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二級醫(yī)院是什么意思有什么基本標準

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  二級醫(yī)院是向多個社區(qū)提供綜合醫(yī)療衛(wèi)生服務和承擔一定教學、科研任務的地區(qū)性醫(yī)院。對二級醫(yī)院其實有很多人是不清楚的,接下來,小編為大家介紹二級醫(yī)院,希望對大家會有用!

  二級醫(yī)院的介紹

  二級醫(yī)院是符合我國醫(yī)院等級標準——二級醫(yī)院的簡稱。醫(yī)院按其功能、任務不同劃分為一、二、三級。二級醫(yī)院是向多個社區(qū)提供綜合醫(yī)療衛(wèi)生服務和承擔一定教學、科研任務的地區(qū)性醫(yī)院。 一般來說,通常縣、區(qū)、市級醫(yī)院都是二級以上醫(yī)院。

  二級醫(yī)院基本標準

  本標準是審定二級醫(yī)院資格的必備條件,達到本標準合格線者才能參加等級評審。

  二級醫(yī)院標準一、醫(yī)院規(guī)模

  應具有與二級醫(yī)院任務、功能、技術水平及管理要求相適應的醫(yī)院規(guī)模。

  1.病床不少于100張。

  2.每床單元必備設施達到規(guī)定的要求(見附件六)。

  3.每床建筑面積不少于45平方米。

  4.每床病室凈使用面積不少于5平方米。

  5.日平均每門診人次占門診建筑面積不少于3平方米。

  6.病床與醫(yī)院正式職工人數(shù)之比為1∶1.3-1.5。

  7.必須配備具有國家認定資格的衛(wèi)生技術人員。衛(wèi)生技術人員占全院職工總數(shù)不少于75%。

  二級醫(yī)院標準二、醫(yī)院功能與任務

  (一)醫(yī)療衛(wèi)生服務

  對社區(qū)能提供全面、連續(xù)的醫(yī)療護理、預防保健和康復服務。

  1.承擔地區(qū)(地、市、縣)內(nèi)的常見病、多發(fā)病和較疑難病癥診治任務;搶救急危重癥;接受一級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的轉(zhuǎn)診。

  2.開展日常院前急救;承擔災害事故的現(xiàn)場急救,迅速組織配套的急救隊伍接收成批病員進行院內(nèi)急救。

  3.開展健康教育,掌握社區(qū)的疾病動態(tài)。參與社區(qū)內(nèi)預防保健和康復服務工作。

  (二)與醫(yī)療相結(jié)合開展教學、科研工作

  1.能承擔基層醫(yī)療單位中各類衛(wèi)生技術人員的進修、培訓和該院職工的在職教育。

  2.能承擔中等衛(wèi)生學校臨床教學及中等以上醫(yī)學衛(wèi)生學校學生的臨床實習任務。

  3.能承擔省或市級科研項目。

  (三)指導基層

  與有關部門協(xié)作指導地區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位做好社區(qū)治療、預防保健、康復和精神衛(wèi)生等工作。與一級醫(yī)院建立經(jīng)常性的業(yè)務關系,開展雙向轉(zhuǎn)診,幫助開展新技術,解決疑難問題和培訓衛(wèi)生技術及管理人員。

  二級醫(yī)院標準三、醫(yī)院管理

  醫(yī)院應有健全的管理體系,有相應的組織機構(gòu)、人員、制度、措施、實施方案及其考核與評價辦法。

  (一)組織管理

  必備的有:

  1.行政管理組織

  2.醫(yī)療、預防、教學、科研管理組織

  3.護理管理組織

  4.財務管理組織

  5.總務保障組織

  6.思想政治工作和職業(yè)道德教育管理組織

  7.必備委員會

  (二)制度管理

  根據(jù)1982年衛(wèi)生部發(fā)布的《全國醫(yī)院工作條例、醫(yī)院工作制度與醫(yī)院工作人員職責》的要求和關規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院實際,必須認真制訂一整套切實可行的規(guī)章制度,并有相應的教育、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、考評和獎懲辦法。必備制度應包括:

  1.醫(yī)院工作制度

  2.各級各類人員崗位責任制

  3.各項技術操作規(guī)程

  4.職工繼續(xù)教育制度

  (三)行政管理

  1.有健全的行政管理組織,有一名院領導分管行政工作。

  2.有遠期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,季度安排和完成計劃的進度、指標、措施、步 驟、以及檢查總結(jié)。

  3 .醫(yī)院有各項行政管理工作制度,并組織實施。必備的制度有:各項會議制度、院總值班制度、醫(yī)療行政查房制度、文書檔案管理制度。

  4.有群眾來信來房登記、參觀訪問、醫(yī)院大事記錄。

  5.院領導要經(jīng)常深入科室、社區(qū)了解情況、征求意見,改進工作。

  (四)醫(yī)療管理

  1.有健全的醫(yī)療管理組織,人員配備合理,有相應的工作制度,有一位副院分管醫(yī)療工作。

  2.制訂切實可行的全院醫(yī)療建設規(guī)劃和工作計劃并組織實施。

  3.有健全的醫(yī)療工作制度 ,切實可行的技術操作規(guī)程和醫(yī)療護理質(zhì)量標準。

  4.建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理組織,定期活動,對醫(yī)療、護理、醫(yī)技質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、評價,并提出改進意見。必備的質(zhì)量管理組織有:醫(yī)療護理質(zhì)量管理委員會、藥事管理委員會、院內(nèi)感染控制委員會、病案管理委員會。

  5.加強業(yè)務人員的技術培訓、考核,建立衛(wèi)生技術人員業(yè)務技術檔案。

  6.非國家認定資格的技術人員,不得直接從事醫(yī)療醫(yī)技和護理技術工作。

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