2022社區(qū)社保工作總結(jié)(7篇通用)

2022社區(qū)社保工作總結(jié)怎樣寫(xiě)？現(xiàn)實(shí)中，越是發(fā)達(dá)的地區(qū),員工對(duì)于社保的重視程度越高。尤其是一線城市,因?yàn)楹唾I(mǎi)房買(mǎi)車(chē)資格掛鉤,社保已經(jīng)成為找工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。下面是小編給大家?guī)?lái)的2022社區(qū)社保工作總結(jié)(7篇)，希望能夠幫到你喲!

2022社區(qū)社保工作總結(jié)（篇1）

20__年，我社區(qū)將繼續(xù)按照鎮(zhèn)政府的部署要求，按照“心系百姓，服務(wù)百姓”的思路目標(biāo)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，具體安排如下：

一、提升自身業(yè)務(wù)能力

好的服務(wù)建立在一定的工作能力基礎(chǔ)之上，就當(dāng)前北躍的.發(fā)展戰(zhàn)略而言提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要。因此要組織工作站內(nèi)的所有成員學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能以及相關(guān)政策。更好的為社區(qū)人民服務(wù)。

二、做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)工作

積極做好20__年全社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的年檢工作，積極配合其他部門(mén)做好20__年社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)工作，并做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的數(shù)據(jù)比對(duì)及人員變動(dòng)情況的處理，使社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼跨年度的順利過(guò)渡。同時(shí)，落實(shí)好失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策，為自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

三、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作

我們將繼續(xù)落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作各項(xiàng)措施，力爭(zhēng)完成全年指標(biāo)任務(wù)。特別要把非公有制企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn)，對(duì)有擴(kuò)面線索的單位進(jìn)行集中擴(kuò)面，繼續(xù)深挖線索，推動(dòng)擴(kuò)面工作順利開(kāi)展。同時(shí)，進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作，并加強(qiáng)城鄉(xiāng)老年人社會(huì)保險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)管理，使此項(xiàng)工作更加完善規(guī)范。

四、進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系__園區(qū)創(chuàng)建工作

充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用，繼續(xù)加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹力度，督促園區(qū)內(nèi)用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，指導(dǎo)幫助他們建立集體協(xié)商機(jī)制，簽訂集體合同。力爭(zhēng)大力推廣創(chuàng)建成果。

五、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作

完善維權(quán)機(jī)制和化解矛盾的相關(guān)措施，應(yīng)對(duì)好突發(fā)事件，妥善處理重大上訪和集體上訪。嚴(yán)格查處故意拖欠工資、故意不參加社會(huì)保險(xiǎn)、拒簽勞動(dòng)合同、虛假招聘等違法情況，嚴(yán)厲打擊使用童工、欠薪逃匿、阻撓執(zhí)法等惡劣行為。積極受理舉報(bào)投訴，及時(shí)立案，確保結(jié)案率達(dá)到95%以上。

2022社區(qū)社保工作總結(jié)（篇2）

__社區(qū)為了做好就業(yè)和社會(huì)保障工作，在市、區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及三堤口社保所支持下有條不絮的進(jìn)行。通過(guò)我們近一年來(lái)的不懈努力，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，使__社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作取得了一定的成績(jī)。具體如下：

一、下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)

__一廠、二廠、印染廠因企業(yè)改制，一批人員進(jìn)入失業(yè)，對(duì)下崗失業(yè)人員的基本情況、勞動(dòng)技能、就業(yè)愿望、就業(yè)情況登記在冊(cè)，及時(shí)給下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》。使符合條件的失業(yè)人員辦理養(yǎng)老金補(bǔ)貼，社區(qū)目前下崗失業(yè)人員：1802人;無(wú)業(yè)人員：119人;就業(yè)安置：252人;隱性就業(yè)603人;特困幫扶：3人。公益性崗位：19人。領(lǐng)取優(yōu)惠證：1044人;辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼：500人。積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，逐步樹(shù)立就業(yè)靠市場(chǎng)，上崗靠競(jìng)爭(zhēng)，擇業(yè)靠能力，收入靠貢獻(xiàn)的觀念。

二、流動(dòng)就業(yè)情況

加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)就業(yè)人口的管理，掌握流動(dòng)的基本情況，有的人員不配合登記，我們及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，及時(shí)解決。我社區(qū)是城鄉(xiāng)結(jié)合部，流動(dòng)人口多，目前已檢驗(yàn)：24人;加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)計(jì)劃生育的管理。

三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)

__社區(qū)專管員在轄區(qū)內(nèi)，舉辦“居民醫(yī)療保險(xiǎn)”政策宣傳，讓居民認(rèn)識(shí)到看病就醫(yī)難，醫(yī)保幫您度難關(guān)，我們共發(fā)放宣傳資料800多份，深受社區(qū)居民的一致好評(píng)。20__年7月在天氣較熱的情況下，我們克服重重困難，共辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)：784人;其中不在校兒童：216人;失業(yè)人員：388，新增人員180人。

四、做好退休人員社會(huì)化管理工作

為豐富退休人員的生活，__社區(qū)建立自管小組、老年太極拳、老年交誼舞、木蘭扇等各種娛樂(lè)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)退休人員中孤寡、重病、殘疾、80歲以上困難人員進(jìn)行摸底上報(bào)。社區(qū)退休人員：1571人、黨員：416人、70—79歲;106人，退休人員有死亡的，我們及時(shí)上門(mén)慰問(wèn)，看他有什么困難，我們能幫助的盡量幫助。及時(shí)幫助他們申請(qǐng)領(lǐng)取撫恤金。

五、加大學(xué)習(xí)教育力度

為了更好做好社保工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，向其他社區(qū)請(qǐng)教，進(jìn)一步完善軟件資料的歸檔管理。我們不定期出板報(bào)，布置宣傳欄，宣傳就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，發(fā)布招工信息，加大勞務(wù)輸出。

