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工程部2022年終總結

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總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。你知道工作總結怎樣寫才好嗎?下面是小編給大家整理的關于工程部2022年終總結,歡迎大家來閱讀。

工程部2022年終總結1

當有時間時要利用時間,因為時間稍縱即逝。轉眼間自己在這個地方待了三年多了,我深刻的愛著我工作的地方,最重要的原因是有關切我的領導們還有熱心助人的同事們。在這三年我一直努力的工作,最重要的目的就是希望自己能利用好在工作上的每一刻。然而,我也深刻的知道這工作之中還有相當一部分的不足,為了在來年的工作中避免犯同樣的錯誤和重蹈覆轍,就要做好總結來應對來年的工作。現將我的工作總結如下:

一、日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格按照“五常法”的要求去做。能夠認真?zhèn)鬟_、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,認真整改和執(zhí)行。在各級領導的幫助下,我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫,為日常安排工作和用電數據分析提供了有效、準確的依據。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。

二、配電值班工作看似輕松,但實際上,要求配電值班人員具有較高的責任心和配電值班經驗,才能保證發(fā)現隱患后,及時有效的做出處理,保證系統正常運行,為設備運轉、業(yè)主辦公提供電力保障。因此,工程部每位配電工都能遵守配電制度,認真巡視設備,按時抄錄各種表計,認真核算每日用電情況,為園區(qū)用電分析和管理提供了可靠依據。同時,配電室又是休息日、節(jié)假日和夜間等時間繼續(xù)為業(yè)主服務及對外聯系協調的主要部門,負責這些時間內的設備巡視工作、業(yè)主報修處理、業(yè)主和外單位的各種施工跟進服務以及緊急情況處理協調等工作。如:每班2次的中水站巡視;每日夜間路燈、水泵房設備巡視和電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作等,使業(yè)主得到全天的、不間斷的維修服務,保證了電氣設備的安全運行,為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境。

三、工作中,我們負責園區(qū)內所有電氣設備設施的維修工作,保證它們能夠正常運轉。我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著“應修的必修,修必修好;定期保養(yǎng)”的原則,認真對待每項工作。為及時處理業(yè)主報修,每天安排專人負責業(yè)主報修處理和巡查工作。做到接報及時、處理及時,減少回收率。當報修工作較多時,及時調配其他員工支持。今年夏天a棟402室完美時空公司,有一個配電箱的總空開頻繁掉閘,嚴重影響業(yè)主的正常辦公。我們及時組織人員進行徹底、仔細的排查,最終發(fā)現掉閘原因是由于業(yè)主用電過于集中,三相用電負荷嚴重不平衡,造成單相超負荷掉閘,需進行負荷調整。但由于業(yè)主辦公期間不允許時長時間停電,因此,我們在其用電高峰時測量、記錄各分路負荷后,于當日下班和次日中午,分兩次對其負荷重新分配、調整,使其三相負荷趨于平衡,消除了安全隱患,提高了業(yè)主用電的安全性和可靠性。

工程部在沒有進行交接和資料不全的情況下,接管園區(qū)中水站后,為保證中水站的正常使用,設備正常運轉,全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修、調試和巡查工作。由于缺乏中水站設備資料,我們只能在現場逐一查設備、查線路,了解設備的工作過程和控制方式。在污水池中打撈水泵、更換電機、連接線路,全體員工都不怕臟、不怕累,克服種種困難,積極協助水工完成中水站設備的更換、維修工作。在電氣調試問題上,為不影響業(yè)主使用中水,我們盡量將時間安排在晚上或周六日進行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因,經過多日的努力終于將系統調整到狀態(tài),保證了中水設備的正常使用。

