總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編幫大家整理的單位考試總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

單位考試總結(jié)1

目前，雖然各大醫(yī)療系統(tǒng)甚至是社區(qū)診所都急缺護(hù)理人員，但是，要想獲得事業(yè)單位編制，競爭還是非常激烈的。為了方便護(hù)理人員對事業(yè)單位護(hù)理考試有初步的了解，現(xiàn)將其總結(jié)如下。

各省、市、縣地方事業(yè)單位護(hù)理考試都是以筆試和面試兩部分的形式來考核。雖然兩部分的比重各不相同，但大部分省份是按照筆試成績占60%，面試成績占40%的方式來計算。

筆試采用閉卷形式，成績采用百分制，依筆試合格者成績高低順序確定參加面試人員名單。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

面試成績采用百分制，主要考察應(yīng)聘者與護(hù)理職位相適應(yīng)的情況，包括判斷、分析、處理問題的能力以及護(hù)理操作的流程和注意事項等。招聘崗位數(shù)按照綜合成績合格者成績高低順序確定。實際報考人數(shù)與招聘人數(shù)一般大于1:3。

考核的內(nèi)容必考的是《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識》，有些地方另加《公共基礎(chǔ)學(xué)知識》。但是，《公共基礎(chǔ)學(xué)知識》的考查是各省、市、縣的一個大趨勢。所以打算參加事業(yè)單位考試的護(hù)士們平時就要多看新聞報紙，多注意常識的積累。

單位考試總結(jié)2

縱觀各省、市、縣事業(yè)單位歷年的考試真題,雖然考察的內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)不同，但卻是有規(guī)律可循的，大體可以總結(jié)為兩點(diǎn)。

第一,《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》占有絕對重要的位置。無論考核的內(nèi)容是以客觀題的形式出現(xiàn)，還是以主觀題的形式出現(xiàn)，《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》這門科目所占的分值相對來說都比較多。尤其是基本護(hù)理操作、護(hù)理診斷和護(hù)理措施，幾乎穿插于其它四門科目各個系統(tǒng)疾病中，可以說《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》除了是其他科目的基石外，還在護(hù)理學(xué)中起到了一個穿針引線的作用。

第二，考察的內(nèi)容注重臨床實踐，考核的疾病基本上都是臨床常見的疾病。所以，雖然參加事業(yè)單位考試的同學(xué)大多都是畢業(yè)有些年份了，但是由于在臨床中都曾在各個科室轉(zhuǎn)過，所以，在這方面還是比較占優(yōu)勢的。

單位考試總結(jié)3

隨著就業(yè)壓力加大，近年來參加事業(yè)單位考試的大學(xué)畢業(yè)生逐年增加，而且還有好多人因為不滿現(xiàn)在的工作，為了尋求一種相對穩(wěn)定的工作也會參加事業(yè)單位考試，但是報名的人數(shù)會高于參加考試的人數(shù)，參加考試的人中有好大一部分是去打醬油的，他們的口號就是重在參與，但是對于有強(qiáng)迫癥的人而言，不報名就算了，既然報名了就要認(rèn)真準(zhǔn)備，但是由于我們時間有限，復(fù)習(xí)那么多知識則顯得力不從心。除過平時積累及個人素養(yǎng)之外，好好些知識是需要我們認(rèn)真復(fù)習(xí)的，特別對于平時只喜歡看韓劇、美劇或者玩游戲的我們，更需要有準(zhǔn)備有目的的復(fù)習(xí)，在有限的時間內(nèi)學(xué)到更多的東西，總結(jié)出其中規(guī)律，才能對得起你那玻璃一樣的心。

說到事業(yè)單位考試，大家都知道就是那幾種類型題：數(shù)學(xué)題、語言理解能力題、邏輯推理能力題、圖形推理以及材料題，大概就這5類題型，這些中有幾乎所有題大家只要花點(diǎn)時間都能做出來，如果出錯大多都是因為粗心或者是你沒有練過小學(xué)奧數(shù)也或者因為你地理歷史學(xué)的一塌糊涂，否則我們應(yīng)該會做90%以上的題目，然也我們真正參加考試的時候得分率為什么那么低呢，除過時間不夠用之外，還有其他原因。

我們各自有各自的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法，所以我們?yōu)榱诉@種考試而刻意地改變自己的習(xí)慣方法，這不是讓你不知變通，只是提醒你不要人云亦云，事業(yè)單位考試沒有那么玄乎，及時你是理工科也不要擔(dān)心，懷疑你的理工科思維，給自己施加壓力，你應(yīng)該想其實所有科目是想通的，只要你肯下功夫認(rèn)真復(fù)習(xí)，你也許會發(fā)現(xiàn)你當(dāng)初要是學(xué)文科說不準(zhǔn)會學(xué)的很棒，甚至比學(xué)習(xí)工科都輕松。所以要端正態(tài)度，相信自己。

