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初中班主任班級工作總結

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總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。下面小編給大家?guī)沓踔邪嘀魅伟嗉?a href='http://www.athomedrugdetox.com/zjzongjie/gongzuo_1.html' target='_blank'>工作總結,希望大家喜歡!

初中班主任班級工作總結1

回顧本學期班主任的工作情況以及以往的工作經驗感慨頗多,現(xiàn)總結如下:

1、班主任應有一顆寬容心

這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育?!坝H其師信其道”,只有我們心中裝有學生,學生才會愛我們,尊敬我們,再者現(xiàn)在的中學生大多都是獨生子女,自私,以自我為中心等等給我們班級管理帶來很多的不變。尤其是“問題學生”他們表現(xiàn)突出,孤僻、易沖動、自暴自棄等。處理問題稍有不慎,就有可能傷害他們的自尊心,甚至會造成更嚴重的后果。所以,班主任要有一顆寬容之心尤為重要,原諒學生的過錯,用一顆寬容之心善待學生?!皯妥右贿^,不如獎子一功”也許說的就是這個道理吧。

當然,寬容不代表縱容,對于那些問題學生,除了實施一般的教育外,要特別強化日常行為規(guī)范教育和養(yǎng)成教育,從培養(yǎng)他們好的行為習慣和生活習慣做起,從培養(yǎng)他們懂得做人的`最基本的道理做起。可以向全班成員公布自己的QQ號碼,建立“心理咨詢信箱”,跟他們談心,及時掌握學生的心理動態(tài)。從培養(yǎng)學生的學習興趣入手,讓他們感到自己也有優(yōu)點,增強了他們的自尊心,進而激發(fā)他們的學習的情趣,自然就會逐漸步入正軌了。

2、重視班風建設

現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣??梢越M織互幫互學活動。學習中好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中形成團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

3、對學生進行量化考核

按照學?!度粘P袨橐?guī)范表》的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件,同時更是學生直觀了解自己的最佳途徑,像一面鏡子反饋每個人的信息,這樣有利于強化道德行為規(guī)范的作用,提高學生思想品德素質。

4、充分利用班會的作用言論自由

每次班會課都給會針對一周的情況,有目的的選擇題材和話題,學生有錯誤了能及時給與指點,學生進步了會大力表揚,給學生極大的信心等等,有時還會給學生一個自由討論的話題,比如關于健康,學習,班級管理,課堂紀律,興趣,活動計劃等,同時加強學生的愛心教育,同學間,師生間,孩子與父母間的感情聯(lián)絡;其次,可以瀏覽一些青年閱讀刊物,選擇一些有意義的文章讀給他們聽,以提高他們的思想道德水平。

5、關心學生身心健康,促進學生全面發(fā)展

要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業(yè)學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動??梢岳米粤晻r間帶同學去讀書,寫摘要,評選優(yōu)秀的快速閱讀者。積極參加學校組織的各種文體活動,評選積極分子,自愿擔當各種比賽的啦啦隊,評選文明活躍者。這些都有利于培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,增長實際才干。

當然,班主任工作是一門學問,更是一門藝術,我要在師傅的熏陶下好好把這門學問學好學精。

初中班主任班級工作總結2

回顧一年來的工作,主要有以下幾點:

一、抓好班主任隊伍建設。

一支好的班主任隊伍是管理成功的一半,學期開始后,多次召開班主任會,訂目標,定措施,提高班主任的管理意識和管理水平。提倡班主任早到班,多靠班,不給管理留死角,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

二、抓好教研組長隊伍建設。

教研組長是學科的帶頭人,教學任務實施的直接領導者和管理者。一名優(yōu)秀的教研組長,不僅自身業(yè)務能力強,對教學進度,教材難易和教研的組織都要到位。在召開的教研組長會上,要求各教研組長要把握好全組,抓好教學,搞好教研,創(chuàng)一流教研組,各組制定詳細的教學教研計劃,統(tǒng)一進度,爭取不讓一人落伍。

三、加強教師隊伍建設。

教師的態(tài)度、價值觀將直接影響教學成績和教學管理水平。在教師會上,一方面明確責任,珍惜崗位,另一方面,大力表揚先進,促進后進,不拖級部和學校后腿,爭做一名優(yōu)秀教師。

四、抓好學生的常規(guī)管理。

對學生進行全員管理,班主任對學生進行常規(guī)及養(yǎng)成、安全方面的教育,并進行監(jiān)督管理,學生會和全體教師也積極參與,大課間值班認真負責,檢查課間路隊秩序,午休及晚自習的秩序,晚睡紀律。經過全體同事的共同努力,基本做到課堂、課間有序,晚睡、午休正常,沒有意外事故的發(fā)生。