設備巡查工作是保障電氣設備安全運轉和使用的重要措施,也是人員安全的保障。因此,每天都會安排專人按時巡視園區(qū)公共電氣設備、設施,以便及時發(fā)現設備缺陷和異常情況,及時進行處理,如不能及時處理的,也會在采取相應的措施后,及時上報并列入維修計劃。在日常工作中,員工根據檢修計劃、電氣設備維護周期以及設備運行狀況對電氣設備進行定期檢修保養(yǎng),發(fā)現并去除潛在的設備隱患,減少設備故障率。在換季檢修工作中,因維修工作量大,人員不足,從配電室抽調4人參與檢修工作,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,但每個員工都沒有抱怨、沒有偷懶,都任勞任怨、積極投入檢修工作,認真完成各項工作任務,認真填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

四、在技術培訓方面。每個員工都非常主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業(yè)務知識和技術水平。為保證員工有時間進行技術交流和學習,每周五我們都抽2-3小時作為“技術學習”時間,鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題,介紹自身的工作經驗。很大程度上提高了員工的技術水平和自信心,進一步提高了員工的工作積極性。

五、在能源管理、降低消耗方面。我們對園區(qū)內的公共電氣設備、設施進行摸底排查,找出節(jié)能降耗的方法,對需要且能夠改進的設備、設施作出節(jié)電改造方案或建議,逐步進行改造:

1、將樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數量,如將三管或雙管燈改為單管照明,改連排燈照明為隔燈照明方式等。

2、對大功率機電設備加強巡查,確保電機處于良好的運行狀態(tài),提高效率。加大控制設備的維護,減少大功率設備的超停次數,降低功耗。

3、對e棟空調機組加裝計量表,增大電量核算的準確度,減少公用電量的分攤。

4、做好修舊利廢工作,對更換出的文件、燈具、鎮(zhèn)流器等進行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

六、弱電設備維修工作:

1、更換物業(yè)辦公用電話交換機,重新調整號碼分配和布線工作

2、對樓內弱點豎井進行了全面清潔、整理工作

3、配合電信公司進行設備的安裝維修和保養(yǎng)工作

七、環(huán)境衛(wèi)生和設備衛(wèi)生方面。將園區(qū)內的公共設備設施分為公共責任區(qū)和個人責任區(qū),每個責任區(qū)都有專人負責。每日都要清潔公共區(qū)域內的衛(wèi)生和設備的衛(wèi)生。定期清潔個人管轄范圍衛(wèi)生并定期檢查,保證配電室內和設備間的設備干干凈凈,設備無油漬、衛(wèi)生無死角、保證設備正常運行。

一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為園區(qū)做了大量的工作,不論是分內還是分外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為公司的發(fā)展做出的貢獻

工程部2022年終總結2

隨著時間的推移,緊張而又充實的20__年即將年末。在這一年里,公司的實力不斷的增強、部門陸續(xù)完善、管理團隊不斷的壯大。

我于20__年10月中旬通過招聘來到__公司工作,在此同時公司工程部也相繼成立,而我就是其中的一員。在公司領導的關心和幫助下,我很快就融入到公司的環(huán)境之中,并進入工作狀態(tài),由于專業(yè)技能的局限性以及管理經驗的欠缺,我對工作一直不敢怠慢,堅持腳踏實地、認真務實的工作態(tài)度與工作方式。現將本年度工作情況總結如下:

一、工作完成情況:

1、嚴格遵守公司的各項管理制度。作為一名新員工,到公司上班后的第一件事就是通過“員工手冊”了解公司的各項管理制度,并嚴格遵守、維護公司形象。

2、認真學習各類規(guī)范文件。由于專業(yè)技能的局限性,自己原有的專業(yè)技能已經不能滿足當前的崗位工作需求。本公司是一家多種資質的綜合性建筑公司,所承攬的工程類別比較多樣化,所建項目有水利水電工程、公路工程、市政公用工程、房屋建筑工程等多種工程。所以在工作中我通過閑暇時間和業(yè)余時間認真學習各類工程的施工規(guī)范和驗收規(guī)范,這樣才能更好的完成份內工作。

