決勝脫貧攻堅戰(zhàn)的心得體會10篇

　　決勝脫貧攻堅戰(zhàn)的心得體會范文七

　　【全心全意為脫貧攻堅注入“zhen”力量】

　　黨的十九大以來，黨中央立足農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革發(fā)展實(shí)際，圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出重大戰(zhàn)略部署，出臺一系列政策舉措?！俺兄Z如金，戰(zhàn)鼓催人”，年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，目前距收官只剩不到8個月的時間。面對“任務(wù)更重、要求更高”的復(fù)雜形勢，廣大黨員干部要站出來、頂上去，切實(shí)增強(qiáng)自身責(zé)任感、使命感、緊迫感，保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)、奮勇拼搏的韌勁和毅力，為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)注入“zhen”力量。

　　查找問題、補(bǔ)齊短板，為脫貧攻堅注入“診”力量。雖然全國脫貧攻堅形勢持續(xù)向好，但也需清醒地看到，當(dāng)前我國還有500多萬貧困人口，部分貧困村和貧困縣仍未摘帽，且大多為“貧中之貧、困中之困”，其幫扶難度可想而知?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，面對“最難啃的骨頭、最難渡的險灘、最難攻的碉堡”，廣大黨員干部要牢固樹立“不到最后一刻，決不松一口氣”的工作信念，瞄準(zhǔn)各地在脫貧攻堅中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，下大力氣進(jìn)行全方位、多角度診斷，列出問題清單，并逐項(xiàng)施策予以整改。各級黨委和政府需壓實(shí)責(zé)任，分級實(shí)施掛牌督戰(zhàn)，較真碰硬督、拼盡全力戰(zhàn)，對標(biāo)脫貧標(biāo)準(zhǔn)逐村逐戶、逐人逐項(xiàng)解決問題，確保一項(xiàng)一項(xiàng)整改清零、一戶一戶對賬銷號，切實(shí)把短板補(bǔ)齊，把基礎(chǔ)打牢。

　　堅定信念、鼓舞民心，為脫貧攻堅注入“振”力量。學(xué)如“逆水行舟，不進(jìn)則退”，脫貧攻堅亦是如此。如期實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)本就不易，突如其來的新冠疫情更為脫貧攻堅帶來了諸多新的挑戰(zhàn)。在戰(zhàn)疫和脫貧雙線作戰(zhàn)的考驗(yàn)下，個別黨員干部思想上出現(xiàn)松勁懈怠苗頭，有的想要“松口氣、歇歇腳”，對鞏固幫扶成果、謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展敷衍應(yīng)付;有的心浮氣躁，發(fā)錢發(fā)物“一發(fā)了之”、低保兜底“一兜了之”、產(chǎn)業(yè)入股“一股了之”……值此關(guān)鍵時刻，廣大黨員干部需杜絕“等靠拖要”心態(tài)，要堅定對馬克思主義的信仰和社會主義和共產(chǎn)主義的信念，充分調(diào)動各方面積極因素以振奮士氣、鼓舞民心，在不斷提高自身政治站位和思想意識的同時，加強(qiáng)對人民群眾的宣傳教育，進(jìn)一步激發(fā)人民群眾脫貧攻堅的內(nèi)生動力。如此方能在擔(dān)當(dāng)作為中當(dāng)好群眾的主心骨，確保脫貧成效穩(wěn)中有進(jìn)，讓群眾的生活更有盼頭、有奔頭。