五、抓好教研。

對各組教研進行不定時參加與抽查,確保各組按模式認真執(zhí)行,保證教研質量。經過努力,在期中考試中,教委抽考的語文、政治兩科都取得了全鎮(zhèn)第一的好成績。同時,要求教師向課堂要成績,不體罰、變相體罰學生,不布置懲罰性作業(yè)。

六、積極配合學校準備安全工作檔案、體育衛(wèi)生檔案和課程實施水平。全體教師認真積極圓滿完成。

在今后的工作中,將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點和不足,爭取更優(yōu)異的成績。

初中班主任班級工作總結3

本學期我擔任八年級一班的班主任,作為一個班主任,我盡自己最大的力量做好自己的分內工作,本著對每位學生負責的態(tài)度,完成了本學期的班主任教育教學工作。現(xiàn)總結如下:

一、思想教育

在初二這個情竇初開的年齡,學生思想都開始復雜起來,因為覺得自己已經長大,所以很容易出現(xiàn)“叛逆”心理,所以,對學生進行思想教育是有必要的。

首先,要做到了解每一位學生的家庭、性格,留心學生的思想動態(tài),掌握學生的行為表現(xiàn)。注重說服教育,以理服人,常常關心問候他們,讓學生了解到老師是真心關心他的。

當學生犯錯的時候,一定要弄清楚事情的來龍去脈,再進行有效的談心教育。學生自尊心都很強,如果不分青紅皂白的批評,學生很容易起逆反心理,不利于班主任工作的展開。

利用所有的機會向學生進行思想品德教育,增強集體觀念,培養(yǎng)其高尚情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的班集體。

二、主要工作:

1、積極配合學校、年級、各科室做好“高效課堂”驗收工作。

2、加強對學生的思想教育,培養(yǎng)學生良好的道德品質,努力培養(yǎng)合格人才。為了配合學校團總支和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。上好每一節(jié)主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

3、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)良的學風、班風。

八年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,隨著課時和知識復雜程度的加重,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力。

4、積極抓好后進生的轉化工作。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

5、做好和家長聯(lián)系的工作。

每月堅持跟每位學生家長通過約見、家訪、電話、短信或QQ聊天至少聯(lián)系一次,讓家長及時了解了學校和學生的情況。同時班主任也了解了學生在家的情況、學生的家庭情況。

6、做好安全教育工作。

安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到學生的人身安全,關系到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經常提醒學生注意,不能有絲毫的放松。

7、積極做好課間操、上好每一節(jié)體育課,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

8、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

9、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策。

三、工作中的不足:

1、班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。

2、后進學生轉化工作效果有待提高,轉化學生數(shù)較少,轉化的程度也不盡人意。

3、個別班干部的工作能力不強,組織能力弱,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養(yǎng)。

四、下一步的整改措施:

1、認真學習先進的班級管理經驗,向其他優(yōu)秀的班主任學習。

2、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。

3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。

4、與任科老師通力合作,積極配合,從作業(yè)、課堂表現(xiàn)等方面著手,努力提高各學科的成績。

5、努力提高班干部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。

6、進一步開展后進學生轉化工作,擴大前一學期的轉化成果,為學生后續(xù)的學習生活打下良好的基礎

初中班主任班級工作總結4

淺談班主任工作中批評的藝術魯山縣倉頭中學郭曉人,總是在批評和自我批評中成長成來的。孰能無過?接受了批評,自地反省,努力去改正,才會更好地成長起來。批評,是思想教育的一種重要手段。正確地運用這一手段,可以幫助學生認識并改正錯誤。班主任所面對的是天真活潑但又心理承受能力脆弱的學生,要使批評達到一定效果,就要同他們心理相融、感情相通。這就必須分析和研究被批評學生心理狀態(tài)和特點,掌握批評的藝術。這幾年的初中班主任工作中,我?guī)缀跖u過每一個學生,通過批評啟發(fā)他們自覺地反省。我始終注意做好下面幾方面工作,促使學生在批評中成長起來,達到真正的教育目的。

