南京高校畢業(yè)生最新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
南京高校畢業(yè)生最新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
南京的高校畢業(yè)生做創(chuàng)業(yè)現(xiàn)如今有哪些優(yōu)惠政策呢？南京創(chuàng)業(yè)最新政策又是什么？小編為你帶來(lái)了“南京畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策”的相關(guān)知識(shí)，歡迎閱讀！
南京市發(fā)放高校畢業(yè)生住房租賃補(bǔ)貼實(shí)施辦法
一、申請(qǐng)條件
1.全日制普通高校(含海外留學(xué)人員)取得學(xué)士及以上學(xué)位或在全日制技工院校取得技師職業(yè)資格證書的畢業(yè)生;
2.畢業(yè)2年內(nèi)在我市納稅的各類企業(yè)或民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位就業(yè)且簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同，或在寧自主創(chuàng)業(yè)，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn);
3.具有本市戶籍且住房困難或者非本市戶籍在寧無(wú)自有住房，且租房居住的。
以上條件需同時(shí)具備。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限
博士每人每月1000元、碩士每人每月800元、學(xué)士和技師每人每月600元(實(shí)際租金低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際租金補(bǔ)貼)。補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過(guò)24個(gè)月。
三、辦理流程
租賃補(bǔ)貼實(shí)行按月補(bǔ)助、按季發(fā)放。
1.申請(qǐng)。符合條件者應(yīng)向就業(yè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)納稅所屬區(qū)(園區(qū))或其他用人單位登記注冊(cè)地址所在區(qū)(園區(qū))人社部門提出租房補(bǔ)貼申請(qǐng)，填報(bào)南京市高校畢業(yè)生租賃補(bǔ)貼申請(qǐng)表，并提交以下材料：(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書或技師職業(yè)資格證書;(2)租賃合同和租金發(fā)票等證明材料。
2.審核。區(qū)(園區(qū))人社部門受理申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)人身份及簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等情況進(jìn)行初審，將通過(guò)初審的人員名單分別送區(qū)稅務(wù)部門負(fù)責(zé)核查企業(yè)納稅的情況，區(qū)公安部門負(fù)責(zé)核查戶籍、居住信息，區(qū)住房保障部門負(fù)責(zé)核查房產(chǎn)情況，于每季首月10日前將上季度符合條件的人員名單報(bào)市人社部門，不符合條件的反饋本人。市人社部門匯總后，將名單在南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5天。公示無(wú)異議的人員納入租房補(bǔ)貼發(fā)放范圍，由市人社部門通知所在區(qū)(園區(qū))人社部門及市財(cái)政部門、市住房保障部門。
3.發(fā)放。各區(qū)(園區(qū))人社部門負(fù)責(zé)于每季度首月底前將上季度補(bǔ)貼發(fā)放至個(gè)人社會(huì)保障卡。續(xù)發(fā)無(wú)需申請(qǐng)人重新申請(qǐng)，由區(qū)(園區(qū))審核后發(fā)放。
申請(qǐng)人租住地變更的，應(yīng)及時(shí)向原申請(qǐng)區(qū)(園區(qū))人社部門報(bào)備;就業(yè)單位發(fā)生變更的，需重新申請(qǐng)。
四、其他
1.租賃補(bǔ)貼由市、區(qū)(園區(qū))共同承擔(dān)，其中江寧、浦口、六合、溧水、高淳五區(qū)由市財(cái)政承擔(dān)40%，區(qū)財(cái)政承擔(dān)60%;其他區(qū)(園區(qū))由市財(cái)政承擔(dān)60%，區(qū)(園區(qū))財(cái)政承擔(dān)40%。
2.租賃補(bǔ)貼和本市其他人才安居政策及保障政策，不得重復(fù)享受。對(duì)弄虛作假虛報(bào)冒領(lǐng)的，取消享受政策資格，按有關(guān)規(guī)定處理并依法納入個(gè)人征信系統(tǒng)。
3.本辦法自2016年7月1日起施行。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問(wèn)答
1. 國(guó)家對(duì)鼓勵(lì)中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些政策措施?
按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2016年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2016〕22號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2013〕35號(hào))、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2012〕14號(hào))和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào))等文件規(guī)定：
(1)對(duì)招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的中小企業(yè)，地方財(cái)政應(yīng)優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。
(2)對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生，達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)15%)以上，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，可按規(guī)定申請(qǐng)最高不超過(guò)200萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款并享受50%的財(cái)政貼息。
(3)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。
(4)對(duì)小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
2. 國(guó)家對(duì)引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有哪些政策措施?
按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2016年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2016〕22號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2013〕35號(hào))和《關(guān)于做好2013-2016年國(guó)有企業(yè)招收高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(國(guó)資廳發(fā)分配〔2013〕37號(hào))等文件規(guī)定：
(1)承擔(dān)對(duì)口支援西藏、青海、新疆任務(wù)的中央企業(yè)要結(jié)合援助項(xiàng)目建設(shè)，積極吸納當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)。
(2)建立國(guó)有企事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)招聘信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)。
(3)國(guó)有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實(shí)行公開(kāi)招聘，招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息要在政府網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間不少于7天;對(duì)擬聘人員應(yīng)進(jìn)行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期不少于7天。