雖然我們?nèi)〉靡欢ǔ煽?jī)，但離上級(jí)要求有一定的差距，在今后的工作中我們將進(jìn)一步加大就業(yè)再就業(yè)的宣傳力度，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，開(kāi)拓創(chuàng)新。我們要腳踏實(shí)地的工作，爭(zhēng)取把社會(huì)保障工作做的更好。

2022社區(qū)社保工作總結(jié)（篇3）

按照市、縣級(jí)文件精神要求，我們對(duì)這一段時(shí)間以來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)回顧。現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

我們自成立社保所以來(lái)，努力按照上級(jí)精神要求，統(tǒng)一思想，樹(shù)立起為離退休人員服務(wù)的思想，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素質(zhì)，做到對(duì)社保對(duì)象人人心中有數(shù)，家家情況熟悉，對(duì)有困難的對(duì)象盡量幫助。

二、加強(qiáng)管理，成立組織

我們總共接收離退休人員90名，其中三人死亡，一人轉(zhuǎn)出，現(xiàn)在共管理86名。為便于管理我們依照當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，以村單位為原則，按照居住地分別成立了以各村村會(huì)計(jì)為協(xié)管員的15個(gè)自管組織。各村會(huì)計(jì)隨時(shí)把各村的管理對(duì)象有關(guān)情況及時(shí)反映給我們。我們隨時(shí)掌握各個(gè)對(duì)象的生活、生存、困難情況。

三、加強(qiáng)聯(lián)系，優(yōu)質(zhì)服務(wù)

為方便離退休人員方便辦事，我們都有為他們發(fā)放了聯(lián)系卡，加強(qiáng)了與我們的聯(lián)系。在接管時(shí)，為了解各個(gè)對(duì)象的情況，我們還都一一上門(mén)了解。像東星村的劉勝林已癱瘓?jiān)诖?，生活不能自理；東星村的賀炳烈年歲已高，行動(dòng)不便等等我們都登記上冊(cè)，及時(shí)掌握情況。我們還為他們成立了專門(mén)的衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的幫助和支持下，我鎮(zhèn)已實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，并已將離退休人員基本情況100%錄入電腦，實(shí)行微機(jī)管理。

四、開(kāi)展活動(dòng)，豐富生活

為豐富老人們的生活，我們借取坊樓村的有利地理?xiàng)l件，每個(gè)季度我們召開(kāi)一次離退休人員團(tuán)聚一次，一起學(xué)習(xí)，一起討論時(shí)事，交流退休后的生活情況。再開(kāi)展一些下棋、打牌、看報(bào)、書(shū)法等有益活動(dòng)。讓他們感到老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)。

在做好各種基礎(chǔ)工作的同時(shí)，我們還努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。協(xié)助上級(jí)部門(mén)收取養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等等，并為這些工作做好宣傳。在努力工作的同時(shí)，由于經(jīng)驗(yàn)不足，工作中還存在著一些不足，在以后的工作中，我們將努力完善自己，不斷提高自己的工作水平，把各項(xiàng)工作做的更好。

2022社區(qū)社保工作總結(jié)（篇4）

隨著重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)程的不斷推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)于社會(huì)保障工作的要求更加迫切。如何筑牢關(guān)系6334戶、1.2萬(wàn)人切身利益的民生“防護(hù)網(wǎng)”，是推動(dòng)我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。依照區(qū)鎮(zhèn)目標(biāo)要求，__社保所以保障、增收、就業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，以完善體系、加強(qiáng)管理為抓手，把擴(kuò)大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力為目標(biāo)，扎實(shí)做好“十二五”開(kāi)局之年的各項(xiàng)工作，為社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展加強(qiáng)保證。

一、抓制度抓規(guī)范，建立“1+3”管理體系，提升社會(huì)保障軟實(shí)力

社保所日常業(yè)務(wù)共涵蓋地區(qū)就業(yè)、城鄉(xiāng)低保、勞動(dòng)監(jiān)察等28項(xiàng)，攸關(guān)百姓大病醫(yī)療、生活保障等切身利益的民生問(wèn)題體現(xiàn)在我們工作中的方方面面。為了更好推動(dòng)工作，我們每年年初對(duì)“鎮(zhèn)藍(lán)皮書(shū)和__”下達(dá)各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障工作指標(biāo)進(jìn)行分解，有計(jì)劃、有步驟，形成工作思路；每年年末對(duì)上年工作進(jìn)行梳理，查不足、找缺漏，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；加強(qiáng)制度體系建設(shè)，堅(jiān)持每年__與鎮(zhèn)長(zhǎng)簽訂責(zé)任書(shū)制度、每月專門(mén)匯報(bào)制度、每周協(xié)管員例會(huì)培訓(xùn)制度。先后建立了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、內(nèi)外監(jiān)督、考勤考核等20項(xiàng)工作制度及管理辦法，完善了就業(yè)指導(dǎo)、醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)、住房審批等27項(xiàng)工作程序，規(guī)范了辦事流程，提高了工作質(zhì)量；推出社保所“便民條”。重要政策全部公開(kāi)上墻，所辦分類事項(xiàng)均制作成小條，方便百姓隨時(shí)取用，提高了告知工作效率，保障了百姓的知情權(quán)；配備了飲水機(jī)、老花鏡、書(shū)報(bào)架等服務(wù)設(shè)施，營(yíng)造方便百姓辦事的氛圍。同時(shí)，聘請(qǐng)區(qū)、鎮(zhèn)人大代表及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做行風(fēng)、業(yè)務(wù)督察員，提升了工作人員的服務(wù)理念、改善了服務(wù)態(tài)度。各村（居）及勞動(dòng)協(xié)管員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹社保相關(guān)文件精神，積極把社保政策宣傳到每個(gè)家庭。全鎮(zhèn)社保工作形成鎮(zhèn)-村（居）-協(xié)管員三級(jí)管理體系，層層落實(shí)責(zé)任?！?+3”監(jiān)督加管理并重模式的形成，為實(shí)現(xiàn)區(qū)鎮(zhèn)村各項(xiàng)社保工作無(wú)縫銜接，推動(dòng)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的建立奠定了基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)服務(wù)強(qiáng)管理，做細(xì)做好各項(xiàng)日常工作，筑牢社會(huì)保障硬基礎(chǔ)