　　沉下身子、腳踏實(shí)地，為脫貧攻堅注入“真”力量。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，“真抓實(shí)干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們事業(yè)干出成效的重要保證”。脫貧攻堅各項(xiàng)工作如不落到實(shí)處，下再大功夫也只能是竹籃打水一場空?！疤煜麓笫拢刈饔诩?xì)”，全國各地貧困情況迥異，家家戶戶都有各自特殊的實(shí)際困難，廣大黨員干部要真正沉下身子、穩(wěn)住步子，深入貧困戶家中，在深談細(xì)聊中扎實(shí)搞好調(diào)查摸底，找準(zhǔn)找實(shí)致貧主要原因，進(jìn)一步創(chuàng)新扶貧思路和方式方法?！安唤?jīng)一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香”，廣大黨員干部不能蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，更不能三天打魚兩天曬網(wǎng)、神龍見首不見尾，而是要一以貫之、久久為功，腳踏實(shí)地干、團(tuán)結(jié)群眾干，著力解決好貧困地區(qū)和貧困群眾“兩不愁三保障”問題，以“釘釘子”精神將脫貧攻堅進(jìn)行到底。

　　長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。在廣大黨員干部和人民群眾的不懈努力下，脫貧攻堅戰(zhàn)定會大獲全勝，中國必將屹立于世界民族之林。

　　決勝脫貧攻堅戰(zhàn)的心得體會范文八

　　【“溫暖療法”捂熱脫貧攻堅一線干部的心】

　　想要打造了一支“永不走的工作隊”，上級部門首先不能把基層當(dāng)成“圍城”，通過設(shè)置服務(wù)年限、控制調(diào)出比例等手段終究“留身不留心”，要在政策保障、安全保障、待遇保障、人文關(guān)懷等方面“加加溫”，切實(shí)緩解基層一線干部普遍面臨的“晉升難”“調(diào)動難”“收入低”“士氣低”“嘴角低”的局面。

　　物質(zhì)保障上“加加溫”?！氨R未動糧草先行”，強(qiáng)大的后勤保障是取勝的關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一。脫貧攻堅就是一場全國人民共同參與的大戰(zhàn)，現(xiàn)在已然進(jìn)入最后的決戰(zhàn)時刻，要為一線攻堅的隊伍提供最好的后勤服務(wù)，確保無后顧之憂。落實(shí)各項(xiàng)保障待遇、保障保險、保障補(bǔ)貼、休假保障，盡量不要一個人長時間連續(xù)加班熬夜，保障基本的休息休整，保證有充足的精氣神在田間地頭和扶貧車間指導(dǎo)解決難題、在貧苦戶中走訪解決問題、在扶貧產(chǎn)業(yè)上出力解決困難。同時加大對一線干部家屬的走訪慰問，送上組織的關(guān)心關(guān)愛。

　　嚴(yán)管厚愛上“加加溫”。在保障物質(zhì)生活的前提下，還要關(guān)注一線干部的身心健康和個人成長。在技能提升上下真功夫，加強(qiáng)扶貧干部培訓(xùn)，提高扶貧干部安全意識，及時疏導(dǎo)工作壓力，對身體不能勝任工作的要及時調(diào)整。在關(guān)心關(guān)愛上下硬功夫，工作上支持基層干部、心理上關(guān)心基層干部，增加基層干部扎根基層的歸屬感，增加外出交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。在提拔重用上下苦功夫，拓寬晉升渠道，讓能干事會干事的基層干部實(shí)現(xiàn)自我價值。同時完善并細(xì)化基層干部考核激勵機(jī)制，實(shí)實(shí)在在落到實(shí)處，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　減負(fù)降壓上“加加溫”。針對基層普遍反映的材料多、會議多、報表多以至于疲于應(yīng)付等問題，各級各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要加大基層調(diào)研走訪力度，深入了解基層實(shí)際情況，系統(tǒng)思考和解決突出問題，進(jìn)一步修改完善辦文、辦會、辦事流程，出臺精文減會具體措施，做到?jīng)]有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā)，沒有實(shí)際任務(wù)的會議一律不開，對不涉及黨委書記把關(guān)的報表一律不要求黨委書記簽字，對必須到基層實(shí)地指導(dǎo)的工作一律不得在辦公室指揮調(diào)度，把基層減負(fù)落到實(shí)處。同時禁止上級各部門“隨意加碼”，時常為一線干部“松松板”，全身心投入脫貧攻堅一線工作。