自查自糾開展情況報(bào)告(精選10篇)
每個(gè)人定期對(duì)自己的所作所為進(jìn)行一次自查自糾評(píng)估,找出自己的不足,讓自己更加進(jìn)步。下面是小編整理的關(guān)于自查自糾開展情況報(bào)告的內(nèi)容,歡迎閱讀借鑒!
自查自糾開展情況報(bào)告【篇1】
全省部署開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)以來,省政府辦公廳黨組按照省委、省政府統(tǒng)一部署,結(jié)合辦公廳工作實(shí)際,對(duì)照工作作風(fēng)上的三個(gè)方面突出問題、十四種具體表現(xiàn),特別是“假、浮、蠻”的種種表現(xiàn),認(rèn)真查擺問題,深入剖析原因,明確整改方向,落實(shí)整改措施。
一、自查自糾工作開展情況
為提高自查自糾工作的針對(duì)性,廳黨組堅(jiān)持開門納諫,從多個(gè)方面廣泛征求意見,深入查擺問題,確保取得實(shí)效。
(一)廣泛征求工作聯(lián)系單位和社會(huì)各界意見。我們采取向有關(guān)部門發(fā)函,在《江西公報(bào)》和省政府門戶網(wǎng)站刊登征求意見啟事等方式,廣泛征求各市、縣(區(qū))政府辦公室、省直各部門辦公室、中央駐贛各單位辦公室、省屬大中型企業(yè)辦公室等單位對(duì)我廳工作的意見和建議,發(fā)出征求意見函300份,收集到群眾和服務(wù)對(duì)象意見、建議26條。對(duì)收到的意見、建議逐條進(jìn)行研究,提出整改措施并予以答復(fù)。
(二)在日常工作中主動(dòng)上門征求意見。堅(jiān)持把集中整治活動(dòng)與辦公廳日常工作緊密結(jié)合起來,在辦理文電、會(huì)務(wù)和督查調(diào)研等日常工作中,加強(qiáng)與基層干部和服務(wù)對(duì)象的溝通交流,靈活采取上門征詢、召開座談會(huì)、問卷調(diào)查等形式,廣泛征求和虛心聽取工作服務(wù)對(duì)象對(duì)本處室及個(gè)人在工作作風(fēng)方面的意見和建議。
(三)組織廳黨組成員深入自查自糾。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,廳黨組全體班子成員認(rèn)真對(duì)照三個(gè)方面十四種表現(xiàn),特別是“假、浮、蠻”的種種表現(xiàn),逐條逐項(xiàng)查找問題并提出整改措施。再次征求了本廳系統(tǒng)干部群眾對(duì)辦公廳領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議,收集到征求意見表46份。
二、存在的主要問題及原因
(一)系統(tǒng)學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們始終高度重視學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),堅(jiān)持以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動(dòng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),全面提升辦公廳的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。廳黨組帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),與省委、省政府保持高度一致。總的來講,雖然廳黨組在理論學(xué)習(xí)上有制度、有要求、有計(jì)劃,但由于辦公廳平時(shí)忙于事務(wù)、協(xié)調(diào)政務(wù)、搞好服務(wù),廳黨組班子成員平時(shí)圍繞中心工作參與各種政務(wù)活動(dòng),組織協(xié)調(diào)等事務(wù)太多,堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度仍然不夠,深入討論不夠,特別是有針對(duì)性的專題研討不多。
(二)深入調(diào)研有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們?cè)谌粘7?wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作中,總體上能夠積極主動(dòng)與部門和基層多溝通、常交流,注重凝聚共識(shí)、匯聚力量、推進(jìn)工作。圍繞全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,經(jīng)常陪同省政府領(lǐng)導(dǎo)或單獨(dú)主動(dòng)深入基層調(diào)研,切實(shí)解決了一些實(shí)際問題。但由于辦公廳日常工作任務(wù)繁重、事務(wù)龐雜,廳黨組班子成員主要時(shí)間還是忙于面上工作,深入基層和一線調(diào)研的時(shí)間和精力相對(duì)不足,對(duì)基層實(shí)際情況掌握不夠及時(shí)、不夠具體、不夠深入。
(三)關(guān)心群眾有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們始終把人民群眾的利益放在首位,在辦文辦事過程中仔細(xì)審核,嚴(yán)格把關(guān),凡有損人民群眾合法權(quán)益的,堅(jiān)決要求相關(guān)部門和單位修改和完善。在努力改善辦公廳干部職工的工作生活條件,積極在醫(yī)療、住房、福利等有關(guān)干部職工切身利益等方面,這些年做了大量工作,解決了多年歷史遺留下來的所有問題。但在為基層服務(wù)特別是為群眾服務(wù)的工作有所弱化。受辦公廳部門職權(quán)和財(cái)力物力所限,在解決基層群眾實(shí)際困難上有時(shí)候還力不從心。
(四)開拓創(chuàng)新有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于辦公廳工作涉及方方面面,其一舉一動(dòng)牽一發(fā)而動(dòng)全身,有些工作還存在按部就班、按抄照轉(zhuǎn)的現(xiàn)象,對(duì)工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題,有時(shí)研究不夠透徹,解決問題不夠及時(shí)、工作創(chuàng)新的思路不夠?qū)?,舉措和辦法不夠多。
(五)業(yè)務(wù)指導(dǎo)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。自__年起,我們連續(xù)三年舉辦政府系統(tǒng)秘書培訓(xùn)班,對(duì)各級(jí)政府系統(tǒng)辦公人員進(jìn)行了系統(tǒng)、全面培訓(xùn)。今年,我們又結(jié)合學(xué)習(xí)新的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》,與省委辦公廳聯(lián)合舉辦了四期全省黨政機(jī)關(guān)公文處理工作培訓(xùn)班。在日常工作中,我們也經(jīng)常派員為有關(guān)部門和單位及市、縣(區(qū))政府辦公系統(tǒng)文秘人員進(jìn)行授課,接待有關(guān)部門和單位人員上門咨詢和學(xué)習(xí)考察,對(duì)各級(jí)政府的業(yè)務(wù)指導(dǎo)得到了全面加強(qiáng),干部隊(duì)伍素質(zhì)得到了較大提升。但由于各級(jí)政府辦公系統(tǒng)主要職責(zé)是服務(wù)本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門,相互之間溝通交流仍然較少,省政府辦公廳對(duì)政府辦公系統(tǒng)尤其是市、縣辦公系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)仍然不夠,帶動(dòng)全省政府辦公系統(tǒng)整體提升和進(jìn)步還有待加強(qiáng)。
三、下一步整改措施
(一)在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上下功夫。提高干部的理論水平、政策水平和思想素質(zhì)。根據(jù)工作需要,制定和完善廳黨組中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)和專題教育年度計(jì)劃,落實(shí)中心組每年12天學(xué)習(xí)任務(wù)和每年至少2次聘請(qǐng)專家來廳作專題輔導(dǎo)報(bào)告。加大干部培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)力度,嚴(yán)格按規(guī)定選派干部到黨校(行政學(xué)院)培訓(xùn),落實(shí)干部任職培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(二)在創(chuàng)新工作方法上下功夫。主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和行政管理體制改革新形勢(shì)的要求,進(jìn)一步解放思想,開闊思路,推動(dòng)辦公室工作思路、工作方法和管理理念創(chuàng)新。積極創(chuàng)新服務(wù)方式,努力把工作的重心轉(zhuǎn)變到既要完成日常的事務(wù)性工作,又要兼顧為領(lǐng)導(dǎo)決策參謀服務(wù)上來。積極創(chuàng)新協(xié)調(diào)方式,切實(shí)做到既堅(jiān)持原則又善于變通,既不回避問題又不激化矛盾,既把握時(shí)機(jī)又不急于求成,因時(shí)、因地、因事制宜解決問題。積極創(chuàng)新公文處理方式,認(rèn)真貫徹中央四個(gè)文件精神,進(jìn)一步規(guī)范辦文程序,提高辦文效率,切實(shí)保證省政府日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
(三)在深入基層調(diào)研上下功夫。緊緊圍繞全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,在區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、新型工業(yè)化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和保障改善民生等重點(diǎn)領(lǐng)域深入基層一線加強(qiáng)調(diào)查研究。切實(shí)創(chuàng)新調(diào)查研究方式方法,加快調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,使調(diào)研成果更多地轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)際工作、推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的具體措施。開展調(diào)研文章評(píng)比活動(dòng),調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部參與調(diào)查研究的積極性,切實(shí)提高干部理論和寫作水平。