結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，我社保所掀起了“五零服務(wù)”慰民心、樹(shù)形象活動(dòng)，力爭(zhēng)用實(shí)際行動(dòng)踐行“服務(wù)百姓零距離、業(yè)務(wù)辦理零推諉、為民辦事零拖延、目標(biāo)任務(wù)零積壓、服務(wù)態(tài)度零投訴”的目標(biāo)，為“服務(wù)型政府”建設(shè)增加內(nèi)生動(dòng)力。主要做好以下工作：

（一）各項(xiàng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)指標(biāo)超額完成。鎮(zhèn)社保所管理的失業(yè)人員檔案844人，全年為1251人次發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金1342554元，為68人報(bào)銷(xiāo)藥費(fèi)26997.46元。積極落實(shí)失業(yè)人員相關(guān)優(yōu)惠政策，辦理失業(yè)登記207人，辦理招工、自謀職業(yè)、靈活就業(yè)手續(xù)405人，超額完成103%，其中就業(yè)困難人員194人，超額完成116%。農(nóng)村勞動(dòng)力及農(nóng)村就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)完成140人,100%完成指標(biāo)。上報(bào)充分就業(yè)社區(qū)6個(gè)，超額完成1個(gè)。辦理跨區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼145人，補(bǔ)助金額15.21萬(wàn)元。

（二）積極落實(shí)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)指標(biāo)。就業(yè)是民生之本。因此我社保所將就業(yè)工作作為日常工作的重點(diǎn)來(lái)抓緊抓好，通過(guò)各種途徑積極推動(dòng)地區(qū)就業(yè)。全年失業(yè)人員推薦成功129人，完成率為161%。農(nóng)村勞動(dòng)力推薦成功34人，完成率170%?？諐徯畔⒉杉?20人，完成率120%；職業(yè)指導(dǎo)587人，完成率為391%。

（三）營(yíng)造促進(jìn)就業(yè)工作的良好氛圍，突出一個(gè)“?！弊?。全年共舉辦各類外宣活動(dòng)10次，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料5000余份。3月4日還為我地區(qū)就業(yè)困難群體舉辦了專場(chǎng)招聘會(huì)，圍繞著送政策、送服務(wù)、送崗位的主題，邀請(qǐng)了區(qū)內(nèi)外23家企業(yè)，共帶來(lái)了1400余工作崗位，550人到場(chǎng)求職登記。經(jīng)過(guò)雙向選擇，共有411人與到場(chǎng)企業(yè)簽訂了就業(yè)意向。

（四）全力開(kāi)展勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，突出一個(gè)“?！弊?。全年共舉辦各類培訓(xùn)班4期，其中與門(mén)職校舉辦養(yǎng)山護(hù)林培訓(xùn)班2期79人，水管員培訓(xùn)辦1期34人，保潔保綠培訓(xùn)班1期39人，均已取得資格證書(shū)。舉辦家庭理財(cái)培訓(xùn)班1期120人。區(qū)為我鎮(zhèn)下達(dá)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)指標(biāo)是90人，我鎮(zhèn)完成152人，超額完成69%。

（五）新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作繼續(xù)開(kāi)展，突出一個(gè)“廣”字。為提高城鄉(xiāng)居民對(duì)相關(guān)政策的知曉度，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)惠民政策落到實(shí)處，我鎮(zhèn)采取集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合的方式，通過(guò)以下措施，切實(shí)加大宣傳力度，擴(kuò)大宣傳覆蓋面。通過(guò)制定宣傳方案；印發(fā)宣傳彩頁(yè)、一封信等宣傳資料4000余份，入村入戶發(fā)放；在鎮(zhèn)、村設(shè)置展板，張貼公告、公示，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳畫(huà)；在主要村居設(shè)立咨詢臺(tái)，工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢解答；利用各村居廣播，開(kāi)設(shè)專欄等方式進(jìn)行宣傳，打造強(qiáng)勢(shì)宣傳氛圍；利用網(wǎng)絡(luò)資源，公布專用郵箱，專用QQ號(hào)，開(kāi)通咨詢電話、傳真，解答咨詢政策；出動(dòng)宣傳車(chē)，利用宣傳車(chē)貼廣告，走街串巷，加大宣傳聲勢(shì)和力度。通過(guò)宣傳，廣大群眾積極參保。僅“宣傳促進(jìn)月”期間，參保、續(xù)保的就有700余份。全年共為1798人辦理了參保、續(xù)保手續(xù)，參保金額161.38萬(wàn)元。其中，農(nóng)村居民參保率達(dá)到94%，超額完成1%；大齡人員已續(xù)保1076人，續(xù)保率達(dá)100%，超額完成10%。已享受領(lǐng)取退休金人員共327人，本年度新增91人，共發(fā)放養(yǎng)老金112486.59元。

（六）高度關(guān)注低收入困難群體，突出一個(gè)“心”字。通過(guò)“一問(wèn)、二看、三聽(tīng)、四填、五審、六核、七批”工作法，嚴(yán)格核實(shí)對(duì)象。通過(guò)入戶走訪契機(jī)，宣傳政策增加知曉率，通過(guò)將申請(qǐng)審批流程圖上墻公開(kāi)程序增加工作透明度，通過(guò)低保公示欄等公開(kāi)結(jié)果，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督社會(huì)化，做到動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。截止11月底，共有城市低保家庭147戶270人，累計(jì)支出保障金1278449.73元，幫困金59440元。農(nóng)村低保家庭23戶36人，累計(jì)支出保障金126019.24元。認(rèn)定北京市低收入家庭8戶21人。教育救助4人17800元，醫(yī)療救助17人40454.34元。為城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保及享受生活困難補(bǔ)助人員，發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)貼172戶309人61800元。

（七）做好一老一小及退休人員大病醫(yī)療保險(xiǎn)工作，突出一個(gè)“全”。今年以來(lái)按照市區(qū)統(tǒng)一要求部署，為我鎮(zhèn)退休人員、一老一小、無(wú)業(yè)人員及時(shí)發(fā)放社?？?11張，丟失、損毀補(bǔ)辦9張，持卡就醫(yī)后實(shí)