3、積極參加公司組織的各種活動。從我上班以來,公司組織了各種活動,如“金正昆的商務禮儀”“公司管理學”“各類體育運動”我都積極參加,公司給了我們這么好的`學習和鍛煉的機會我們就應該抓住機會積極的參與。

4、加強各項法律法規(guī)相關知識學習。當今社會是一個法制社會,只有用法律武裝自己,才能使自己在各種工作場合中清醒頭腦、維護公司利益,為公司創(chuàng)造更好的經濟效益。

5、加強項目部的管理工作。我們保證每個月對公司各在建項目進行不少于1次的安全、質量、進度等排查工作,對存在問題的項目加大檢查力度,并進行跟蹤。在檢查中堅持“四不放過”原則對在建工程進行全面的檢查,發(fā)現質量、安全隱患,采取相應措施或下發(fā)整改通知單,并要求限期整改,然后進行復查;對不服從公司管理的項目工程,我們采取措施要求停止施工并下發(fā)停工整改通知單,待整改完成并符合國家相關規(guī)范要求后方可開工。在檢查中做好現場記錄并及時上報公司主管領導。

從__年__月__日(我第一天上班)起,我共參加項目檢查工作__次、檢查在建工程__個,配合領導處理公司長期停工項目x個,并使其正常施工。20__年公司各在建項目無質量、安全事故發(fā)生。

二、在工作中存在的問題:

1、專業(yè)技能的不足之處。由于個人專業(yè)技能的單一性,給工作帶來了很大的壓力,在檢查項目工作中,有時會遇到某些專業(yè)性問題,

自己是懂非懂,導致自己失去判斷能力或做出錯誤的判斷,這樣就給工作帶來了不必要的麻煩。所以在平時的閑暇時間里,我通過各種途徑(如:專業(yè)書籍、網絡、專業(yè)培訓班等)給自己充電,來擴大自己的專業(yè)知識面、增強自己的業(yè)務水平能力。為自己在以后的工作中奠定良好的基礎。

2、項目組建中存在的問題。公司目前在建項目__個,而90%以上都是聯營組建項目。而聯營項目對文明工地的建設和安全施工措施大多都不夠重視,甚至有些項目不理解公司的管理制度,這樣給我們的工作帶來了很大的難度,也不能很好的發(fā)揮公司的形象、甚至給公司帶來負面影響。我個人建議在以后和聯營項目合作時要加強對項目組成班子技術力量和管理實力的考核。

3、公司和項目缺少溝通。如今社會是一個信息時代,不管是自營項目還是聯營項目,公司和項目部雙方應經常性溝通,這樣公司可以隨時掌握各工程的現場情況,項目部也可以多了解公司的各項管理制度和加強項目的管理工作。

4、文明工地建設不到位。公司各在建項目大多數處于偏遠的農村,而且項目規(guī)模也比較小,所以這些項目對文明工地建設方面都不重視。根據這些情況公司應該制定相應的管理辦法和文明工地建設等級,結合項目的實際情況進行實施。這樣既不會增加項目部的管理費用,也為公司的形象做了宣傳。

三、20__年的工作計劃及措施:

1、積極參加證書考核和公司組織的各項專業(yè)培訓,鉆研專業(yè)技術,提高業(yè)務能力和專業(yè)水準。

2、加強公司的生產管理工作,根據公司20__年在生產管理上存在的問題,我們制定相應的生產管理制度,加強項目生產管理工作,提高項目部管理人員的質量、安全意識。

3、加強項目文明工地建設,在以后新開項目開工時就要求搞好文明工地建設,并制定文明工地建設的相關管理辦法和獎罰制度。

20__年我們將面臨更大的工作挑戰(zhàn),我將不斷的總結與反省自己,提高自身素質和業(yè)務水平,以適應公司的發(fā)展步伐,盡自己的微薄之力為公司的發(fā)展做貢獻。

