vi設(shè)計開題報告范文

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　　vi設(shè)計開題報告范文1：

　　2012年11月10日

　　說 明

　　1.根據(jù)《*****學院畢業(yè)設(shè)計(論文)管理規(guī)定》，學生必須撰寫《畢業(yè)設(shè)計(論文)開題報告》，由指導教師簽署意見、教研室審查，學院教學院長批準后實施。

　　2.開題報告是畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯委員會對學生答辯資格審查的依據(jù)材料之一。學生應(yīng)當在畢業(yè)設(shè)計(論文)工作前期內(nèi)完成，開題報告不合格者不得參加答辯。

　　3.畢業(yè)設(shè)計開題報告各項內(nèi)容要實事求是，逐條認真填寫。其中的文字表達要明確、嚴謹，語言通順，外來語要同時用原文和中文表達。第一次出現(xiàn)縮寫詞，須注出全稱。

　　4.本報告中，由學生本人撰寫的對課題和研究工作的分析及描述，沒有經(jīng)過整理歸納，缺乏個人見解僅僅從網(wǎng)上下載材料拼湊而成的開題報告按不合格論。

　　5. 課題類型填：工程設(shè)計類;理論研究類;應(yīng)用(實驗)研究類;軟件設(shè)計類;其它。

　　6、課題來源填：教師科研;社會生產(chǎn)實踐;教學;其它

　　vi設(shè)計開題報告范文2：

　　課題研究現(xiàn)狀：

　　在品牌營銷的今天，對一個現(xiàn)代企業(yè)來說，沒有VI設(shè)計，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器;就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個性，消費者對它毫無眷戀;就意味著團隊的渙散和士氣的低落。但這并不能作為盲目追求低質(zhì)量的VI設(shè)計的借口。企業(yè)可以通過VI設(shè)計實現(xiàn)這些目的：對內(nèi)征得員工的認同感、歸屬感、加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符號，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。

　　課題研究目的：

　　經(jīng)過了一段時間的資料查詢和走訪，才發(fā)現(xiàn)了國內(nèi)咖啡屋VI設(shè)計的不足。所以，我想突破上述幾點，將‘漫城咖啡屋’的標志的做到更為完善。我將以企業(yè)文化理念為基礎(chǔ)，從咖啡屋實際出發(fā)設(shè)計制作標志，增強標志與咖啡屋的協(xié)調(diào)統(tǒng)一性，與社會產(chǎn)生強烈的共性，將咖啡屋的經(jīng)營理念、企業(yè)文化、管理制度真實有效的展現(xiàn)給社會大眾，使此標志成為的‘漫城咖啡屋’的形象代言，體現(xiàn)與眾不同的設(shè)計風格。

　　課題研究要點：

　　1、根據(jù)企業(yè)理念形成，初步定稿，即完成標志的設(shè)計;

　　2、基本要素系統(tǒng)：標準字，標準色，標準和標準字的組合;

　　3、應(yīng)用系統(tǒng)之辦公用品：信封，名片，工作證等;

　　4、應(yīng)用系統(tǒng)之外部建筑環(huán)境：企業(yè)招牌，公共標志牌，路標指示牌霓虹燈廣告等;

　　5、應(yīng)用系統(tǒng)之交通工具：轎車，面包車等;

　　6、應(yīng)用系統(tǒng)之服裝服飾：員工制服，胸卡等;

　　7、應(yīng)用系統(tǒng)之廣告媒體：路牌廣告，招貼廣告等;

　　課題研究進度安排：

　　完成資料的收集工作2011.12.20---2012.2.24

　　完成初稿2012.2.24---2012.4.10

　　修改初稿、提交導師并與之交流后再進行修改2012.4.10---2012.4.20 基本定稿及定稿階段2012.4.20-2012.5.1

　　最后定稿2012.5.2-2012.5.10

　　vi設(shè)計開題報告范文3：

　　調(diào)查手段： 實地考察 言傳資料收集

　　調(diào)研時間： 2011年9月2日

　　A 調(diào)研地點選擇

　　歐亞超市位處長春市中心，它的建成帶動了長春市建設(shè)的一次革命。為長春市經(jīng)濟發(fā)展的騰飛打造了一個平臺。歐亞超市位處人流密集的街道，長春市購物航母，其可口可樂系列產(chǎn)品(雪碧 。美年達。。。)已遍布長春市各大小商店。對這兩家超市進行調(diào)研，非常具有代表性。

　　B 飲料企業(yè)發(fā)展前景調(diào)研分析

　　隨著世界各國經(jīng)濟的發(fā)展和生活水平的提高，人們對飲料的選擇開始講究營養(yǎng)和口味。以可口可樂和百事可樂為代表的碳酸飲料，仍是中國 飲料中 產(chǎn)量最大的品種。

　　C 可口可樂企業(yè)發(fā)展歷史及企業(yè)規(guī)模

　　可口可樂公司(CoCa--CoCa Compang)成立于1892年。目前總部設(shè)在美國喬亞州亞特蘭大，是全球最大的飲料公司，擁有全球48%市場占有率以及全球前三大飲料 的二項(可口可樂第一·百事可樂第二·地熱能可口可樂第三)可口可樂在200個國家擁有160種飲料品牌。

　　D 企業(yè)精神

　　可口可樂作為當今世界最知名的一個品牌，以“共進·共贏·共享”的經(jīng)營理念，以“做優(yōu)·做強·做大”的發(fā)展策略與股東，客戶，員工攜手發(fā)展。

　　E VI特點分析

　　2002年可口可樂公司在中國市場推出泥娃娃“阿福”的新形象，代表對吉祥·熱鬧·合家歡的渴求等理念。其標志在色彩上采用紅·銀·白三色為主要色調(diào)，運用 在標志設(shè)計上等諸多方面。以其特有的 表現(xiàn)方式塑造出了個性化的品牌視覺標示，并使品牌很快得到消費者的識別。文字賦予了品牌個性的魅力藝術(shù)形式，高度幾何，抽象話，鮮明的有企業(yè)的主導作用，是一個具有豐富企業(yè)文化底蘊的公司

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