現(xiàn)了藥費(fèi)實(shí)時(shí)結(jié)算。將轄區(qū)內(nèi)的一老一小人員及就業(yè)年齡段內(nèi)的無(wú)業(yè)人員全部納入醫(yī)保范圍，為參加一老一小、退休大病醫(yī)療保險(xiǎn)人員123人次報(bào)銷(xiāo)藥費(fèi)324434.25元。

（八）做好農(nóng)村合作醫(yī)療工作，突出一個(gè)“即”字。截止20__年11月底，為參加合作醫(yī)療的農(nóng)村居民審核報(bào)銷(xiāo)485人次，報(bào)銷(xiāo)藥費(fèi)672624元。4月還為20__年住院人員的二次報(bào)銷(xiāo)237人次447125萬(wàn)元。

（九）切實(shí)推進(jìn)保障性住房工作，突出一個(gè)“嚴(yán)”字。嚴(yán)格遵守住房保障工作內(nèi)外部監(jiān)督制度，嚴(yán)把審核關(guān)。實(shí)施日常檢查與年終考核相結(jié)合，并成立了監(jiān)督考核小組，將考核結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容。通過(guò)初審、公示、評(píng)議，我鎮(zhèn)共受理經(jīng)濟(jì)適用住房申請(qǐng)9戶，廉租住房租金補(bǔ)貼3戶，兩限住房申請(qǐng)20戶。符合廉租住房政策要求實(shí)物配租2戶，協(xié)助其它區(qū)縣辦理相關(guān)業(yè)務(wù)19戶。

（十）推動(dòng)勞動(dòng)監(jiān)察工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，突出一個(gè)“勤”字。針對(duì)不簽合同、拖欠工資、不為農(nóng)民工辦理醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)手續(xù)、從事非法職介等問(wèn)題，通過(guò)實(shí)施日常巡查、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查相結(jié)合的監(jiān)察方式，實(shí)施第一時(shí)間、實(shí)時(shí)監(jiān)控、分片包干的監(jiān)察制度，從源頭上構(gòu)筑起預(yù)防勞資糾紛“防火墻”。完成轄區(qū)內(nèi)企業(yè)常規(guī)巡查220次，其中非公有制企業(yè)占被檢查單位的90%，涉及職工2600人。政府街26個(gè)用人單位均按月支付工資，并建立健全了用工管理制度，簽定勞動(dòng)合同率達(dá)到98%，從事特殊職業(yè)的基本做到了持證上崗。全年共解決勞動(dòng)糾紛7起，涉及農(nóng)民工182人，追討工資140余萬(wàn)元。通過(guò)這些工作，區(qū)布置的勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化指標(biāo)、日常巡查與書(shū)面審查指標(biāo)全部完成，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，凈化了就業(yè)環(huán)境。

（十一）切實(shí)解決退休、低保等人員的冬季采暖問(wèn)題，突出一個(gè)“及”字。為退休人員、失業(yè)人員辦理清潔能源補(bǔ)助申請(qǐng)8份。為低保家庭辦理清潔能源審批6戶7712元。為城鄉(xiāng)低保及生活困難補(bǔ)助家庭辦理冬季燃煤自采暖救助143戶254人57200元。并為140戶燃煤取暖的城鄉(xiāng)低保和低收入家庭安裝了一氧化碳報(bào)警器。

（十二）開(kāi)展了享受各類生活保障人員生存補(bǔ)充認(rèn)定工作，突出一個(gè)“細(xì)”字。從年初開(kāi)始，通過(guò)入戶調(diào)查對(duì)轄區(qū)內(nèi)的2204人進(jìn)行了有效認(rèn)定并全部輸入系統(tǒng)上報(bào)，圓滿完成了此項(xiàng)工作。同時(shí)，為無(wú)喪葬補(bǔ)貼人員辦理喪葬補(bǔ)助49人，發(fā)放補(bǔ)助金24.5萬(wàn)元。

（十三）做好退休、退養(yǎng)人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作，突出一個(gè)“準(zhǔn)”字。退休人員社會(huì)化管理工作是一項(xiàng)艱巨細(xì)致的工作，更是一項(xiàng)民生工程。社保所管理的退休人員237人，今年新辦45人，共發(fā)放退休養(yǎng)老金4489963.12元。為退養(yǎng)人員74人次報(bào)銷(xiāo)藥費(fèi)99401元。

（十四）深入做好包村工作，突出一個(gè)“穩(wěn)”走。圍繞區(qū)鎮(zhèn)重點(diǎn)工作、中心任務(wù)，全力服務(wù)大局。在清明防火工作中，做到早安排，早部署，認(rèn)真落實(shí)防火責(zé)任制；在百日會(huì)戰(zhàn)工作中，每天下村了解情況，對(duì)轄區(qū)內(nèi)私搭亂建行為進(jìn)行了摸底排查；在村莊社區(qū)化管理工作中，指導(dǎo)、配合__對(duì)轄區(qū)施工隊(duì)、外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)行入戶調(diào)查，登記造冊(cè)，各路口安排專人值班；全力服務(wù)中心大局工作。在區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表、人大代表?yè)Q屆選舉中，在農(nóng)運(yùn)會(huì)、徒步大會(huì)、環(huán)京自行車(chē)比賽等活動(dòng)中，放棄周末及節(jié)假日休息時(shí)間，全力排查矛盾隱患，努力做好服務(wù)保障工作。

三、明年工作思路

20__年我社保所將繼續(xù)以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，一流的工作水準(zhǔn)扎實(shí)做好策解答、實(shí)事辦理等各項(xiàng)社會(huì)保障工作，加強(qiáng)社保大廳設(shè)施建設(shè)，做到簽字筆、告知條牌、意見(jiàn)簿、意見(jiàn)箱等全配備，崗位人員、職責(zé)分工、規(guī)章制度等全公開(kāi)，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率全到位，努力實(shí)施“三項(xiàng)行動(dòng)”，開(kāi)創(chuàng)社保工作全新局面。