(四)在發(fā)揮示范作用上下功夫。繼續(xù)舉辦好全省政府辦公系統(tǒng)文秘培訓(xùn)班和其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),積極創(chuàng)造條件讓全省政府辦公系統(tǒng)工作人員充電、學(xué)習(xí)和交流,進(jìn)一步提升全省政府辦公系統(tǒng)工作人員的能力和素質(zhì),促進(jìn)政府辦公系統(tǒng)更好地發(fā)揮參謀助手和運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐作用。有計(jì)劃地抽調(diào)基層干部到辦公廳跟班學(xué)習(xí),通過專題培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、聯(lián)合調(diào)研等方式,提高全省政府辦公系統(tǒng)人員綜合素質(zhì)。
(五)在落實(shí)制度上下功夫。進(jìn)一步加強(qiáng)辦公廳制度建設(shè),完善辦公廳工作運(yùn)行機(jī)制,規(guī)范工作程序,確保工作忙而不亂、高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。強(qiáng)化全廳干部規(guī)范意識(shí),落實(shí)行政問責(zé)制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度要求,提高干部自覺運(yùn)用規(guī)章制度規(guī)范工作行為,提高辦事效率的能力。強(qiáng)化干部程序意識(shí),確保辦文、辦事、辦會(huì)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定履行程序,確保工作順暢銜接、規(guī)范有序。
(六)在廉潔自律上下功夫。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政警示教育,從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生,切實(shí)保持和發(fā)展辦公廳風(fēng)清氣正的良好氛圍。帶頭遵守中央、中央紀(jì)委及省委、省紀(jì)委關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督,做到自重、自省、自警、自律。
當(dāng)前,新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)省政府辦公廳工作提出了新的更高要求。與落實(shí)鹿省長(zhǎng)“規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效”要求結(jié)合起來,與切實(shí)提高辦公廳辦文、辦事、辦會(huì)能力結(jié)合起來,針對(duì)自查自糾發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)問題,扎扎實(shí)實(shí)逐項(xiàng)落實(shí)整改措施,以實(shí)際行動(dòng)鞏固和擴(kuò)大已取得的活動(dòng)成果,確保集中整治活動(dòng)取得實(shí)效。
自查自糾開展情況報(bào)告【篇2】
開展商業(yè)賄賂治理工作,是全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院第四次廉政工作會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對(duì)此,我局黨組高度重視,針對(duì)國(guó)土資源領(lǐng)域商業(yè)賄賂的表現(xiàn)形式、易發(fā)的重點(diǎn)部位、原因等,廣泛開展討論,專題進(jìn)行研究,提出了全縣國(guó)土資源領(lǐng)域開展商業(yè)賄賂治理工作的重點(diǎn)和任務(wù)。
一要突出治理重點(diǎn)。
從土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地和礦業(yè)權(quán)評(píng)估、項(xiàng)目發(fā)包和侵害農(nóng)民利益等方面入手,重點(diǎn)治理全縣國(guó)土資源領(lǐng)域存在的商業(yè)賄賂行為。嚴(yán)肅查辦利用國(guó)土資源審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、資金使用權(quán)和人事權(quán)等謀取非法利益的案件;查辦土地和礦業(yè)權(quán)出讓中違反招拍掛出讓規(guī)定,國(guó)土資源管理人員利用權(quán)力參與辦礦等其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)索賄受賄的案件,查辦吃拿卡要,與民爭(zhēng)利和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益引發(fā)群眾事件的案件。通過專項(xiàng)治理,遏制國(guó)土資源領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為,鞏固土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度實(shí)施成果,完善土地有償使用制度,規(guī)范采礦權(quán)、探礦權(quán)出讓,規(guī)范市場(chǎng)秩序和行政權(quán)力,增強(qiáng)國(guó)土資源系統(tǒng)工作人員自覺抵制商業(yè)賄賂和廉潔自律的能力。
二要開展自查自糾。
治理商業(yè)賄賂工作,就是要深入持久地開展自查自糾。在規(guī)范行政行為方面,重點(diǎn)檢查__年1月國(guó)土資源部發(fā)布的本系統(tǒng)工作人員“五條禁令”以來,違反規(guī)定涉及影響公開競(jìng)爭(zhēng)和濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的行為。在土地、礦業(yè)權(quán)出讓方面,重點(diǎn)檢查是否存在違反經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)招拍掛出讓規(guī)定,不按法定權(quán)限、程序、文件頒發(fā)采礦許可證的行為。自查自糾要與依法規(guī)范商業(yè)賄賂行為同步進(jìn)行,重點(diǎn)查糾五種行為,即各類違反土地、礦產(chǎn)出讓制度的行為;領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員干預(yù)和插手土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)出讓,影響土地市場(chǎng)秩序的行為;土地、礦權(quán)評(píng)估過程中內(nèi)外勾結(jié)、弄虛作假,造成國(guó)有資產(chǎn)大量流失的行為;實(shí)施國(guó)土資源管理職能中的政府投資項(xiàng)目發(fā)包過程中收受賄賂、排斥和干擾公平競(jìng)爭(zhēng)的行為;征用土地過程中,拖欠、截留征地補(bǔ)償費(fèi)侵害群眾利益的行為。
三要完善制度建設(shè)。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,商業(yè)賄賂將是今后一個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。要從根本上制止商業(yè)賄賂,維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,必須建立起一套完善而有效的管理制度和工作機(jī)制,以制度來加以約束、制止和懲處交易中的違紀(jì)違規(guī)行為。就國(guó)土行業(yè)來講,主要是健全、完善并抓好五項(xiàng)制度的落實(shí):一是完善土地使用權(quán)有償使用制度。重點(diǎn)是控制劃拔用地范圍,鞏固和發(fā)展土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度的成果;二是深化礦業(yè)權(quán)有償取得制度改革。重點(diǎn)是按不同的勘查風(fēng)險(xiǎn)程度,分類出讓探礦權(quán)、采礦權(quán),認(rèn)真落實(shí)礦業(yè)權(quán)出讓管理規(guī)定;三是加強(qiáng)對(duì)評(píng)估行業(yè)的管理。重點(diǎn)是建立有效的行業(yè)自律機(jī)制,規(guī)范評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估行為;四是規(guī)范項(xiàng)目發(fā)包。重點(diǎn)是完善和制定土地整理項(xiàng)目的招投標(biāo)和監(jiān)理制度,從項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、發(fā)包、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)管;五是嚴(yán)格征地補(bǔ)償安置費(fèi)的使用和管理,堅(jiān)決落實(shí)“直通車”兌付制度。
四要落實(shí)工作措施。
為了完善和落實(shí)上述五方面的制度,要積極采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約,著力抓好四個(gè)方面的工作:一是大力推行政務(wù)公開,陽(yáng)光行政,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督;二是合理設(shè)置審查報(bào)批環(huán)節(jié),簡(jiǎn)化報(bào)批程序,提高辦事效率和公共服務(wù)質(zhì)量;三是建立審、報(bào)、批事項(xiàng)網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng),運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)加強(qiáng)對(duì)行政審批的運(yùn)行情況進(jìn)行全程監(jiān)督;四是加大對(duì)一些重點(diǎn)工作崗位干部的輪崗交流,堵塞滋生腐敗的源頭。