(2)學校工程部年終工作總結

從學校到工程施工單位,雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化,而且對工程管理、廣聯達預算軟件首次接觸,但在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎和工作經驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環(huán)境,并取得了一定的成績?,F將工作情況簡要總結如下:

一、主要工作表現及成績

1、對于一個剛畢業(yè)的學生來說,雖然在學校也有過一個多月在施工現場實習的經歷,但是在真正的施工過程中,我所了解的還只是鳳毛麟角。所以,從到公司上班開始,工程部的兩位前輩就帶著我去各個現場。跟隨他們一起檢查質量、安全、文明施工等情況的那段時間,是我吸取知識、總結經驗的最佳時機,也是我對于施工現場學到最多、最全面的階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導和關心。

2、認真學習遼寧省概預算編制資料。我首先對遼寧省概預算編制資料、計價清單規(guī)范等進行了認真系統的學習,并堅持邊學習邊實際計算練習,借項目投標之際,參與了技術標的編制過程,并針對其中11號樓施工圖加以計算,由于大學畢業(yè)設計做的就是投標編制,所以較快的掌握了其中的要領,雖然還沒有真正獨立完成任務的機會,但是我個人認為我已經具備一定的獨立完成任務的能力;與此同時,我還學會了使用“廣聯達預算軟件”編制預算和抽算鋼筋,通過對施工圖的預算練習,雖然是首次接觸,但是已經有了很大的進步,可以進行部分獨立操作。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細、完美。

3、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了《工程質量管理細則》,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。

4、認真學習各種規(guī)范文件。從最開始的《檔案編制指南》,包括技術交底清單、貫標實施表格、質量體系實施指南等到《建筑施工手冊》、《建筑施工質量通病防治手冊》、《建筑工程施工質量驗收細則》等等各種規(guī)范規(guī)程;除此以外,還有《酒店工程施工招標文件及投標文件》、《招標文件及投標文件》、《房屋建筑和市政基礎設施工程招投標編制指南》等文件。

5、其他方面:①堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛(wèi)生,為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。②管理辦公室內部分文件存放,以便需要時能夠及時找到③對部分事宜進行登記備忘,供以后對照④與分公司同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身能力⑤主動與同事交流,熱情幫助他人。

二、努力的方向

1、積極參加證書考核,鉆研專業(yè)技術,提高業(yè)務能力和專業(yè)水準;

2、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,爭當先進。

通過總結一年來的工作,我雖然個人認為取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

3、考慮到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限,所以更需要給自身充電,著重向投標方向努力,積累投標經驗,爭取達到工作年限要求時,順利通過全國造成價工程師執(zhí)業(yè)資格考試,充分利用通過全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經驗,積極主動接觸各種相關業(yè)務,提高自身的實際操作能力,有可能的話能夠為公司在投標談判時奉獻力量,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。

總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。

工程部2022年終總結3

工程部自20__年9月組建以來,在公司領導的關懷下,在公司各業(yè)務部門的密切配合下,取得了一定的成績,也純在著很多不足之處。本著回顧過去,總結經驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,我們就工程部20__年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。

一、工程管理

工程管理工作是我部工作的核心和重點。在20__年工程部組建以來,__項目先后完成了圍墻的砌筑,體驗中心的修建,場地平整等工程。在工程建設實施過程中,我部嚴格按設計圖紙,現行規(guī)范督促施工單位進行施工,對一些重要部位的隱蔽工程嚴把質量關,督促施工單位及時整改,砼澆筑實行全過程旁站,使質量問題消滅在萌芽狀態(tài)。對合同之外的隱蔽或簽證工作也實行全過程監(jiān)控,保證公司利益不受侵犯。安全生產工作也是我部工作重點,我部通過文件、現場管理、處罰等多種形式,使安全工作取得了一定的成績,但安全生產操作規(guī)程還有一定的差距。由于高原氣候等諸多因素,實行進度比公司預期進度計劃滯后,這與我部及相關部門的工作都有關系,也是20__年我部需要重點加強的一項工作。

