居)黨組織在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，新一屆黨組織班子采取“兩推一選”方式產(chǎn)生。根據(jù)黨員、群眾推薦和鎮(zhèn)黨委推薦情況，由村(居)黨組織研究提出候選人初步人選，報鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，再舉行黨員大會選舉產(chǎn)生新一屆村(居)級黨組織委員會成員。

　　六、工作程序和時間安排

　　本次村(居)黨組織換屆選舉工作從7月初開始，到9月底前基本結(jié)束。具體分為六個階段：

　　(一)籌備工作階段

　　鎮(zhèn)黨委成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作指導(dǎo)組，準(zhǔn)確掌握社情民意。根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，認(rèn)真研究制訂村(居)黨組織換屆選舉工作的實施意見和工作計劃，明確村(居)黨組織班子的職位職數(shù)、結(jié)構(gòu)要求、報名資格、報名人員范圍、方法步驟和相關(guān)紀(jì)律。指導(dǎo)各村(居)成立換屆選舉工作小組，著手籌備換屆選舉相關(guān)工作。

　　(二)宣傳發(fā)動階段

　　1、宣傳動員，征求意見。抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育契機，充分利用廣播、標(biāo)語板報、櫥窗公告等行之有效的老辦法，運用微信、手機短信、黨建網(wǎng)站、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)等新陣地，加強對換屆選舉工作的輿論宣傳，做到家喻戶曉、深入人心。指導(dǎo)村(居)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)選舉的有關(guān)法規(guī)、“兩推一選”辦法，正確理解換屆選舉的目的、原則和要求，并就黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人資格條件、班子組成結(jié)構(gòu)等廣泛征求黨員群眾的意見，充分醞釀，形成共識。

　　2、制定方案，上報審批。指導(dǎo)村(居)黨組織按照黨章、基層組織選舉工作暫行條例、農(nóng)村基層黨組織工作條例等，制定本村(居)選舉辦法。選舉辦法主要包括：具體時間和程序安排、下屆班子成員的名額和組成原則、黨員群眾參與范圍和參與辦法、候選人的資格條件以及推薦產(chǎn)生辦法、正式選舉方式、選票填寫方式、監(jiān)票人和計票人的產(chǎn)生辦法等，并形成書面請示，報鎮(zhèn)黨委審批。

　　(三)公開推薦階段。

　　鎮(zhèn)指導(dǎo)組和上屆村(居)黨組織按照“兩推”辦法，組織召開村(居)全體黨員和村(居)民代表會議，民主推薦下屆黨組織委員候選人。

　　1、黨內(nèi)推薦。召開黨員大會，村(居)黨組織全體黨員對黨組織班子成員的述職報告進(jìn)行評議，并按照委員候選人資格條件，推薦新一屆黨組織委員初步候選人。上屆村(居)黨組織根據(jù)推薦票數(shù)和任職條件，按照新一屆村(居)黨組織委員名額2倍的人數(shù)研究確定候選人初步人選。參加推薦的黨員應(yīng)占本黨組織全體黨員總數(shù)的一半以上。

　　2、群眾推薦。召開村(居)民代表會議，根據(jù)下屆村(居)黨組織委員職數(shù)和候選人條件，推薦新一屆黨組織委員候選人初步人選，現(xiàn)場公開計票。為確保推薦具有廣泛的代表性，參加推薦的范圍應(yīng)當(dāng)包括：上屆選舉產(chǎn)生的村(居)民代表、“兩委”成員及其他工作人員、村(居)民小組組長、轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人及其他需要參加的人員。

　　3、集體研究。鎮(zhèn)指導(dǎo)組分別對黨員和村(居)民代表推薦情況進(jìn)行統(tǒng)計，根據(jù)得票由高到低排出應(yīng)選人數(shù)2倍的村(居)黨組織委員(書記、副書記)推薦名單。推薦名單經(jīng)村(居)黨組織委員會集體研究討論上報鎮(zhèn)黨委。

　　(四)鎮(zhèn)黨委審定階段。

　　鎮(zhèn)黨委對候選人初步人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察其工作實績和群眾認(rèn)可度。根據(jù)考察結(jié)果，按不少于20%的差額比例確定村(居)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人預(yù)備人選并公布。等額提出村(居)黨組織書記、副書記候選人預(yù)備人選。通過組織召開見面會、座談會、走訪、調(diào)研等形式，增進(jìn)黨員群眾對候選人預(yù)備人選的了解。