總之,我們要根據(jù)當(dāng)前國(guó)土資源領(lǐng)域反腐敗形勢(shì)的特點(diǎn)和任務(wù),深入研究在土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地礦業(yè)權(quán)評(píng)估、項(xiàng)目發(fā)包以及征地費(fèi)補(bǔ)償?shù)确矫娲嬖诘纳顚哟螁栴},抓住容易滋生商業(yè)賄賂的薄弱環(huán)節(jié),加大治理力度,采取有效措施和辦法,確保治理工作取得實(shí)效,切實(shí)把國(guó)土資源工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。
自查自糾開展情況報(bào)告【篇3】
為了更好地服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾,看到自身工作的不足,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),本人按照我局相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,認(rèn)真對(duì)照自己的思想、工作,查找自身的不足,深刻剖析問題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)水平?,F(xiàn)將本人自查自糾情況匯報(bào)如下:
一、存在的問題
(一)對(duì)自身學(xué)習(xí)抓得不緊
雖然,平日我還是比較重視學(xué)習(xí),但常常忙于工作放松了學(xué)習(xí)。作為我局生活服務(wù)處的一名科員,工作任務(wù)多而雜,往往只想把部署的各項(xiàng)任務(wù)完成,認(rèn)為學(xué)不學(xué)都能搞好工作。
有時(shí)便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想,滿足于完成工作,需用時(shí),采取“拿來主義”,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,很少靜下心來認(rèn)真思考工作和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)。因此,觸及知識(shí)表層的學(xué)習(xí),沒有深入細(xì)致地理解,難以在思想和專業(yè)技能上有所提升。
(二)工作思路不寬,方法有所欠缺
由于自己的工作能力有限,加上工作時(shí)間長(zhǎng)了,對(duì)待工作漸漸缺乏了新鮮感。工作思路也不寬,常常習(xí)慣于按老方法、老經(jīng)驗(yàn)辦事,認(rèn)為這樣,可以不費(fèi)太多的精力就可以完成任務(wù)。因此,工作中存在只求完成任務(wù),不求任務(wù)質(zhì)量的思想。碰到工作中的難題或者無關(guān)緊要的事情,常常采取拖延政策,不會(huì)主動(dòng)尋求解決方案,而是等待辦法自己出現(xiàn)。缺乏一種刻苦鉆研、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神。
(三)服務(wù)意識(shí)還有待加強(qiáng)
后勤工作本身就應(yīng)以服務(wù)為主,但由于日常工作事多面廣、千頭萬緒,我有時(shí)對(duì)于難解決的問題還存在急躁情緒,這是沒有牢固樹立起全新全意為人民服務(wù)的表現(xiàn)。對(duì)群眾和機(jī)關(guān)單位迫切需求了解不夠,沒有想機(jī)關(guān)之所想,沒有急機(jī)關(guān)之所急。工作方式簡(jiǎn)單,只是安于現(xiàn)狀,按部就班、循規(guī)蹈矩地干工作。
二、問題存在的原因
歸根結(jié)底,上述問題的產(chǎn)生,主要還是因?yàn)閭€(gè)人思想上沒有引起高度的重視,大局意識(shí)不強(qiáng)。缺乏學(xué)習(xí)的鉆研精神,工作能力停留在表面,理論聯(lián)系實(shí)際較少,不能創(chuàng)造性地開展工作。自身學(xué)習(xí)的不足,導(dǎo)致思想素質(zhì)和政治覺悟不高,沒有理解透徹先進(jìn)的理論思想,從而讓自己對(duì)工作的認(rèn)識(shí)有一定的偏差。因此,服務(wù)人民的宗旨觀念也不強(qiáng)。作為一名黨員,沒有嚴(yán)格要求自己,無論是思想認(rèn)識(shí)還是工作態(tài)度上都還有待提高。
三、整改措施
針對(duì)上述提出的問題和不足,我今后一定要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),結(jié)合本職工作,不斷學(xué)習(xí)和夯實(shí)工作水平,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把“以人為本、執(zhí)政為民,密切聯(lián)系群眾”的服務(wù)理念貫穿到日常工作中,更好地為機(jī)關(guān)服務(wù)。
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)
作為一名黨員,勤奮學(xué)習(xí)是貫徹以人為本執(zhí)政為民理念,增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng),做好工作的前提。因此,要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,一種精神追求,一種思想境界,帶頭學(xué)習(xí)政治理論,弘揚(yáng)良好學(xué)風(fēng),提高思維層次。同時(shí),努力刻苦地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng),穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤工作發(fā)展。
(二)堅(jiān)持觀念創(chuàng)新,勇于開拓創(chuàng)新
一是牢固樹立創(chuàng)新意識(shí),解放思想,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,凡是有利于機(jī)關(guān)發(fā)展,凡是符合職工群眾利益的事情就大膽去做、大膽去干。二是改進(jìn)工作方法。堅(jiān)持在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式。善于抓重點(diǎn)帶一般,強(qiáng)化精細(xì)意識(shí),努力實(shí)現(xiàn)點(diǎn)上突破、面上開花、整體推進(jìn)。
(三)努力轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率
牢固樹立服務(wù)意識(shí),認(rèn)真改進(jìn)工作方式方法和服務(wù)態(tài)度,要“以人為本”,實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù),一切從干部職工的需求和切實(shí)利益出發(fā),一切從大處著眼,小處著手,注重服務(wù)態(tài)度和工作質(zhì)量。要本著公平、公正、公開的工作原則,妥善處理好后勤服務(wù)中的各種問題,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,努力維護(hù)機(jī)關(guān)的和諧建設(shè)。關(guān)心他們的生活,積極為他們解決困難,解除他們的后顧之憂。要體現(xiàn)出服務(wù)中有管理,管理中有服務(wù)。繼續(xù)為區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)后勤工作貢獻(xiàn)力量。
個(gè)人自查自糾報(bào)告 篇7
根據(jù)縣整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組在自查自糾階段的工作部署,我們組織力量將自查自糾階段征求到的意見進(jìn)行了匯總梳理,聚焦提煉,在此基礎(chǔ)上,我局全體干部職工認(rèn)真檢查自己的思想和工作實(shí)際,認(rèn)真撰寫個(gè)人自查報(bào)告,深入開展批評(píng)和自我批評(píng),統(tǒng)一了思想,形成了共識(shí),理清了思路,明確了改進(jìn)方向?,F(xiàn)將我中心自查自糾階段工作情況報(bào)告如下:
一、存在的突出問題
在整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作中,聯(lián)系實(shí)際,對(duì)照檢查,深入查找我中心在整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作中存在的問題:
一是解決思想觀念不夠適應(yīng)的問題。思想觀念不適應(yīng)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是對(duì)整治吃拿卡要工作的學(xué)習(xí)理解不深不透;二是對(duì)科學(xué)的文化發(fā)展觀認(rèn)識(shí)還不深刻;三是改革創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)還不夠強(qiáng);四是開展批評(píng)與自我批評(píng)方面不夠經(jīng)常和深入;五是工作效率不高等等。
二是解決服務(wù)質(zhì)量不到位問題。今年,我們要充分發(fā)揮“質(zhì)量參謀”作用,最大限度地挖掘質(zhì)監(jiān)職能優(yōu)勢(shì)和潛力,深入企業(yè),貼近基層,按照“引導(dǎo)、培育、扶持、保持”的方針,充
分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門在技術(shù)、信息等方面的優(yōu)勢(shì),圍繞“質(zhì)量振興”和“名牌興企”戰(zhàn)略,切實(shí)做好企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)名牌工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。進(jìn)一步營(yíng)造“質(zhì)量振興”氛圍。
三是解決干部職工“兩個(gè)欠佳”的問題。第一,工作創(chuàng)新欠佳。工作中缺乏積極性、主動(dòng)性,創(chuàng)新力度不夠;第二,業(yè)務(wù)知識(shí)欠佳。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、職工業(yè)務(wù)水平有待提高的問題。由于轄區(qū)監(jiān)管企業(yè)、設(shè)備比較多,在保障日常工作開展的基礎(chǔ)上,組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)較少。