我建議的復(fù)習(xí)步驟是：首先做一套往年真題，這樣就對題型還有自己的基本功底有一定的了解，在此基礎(chǔ)上開始看書，帶著考試重點(diǎn)和你的重要弱點(diǎn)看書，等過一遍書之后，再開始做真題，閉卷做題，然后自己給改卷，改錯，總結(jié)；做過五套以上真題（看自己的時間精力而定，也可以做更多），在臨近考試時再做兩套模擬卷，一是為了補(bǔ)缺查漏，二是為了盡快進(jìn)入狀態(tài)?？荚嚽耙惶旌煤眯菹⒕褪橇?，想看就看看，不想看就拉倒，因為這個時候該掌握的概念都掌握了，再看幾乎不會有多大用處，有時會適得其反，所以你就靜靜地等著考試就好了，當(dāng)然你如果由于時間緊迫，考試前一天還在拼命復(fù)習(xí)，也不需要擔(dān)心你沒有休息好會影響發(fā)揮，正常人無論多累，在考試的時候還是會精神抖擻，及時在交卷那一刻你就累暈倒，也不會影響你考試時精力集中的。所以就順其自然認(rèn)真準(zhǔn)備，認(rèn)真考試就OK了！

以正確的態(tài)度對待你所參加的事業(yè)考試其實是最關(guān)鍵的，然后盡自己最大的努力，用你可以用的所有時間復(fù)習(xí)，那么你考的絕對不差！

單位考試總結(jié)4

言歸正傳，這次期末考試算是我這學(xué)期準(zhǔn)備的最充分的、最重視的一次了，雖然各科的成績都還不知道呢，但我認(rèn)為考的并不理想。

其實上了高中，我才發(fā)現(xiàn)自己壓根兒根本就沒有屬于自己的“所謂的”優(yōu)勢學(xué)科，每科都基本在十幾名左右，語文學(xué)科曾經(jīng)還有考過倒數(shù)前十的悲慘歷史。那么就請先允許我天真地把數(shù)理化當(dāng)作“優(yōu)勢學(xué)科”好了。

我自己對物理這次考得其實并不滿意。這是因為前幾次考試中所暴露出啦的問題仍然存在——面對一道貌似簡單的解答題，總是因為著急而不好好讀題，從而白癡地導(dǎo)致計算的多次錯誤，我通常會在這道題上會浪費(fèi)很多時間進(jìn)行計算過程的檢查、重新理解原題以及重新選擇合適的方法解題。因此，我總結(jié)了一下不光是在物理這一學(xué)科上，而是要在整個理科上面要加強(qiáng)的三點(diǎn)是“讀題認(rèn)真而仔細(xì)，做題不慌而不忙，計算慢而求穩(wěn)”。再有，第二點(diǎn)就是在做選擇題是，由于多選題與單選題是混合在一起的（這次例外），所以我老是不敢多選，害怕因為自己的錯選而導(dǎo)致扣更多的分?jǐn)?shù)。雖然這是一個在考場上的策略，但這還是說明了我對概念的不熟，因此我以后要在課上更加專注于對概念的強(qiáng)行記憶。第三點(diǎn)就是選擇及填空題的做題時間慢的問題，都是不好好讀題導(dǎo)致的，所以我應(yīng)該在提高自己的做題速度的同時加強(qiáng)自己的準(zhǔn)確率，保證做一道對一道

數(shù)學(xué)雖然還不知道確切的成績，但我并不滿意，但還是肖老師的那句話，“這次考試比較簡單……”我對自己的“長項”畢竟有自知之明，我必然不是最聰明的，但確實是在用心地、努力地學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)——這一個我認(rèn)為非常難的科目。不過至于在考試中是否能夠取得優(yōu)異的成績，我覺得并不是最重要的，我覺得這個成績作為一個學(xué)期結(jié)束后的回報，應(yīng)該是和自己的付出是成正比的。

就自己個人感覺而言，化學(xué)這次考得也似乎比較不錯。但一些老師上課講過的概念性的內(nèi)容，我卻好似第一次聽到，完全沒有印象，因此提高課堂效率是下一步一定要做的，這一點(diǎn)同樣適用于上面提及的物理學(xué)科。化學(xué)學(xué)科我同樣可以問心無愧地告訴自己說：“下了很多功夫”，雖然不像英語數(shù)學(xué)那樣經(jīng)常做課外題，但卻是認(rèn)認(rèn)真真地對待老師所留的每一項作業(yè)，認(rèn)真就著答案核對每一道題，把每個不懂的知識點(diǎn)，每道模糊不清的題都想盡辦法弄明白。但我發(fā)現(xiàn)我的記憶是個老大難的問題，大腦經(jīng)常自動地超某個知識文件夾摁下鍵，而且倒霉的是考試恰恰就考那些被無情地“刪除”的知識。這個知識今天明白了，可能過幾天學(xué)了新知識，就和

和新知識混淆了，而且容易忘。所以復(fù)習(xí)是必不可少的，我在接下來的學(xué)習(xí)中要加強(qiáng)自己的復(fù)習(xí)，在學(xué)好新知識的同時，要鞏固，記熟舊知識。著同樣適用于每一個學(xué)科。

