最新經(jīng)濟(jì)管理論文開(kāi)題報(bào)告范文(2)
但隨著全球化的深入，邁入二十一世紀(jì)的第二個(gè)十年，中國(guó)要長(zhǎng)期維持和發(fā)揮勞動(dòng)力成本低下的比較優(yōu)勢(shì)顯得愈發(fā)困難。人們驚奇地發(fā)現(xiàn)，像越南、菲律賓等東南亞諸國(guó)，其勞動(dòng)力成本較中國(guó)更加低廉，并且原料豐富。由此，開(kāi)始了新一輪的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移， 中國(guó)制造 依舊廣受歡迎，但優(yōu)勢(shì)不再。這逼迫中國(guó)政府開(kāi)始調(diào)整經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)戰(zhàn)略，除了要繼續(xù)推進(jìn)市場(chǎng)化改革外，還加快了城市化建設(shè)步伐，加快經(jīng)濟(jì)體制改革，鼓勵(lì)創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展，推動(dòng)技術(shù)指向型增長(zhǎng)模式在中國(guó)生根發(fā)芽，開(kāi)花結(jié)果。相較而言，龐大的人口基數(shù)，則再次淪為掣肘中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的劣勢(shì)。
上述事例表明，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，必將隨著全球化的深入而不斷調(diào)整。如何成為全球化中的 弄潮兒 而不被浪打翻，將是中國(guó)政府面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)。
即使是 一帶一路 戰(zhàn)略體現(xiàn)出中國(guó)經(jīng)濟(jì)的地區(qū)性主導(dǎo)地位，不可否認(rèn)的一個(gè)事實(shí)是，中國(guó)仍然是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上與發(fā)達(dá)國(guó)家相比有明顯差距。在面向未來(lái)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中，面對(duì)全球化不可逆轉(zhuǎn)、席卷世界的發(fā)展趨勢(shì)，我們必須積極創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，順應(yīng)潮流，制定符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)際的發(fā)展戰(zhàn)略，加速推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)法制改革，促進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制的完善，盡快建立和健全中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的宏觀調(diào)控和管理體系。如是，我國(guó)經(jīng)濟(jì)才能持續(xù)健康發(fā)展，才能為 中國(guó)夢(mèng) 的美夢(mèng)成真撐起堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)后盾。(作者單位：國(guó)防科技大學(xué)人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院)
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經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文題目：經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì)分析
經(jīng)濟(jì)管理伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)管理提出更高的要求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理不斷優(yōu)化管理方式、創(chuàng)新關(guān)心手段、更新管理理念，推動(dòng)著經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)一步發(fā)展，更加科學(xué)化合理化。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)管理又反過(guò)來(lái)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到很好的促進(jìn)作用，有利于經(jīng)濟(jì)向著更加健康穩(wěn)健的方式發(fā)展。近年來(lái)，隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，各種經(jīng)濟(jì)管理工具不斷涌現(xiàn)，直接推動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理向現(xiàn)代化快速轉(zhuǎn)型，造就了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的新趨勢(shì)。隨著改革開(kāi)放的不斷深入，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，中國(guó)已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，我國(guó)必須注重經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化，更好地服務(wù)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變升級(jí)。為此，研究有中國(guó)特色的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)管理理論和管理模式，把握經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化與經(jīng)濟(jì)管理的新趨勢(shì)，從而更好地以經(jīng)濟(jì)管理促進(jìn)我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的具體表現(xiàn)
經(jīng)濟(jì)管理的價(jià)值日益體現(xiàn)，管理更加具有藝術(shù)性
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，各種經(jīng)濟(jì)體的不斷壯大，經(jīng)濟(jì)管理的價(jià)值日益凸顯，各種技術(shù)不斷涌現(xiàn)。每一個(gè)企業(yè)依靠先進(jìn)的技術(shù)只能保證企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品具有一定的優(yōu)勢(shì)，如果沒(méi)有較為先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理模式，很難形成更強(qiáng)大的發(fā)展實(shí)力，也很難使企業(yè)向著更快更好的方向發(fā)展，企業(yè)失去可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，企業(yè)越壯大，越需要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，所謂 三分經(jīng)濟(jì)七分管理 充分說(shuō)明了經(jīng)濟(jì)管理在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用。現(xiàn)代經(jīng)理管理越來(lái)越注重藝術(shù)化，通過(guò)更富有藝術(shù)性的管理，借助各種形式的文化建設(shè)、心理剖析以及隱形教育等技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)較好的管理效果。