二、問題存在的原因
存在以上問題,有客觀上的因素,但最根本的還是主觀思想上的認(rèn)識(shí)和理解上還不夠深刻,結(jié)合工作實(shí)際把握全局、科學(xué)決策的能力不強(qiáng),具體來講有以下方面的原因:
一是對(duì)整治吃拿卡要工作學(xué)習(xí)理解還不全面。學(xué)習(xí)理解縣委、縣政府會(huì)議、文件精神還存在著不全面、不系統(tǒng)的現(xiàn)象,存在著一定的片面性、局限性,在籌劃和思考具體工作過程中,有時(shí)還不能正確處理局部與整體的關(guān)系,個(gè)人主義思想在實(shí)際工作中還時(shí)有表現(xiàn)。有時(shí)也會(huì)把完成任務(wù)當(dāng)作工作的落腳點(diǎn),把當(dāng)前工作與全縣長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)、整體發(fā)展結(jié)合不夠。
二是對(duì)新形勢(shì)下安全監(jiān)管工作的特點(diǎn)規(guī)律把握不準(zhǔn)。我局許多同志是在崗位時(shí)間十幾年的,思想觀念上都存在著傳統(tǒng)意義上的模式和概念,對(duì)全縣食品和特種設(shè)備安全工作的重點(diǎn)把握和熟悉還不全面,加強(qiáng)工作謀劃,找準(zhǔn)監(jiān)管工作與服務(wù)工作
的結(jié)合點(diǎn)方面還有欠缺,對(duì)當(dāng)前安全工作的特點(diǎn)規(guī)律認(rèn)識(shí)上把握不準(zhǔn),工作經(jīng)驗(yàn)和工作歷練比較單一,個(gè)人鉆研思考不夠,作風(fēng)不深入不扎實(shí),存在著面上督導(dǎo)多、面對(duì)面具體調(diào)研指導(dǎo)少的現(xiàn)象,導(dǎo)致在實(shí)際工作中,思路和舉措有一定的局限性,在立足全局、把握重點(diǎn)、改革創(chuàng)新等方面的能力素質(zhì)還有待于提高。
三是創(chuàng)新提升的緊迫感不強(qiáng)。在落實(shí)工作的具體實(shí)踐中,過多地受傳統(tǒng)思維模式的制約,雖有求變求進(jìn)的心理愿望,但又過于求穩(wěn)矜持,畏難觀望,導(dǎo)致創(chuàng)新不夠、闖勁不足,缺乏敢想敢為敢干的勇氣和大膽實(shí)踐的魅力,突破不了傳統(tǒng)機(jī)制的約束和思想羈絆,阻礙了改革創(chuàng)新、突破常規(guī)的內(nèi)生動(dòng)力,借鑒別人的多,向別人推介的少,引進(jìn)“產(chǎn)品”多,原創(chuàng)“品牌”少,直接影響了自身工作成效的提升。
三、加強(qiáng)我局自身建設(shè)的具體措施
一是要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)。要教育和引導(dǎo)黨員干部抓緊自學(xué)并逐漸養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。注重增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,把理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)緊密結(jié)合起來,努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。
二是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要進(jìn)一步加大調(diào)查研究力度,抽出更多的時(shí)間和精力,帶著問題深入基層,不斷總結(jié)新形勢(shì)下加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)工作的經(jīng)驗(yàn),積極探索食品和特種設(shè)備安全監(jiān)管工作的新內(nèi)容、新方法、新機(jī)制,虛事實(shí)做,創(chuàng)造性地開展工作,
為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力、輿論支持和思想保證。
三是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。積極探索和總結(jié)新形勢(shì)下黨員教育的新經(jīng)驗(yàn)、好方法,盡快提高黨員干部的綜合素質(zhì)和能力。同時(shí),教育和引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、公正無私,克己奉公,清正廉潔,帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,樹立黨員干部的良好形象,以模范行動(dòng)營(yíng)造良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。
四是要堅(jiān)持標(biāo)本兼治,加大從源頭治理的工作力度。要結(jié)合行業(yè)實(shí)際,堅(jiān)決貫徹落實(shí)“糾建并舉,標(biāo)本兼治”的方針。圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作,認(rèn)真研究我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律,不斷提出科學(xué)有效的服務(wù)方式和載體,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,以優(yōu)良的行業(yè)作風(fēng)促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、政務(wù)工作的開展。
五是要進(jìn)一步振奮精神,保持積極進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)我黨長(zhǎng)期以來的不屈不撓,頑強(qiáng)堅(jiān)持,決不放棄,決不拋棄、信念堅(jiān)毅,以?shī)^發(fā)向上的精神,在廉潔從政的道路上把質(zhì)監(jiān)工作做得更好,更出色,以實(shí)際行動(dòng)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
自查自糾開展情況報(bào)告【篇4】
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人認(rèn)真對(duì)照,作為一名醫(yī)生,認(rèn)識(shí)到自己存在著以下不足:
一、專業(yè)技術(shù)水平有待提高。
1、由于自己不是影像專業(yè)畢業(yè),所以利用B超進(jìn)行查病的技術(shù)不夠精;
2、結(jié)扎技術(shù)不夠熟練。
二、在學(xué)習(xí)方面存在一些不足。
一是對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為只要把自己該做的各項(xiàng)工作做好,確保不出安全問題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng),沒有擠出一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),片面的只做具體事三是學(xué)習(xí)方法欠佳,沒有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué),偶爾也就是翻翻書,遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,而不注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論及法律法規(guī)方面的知識(shí)。
由于放松學(xué)習(xí),使自己的綜合素質(zhì),沒有較大的提高。
三、工作方法不靈活。
實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來,由于平時(shí)的工作有時(shí)比較忙,在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡(jiǎn)單,不靈活,工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足,且不能善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。
以上存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,但通過學(xué)習(xí)和積極參加作風(fēng)整頓活動(dòng),自己充分認(rèn)識(shí)到,所存在的問題和不足,是作為一名醫(yī)生不應(yīng)具有的差距和不足。
如何正確對(duì)待個(gè)人自查自糾,用正確的態(tài)度對(duì)待自己的不足,提高認(rèn)識(shí),修正錯(cuò)誤,首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。
放松學(xué)習(xí)是第一根源??陀^地認(rèn)為自己天天忙于搞實(shí)際工作,抓好具體事,沒有時(shí)間搞學(xué)習(xí),自己給自己找“防空洞”,沒有從主觀上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,沒有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習(xí),不求進(jìn)取,認(rèn)為在工作中只要把各項(xiàng)工作搞好,不出安全問題就行了,沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。對(duì)照開展作風(fēng)整頓活動(dòng)的原則和指導(dǎo)思想,結(jié)合上級(jí)文件精神,認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對(duì),慎重對(duì)待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的理論水平以及業(yè)務(wù)技能,爭(zhēng)取做到“一把刀”,完善服務(wù)所工作,為創(chuàng)建先進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)鎮(zhèn)奠好基礎(chǔ)。提高自己業(yè)務(wù)水平,為每一位育齡婦女,排憂解難。
二是正確對(duì)待群眾的批評(píng)意見,努力工作,用實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)不足。