二、工程質量技術管理工作

我部嚴格按圖紙、合同及規(guī)范進行工序驗收,做到工程質量事前控制、事中控制、事后控制,具體為:嚴把原材料、構配件進場關,每次送檢我部人員參與現場取樣,所有材料履行報驗手續(xù),出具出廠證明、產品合格證及復檢合報告,只準合格產品、材料投入使用。能及時發(fā)現施工圖中的問題,及時與設計院溝通、解決,并及時通知施工方。

三、協助各部門工作

我部積極配合各部門開展工作,集體為項目奠基和體驗中心的順利開館做出了充分的準備工作。

四、工作中存在不足和需要改進的地方

通過工作總結,我們發(fā)現了幾個值得改進和正視的問題,主要有以下幾點:

1、進一步完善、細化工程管理體制,包括質量管理。安全管理、進度管理,使工程管理更加順暢,更加高效。

2、加強部門之間的協調、溝通,做好一切施工前后準備工作。

3、加強現場管理力度,健全管理制度,做到“有制度可依,有制度必依”。

4、部分施工單位管理、技術人員的業(yè)務素質較差,意識淡薄,不能滿足施工管理的實際需要,這是今后招投標、考察隊伍、確定隊伍要重點注意的問題。

20__年給了我們很多教訓,20__年對于我們項目來說是關鍵的一年,工作面將全面展開,開工面積大、工期緊,要求工程部全體部員以項目管理為重,嚴把工程質量關,竭盡全力,迅速執(zhí)行,全面推進工程部各項工作的開展,確保年度經營管理目標的實現。最后預祝各位領導及同事新年快樂!

工程部2022年終總結4

光陰如箭,歲入如梭,隨著雪花的飛舞20__年已成過去。透視過去的一年,工程部在公司各級領導正確的指引下,在其它部門的積極配合與大力支持下,通過部門全體員工的努力,圓滿的完成了公司下達給工程部的各項工作和領導交辦的各項臨時任務;保障了公司各部門供水系統、供電系統、供氣系統、收銀系統、點歌系統、中央空調系統等,各強弱電設備設施的正常運轉;滿足了公司各部門的正常經營需求,為公司創(chuàng)造更高的經營業(yè)績提供了良好的基礎。為總結經驗,查找不足推動明年工作再上一個臺階,更好的完成工程部的各項任務,從以下幾方面做出總結:

一、部門管理工作

1、按照公司的管理制度和工程部各崗的崗位職責為準則,以“及時到位、及時處理、及時上報”為行為標準,加強對部門的管理。在日常行為中,按公司的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工。在日常工作中,通過召開班前會、班后會,落實崗位職責,要求各班組管理人員多作現場巡查,抓工作的落實;如檢查計劃工作準備情況,檢查安全操作情況,督導計劃維修工作的實施;巡查各空調、桑拿、泳池設備機房,檢查設備運行情況、設施完好情況、節(jié)能情況;抓工作進度、工作質量和任務完成情況;抽查各機房設備巡查記錄和工作記錄。在制度管人的模式下,加強各級人員的責任心,部門的工作效率、勞動紀律、文明施工情況都有了較大的改進和提高。在思想方面,通過不定時召開座談會,了解員工思想動態(tài),心里歷程等,拉近了員工之間的心理距離,為創(chuàng)造和諧團隊、快樂團隊打下了基礎。