一、批評要掌握事實。

沒有調查研究就沒有發(fā)言權。一切的批評必須建立在充分掌握事實的基礎之上,使批評不會讓學生覺得是空穴來風。有的學生“精”了,為了避免老師對他的“懲罰”,往往不承認自己的錯誤。如果老師沒有事實根據,空講幾句批評的話就達不到矯枉過正的效果。例如初一時有個姓陳的插班生,常常在班上搗亂,老師找他談時,又往往不說實話。針對他的個性,我每次要批評他之前,一定從各方面掌握他和犯錯誤有關的全部材料,有時為了一個小小細節(jié),花上大半天時間去弄清楚。隨后批評他時,他就主動承認錯誤了,經過反復幾次,漸漸地他的僥幸心理弱了,他覺得經常受老師批評沒什么意思,在期末考試的動員大會上,他還主動上臺發(fā)言,表示一定要以實際行動自覺遵守紀律,努力學習力爭受到表揚。

二、批評要有的放矢。

批評要有針對性,收效才大。老師在臺上大講特講,但講得大,講得空,一般學生摸不著頭腦,犯錯誤的學生也不怕,還是我行我素。批評要有的放矢,就要批評要針對具體的人和事,批評要帶有明確的目的,點明改正的方向。初一上學期的期中考剛剛過,數(shù)據統(tǒng)計表明,我們班的成績沒有什么優(yōu)勢了,我立即召開班干部會議,在充分了解情況下后,在班會上我做了有的放矢的批評。列舉一些同學在學習上做到不夠的具體事例,然后給他們提出目標,最后還指派一名干部對一些學習成績跟不上的同學進行督促,并及時向老師反映情況。結果在期末考試中,我們班的成績又領先了。

三、批評要留有余地。

在批評教育時,力求點到即止。留有余地,給學生一個自我批評、自我教育的機會。這樣,學生易于接受,又對老師的寬容產生負疚感,從而有利于他們不斷鞭策自己,盡量少犯或不犯錯誤。如果班主任對學生的錯誤嘮嘮叨叨,否定或者貶低學生的自我認識、自我批評積極性,那么學生就會產生一種逆反心理,結果事與愿違,大大削弱了教育的效果。我班李某某,常常曠課,以往的老師批評他都聽不入耳,老師將他判了“死刑”。有一次他又曠課,回校后我就批評了他,不過我不是歷數(shù)他的過錯,也不講他屢教不改,而是叫他將以往曠課的原因總結出來,叫他想想,有什么原因是不可以克服的,老師可能幫助他。第二天,他對我說,曠課的原因都可以克服,其實可以做到不曠課的。于是我說:“我句名言:豈能盡如人意,但求無愧我心。你已經懂事,自己想想吧?!焙髞?,他果真想通了,一個學期都沒缺過課,連遲到都極少。從中學生的心理承受出發(fā),恰當?shù)剡\用“留有余地”的批評方法,會收到意想不到的效果。

四、批評要剛柔相濟。

剛柔相濟是班主任批評時,根據學生的生理和心理特征去作教育,“一把鑰匙開一把鎖”,常常用鋼制柔,以柔克剛。對女同學用剛,則有震撼力,對男同學用柔,則化解頑石。剛與柔的使用以不傷害學生的自尊心為重點。特別是些犯有錯誤的學生,他們的自尊心表現(xiàn)得就更為復雜一些,因為做了錯事,受到別的同學的責怪,產生了自卑感,有時甚至產生“破罐破摔”的想法。而實際上,他們的內心深處,仍有上進的要求,渴望得到老師和同學的理解和幫助。著名的教育家馬卡連科曾經說過:“得不到別人的尊重的人往往有最強烈的自尊心?!币虼藢@學生,在平時既要講原則,不遷就其錯誤的思想行為,又要講感情,尊重他們的自尊心。美國著名的管理家雅柯卡說過:“表揚可以印成文件,而批評打個電話就行了?!边@就是說,含蓄而不張揚的批評有時比那種電閃雷鳴式的批評效果結束會更好。

五、批評要迂回啟發(fā)。

我們不僅要有一針見血、開門見山的批評教育,也要有“明修棧道,暗渡陳倉”的迂回批評教育。這樣可以避免批評者與被批評者的直接交鋒,引導幫助犯錯誤的學生消化、理解、醒悟,從而改正錯誤,使批評到目的。如此批評沒有劍拔弩張之勢,往往卻有事半功倍之效。在批評教育中,我常常把道理寓于生動的事例中。例如在轉化后進生工作時,以歷史人物張學良戒毒、廉頗負荊請罪等的典型例子,引導他們認識到“懸崖勒馬”的重要性和“浪子回頭”的可行性,從而堅定他們改正錯誤的意志。由于這種方式能寓思想性和形象性于一體,深入淺出,大大增強了批評教育的感召力和說服力。批評有法,但無定法。批評是一服苦口的良藥。有一點我們教育者必須恪守即尊重學生,愛護學生。盡管我們的批評未必會有切膚之痛的深刻,但能從尊重學生,愛護學生出發(fā),學生最終會領悟到老師用意的。善用批評這一教育方法,會與表揚有異曲同工之效。

