企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必知的五星法則(5)
和諧法則——適應(yīng)的能力
人本身就是自然的一部分,征服自然,是一個(gè)反科學(xué)的命題,利用自然才是一個(gè)科學(xué)的命題。與自然和諧的至高境界,就是天人合一的境界,開(kāi)車時(shí)人車合一,上機(jī)時(shí)人機(jī)合一,打牌時(shí)人牌合一。這樣的狀態(tài)下,自然要風(fēng)得風(fēng)要雨得雨。人生的一大技巧,就是努力追尋這種境界,順風(fēng)時(shí)快行船,順手時(shí)下大注,輕取成功。
一個(gè)最好的企業(yè)家,一定是具有適應(yīng)環(huán)境的能力。適應(yīng)就是大致合適,這是領(lǐng)導(dǎo)工作的思維標(biāo)準(zhǔn)。有了辯證法,我們知道走向哪一邊,有了度量法則我們明確走到哪一點(diǎn)。物擇天競(jìng),適者生存,這個(gè)“適”可以解釋為“適度”。其要旨,是要有“兩感”:
一是要有分寸感,做女人,太性感或太不性感都不討人喜歡。對(duì)上司,過(guò)分的迎合反而會(huì)失去。人生的藝術(shù)就是權(quán)衡的藝術(shù)?;窗腴_(kāi),酒飲微醉。話說(shuō)用力六七分,為官做事八九成,不要全力以赴。要控制住事物發(fā)展的高潮,甚至于友誼、愛(ài)情、能力不宜釋放到極點(diǎn)。
二是要有身份感,好東西人人想得到,但不一定適合于你,量福求財(cái),量身求衣,量德求官,量能求妻。要做到動(dòng)態(tài)的適應(yīng),不研究彈性是不行的。優(yōu)良的方法對(duì)策、優(yōu)良的組織結(jié)構(gòu),都是有相當(dāng)?shù)膹椥缘模駨椓σm那樣靈活,而不能像硬皮鞋那樣僵硬;對(duì)策別太具體,分工別太細(xì)致,給其他方案多留一些可能性,成功的概率就更大一些。
適應(yīng)最難的就是,掌握這樣的一個(gè)度,叫做大體上適合,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)好多的人是不掌握度的。比方說(shuō)有很多成功的企業(yè)家,在酒桌上他侃侃而談,任何人都沒(méi)有說(shuō)話的機(jī)會(huì),最后客人在那里很尷尬也很無(wú)趣,這就過(guò)了度了,留給別人一點(diǎn)缺口。人家是來(lái)參加宴會(huì)的,而不是來(lái)聽(tīng)你教導(dǎo)的,所以要善于把握分寸,給別人發(fā)表意見(jiàn)的機(jī)會(huì),這樣才和諧。
其實(shí)所有的快樂(lè),都是適度,只要不適度,過(guò)火了就不會(huì)快樂(lè)。你喜歡吃天津包子嗎,好給你吃,第一個(gè)是快樂(lè)的,第二是愉快的,第三個(gè)就不怎么快樂(lè)了,吃到二十個(gè)的時(shí)候就是一種痛苦,不吃包子才是快樂(lè)的。所以,凡事有度,過(guò)猶不及。
所謂一張一弛,文武之道。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要引領(lǐng)部下有進(jìn)度、有節(jié)奏地合理開(kāi)展工作。人不是鐵打的,精力是有限的。人的精力就好像一個(gè)彈簧,拉到一定的極限,如果還放松那么后果就很嚴(yán)重了。其實(shí)人在放松后,彈性就會(huì)好很多,精力也恢復(fù)很快,如此一張一弛,彈簧也會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。