2、為了提高部門員工的整體技術水平,部門從各個渠道購買、各大網站下載相關專業(yè)技術培訓資料,針對性開展員工的技術交流與培訓;提高員工對本公司各部門設備設施的熟悉程度,加強員工的處突能力與辦事效率,并深入了解員工的工作經歷,挖掘員工的隱藏能力,使其為公司的壯大而添磚加瓦。除此之外我部于20__年初積極聯系人事部到各大人才市場、技術院校招聘;先后引進、招聘優(yōu)秀的、經驗豐富的員工四名,對部門缺編的崗位進行補充,讓部門時時處于團結緊張、嚴肅活潑的狀態(tài)。隨時準備完成公司各級領導下達的各項工作任務。

二、一年來完成的工作

公司各種強弱電設備設施到現在已經運行約6年,很多設備設施已陳舊老化,有些已進入了壽命期,因此,設備設施的維修任務越來越重。在人員較少的情況下,通過加強內部管理,充分發(fā)揮部門組長的作用,發(fā)揮每個員工的特長和積極性,部門合理安排日常工作,保質、保量完成了公司領導下達的任務、日常的維修任務以及改造工程任務。

20__年度工程部配合、監(jiān)督完成的主要工作項目:

1、水岸廚房地面地磚的更換、防水的處理;

2、水岸男女賓一更地磚的更換;

3、水岸女賓下水主管的疏通;

4、夜總會4月份樣板間包房的改造;夜總會

5、一樓、二樓包房、接待大廳、門廳的改造;

6、商務KTV一部、三部包房的改造;

7、夜總會豪華區(qū)包房的改造;

8、夜總會、KTV一部、KTV三部點歌系統的更換;

9、六味合“六味”“和諧”豪包、宴會二廳的改造,六味合大廳地磚的更換;

10、完成公司行政辦公室搬遷。

三、工作中的不足

雖然在20__年度中取得了不小的成績,也開展了員工思想教育與技術培訓,但由于本年度改造中涉及面積大、持續(xù)時間長,很多員工以前未經歷過未做過家裝、工裝,對改造施工中的整體意識模糊,大局觀念不強,對包房線路布局、走向,開關插座等相關設備設施的規(guī)范布局意識薄弱,審美觀念差;在實際的工作中出現錯誤,造成二次返工事項較多。在日常工作中主動服務意識較差,服務態(tài)度不好,造成部門的多次投訴。

弱電組在本年度中招聘有兩名員工,新員工在對公司整體網絡構架、收銀系統、點歌服務器的熟悉程度上欠缺,因此弱電組團隊技術能力較弱,再加上因公司今年整理改造時間長,未對其進行系統性的培訓,實踐經驗少,在日常處理各項故障的速度較慢,對公司各收銀點、電腦、LED大屏的日常維護怠后,對公司人事系統、財務系統出現的故障未能及時排除;給各部門的正常工作帶來不便。

四、來年工作計劃

1、繼續(xù)開展員工的技術交叉培訓,重點培訓講解家裝、工裝線路的規(guī)范化布局;

2、完成對公司外墻廣告字LED貼片的更換;

3、完成對公司各強弱電機房的規(guī)范整理;

4、完成部門的具體考核細則;

5、在春夏、秋冬交替季節(jié)完成對公司中央空調及分體空調的清洗與維護;

6、繼續(xù)加強部門的團隊建設。

總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但在今后的工作中定當不段努力、不斷改進、不斷提高,相信在公司各級領導的帶領下,工程部一定能與公司共同走向輝煌。

工程部2022年終總結5

時光飛逝,我進公司已經一年了,這一年我在裝飾公司工程部工作學習。我從一名大學生變成了資料員,從大學走進社會。在我工作的這段時間里憑著自己的努力和領導以及同事的教導逐漸成長,漸漸適應現在的工作節(jié)奏和強度。在這段時間里我深刻體會到一名資料眼的職責所在,同事也在工作中認識到自己的不足?,F在我將這段時間的工作做一下總結。

一、每一項工程都有各種資料,對于資料員,自己必須對每次收發(fā)