增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理的能動(dòng)性，體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)造性
隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)不斷增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越快，發(fā)展變化越來(lái)越明顯，這就決定著經(jīng)濟(jì)管理在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位越來(lái)越重要，經(jīng)濟(jì)管理的權(quán)限需要進(jìn)一步擴(kuò)大，并增強(qiáng)管理的能動(dòng)性，使管理者對(duì)對(duì)各種現(xiàn)象迅速作出反應(yīng)，確保企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中更加靈活自如，及時(shí)采取有效策略應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化要求更加注重創(chuàng)造性，不能對(duì)其他管理模式簡(jiǎn)單的機(jī)械的照搬，應(yīng)該充分考慮企業(yè)自身的特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，尤其是能夠契合時(shí)代發(fā)展，不斷創(chuàng)新管理方式，讓整個(gè)管理更富創(chuàng)造性，使經(jīng)濟(jì)體更具活力，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和全球一體化的趨勢(shì)，為企業(yè)帶來(lái)非?？捎^的發(fā)展效益。
專業(yè)化管理是必然趨勢(shì)，民主化管理理念日益明顯
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)管理者的要求越來(lái)越高，隨著當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)管理必須走專業(yè)化發(fā)展道路，每一個(gè)經(jīng)濟(jì)管理者的必須具備較為豐富的管理知識(shí)、先進(jìn)的管理理念，并且能夠具有較強(qiáng)管理能力和綜合素養(yǎng)，更要注重較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力。能夠熟練的運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的有關(guān)原理，結(jié)合經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展不斷地調(diào)整管理方式和管理手段，以更好地組織企業(yè)和經(jīng)濟(jì)體運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)管理的民主化是管理發(fā)展的一大趨勢(shì)，西方國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理要求全員參與企業(yè)的相關(guān)的政策法規(guī)、發(fā)展模式等內(nèi)容的表決，更加符合管理的民主化、人性化，管理更加科學(xué)先進(jìn)，能夠?qū)Q策者提出更加全面的參考因素。這種民主化的管理模式確保全體員工參與，共同奮斗，共同奉獻(xiàn)智慧。因此，必須通過(guò)民主管理，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和主動(dòng)性以及創(chuàng)造性，使管理更加科學(xué)合理，更加富有活力，更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
管理更加科學(xué)規(guī)范化，手段凸顯信息化與自動(dòng)化
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求企業(yè)更加注重科學(xué)化管理，運(yùn)用先進(jìn)的管理理念，通過(guò)科學(xué)的手段對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效的管理，更好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)各種經(jīng)營(yíng)實(shí)體的要求，使管理更加符合全球一體化和經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù)的飛速發(fā)展，各種信息技術(shù)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用日益明顯，大大增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化水平，通過(guò)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)和信息技術(shù)，對(duì)各種數(shù)據(jù)運(yùn)算更加簡(jiǎn)潔，以更加方便快捷準(zhǔn)確的方式=搜集各方面的管理數(shù)據(jù)，提出最佳的管理方案和=管理策略。
經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的實(shí)施策略
立足中國(guó)國(guó)情，體現(xiàn)中華特色
我國(guó)的經(jīng)濟(jì)管理必須從我國(guó)的實(shí)際出發(fā)，立足于我國(guó)的國(guó)情，體現(xiàn)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式、經(jīng)濟(jì)主體以及我國(guó)的社會(huì)制度。我國(guó)的社會(huì)生產(chǎn)力和發(fā)達(dá)國(guó)家具有很大的差距，我國(guó)的社會(huì)制度也不同于西方資本主義制度，同時(shí)我國(guó)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。這就要求我國(guó)的經(jīng)濟(jì)管理必須立足于我國(guó)實(shí)際，考慮到生產(chǎn)力發(fā)展?fàn)顩r和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡性，尤其是立足于我國(guó)社會(huì)主義制度。如果照搬發(fā)布的管理方式必然帶來(lái)水土不服現(xiàn)象，我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化必須深入了解中國(guó)的國(guó)情，實(shí)施方案以及管理的方式和手段更加符合我國(guó)實(shí)際，實(shí)現(xiàn)有中國(guó)特色的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理。
汲取西方先進(jìn)理念，借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)驗(yàn)
我國(guó)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中也積累了較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，隨著中國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入，中國(guó)融入世界的步伐不斷加快，中國(guó)經(jīng)濟(jì)和世界經(jīng)濟(jì)日益緊密，世界經(jīng)濟(jì)對(duì)中國(guó)的影響也日益突出。這就要求在我國(guó)必須汲取西方管理國(guó)家的一些先進(jìn)的理念，借鑒他們科學(xué)的管理方式。在經(jīng)濟(jì)管理方面，西方發(fā)達(dá)國(guó)家有著更為豐富的經(jīng)驗(yàn)，可以從我國(guó)的國(guó)情和實(shí)際出發(fā)，借鑒西方的先進(jìn)管理理念和管理模式，讓我國(guó)的經(jīng)濟(jì)管理更加符合世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流，使中國(guó)經(jīng)濟(jì)更好地融入世界，參與世界競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的管理理念和經(jīng)驗(yàn)吸取消化運(yùn)用，從而實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化。