切實(shí)加強(qiáng)宣傳力度。結(jié)合學(xué)習(xí)型村鎮(zhèn)建設(shè)和全鎮(zhèn)的“新型農(nóng)民培養(yǎng)工程”，發(fā)動(dòng)各村居及協(xié)管員，充分利用墻報(bào)、宣傳欄、橫幅、座談會(huì)、大型活動(dòng)契機(jī)，深入廣泛宣傳市區(qū)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。努力做到逢新政策出臺(tái)、逢重要節(jié)假日、逢重大活動(dòng)契機(jī)必宣傳，把各項(xiàng)政策宣傳到位、把政策解釋工作落實(shí)到位，形成宣傳全覆蓋、百姓盡知政的局面。

2022社區(qū)社保工作總結(jié)（篇5）

20__年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下，突出重點(diǎn)，積極做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社保、城鄉(xiāng)醫(yī)保等工作?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、創(chuàng)業(yè)就業(yè)

（一）創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

20__年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員385人，占目標(biāo)任務(wù)380的101．3％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)487人，占目標(biāo)任務(wù)470的103．62％；就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)195人，占目標(biāo)任務(wù)180的108．3％；開(kāi)發(fā)公益性崗位46個(gè)；完成信產(chǎn)企業(yè)招工43個(gè)；返鄉(xiāng)人士創(chuàng)業(yè)607戶，占目標(biāo)任務(wù)600的101．2%；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)吸納就業(yè)5008人，占目標(biāo)任務(wù)5000的100．16%；返鄉(xiāng)就業(yè)536人，占目標(biāo)任務(wù)530的101．13%；農(nóng)村新增轉(zhuǎn)移就業(yè)580人，占目標(biāo)任務(wù)500的100．34％；就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)方面，昌州社保所積極宣傳，配合社保局等相關(guān)部門(mén)的培訓(xùn)工作。

（二）城鄉(xiāng)就業(yè)扶持政策落實(shí)情況

本著“強(qiáng)化服務(wù)為宗旨、落實(shí)優(yōu)惠政策為中心、關(guān)注弱勢(shì)群體為重點(diǎn)”開(kāi)展工作，為促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)，特別是就業(yè)困難人員的再就業(yè)，社保所認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的相關(guān)文件精神，做好再就業(yè)小額貸款、就業(yè)困難人員再就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、就業(yè)低保聯(lián)動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼等城鄉(xiāng)就業(yè)扶持工作。期末共辦理再就業(yè)小額貸款177個(gè)，共發(fā)放貸款1318萬(wàn)元。4050人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼共計(jì)56人。就業(yè)低保聯(lián)動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼7人，還有大約85人正在申報(bào)就業(yè)補(bǔ)貼資料。通過(guò)一系列的就業(yè)扶持政策的落實(shí)，轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)的好局面。

（三）就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)

1、開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，加大就業(yè)安置。

依照?qǐng)?jiān)持“以發(fā)展促就業(yè)，靠項(xiàng)目增崗位，多渠道增加就業(yè)”的工作思路，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，全面落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)政策，使全街道就業(yè)再就業(yè)工作步入了良性發(fā)展階段。通過(guò)對(duì)企業(yè)用工情況的摸底調(diào)查分析，充分利用春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、大學(xué)生招聘服務(wù)周等活動(dòng)，積極組織召開(kāi)用工洽談會(huì)、開(kāi)發(fā)公益性崗位、加大新上項(xiàng)目就業(yè)安置、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)等多種形式，共開(kāi)發(fā)各類就業(yè)崗位1112個(gè)，其中安置城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)397人，安置困難就業(yè)人員105人。

2、扎實(shí)做好勞動(dòng)力摸底調(diào)查，完善勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)。安排村、社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員對(duì)各自轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源人口進(jìn)行了全面詳細(xì)的調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握各村、社區(qū)就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、大中專結(jié)業(yè)生、復(fù)退軍人的基本結(jié)構(gòu)以及雙失業(yè)、單親家庭、“4050”人員以及享受低保人員的就業(yè)和生活現(xiàn)狀，完善了各類名冊(cè)、臺(tái)帳等基礎(chǔ)工作資料，更新勞動(dòng)力資源信息。

二、社會(huì)保險(xiǎn)

（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作。

街道社保所積極配合上級(jí)部門(mén)做好城鄉(xiāng)居民、新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、轉(zhuǎn)戶人員及超齡人員參加社保相關(guān)工作。到目前為止，共受理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)26594人次，農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)562人次，轉(zhuǎn)戶人員養(yǎng)老保險(xiǎn)170人次，超齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)人次，發(fā)放領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格證5043個(gè)。

（二）已領(lǐng)取養(yǎng)老金人員指紋采集工作

按照上級(jí)部門(mén)規(guī)定，昌州街道轄區(qū)內(nèi)已領(lǐng)取養(yǎng)老金人員指紋采集工作正常開(kāi)展，共采集指紋2444人次。

三、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)

街道社保所按照縣下達(dá)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)的應(yīng)參保目標(biāo)任務(wù)，積極召開(kāi)各村、社區(qū)動(dòng)員大會(huì)，截止20__年2月初，全街道城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保戶數(shù)為6253戶，參保人數(shù)為12055人，收取保費(fèi)496320元，制卡費(fèi)48616元，農(nóng)村居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)39015人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)已超額完成目標(biāo)101．63%。

街道社保所于20__年11月初召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，部署20__年城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作。全街道醫(yī)保繳納工作正有序進(jìn)行。

四、增強(qiáng)社保工作力度。

根據(jù)《榮昌縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（榮昌府辦發(fā)20__175號(hào)）文件精神，我街道按要求為轄區(qū)內(nèi)6個(gè)社區(qū)配備了社保員，并分發(fā)人社局配備的電腦、打印機(jī)、檔案柜等辦公設(shè)備，進(jìn)一步增強(qiáng)我街道創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作力量。