　　(五)正式選舉階段。

　　召開村(居)黨員大會，候選人進(jìn)行自我介紹、現(xiàn)場答問。選舉采用無記名投票方式進(jìn)行，差額選舉產(chǎn)生新一屆村(居)黨組織委員，在新一屆村(居)黨組織委員中等額選舉產(chǎn)生村(居)黨組織書記、副書記。選出的村(居)黨組織委員，報鎮(zhèn)黨委備案;村(居)黨組織書記和副書記報鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn);村(居)黨組織書記報組織部備案。

　　(六)后續(xù)工作階段。

　　換屆選舉完成后，及時做好各項后續(xù)工作。開展談心談話。換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委書記與新一屆村(居)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話，明確履職要求和工作任務(wù)。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)同落選人員和離任干部談心談話，引導(dǎo)他們正確對待，繼續(xù)發(fā)揮作用，支持新班子工作。搞好工作交接。組織新老班子公章、文檔、資產(chǎn)等移交工作，保證村事務(wù)正常運轉(zhuǎn)。完善配套建設(shè)。及時建立健全新一屆團支部、婦代會等配套組織，幫助他們盡快進(jìn)入角色，開展工作。組織上崗培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計劃，分期組織培訓(xùn)，提高村(居)黨組織班子成員思想政治素質(zhì)和履職盡責(zé)能力。加強規(guī)范管理。指導(dǎo)新一屆村(居)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子制定任期目標(biāo)，確定工作任務(wù)，提出具體措施，向黨員群眾公開承諾。建立健全村(居)干部待遇保障機制，加大激勵力度，激發(fā)干事動力。加大基層治理法治化探索力度，建立符合基層特點、群眾贊成的治理制度。認(rèn)真落實“三會一課”等制度，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，區(qū)分層次，突出正常教育，有針對性地解決問題，確保村(居)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得新的成效。

　　七、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各村(居)黨組織要充分認(rèn)識村(居)黨組織換屆選舉工作的重要性，把此項工作作為加強基層黨組織建設(shè)的重要抓手，列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，承擔(dān)村(居)組織換屆工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)。換屆過程中，要保證必要的人員和經(jīng)費。鎮(zhèn)黨委向每個村(居)派遣駐村(居)工作指導(dǎo)組，選派干部擔(dān)任換屆工作指導(dǎo)員，選情復(fù)雜的重點村(居)指定一名黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)，加強對換屆選舉的工作指導(dǎo)。要結(jié)合實際制定周密詳細(xì)的工作方案，建立健全重大事件報告制度和責(zé)任追究制度，保證換屆選舉工作的順利進(jìn)行。

　　2、嚴(yán)格程序，注重實效。要嚴(yán)格按照程序辦事，充分尊重黨員、群眾的意愿和民主權(quán)利，充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則。對新一屆村(居)黨組織班子成員，要放手使用，加強管理，對競爭中發(fā)現(xiàn)的德才素質(zhì)較好，因職數(shù)限制未能當(dāng)選的人員，可作為后備人才積極加以培養(yǎng)。

　　3、嚴(yán)肅紀(jì)律，加強監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求，始終保持對違法違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢，保證換屆選舉風(fēng)清氣正。堅持教育在先，加強對“九嚴(yán)禁”紀(jì)律的宣傳教育，確保參加換屆工作的黨員群眾知曉率達(dá)到100%;堅持警示在先，組織黨員群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)中央有關(guān)反面典型的通報精神，從中汲取教訓(xùn)、引以為戒;堅持預(yù)防在先，鎮(zhèn)黨委要與候選人集體談話，簽訂紀(jì)律承諾書。針對候選人提名、投票選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)置風(fēng)險防控點，邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員和黨員群眾代表等擔(dān)任監(jiān)督員，對換屆工作進(jìn)行全方位監(jiān)督。重視換屆期間的來信來訪，認(rèn)真核實、妥善答復(fù)黨員群眾反映的問題，堅決糾正和查處拉票賄選等違法違紀(jì)行為，做到“四必查”，即署名舉報的必查，線索清楚、內(nèi)容具體的必查，涉嫌拉票賄選的必查，群眾反映強烈的必查，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，形成有力震懾。