在本階段和整個(gè)作風(fēng)整頓活動(dòng)中,我將會(huì)做到有則改之,無則加勉的態(tài)度,認(rèn)真把握好這次自查自糾活動(dòng),提升服務(wù)水平,向廣大群眾提交一份滿意的答卷。
敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評(píng)和指導(dǎo)。
自查自糾開展情況報(bào)告【篇5】
20__年,我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合自身工作實(shí)際,按照市紀(jì)委的要求,不斷加強(qiáng)我辦機(jī)關(guān)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí),始終保持清醒的頭腦,與時(shí)俱進(jìn),恪盡職守,廉潔自律,領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用,影響和帶動(dòng)全辦一班人共同營(yíng)造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境,制定完善了本單位黨風(fēng)廉政建責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保了黨風(fēng)廉政建工作的落實(shí)。現(xiàn)將我辦第一季度來黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報(bào)如下:
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況
為了更好地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步提高全辦黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。依據(jù)通知要求我辦黨組認(rèn)真制定四項(xiàng)措施,從源頭上加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育,強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí),使機(jī)關(guān)反腐倡廉工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
一是抓好了黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。緊密結(jié)合第二輪修志工作實(shí)際,不斷創(chuàng)新我辦機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政教育工作的載體。學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個(gè)條例”、“八項(xiàng)”規(guī)定及其他有關(guān)文件,開展“庸、懶、散、慢、拖”不作為、亂作為專題教育活動(dòng),深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動(dòng)。借鑒各種活動(dòng)方式,開展警示學(xué)習(xí)教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)政策法規(guī),延伸到每個(gè)機(jī)關(guān)干部家庭,全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導(dǎo)的典型的示范效應(yīng),我辦機(jī)關(guān)黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為單位日常工作的重要部分,納入工作目標(biāo)責(zé)任管理,始終堅(jiān)持周五政治學(xué)習(xí)制度雷打不動(dòng)。4月份,我辦把黨風(fēng)廉政教育作為強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育月,圍繞權(quán)力觀、價(jià)值觀和利益觀,開展了黨風(fēng)廉政教育座談會(huì),提高了機(jī)關(guān)黨員干部的法律意識(shí),增強(qiáng)了黨員干部黨風(fēng)廉政的自覺意識(shí),保持了市志辦黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。
二是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。20__年,,為把廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實(shí)處,我們?cè)?0__年的基礎(chǔ)上建立了公車使用登記制度、年鑒編纂包干制度、下基層調(diào)研制度等規(guī)章制度,明確領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人具體責(zé)任及目標(biāo)范圍,分管黨建領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,黨支部書記為第一責(zé)任人,各主管副主任長(zhǎng)對(duì)分管業(yè)務(wù)科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并對(duì)責(zé)任考核、責(zé)任追究作了具體規(guī)定,實(shí)行責(zé)任追究制,為我辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到了監(jiān)督和約束作用。每位黨組成員都把自己堅(jiān)持黨性、端正黨風(fēng)、維護(hù)黨紀(jì)特別是保持廉潔以及廉政建設(shè)責(zé)任制工作完成情況作為重要匯報(bào)內(nèi)容。我們定期讓中層科室負(fù)責(zé)人參加,廣泛征求意見,增加工作透明度,加強(qiáng)監(jiān)督,凡屬機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)如人事任免、重大財(cái)務(wù)開支等事先經(jīng)過黨組集體研究再作決定。行政責(zé)任追究制的實(shí)行,進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)全體同志的日常行為規(guī)范,在日常工作中,主動(dòng)做到堅(jiān)持黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)三保證制度:一是保證了學(xué)習(xí)時(shí)間。4月17日、4月28日、5月13日利用政治學(xué)習(xí)和組織生活時(shí)間共集中學(xué)習(xí)3次。辦領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行了廣泛深入的學(xué)習(xí);二是保證了學(xué)習(xí)內(nèi)容。不僅完整地學(xué)習(xí)了指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,而且還購(gòu)買了反腐倡廉相關(guān)的學(xué)習(xí)資料,做到人手一份,在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí);三是保證了較好的學(xué)習(xí)效果。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,每個(gè)同志在認(rèn)識(shí)上都得到了提高,還寫出了學(xué)習(xí)心得。按照辦黨支部要求,我們還以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)責(zé)任、優(yōu)服務(wù)、促規(guī)范”為專題教育活動(dòng),收到了良好效果。
三是認(rèn)真落實(shí)四大紀(jì)律八項(xiàng)要求,加大對(duì)修志工作運(yùn)行的監(jiān)督力度。我辦在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)加大對(duì)第二輪修志工作運(yùn)行的監(jiān)督力度,堅(jiān)持反腐敗抓源頭,緊貼修志工作實(shí)際,加強(qiáng)對(duì)修志工作的監(jiān)督制約。針對(duì)修志工作從機(jī)制、制度上采取分權(quán)、量權(quán)、制權(quán)的綜合措施。用分權(quán)制約來杜絕個(gè)人說了算,用“陽(yáng)光作業(yè)”來防止“暗箱操作”,用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權(quán)力過程中的隨意性。同時(shí)還要認(rèn)真落實(shí)依法行政責(zé)任制,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,各科室每季度都要對(duì)本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進(jìn)行一次自查,發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時(shí)糾正,重大問題及時(shí)報(bào)告。把對(duì)責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來,在年度考核中要實(shí)行廉政建設(shè)一票否決制,對(duì)因工作抓得不力而造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的,按照“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”層層追究嚴(yán)肅處理領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況
作為政府的職能部門,政策性強(qiáng),業(yè)務(wù)要求高,在20__年的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作中,我們始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真研究部署修志工作,多次深入基層開展調(diào)查,自覺做到以身作則,廉潔從政,始終踐行省、市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