五、存在的不足

在今年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中，街道社保所采取多種渠道，積極配合信產(chǎn)企業(yè)招工，但因昌州街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，由于年輕人絕大多數(shù)已在縣城內(nèi)務(wù)工（如：板橋工業(yè)園區(qū)企業(yè)、個(gè)體靈活就業(yè)等），重慶信產(chǎn)企業(yè)工資待遇與榮昌縣城相差不大，所以已報(bào)名到信產(chǎn)企業(yè)上班人員穩(wěn)定就業(yè)完成情況不是很理想。

六、20__年工作打算

街道辦事處將把以上工作視為“德政工程”、“民心工程”和“穩(wěn)定工程”，堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的就業(yè)方針，采取多種行之有效的措施，促進(jìn)勞動(dòng)者充分就業(yè)，增加勞動(dòng)者收入，街道辦事處把幫助失業(yè)下崗人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)的職能擺在更加突出的位置，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，帶著對(duì)人民群眾和下崗、失業(yè)、失地人員的深厚感情，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)，努力把我街道就業(yè)和再就業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)工作抓緊抓好，確保全縣就業(yè)及社保形勢(shì)的穩(wěn)步推進(jìn)。

2022社區(qū)社保工作總結(jié)（篇6）

一、基本情況

我局現(xiàn)有在崗員工11人，負(fù)責(zé)全縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、五險(xiǎn)統(tǒng)征業(yè)務(wù)的經(jīng)辦工作。

1、社保局經(jīng)辦的業(yè)務(wù)有:養(yǎng)老保險(xiǎn)（包含城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)）、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、五險(xiǎn)統(tǒng)征（是指養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)行統(tǒng)一申報(bào)、統(tǒng)一征收）。

2、參保情況：參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)為1165人；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職參保人員為3295人；工傷保險(xiǎn)為3040人；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)為402人；

3、基金征繳：截止5月底，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收226萬(wàn)元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收1908萬(wàn)元，職業(yè)年金征收842萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)基金征收78.5萬(wàn)元；生育保險(xiǎn)基金征收4.9萬(wàn)元。

4、待遇支付：每月按時(shí)足額為退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，機(jī)關(guān)事業(yè)單位有退休職工691人，1-5月共計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金2126萬(wàn)元；企業(yè)職工退休人員為814人，共計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金871.8萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)基金支出26.4萬(wàn)元；生育保險(xiǎn)基金支出1.9萬(wàn)元。

二、全局上下高度重視作風(fēng)效能建設(shè)，將強(qiáng)化效能和優(yōu)化服務(wù)作為中心工作來(lái)抓

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，落實(shí)制度，以教育學(xué)習(xí)促效能。20__年以來(lái)，我局每年均被列為“治庸提速增效”作風(fēng)效能評(píng)議考核單位和關(guān)鍵崗位重點(diǎn)監(jiān)督考評(píng)單位，為此，我局更加注重關(guān)鍵崗位的作風(fēng)效能建設(shè)，把作風(fēng)效能工作作為貫穿全中心工作的一條主線來(lái)抓。首先從強(qiáng)化制度，加強(qiáng)教育入手，不斷提升全局作風(fēng)效能水平。我局制定有《工作效能考核辦法》、《首問(wèn)責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《一次性告知制》、《社保局崗工作制》等效能規(guī)章制度，強(qiáng)化獎(jiǎng)懲措施，確保考核不走過(guò)場(chǎng)，使制度真正具備約束力和震懾力。全局多次召開(kāi)職工會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)和部署。在日常的例會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)上，經(jīng)常性開(kāi)展效能教育活動(dòng)，增強(qiáng)職工的自律意識(shí)。

（二）深化政務(wù)公開(kāi)，以陽(yáng)光公開(kāi)促效能。一是在公開(kāi)的內(nèi)容上力求全面。各險(xiǎn)種的參保、繳費(fèi)辦法、待遇享受條件、標(biāo)準(zhǔn)以及辦理依據(jù)、程序、結(jié)果、時(shí)限等通過(guò)各種渠道全面公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。二是在公開(kāi)的渠道上再完善。今年社保方面的主要政策的出臺(tái)、待遇的調(diào)整包括個(gè)人參保信息、社保相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程等，了并印制各種宣傳手冊(cè)，使最新社會(huì)保障政策家喻戶曉；涉及到社保方面的投訴建議和提問(wèn)，我們均及時(shí)進(jìn)行解答。

（三）設(shè)立群眾滿意度評(píng)價(jià)器系統(tǒng)，以考評(píng)促效能。今年6月份起，我局為提升服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，在全局范圍張貼人員崗位職責(zé)牌，對(duì)外公開(kāi)人員姓名、照片、崗位、職責(zé)和聯(lián)系電話，接受群眾監(jiān)督投訴。同時(shí)為服務(wù)窗口安裝滿意度評(píng)價(jià)器，使窗口工作人員辦理業(yè)務(wù)后直接接受群眾的滿意度評(píng)價(jià)監(jiān)督。同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子不定期巡視窗口服務(wù)工作，統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)結(jié)果年底在全局進(jìn)行通報(bào)，通報(bào)結(jié)果與年終考核相掛鉤，作為個(gè)人考核重要依據(jù)，對(duì)群眾提出不滿意的情況督促責(zé)任科室及時(shí)查找原因并督促整改。目前，評(píng)價(jià)器運(yùn)行穩(wěn)定，效果良好。

（四）創(chuàng)新服務(wù)舉措，以服務(wù)提升效能。

大力推廣社保“網(wǎng)上申報(bào)”系統(tǒng)，為企業(yè)服務(wù)。為更好地服務(wù)于網(wǎng)上申報(bào)單位，提高企業(yè)對(duì)網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)操作實(shí)務(wù)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、流程的了解。

2022社區(qū)社保工作總結(jié)（篇7）

__年，我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作以宣傳和推進(jìn)新行社會(huì)保障法律法規(guī)為主線，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、鞏固和發(fā)展大社保體系建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，提高了社會(huì)保障水平，加強(qiáng)了社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理，各項(xiàng)指標(biāo)完成和超額完成了市下達(dá)的全年目標(biāo)。