的文件資料做好分類整理,這樣在需要的時候能更好更快的找出所需的文件。文件整理是考驗資料員能力的一個地方,不只是文件的尋找,更是對文件的管理。在一年的資料員工作中,我收獲很多,不僅僅是資料知識的掌握,還有施工現場知識的掌握,同時對與各層次人員的交流有了很大的提高,包括與同事、與分包的相處方式,以及與建設、監(jiān)理單位之間的交流,這一切的一切都讓我受益匪淺。

二、簽證是施工方除合同外的零星工程或臨時設施增補項目,因此簽證辦理的時候要項目清晰、計算準確、單價合理、及時處理、避免重復以及現場確認,應做到不漏項,不出錯?,F場簽證不可避免,它不僅在單位工程中影響工程成本,而且在工程造價管理中存在“三超”的隱患。因此,加強現場管理,堵塞“漏洞”,把現場簽證費用縮小到最小限度。

三、竣工圖代表著一個工程的收尾階段,凡在施工中有設計變更的,但能將原施工圖加以修改補充作為竣工圖的,可在原施工圖上注明修改部分,并附以設計變更通知單和施工說明,最后加蓋竣工圖章后,即為竣工圖??⒐D不能使用圓珠筆或其他易于褪色的墨水繪制,必須要圖面整潔、字跡清楚,一定要與實際情況相符,保證圖紙質量,并做到規(guī)格統一。

四、當工程竣工后移交后,根據業(yè)主或商家反映的問題上門維修是工程的最后一項任務。20__年中旬普君新城社區(qū)七23#24#26#27#樓相繼完成移交,但接踵而來的是業(yè)主發(fā)來的待修遺留問題清單。其中方方面面的問題都有,比如墻身裂縫、瓷磚空鼓、木地板發(fā)黑、木門開裂等等。

截至20__年11月25日,普君新城社區(qū)七23#24#26#27#樓從8月1號起共收1500份待修遺漏單,其中27#樓共有376份待修遺漏單,現從27#樓中抽取50份待修遺漏單進行抽樣調查,共計309條問題進行分類別統計得出下圖1.1。

27#樓待修遺漏問題統計抽樣調查

班組電工班組刮塑班組泥水班組清潔木地板班組木門班組

合計 20 103 55 8 31 92

總計309

其中同一問題超過10條的都是刮塑班組、泥水班組和木門班組。

由上面的數據可看出很多問題其實都是外在問題,都是在室內一會就能發(fā)現的問題。這些問題的出現很多都是我們自己施工方和責任班組的自檢不全面,解決這種問題要在施工時就開始根絕,不能馬虎了事,讓責任班組在施工時就注意一下,在施工時出多一份力比完工后出多一份力要容易。

當20__年10月份的到來時,迎來的是17#18#樓的完工移交,同樣的也是維修任務的開始。由于有了23#24#26#27#樓的經驗,17#18#樓的維修情況相對好一些,但也是好一些,因為才剛剛開始沒多久,還不知道后續(xù)問題多不多。

五、我自己在工作中還存在一些問題。首先自身方面因為經驗不足在說話、做事方面優(yōu)柔寡斷,對問題考慮不夠全面,沒有清楚、詳細的對事件進行分析就下結論,從而造成不必要的麻煩。在以后的工作中首先要明確自己的立場,理清思緒,尋找問題的重點一一解決。其次在相同的工作中因沒自己的一套工作方式,隨意而為,導致能快更簡潔的完成工作不能如愿。這給我的教訓就是在工作中要有自己的一套工作方式,怎么做、怎么存、怎么用都很重要,要做到用上一次的工作經驗減少下一次的工作時間。

以上問題雖沒有造成什么重大影響,但我自己覺得沒有盡到現場資料員的職責,在以后工作中自己將努力做到更好。

六、參加工作一年來,知道了自己在工作中的不足,在以后的工作中要加以克服,同時還需多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

在此感謝上級領導和同事的關心及幫助??傊?,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與專業(yè)水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。

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