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢(shì)
更新經(jīng)濟(jì)管理理念，緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流
經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)日益明顯，要求每一個(gè)企業(yè)在管理過(guò)程中必須跟緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，不斷更新管理觀念，徹底摒棄傳統(tǒng)的管理模式，以先進(jìn)的管理理念來(lái)指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，充分重視經(jīng)濟(jì)管理的重要價(jià)值和意義，結(jié)合時(shí)代發(fā)展，圍繞企業(yè)發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式，最大限度的調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性和能動(dòng)性，讓每一個(gè)企業(yè)管理者能夠具有較強(qiáng)大的管理權(quán)限。聘請(qǐng)專業(yè)化管理人才參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)化。充分發(fā)揮全體員工參與熱情，實(shí)現(xiàn)管理的民主化，民主決策，民主管理，充分發(fā)揮全體職員的管理智慧和創(chuàng)造力。應(yīng)用計(jì)算機(jī)和信息化技術(shù)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的自動(dòng)化水平。
建立健全現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度管理理念、管理需求決定管理模式，要想更好適應(yīng)現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，必須對(duì)傳統(tǒng)的管理模式進(jìn)行改革，世界經(jīng)濟(jì)的全球化要求每一個(gè)企業(yè)應(yīng)該立足于國(guó)內(nèi)走向國(guó)際市場(chǎng)，建立健全現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理制度，注重人性化管理，充分發(fā)揮人的價(jià)值和作用，堅(jiān)持以人為本的管理理念，深入了解企業(yè)每一個(gè)員工心理和精神需求，采取完善的措施和手段，充分調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)員工的積極性創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)他們的工作熱情，為經(jīng)濟(jì)管理帶來(lái)更好的效果，創(chuàng)造更多的價(jià)值。
實(shí)現(xiàn)民主化的經(jīng)濟(jì)管理方式
企業(yè)管理應(yīng)該是全員參與的管理，需要調(diào)動(dòng)每一個(gè)企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性，只有真正發(fā)揮全體員工的創(chuàng)造力和智慧，才能真正實(shí)現(xiàn)高效管理，才能真正促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。為此必須實(shí)行民主化的管理，從世界發(fā)展的趨勢(shì)來(lái)看民主化是，發(fā)展的必然趨勢(shì)，并且隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展民主化的進(jìn)程不斷加快，這就要求企業(yè)管理者必須注重民族化管理。民主化管理更有利于調(diào)動(dòng)廣大員工的創(chuàng)造性和智慧，能夠體現(xiàn)人性化的管理理念，使決策更符合企業(yè)的自身實(shí)際，更加符合世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流和趨勢(shì)。
實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)硬件管理向軟件管理過(guò)渡
隨著信息化技術(shù)的飛速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)管理中各種先進(jìn)的管理軟件越來(lái)越多，傳統(tǒng)的以人財(cái)物等硬件為基礎(chǔ)硬件管理在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理中的優(yōu)勢(shì)逐漸消失。軟件管理則是對(duì)學(xué)習(xí)和知識(shí)的管理工作，現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)是知識(shí)和創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)，更加注重知識(shí)的創(chuàng)新、文化的創(chuàng)新、管理的創(chuàng)新。因此，在管理上應(yīng)該更加注重軟件管理，因此，企業(yè)最為重要的資源是知識(shí)和管理理念，高效的經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)該注重知識(shí)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新。管理創(chuàng)新是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心，只有不斷創(chuàng)新管理，運(yùn)用現(xiàn)代化的管理軟件和管理手段，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，不斷發(fā)揮他們的智慧和創(chuàng)造力，給企業(yè)帶來(lái)更多的活力，讓企業(yè)獲得持久的發(fā)展動(dòng)力，軟件管理成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理的必然趨勢(shì)。
總之，我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化就必須改變傳統(tǒng)的管理理念和管理模式，學(xué)習(xí)國(guó)外較為先進(jìn)的管理理念，同時(shí)借鑒他們更好的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)的國(guó)情和，適應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流，逐步建立有中國(guó)特色的經(jīng)濟(jì)管理體系，才能更好地適應(yīng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，才能更好的讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中不斷壯大，實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化。
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