英語這次出地簡單了，大部分考題都出自原書，所以我就根據(jù)課文，回歸了基礎(chǔ)，幾天的復(fù)習(xí)時間我認(rèn)真背誦了所有的課文，對我考試幫助很大，我要繼續(xù)保持對英語的信心，畢竟英語，我認(rèn)為，是目前高中課程中最有實用價值的科目了。

終于輪到語文了。經(jīng)過一學(xué)年的努力，語文這學(xué)科有了很大的進(jìn)步，大閱讀題終于有了思路，議論文寫作和記敘文寫作終于可以上一類了，這些都是非?？上驳倪M(jìn)步，希望我能繼續(xù)保持背誦默寫的優(yōu)勢，保證基礎(chǔ)題不扣分。

最后再說一句，在高一十班的一年是難忘的，雖然十班要解散了，但十班那永不放棄的精神值得我們一生銘記。

單位考試總結(jié)5

本人自6月25日起進(jìn)入夢龍移通公司從事手機(jī)軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有改變過。

在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足；配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作，在過去的2個月中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)，我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質(zhì)，更好的完成本職工作。

在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，向白盒測試、內(nèi)部代碼測試方向了解，加強(qiáng)軟件測試、計算機(jī)語言方面的知識，不斷自我學(xué)習(xí)，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。

單位考試總結(jié)6

根據(jù)x文件精神，結(jié)合我地區(qū)的實際情況，通過精心組織，周密安排，有計劃、有步驟地開展了干部考核工作，于x年2月底考核全部結(jié)束，現(xiàn)就x事業(yè)單位科級及以下干部考核工作總結(jié)如下：

我地區(qū)x事業(yè)單位考核工作從x年11月底開始至1月底結(jié)束，歷時2個月。全地區(qū)共有在冊事業(yè)單位人員?人，應(yīng)參加考核?人，實際參加考核?人，其中：優(yōu)秀?人，合格?人基本合格?人，不合格?人，未定等次?人(主要為新招聘人員)。未參加考核?人(主要為長期病休、掛職、脫產(chǎn)學(xué)習(xí))。全地區(qū)共評出優(yōu)秀等次?人，評優(yōu)比例為?%，嚴(yán)格控制在18%以內(nèi)。

1、周密安排，精心組織。根據(jù)x文件精神，我們及時向地委、行署進(jìn)行匯報，按照地委、行署的統(tǒng)一安排，及時成立了x年考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合地區(qū)實際，研究制定了考核工作實施方案，同時，下發(fā)了《x》。對干部考核的內(nèi)容、范圍、程序、評定結(jié)果等方面提出了明確要求。要求各事業(yè)單位及時成立由單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及一定比例群眾代表組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體組織實施其所在單位的考核工作。

2、明確責(zé)任，落實到人。為加強(qiáng)我地區(qū)x考核工作的監(jiān)督指導(dǎo)，我局指定專人負(fù)責(zé)此項工作，主要負(fù)責(zé)各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導(dǎo)和監(jiān)督，處理考核工作中的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作。對考核過程中存在的問題，及時向考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究后提出處理意見。

3、嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范程序。為使考核工作客觀公正、民主公平，要求各縣(市)、地直各單位要嚴(yán)格按照考核程序和辦法進(jìn)行考核。要求各單位在黨委(黨組)的監(jiān)督指導(dǎo)下，本著實事求是，客觀公正地原則，認(rèn)真開展考核工作。按照個人述職(總結(jié))、民意測評、領(lǐng)導(dǎo)評鑒、組織審核、反饋復(fù)議的程序?qū)ぷ魅藛T進(jìn)行考評。嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例，對在考核過程中超比例評優(yōu)的單位，取消多評的優(yōu)秀名額。

(一)在平時考核的過程中，個別單位領(lǐng)導(dǎo)干部對其重視程度不夠，不能及時監(jiān)督、督促工作人員填寫考核手冊，以至于個別工作人員的考核手冊不能夠及時準(zhǔn)確的反映該同志完成的日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)和出勤情況的真實性。

(二)今年，機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法事業(yè)單位)中被評為優(yōu)秀的人員實行一次性獎勵800元，在事業(yè)單位中反響比較大，認(rèn)為應(yīng)該享受同等待遇。

(三)個別單位在考核過程中，不能嚴(yán)格按照規(guī)定的比例確定優(yōu)秀比例，超比例評選優(yōu)秀，將矛盾上交，責(zé)任上推。

4、今后工作打算

(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組，把事業(yè)單位考核工作作為一項重要的工作去謀劃和思考。

(二)結(jié)合事業(yè)單位改革工作，在以往考核的基礎(chǔ)上，積極探索新形勢下事業(yè)單位考核辦法，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科學(xué)性，以達(dá)到激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的目的。

(三)根據(jù)我地區(qū)出臺的《x地直事業(yè)單位崗位目標(biāo)管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)縣(市)和地直事業(yè)單位考核工作的監(jiān)督和管理，注重平時考核，強(qiáng)化考核。