一、工作目標(biāo)完成情況

1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)繼續(xù)增加，養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率__%;10月底參保繳費(fèi)人數(shù)已達(dá)到__人，較去年底凈增繳費(fèi)人數(shù)__人，完成市下達(dá)全年指標(biāo)__人的__%;中斷繳費(fèi)人員續(xù)保人數(shù)__人，完成__%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)__人，完成__%;農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)__人，完成__%;個(gè)體靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)__人完成__%;當(dāng)期基金征繳收入達(dá)__億元，較去年同期增收__億元。人均月繳費(fèi)工資__元，較去年提高_(dá)_元，已超過(guò)市下達(dá)__元指標(biāo)。清欠__萬(wàn)元，完成市下達(dá)全年指標(biāo)__%?；鹬С鯻_億元，當(dāng)期結(jié)余__億元，累計(jì)結(jié)余__億元，備付能力由去年的x個(gè)月上升到__個(gè)月左右。

2、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率%，參保人數(shù)1人，新增參保人數(shù)人，完成市下全年任務(wù)人的100%。其中農(nóng)民工參保人，新增人，完成市下達(dá)指標(biāo)1人的100%?；鹫骼U收入萬(wàn)元，完成市下指標(biāo)%。

3、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)人，已全面完成全年指標(biāo)，其中農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人，完成全年計(jì)劃人的100%?；鹫骼U收入萬(wàn)元，完成全年指標(biāo)的94%。

4、失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率97.55%，參保人數(shù)70246人，基金征繳收入3032萬(wàn)元，完成全年指標(biāo)2800萬(wàn)元的108%。

5、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)65688人，較去年底新增3797人，完成全年指標(biāo)64400人的102%?；鹫骼U收入667萬(wàn)元，完成全年指標(biāo)650萬(wàn)元的102%。

6、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入4682萬(wàn)元，征繳率99.8%，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金清欠率100%，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核率46%。

7、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)稽查參保職工33705人，完成112%，稽查離退休人員29986人，完成市下指標(biāo)99.9%，補(bǔ)繳基金到帳100%。

8、城鎮(zhèn)非職工居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率98.5%。

9、新增退休人員1021名，發(fā)放養(yǎng)老金2.7億元，養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%，退休人員社區(qū)管理率100%，檔案接收率100%。

10、圍繞省級(jí)指標(biāo)考核獲得省級(jí)補(bǔ)助1928萬(wàn)元。

二、工作亮點(diǎn)

1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作突破瓶頸，參保人數(shù)、基金征繳收入創(chuàng)歷史新高，基金備付能力顯著增強(qiáng)。

2、居民醫(yī)?；菁叭h各鎮(zhèn)老年居民，經(jīng)辦服務(wù)工作獲省級(jí)先進(jìn)。

3、退管服務(wù)省級(jí)先進(jìn)，普及性退管活動(dòng)----退休職工合唱節(jié)、免費(fèi)健康體檢成功啟動(dòng)。

三、主要工作及措施

(一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。

一是以貫徹實(shí)施新法規(guī)為契機(jī)，全面推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。通過(guò)各種媒體和全縣各部門(mén)、企業(yè)代表參加的大型會(huì)議宣傳造勢(shì)，送政策、送新版宣傳資料到企業(yè)，力促各類企業(yè)用人單位主動(dòng)參保和全員參保。同時(shí)對(duì)全縣各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站(所)、街道(社區(qū))勞動(dòng)保障工作人員、縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全體工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)。在擴(kuò)面推進(jìn)中，我們結(jié)合新《勞動(dòng)合同法》和省政府36號(hào)令的新規(guī)定，將社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面由城鎮(zhèn)企業(yè)全面擴(kuò)大到所有企業(yè)及其全體勞動(dòng)者，并進(jìn)一步將城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍擴(kuò)大到農(nóng)村靈活就業(yè)人員，靈活就業(yè)的農(nóng)民工無(wú)論在本縣做工，還是外出打工，均可在本縣以個(gè)人參保方式參保。這一方面給予企業(yè)一個(gè)平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，一方面滿足了不同層次經(jīng)濟(jì)收入農(nóng)民工的需要。

二是把社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作與全縣奔小康進(jìn)程結(jié)合起來(lái)，將擴(kuò)面指標(biāo)列入政府年度重點(diǎn)工作目標(biāo)考核體系。根據(jù)全縣城鄉(xiāng)參保現(xiàn)狀將各險(xiǎn)種擴(kuò)面任務(wù)分解到各鎮(zhèn)，整體推進(jìn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn);有側(cè)重地推進(jìn)農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工各項(xiàng)保險(xiǎn)和外來(lái)農(nóng)民工綜合保險(xiǎn)。

三是規(guī)范和統(tǒng)一了城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)之間相互轉(zhuǎn)移的辦法。對(duì)具備一定年齡和繳費(fèi)條件的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、新老農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員和列入被征地農(nóng)民保障人員，可以通過(guò)補(bǔ)差、折算等辦法實(shí)行保險(xiǎn)關(guān)系的雙向轉(zhuǎn)換，同時(shí)鼓勵(lì)參加農(nóng)保人員積極轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)。配合城東鎮(zhèn)三個(gè)村被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)城保1432人。

四是擴(kuò)大城鎮(zhèn)老年居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍，由去年的四鎮(zhèn)擴(kuò)展到全縣各鎮(zhèn)非農(nóng)居民。同時(shí)提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，減輕患者醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)，將學(xué)生籌資標(biāo)準(zhǔn)由每年人均70元提高為100元，新增加的30元由財(cái)政補(bǔ)助。參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人員的住院報(bào)支待遇統(tǒng)一參照城鎮(zhèn)職工住院報(bào)支待遇和大病救助報(bào)支待遇執(zhí)行。

(二)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)綜合稽查，力求應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。

一是調(diào)整充實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)稽查力量，增加專業(yè)稽查工作人員，同時(shí)組織全部稽查人員和分管主任參加省級(jí)專業(yè)培訓(xùn)。