一是單位的各項(xiàng)重大事項(xiàng)工作。嚴(yán)嚴(yán)格按照《機(jī)關(guān)干部廉潔自律八條規(guī)定》增強(qiáng)反腐敗斗爭(zhēng)意識(shí),將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動(dòng),融入日常生活、工作之中,時(shí)刻繃緊這根弦,防微杜漸,向社會(huì)公開服務(wù)承諾,接受群眾監(jiān)督。我辦領(lǐng)導(dǎo)班子一貫注意工作方法,堅(jiān)持民主集中制原則,尊重班子成員意見,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,從不搞一言堂。規(guī)定黨組成員缺席一半以上,不召開黨組會(huì),特殊情況,確需召開的,必需用電話征求缺席成員的意見,爭(zhēng)得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財(cái)務(wù)、購(gòu)物等敏感問題上,由分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同志提出意見,班子召開擴(kuò)大會(huì)集體研究決定。堅(jiān)決實(shí)行科學(xué)決策,民主決策,民主管理。對(duì)單位人員的職務(wù)調(diào)整、崗位安排等,都是在群眾推薦基礎(chǔ)上,經(jīng)過組織考察,由負(fù)責(zé)政工、人事的同志提出初步意見,經(jīng)集體研究后報(bào)組織部門審批,沒有違反組織程序進(jìn)行。
二是建立完善辦機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度。為了保證政務(wù)公開,以制度約束每個(gè)黨員干部的工作行為。我們制訂了各項(xiàng)目標(biāo)考核管理辦法和機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度,領(lǐng)導(dǎo)班子定期例會(huì),各業(yè)務(wù)科室每周一向分管領(lǐng)導(dǎo)工作匯報(bào)例會(huì)等。會(huì)上大家都能客觀反映工作情況及個(gè)人想法,特別是涉及到科室業(yè)務(wù)等一些敏感問題,均能充分發(fā)表個(gè)人的觀點(diǎn)意見,供領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策。
自查自糾開展情況報(bào)告【篇6】
通過學(xué)習(xí)《醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂》,加強(qiáng)行業(yè)管理和自律,完善醫(yī)藥采購(gòu)制度,全力執(zhí)行基本藥物制度和藥品三統(tǒng)一制度,控制醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長(zhǎng)和完善合理用藥制度,規(guī)范診療行為,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),深入治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),重塑醫(yī)療行業(yè)新形象,通過動(dòng)員教育、調(diào)查摸底、查找問題、分析整改等各個(gè)環(huán)節(jié)積極開展了發(fā)商業(yè)賄賂自查自糾活動(dòng)、現(xiàn)將我對(duì)此活動(dòng)自查自糾匯報(bào)如下:
一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上更加突出的位置
在全院集中開展不正之風(fēng)和不當(dāng)行為自查自糾工作,使我受到深刻的法律法規(guī)教育,提高對(duì)治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí),真正樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),提高遵紀(jì)守法、廉潔行醫(yī)的自覺性。
二、結(jié)合自身查找不足,全面整改,認(rèn)真開展自查自糾工作
強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,樹立“病人至上”服務(wù)理念,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行臨床技術(shù)和診療行為,進(jìn)一步推行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房制度,實(shí)施服務(wù)、診療、檢查、藥品、價(jià)格“五個(gè)放心”的承諾,拒絕收受“紅包”、“回扣”,努力爭(zhēng)做誠(chéng)信個(gè)人、誠(chéng)信崗位。
通過自查,存在的問題歸納為:一是認(rèn)為商業(yè)賄賂是領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的事與己無關(guān);二是對(duì)醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂方面的知識(shí)還不夠全面了解;三是思想水平上沒有進(jìn)一步提高對(duì)其的認(rèn)識(shí)。
總之,今后結(jié)合自身問題,提高認(rèn)識(shí),改正不足,真正樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。
自查自糾開展情況報(bào)告【篇7】
按照支隊(duì)關(guān)于開展干部隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)的安排部署,深入結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)要求,個(gè)人對(duì)照活動(dòng)要求,從理想信念、使命意識(shí)、能力素質(zhì)、形象威信等方面進(jìn)行了自查自糾,擺出問題,分析原因,以便更好地開展工作。
一、存在問題和不足
1.個(gè)人在理想信念方面有所弱化,進(jìn)取心不夠強(qiáng)烈。駐地自然條件艱苦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后,考慮到個(gè)人發(fā)展、組建家庭、未來子女教育醫(yī)療等現(xiàn)實(shí)問題,難免心灰意冷,躊躇不前,不能夠立足現(xiàn)實(shí)考慮問題。
2.履職使命意識(shí)不強(qiáng),缺乏擔(dān)當(dāng)。當(dāng)兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗的意識(shí)不強(qiáng)、軍事訓(xùn)練體能弱、技能差,本質(zhì)業(yè)務(wù)不熟練,與戰(zhàn)士談心不夠經(jīng)常及時(shí)。
3.工作方式方法粗獷、簡(jiǎn)單,不講策略。工作中,思想不夠解放,存在著因循守舊的觀念,習(xí)慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事,不敢于破舊立新;仍習(xí)慣于粗放管理,在方法方式上還沒有完全做到合理統(tǒng)籌兼顧;工作抓得不細(xì),按照績(jī)效考核的要求還有很大的差距,有待進(jìn)一步探索。
4.能力素質(zhì)不夠全面。雖然接受過心理學(xué)的專業(yè)訓(xùn)練,但是缺乏實(shí)踐鍛煉,業(yè)余時(shí)間鉆研不夠,追蹤國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)不夠,知識(shí)結(jié)構(gòu)處于停滯狀態(tài)。
5.在生活作風(fēng)方面,基本上能做到勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),抵制拜金主義。但也存在一些問題,例如有時(shí)貪圖安逸、貪圖享樂;節(jié)約計(jì)劃性不強(qiáng),總認(rèn)為每月都有工資,花完還發(fā),沒有很好地發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、存在問題的主要原因
在思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠,平時(shí)雖按時(shí)參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,理論與實(shí)踐脫節(jié),自己思想觀念更新不夠。再者,個(gè)人成才成長(zhǎng)路徑?jīng)]有一個(gè)清晰合理地規(guī)劃,長(zhǎng)時(shí)間處于搖擺不定之間,浪費(fèi)了很多的時(shí)間精力,以致能力素質(zhì)提升緩慢,不能完全勝任崗位需求。
三、整改措施
通過開展干部隊(duì)伍教育整頓活動(dòng),本人認(rèn)真對(duì)照七個(gè)方面的主要問題逐一剖析,認(rèn)真反思自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認(rèn)真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。
自查自糾開展情況報(bào)告【篇8】
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的政策理論水平和治理水平以及業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn),完善自己的工作方法,提高駕馭現(xiàn)代化企業(yè)的管理能力。
二是擺正自身位置,加強(qiáng)職工隊(duì)伍的建設(shè)。從思想教育入手,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),加強(qiáng)崗位管理制度的執(zhí)行力度,努力提高職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),最大限度地形成活力,形成戰(zhàn)斗力,讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能,更要履行社會(huì)職能,為建立和諧的現(xiàn)代化文明添磚加瓦。
三是準(zhǔn)確對(duì)待群眾的批評(píng)意見,努力工作,用實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)不足。在本階段和整個(gè)行評(píng)活動(dòng)中,我將會(huì)做到有則改之,無則加勉的態(tài)度,認(rèn)真掌握好這次民主評(píng)議行風(fēng)的機(jī)會(huì),提升服務(wù)水平,向黨和人民交一份滿足的答卷。敬請(qǐng)上級(jí)黨組織予以批評(píng)和指導(dǎo)