二是對(duì)所有企業(yè)上年度的參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)情況進(jìn)行梳理分析，將有疑問(wèn)和明顯申報(bào)不實(shí)的用人單位列入當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)地稽查計(jì)劃，制定稽查日程表，提前告知相關(guān)用人單位，促使企業(yè)在實(shí)地稽查前主動(dòng)整改到位。共向504家參保單位發(fā)出書(shū)面稽查通知，稽查參保人數(shù)44087人，實(shí)地稽查參保單位261家，稽查參保人數(shù)33705人。稽查機(jī)關(guān)事業(yè)單位73家3933人?；楣ｋU(xiǎn)參保人數(shù)31544人，醫(yī)療保險(xiǎn)45004人，生育保險(xiǎn)34129人。查出參保單位少申報(bào)各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)97.61萬(wàn)元，查出參保單位少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)27.33萬(wàn)元，基金補(bǔ)繳到賬率100%。查出少漏報(bào)繳費(fèi)工資單位9家。對(duì)90多家勞務(wù)派遣單位進(jìn)行了內(nèi)部稽查。

三是通過(guò)信訪、舉報(bào)實(shí)施重點(diǎn)稽查。上半年共有效處理社會(huì)保險(xiǎn)信訪12件，重點(diǎn)對(duì)南島、保安等四家用人單位的參保情況進(jìn)行了整改，補(bǔ)辦參保手續(xù)374人。

(三)鞏固退管平臺(tái)建設(shè)成果，豐富退休人員社會(huì)化管理活動(dòng)。

一是加強(qiáng)了全縣三大退休人員活動(dòng)中心的管理，完善各項(xiàng)管理制度和工作制度，引導(dǎo)退休人員參加健康有益的自主活動(dòng)和社區(qū)公益活動(dòng)。努力提高活動(dòng)參與率和社區(qū)普及率。20__年，成功舉辦了我縣第三屆退休人員文藝會(huì)演----《我們青春不老》退休職工合唱節(jié)，組織退休職工藝術(shù)團(tuán)參加了南通市“濠濱夏夜”專場(chǎng)文藝演出和全縣各鎮(zhèn)街道巡回演出。啟動(dòng)了第一輪退休職工免費(fèi)健康體檢活動(dòng)。全省退管工作會(huì)議與會(huì)人員來(lái)我縣參觀退休職工之家和省級(jí)示范社區(qū)。

二是進(jìn)一步完善了退休職工藝術(shù)大學(xué)、退休職工藝術(shù)團(tuán)的管理辦法，調(diào)整和加強(qiáng)了師資隊(duì)伍和演員隊(duì)伍，在退休人員中招聘演員108名。擴(kuò)大了退休職工藝術(shù)團(tuán)的表演范圍，藝術(shù)團(tuán)下設(shè)舞蹈隊(duì)、戲曲隊(duì)、合唱隊(duì)、和器樂(lè)隊(duì)。退休職工藝術(shù)大學(xué)春節(jié)班招生262名，開(kāi)設(shè)了舞蹈、戲曲、聲樂(lè)、器樂(lè)、書(shū)畫(huà)、太極拳班。發(fā)動(dòng)退休職工積極參加以“優(yōu)雅、和諧”為主題的攝影比賽，展示退休人員納入社區(qū)管理后的新生活和新風(fēng)采。

三是加強(qiáng)了基礎(chǔ)服務(wù)項(xiàng)目的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在退休人員關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)、服務(wù)證發(fā)放、健康檔案建設(shè)、退休人員信息采集、政策咨詢、走訪慰問(wèn)、上門(mén)服務(wù)等日常工作上，完善了相關(guān)制度，嚴(yán)格按要求和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范運(yùn)作。慰問(wèn)特殊退休人員385名，發(fā)放慰問(wèn)金12萬(wàn)多元。組織退休人員養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證29986人，認(rèn)證率在98%以上，未發(fā)現(xiàn)冒領(lǐng)現(xiàn)象。

四是組織各鎮(zhèn)、街道退管服務(wù)站工作人員集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新政策法規(guī)、新操作軟件和與市退管聯(lián)網(wǎng)后的相關(guān)業(yè)務(wù)。

(四)開(kāi)展效能建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)基礎(chǔ)管理上臺(tái)階。

一是進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程、辦事指南和各鎮(zhèn)站(所)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程。明確各鎮(zhèn)在辦理單位和靈活就業(yè)人員參保、申報(bào)手續(xù)時(shí)的規(guī)范程序和經(jīng)辦責(zé)任，將參保應(yīng)提交的材料、補(bǔ)繳辦法、轉(zhuǎn)保方式、票據(jù)管理、審核權(quán)限等具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。

二是進(jìn)一步健全保險(xiǎn)待遇發(fā)放內(nèi)部復(fù)核機(jī)制，規(guī)范發(fā)放程序，確保了按時(shí)足額發(fā)放無(wú)差錯(cuò)。及時(shí)調(diào)整了退休人員待遇水平，落實(shí)了省政府36號(hào)令后的業(yè)務(wù)需求和軟件系統(tǒng)升級(jí)工作，整合了數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)應(yīng)用平臺(tái)，確保了養(yǎng)老待遇計(jì)算的銜接和新老辦法的平穩(wěn)過(guò)渡。

三是進(jìn)一步完善了內(nèi)部目標(biāo)管理制度、大廳主任值班制度、廉潔自律制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、上門(mén)服務(wù)制度、主動(dòng)服務(wù)制度、延時(shí)服務(wù)制度、跟蹤服務(wù)制度、失職追究制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度等。并結(jié)合縣“效能建設(shè)年”主題教育活動(dòng)對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，查找在辦事效率、行為規(guī)范、工作作風(fēng)等方面的不足之處，落實(shí)了十條改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量的措施。

四是通過(guò)了省對(duì)我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理的檢查驗(yàn)收，并得到了省市檢查組領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。同時(shí)通過(guò)了市對(duì)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理檢查驗(yàn)收。居民醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)工作獲省廳表彰。