自參加開展民主評(píng)議行風(fēng)工作以來,通過學(xué)習(xí)公司黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,認(rèn)真對(duì)照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足,有待于通過本次開展的民主評(píng)議行風(fēng)工作來熟悉和檢查自己,作為一名供電所的管理人員,認(rèn)識(shí)到自己存在著以下三個(gè)方面的不足。
一、學(xué)習(xí)不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí)。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個(gè)方面的不足。一是對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為身處基層,只要把公司安排的各項(xiàng)工作做好,把經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)完成,確保不出安全問題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng),沒有擠出一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),片面的只做詳細(xì)事,搞自己分管的實(shí)際工作;三是學(xué)習(xí)方法欠佳,沒有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué),偶然也就是翻翻書,碰到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,側(cè)重于應(yīng)付實(shí)際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書,而不注意學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識(shí)。由于放松學(xué)習(xí),使自己的綜合素質(zhì),沒有較大的提高,與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有一定的差距。
二、工作方法不靈活,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時(shí)間,但是從一名普通職工成長(zhǎng)為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時(shí)間,由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化,原來在普通職工崗位上的定位所把握的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)已不適應(yīng)現(xiàn)在的管理崗位,在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中常常出現(xiàn)工作方法簡(jiǎn)樸,不靈活,工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。
三、抓職工隊(duì)伍建設(shè)管理力度不夠近年來,個(gè)人工作是一步一個(gè)腳印走過來的,組織上給予了一定的評(píng)價(jià),但自擔(dān)任副所長(zhǎng)以來,分管全所生產(chǎn)方面的工作,帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作,為了搞好各項(xiàng)工作,完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo),讓政府放心、人民滿意、上級(jí)主管部門認(rèn)可,理應(yīng)抓好職工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度,樹立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺得年紀(jì)輕,所里的職工大多都是老同志、老師傅,怕得罪人,就聽之任之。少數(shù)職工參與社會(huì),安全意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生,不思進(jìn)取,整天怨聲載道,對(duì)待客戶的服務(wù)態(tài)度也不行,更有甚者,不能與所委會(huì)保持一致,甚至對(duì)立消極,雖然沒有形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取“教育從嚴(yán),處罰從輕”,沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,只是片面地考慮到大多數(shù)職工平時(shí)工作任務(wù)重,“三化”管理扣工資也不少,只要不犯大的原則錯(cuò)誤也就算了,但卻沒有從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度認(rèn)識(shí)到假如不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,就不能做到“防微杜漸”,會(huì)嚴(yán)峻影響到電力企業(yè)的形象,大大削弱隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
自查自糾開展情況報(bào)告【篇9】
今年以來,我局根據(jù)《湖南省國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制暫行辦法》(簡(jiǎn)稱《暫行辦法》)的規(guī)定,結(jié)合工作要點(diǎn),認(rèn)真開展了動(dòng)態(tài)巡查工作。截止7月底,我局對(duì)一級(jí)巡查區(qū)域已巡查了183次,其中,對(duì)基本農(nóng)田區(qū)域巡了18次,對(duì)二級(jí)、三級(jí)巡查區(qū)域巡查了36次。巡查共發(fā)現(xiàn)違法行為62起,現(xiàn)場(chǎng)制止違法行為41起,報(bào)告違法行為30起,立案8起。其中,在基本農(nóng)田內(nèi)發(fā)現(xiàn)違法行為4起,制止4起,立案1起?,F(xiàn)將動(dòng)態(tài)巡查工作的自查情況報(bào)告如下:
一、嚴(yán)格落實(shí)動(dòng)態(tài)巡查工作實(shí)施方案制度。
在《暫行辦法》的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合我市具體情況,我局制定了《桃源市國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制實(shí)施辦法》。在該實(shí)施辦法中,明確了土地巡查和礦產(chǎn)資源巡查的主要對(duì)象,按照行政區(qū)域、國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)的資源對(duì)象和本地區(qū)國(guó)土資源違法行為發(fā)生規(guī)律,將我市巡查區(qū)域分為三個(gè)等級(jí),并針對(duì)一、二、三級(jí)巡查區(qū)域分別制定不同的巡查頻率。其中,對(duì)一級(jí)區(qū)域要求每星期巡查一次,對(duì)二級(jí)、三級(jí)巡查區(qū)域要求每15天巡查一次。內(nèi)設(shè)各科室根據(jù)該實(shí)施辦法,制定了具體的動(dòng)態(tài)巡查工作方案。
二、建立動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制和激勵(lì)機(jī)制。
我局與四個(gè)內(nèi)設(shè)科室簽定了工作目標(biāo)責(zé)任狀。各科室的動(dòng)態(tài)巡查工作方案,對(duì)各自巡查區(qū)域具體分等定級(jí),劃片包
干,責(zé)任到人,明確分工。根據(jù)責(zé)任狀,我局對(duì)動(dòng)態(tài)巡查考核分為書面考核和實(shí)地考核。對(duì)動(dòng)態(tài)巡查的書面考核,按照組織領(lǐng)導(dǎo)、巡查內(nèi)容、巡查記錄和巡查報(bào)告等四大項(xiàng)、動(dòng)態(tài)巡查記錄規(guī)范等八小項(xiàng)進(jìn)行全面考核。實(shí)地考核采取隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行,主要檢查巡查效果。局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)根據(jù)書面考核與實(shí)地考核情況,每月對(duì)動(dòng)態(tài)巡查工作定期考核,定期公布考核結(jié)果,并對(duì)動(dòng)態(tài)巡查中存在的問題及時(shí)講評(píng),以便于在下步工作糾正。動(dòng)態(tài)巡查工作考核結(jié)果與工資、獎(jiǎng)金掛鉤,與晉職任用掛鉤,形成動(dòng)態(tài)巡查工作的激勵(lì)機(jī)制。
我局還對(duì)各所的動(dòng)態(tài)巡查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并完成了對(duì)其上半年考核。
三、建立動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳,實(shí)行動(dòng)態(tài)巡查報(bào)告、動(dòng)態(tài)巡查專題報(bào)告和動(dòng)態(tài)巡查月報(bào)告制度。
巡查人員每次動(dòng)態(tài)巡查都要填寫動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳。動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳包括巡查時(shí)間、巡查路線、巡查情況和巡查記錄、巡查人員等內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)有違法行為必須記錄違法現(xiàn)狀、制止措施、當(dāng)事人簡(jiǎn)要情況、最終處理情況。對(duì)動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳的填寫必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。針對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為,巡查人員要制做動(dòng)態(tài)巡查報(bào)告。報(bào)告中應(yīng)載明違法行為人的基本情況、違反國(guó)土資源管理法律、法規(guī)的基本事實(shí)、巡查人員已經(jīng)采取的制止措施、巡查人員的處理建議。對(duì)重大的違法行為按要求制做動(dòng)態(tài)巡查專題報(bào)告。各科室每月要根據(jù)動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳,填寫動(dòng)態(tài)巡查月報(bào)表,做到月報(bào)表與臺(tái)帳相符,臺(tái)帳與實(shí)地情況相符。今年來,我們共制作動(dòng)態(tài)巡
查報(bào)告7份、動(dòng)態(tài)巡查專題報(bào)告13份。
四、加強(qiáng)動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制度的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
我市建立了市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、組四級(jí)執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮國(guó)土監(jiān)察信息員宣傳國(guó)土資源法規(guī)和政策,協(xié)助國(guó)土資源部門做好日常巡查,及時(shí)報(bào)告違法占地、違法取土、破壞耕地、破壞基本農(nóng)田等違法行為的優(yōu)勢(shì),我們定期不定期地與國(guó)土監(jiān)察信息員進(jìn)行聯(lián)系。我局還設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話,暢通舉報(bào)渠道。目前,已接到舉報(bào)電話3個(gè),舉報(bào)信1封。
五、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳并及時(shí)制止違法行為。
對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為,巡查人員及時(shí)向當(dāng)事人宣傳國(guó)土資源法律、法規(guī),說明其違法行為將產(chǎn)生的嚴(yán)重后果和要為此承擔(dān)的法律責(zé)任,促使當(dāng)事人自覺履行法律義務(wù),中止和糾正其違法行為。對(duì)一些違法行為輕微,還在萌芽狀態(tài),當(dāng)事人能夠及時(shí)改正的,責(zé)令違法行為人及時(shí)糾正。對(duì)違法行為較為嚴(yán)重,但能及時(shí)制止的,堅(jiān)決制止。對(duì)這些違法行為人,巡查人員都根據(jù)具體情況下達(dá)了《責(zé)令停止土地(礦產(chǎn))違法行為通知書》。
20__年7月16日,由榮延軍副局長(zhǎng)帶隊(duì),我們對(duì)沔城鎮(zhèn)蓮花池“農(nóng)家樂”項(xiàng)目、桃源市恒昌紡織品進(jìn)出口有限公司和桃源市聯(lián)益鑄造股份有限公司等三處違法行為進(jìn)行了集中制止行動(dòng)。其中,沔城鎮(zhèn)蓮花池“農(nóng)家樂”項(xiàng)目在7月9日經(jīng)下達(dá)《責(zé)令停止土地違法行為通知書》后,仍然繼續(xù)施工。盡管事先進(jìn)行了有關(guān)政策、法律、法規(guī)的宣傳,但是
由于該鎮(zhèn)組織委員陳順清的煽動(dòng),執(zhí)法人員在制止過程中與當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)生了肢體上的接觸。為避免勢(shì)態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大,執(zhí)法人員主動(dòng)停止了拆除,撤離現(xiàn)場(chǎng)。20__年7月31日上午,針對(duì)桃源市長(zhǎng)興塑料制品有限公司經(jīng)7月27日現(xiàn)場(chǎng)制止后仍繼續(xù)施工的`情況,王保國(guó)局長(zhǎng)組織人員對(duì)其進(jìn)行集中制止行動(dòng)。在行動(dòng)前,我們同樣開展了宣傳工作。由于該鎮(zhèn)趙河村支部書記馮炳生的煽動(dòng),在行動(dòng)中執(zhí)法人員與在場(chǎng)民工發(fā)生沖突,并造成我局兩人受傷、西流河國(guó)土所一人受傷的不良后果。
當(dāng)然,我們?cè)谘膊橹羞€存在一些問題,主要是:由于執(zhí)法手段不豐富,制止力度還有待加強(qiáng);對(duì)巡查區(qū)域還有巡查不到位的現(xiàn)象;在巡查過程中,還有走過場(chǎng)的現(xiàn)象。
對(duì)存在的問題,我們將在今后的工作中糾正,努力把動(dòng)態(tài)巡查工作做好、做實(shí)。
自查自糾開展情況報(bào)告【篇10】
一年之計(jì)在于春,抓好春耕備耕生產(chǎn)各項(xiàng)工作,是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)的關(guān)鍵,是促進(jìn)農(nóng)業(yè)跨越發(fā)展,農(nóng)民持續(xù)增收的重要基礎(chǔ)。20__年,我局按照州農(nóng)業(yè)畜牧局目標(biāo)要求和縣委、縣政府的總體安排,積極投入春耕備耕各項(xiàng)工作,做到早準(zhǔn)備、早安排、早落實(shí),多舉措抓春耕備耕,全力抓好春耕備耕工作,現(xiàn)將20__年春耕備耕生產(chǎn)工作小結(jié)如下:
一、突出重點(diǎn),狠抓糧食生產(chǎn)
根據(jù)縣人民政府農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議部署,圍繞州農(nóng)業(yè)畜牧局提出的農(nóng)業(yè)指導(dǎo)性計(jì)劃為目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民群眾的宣傳與引導(dǎo),采取扶持、鼓勵(lì)等一切可能的措施,杜絕不種地的行為,千方百計(jì)把糧食生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)到村到戶到田邊地頭,努力提高糧食的品質(zhì)和生產(chǎn)效益。
二、加大農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管力度,凈化農(nóng)資市場(chǎng),確保農(nóng)業(yè)投入品的安全供應(yīng)
春耕生產(chǎn)期間是我縣種子、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)用物資的需求旺季。為了保證春播種子的數(shù)量和質(zhì)量,我局于4月5日-6日,聯(lián)合公安、工商等部門,開展農(nóng)資市場(chǎng)聯(lián)合執(zhí)法,進(jìn)一步對(duì)我縣農(nóng)資市場(chǎng)進(jìn)行清理整頓,切實(shí)保護(hù)農(nóng)牧民群眾的合法權(quán)益。農(nóng)用物資儲(chǔ)備情況:組織調(diào)運(yùn)康青7號(hào)青稞種子65噸,蔬菜種子21個(gè)品種、農(nóng)藥3個(gè)品種、復(fù)合肥15噸、尿素5噸、農(nóng)膜70件、噴霧器40臺(tái)、價(jià)值合計(jì)50余萬元,為春耕備耕生產(chǎn)工作的順利完成提供了足夠的物質(zhì)保障。
三、積極投入行動(dòng),為保春耕工作順利完成
我縣春耕生產(chǎn)于3月18日開始,于4月25日基本結(jié)束,經(jīng)統(tǒng)計(jì),今年共完成糧食作物播種面積達(dá)61200畝,主糧播面55100畝,其中青稞面積為46232畝,小麥1100畝,洋芋面積為7059畝、碗豆面積548畝、胡豆面積為123畝、其它糧食面積為38畝、油菜面積為5000畝、蔬菜面積為1100畝。各類糧食作物良種推廣50141畝,良種覆蓋率達(dá)到91%。
四、具體措施
1、將目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到鄉(xiāng),由鄉(xiāng)分解到各村,采取農(nóng)牧和科技局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村層層簽定責(zé)任書,并納入年終目標(biāo)考核。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),相關(guān)站室負(fù)責(zé)人為成員的春耕備耕工作領(lǐng)導(dǎo)小組和春耕生產(chǎn)指導(dǎo)小組及科技指導(dǎo)小組。我局將科技人員分成三個(gè)片區(qū)、三個(gè)組,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片區(qū)、科技人員包鄉(xiāng)的機(jī)制,(即河坡片區(qū)、中區(qū)片區(qū)、蓋玉片區(qū))計(jì)46名科技人員分別深入到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村開展春耕生產(chǎn)和春季動(dòng)物疫病防治,采取多途徑、多形式將農(nóng)牧業(yè)政策、農(nóng)牧業(yè)科技、農(nóng)牧業(yè)信息、放心農(nóng)資、獸藥、器械以及涉農(nóng)的相關(guān)法律法規(guī)送到田間地塊,指導(dǎo)農(nóng)民群眾控制播種量,開展藥劑拌種、良種良法配套技術(shù)、切實(shí)解決農(nóng)牧民春耕生產(chǎn)中遇到的種種難題。為受災(zāi)戶、缺種戶等提供青稞種子12000斤,依托技術(shù)走基層活動(dòng),組織農(nóng)業(yè)科技人員開展全程農(nóng)業(yè)科技服務(wù),推廣高產(chǎn)高效栽培、測(cè)土配方施肥、病蟲害綜合技術(shù),共服務(wù)農(nóng)牧民群眾4600人次,發(fā)放技術(shù)資料2650份,有效的促進(jìn)了全縣春耕生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
3、主推技術(shù):指導(dǎo)農(nóng)民群眾控制播種量、藥劑拌種、良種良法配套技術(shù)、機(jī)播等增產(chǎn)措施落實(shí)到田間地塊。
4、抓政策調(diào)動(dòng):認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策,及時(shí)兌付各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)的積極性。