初中班主任班級工作總結5

雖然當了三年的次重點班班主任,說“有經驗”談不上,說“沒有經驗”又太任性了。好吧,說真的,當聽到自己要帶藝術班的時候,我整個人都不好了,這是實話。但又仔細想想,不管帶的好不好,也是一次很好的鍛煉機會吧,于是心里也便踏實了許多。而在這個學期里,跟藝術生待久了,發(fā)現(xiàn)他們并沒有想象中的那么“不可理喻”,相反,他們身上的單純、熱情、爽朗、大度深深地感染了我。下面就讓我細細道出我班本學期的班級管理策略,便于為今后的工作改進提供建設性意見。

一、整體出發(fā),把握生情

1、班級基本情況:我班乃是音樂、舞蹈結合班,男生11人,女生36人,共47人,其中舞蹈生16人,音樂生31人,鋼琴考級生14人。在學校各個社團中也活躍著他們的身影。

2、學生性格分析:我班學生個個激情高漲、個性張揚,有主見,表現(xiàn)欲望強烈,對同學講義氣,對老師施以禮,心胸開闊,不易記仇,對藝術“忠貞不渝”,愛得死去活來,但對文化卻是能避則避,躲為上策。除此之外,就是很多時候做事情從來不看場合,讓人哭笑不得。

3、家長學生態(tài)度:據談話了解到,很多學生是被逼無奈才選擇藝術這條路,家長與學生對高考藝術的具體情況不了解,隨亂報名,報完就讀后又后悔。很多學生的家庭經濟條件都不是很好,對于藝術生高三上一學期需要集訓藝考這一事件,更是云里霧里。因此,在班級中存在有一些一直都想要轉去文化班的思想動搖生。

二、規(guī)范管理,化繁為細

從以上的分析可以看出,我班是一個特殊的集各種各樣問題的班級,雖然如此,但我想,教育需要細水長流,耳濡目染,耐心與愛心的綜合澆灌。因此,在本學期里,我給我班制定了一系列的班級管理制度,不同階段的管理方法,讓學生在每個階段都有所改進,有所進步。班級本學期的總體目標為:班級團結互助,學習習慣有所改變,違紀現(xiàn)象逐漸減少,學生在學習生活中學會為人處世的基本道理。

第一階段:20__年9月至10月

目標:

團結互助,敢行敢秀。

班級情況:

學生在開學期間,對身邊的人和事都充滿了好奇心和探究心,他們在一個新的環(huán)境里,希望得到老師的關注和同學的認可,于是在班集體活動中就會顯現(xiàn)出特別地活躍與積極,就此,班主任可以趁熱打鐵培養(yǎng)班級的團結互助意識。

措施:

召開主題班會課《我愛我班》,增強班級的凝聚力;播放藝考勵志視頻《青春無悔》指導學生正確認識藝術生的身份及往后的前進路線;請校級領導羅文藝副校長到班級開有關藝考生的專題講座,穩(wěn)定學生的轉學和轉班情緒,給學生看到希望;建立第一支班級活動攻堅隊組織好每一次的班級和校園活動。

成效:

我班在軍訓會操比賽中榮獲特等獎,在高一廣播操比賽中或特等獎,在中華經典誦讀中榮獲特等獎。班級出現(xiàn)空前的團結積極,由團結帶來的副效應有9月和10月的月考成績在藝術和體育班中名列前茅,學生學習積極性較高。

第二階段:20__年11月至12月

目標:

在不耽誤學習的前提下,有序高效地展開校運會與校慶晚會。

班級情況:

學生為了校運會和校慶晚會,活躍在各個活動角落,全班被分為幾大活動板塊,分布在校運會運動員組,晚會化妝組、舞蹈組、歌唱組、后勤組。學生在意識里覺得作為舞蹈班一定要盡善盡美,絕不能出現(xiàn)任何差錯,競爭意識極強。所以全班這段時間花在運動會和晚會的準備上較多,從而忽略了學習。

措施:

在每一個小組中安排好一名組長和一名副組長,作為領頭人和出勤考核負責人,對這些小組的成員的行為和時間安排做一個詳細的考核和反饋,避免學生出現(xiàn)魚龍混雜,無所事事,做一些無關緊要的事情。在正規(guī)的教學活動中,為了激發(fā)學生的學習熱情,開展每周的“學習智多星”“清潔風尚星”“勤學奮斗星”評選活動。

成效:

在運動會中班級總分位于高一年級的第五名,在校慶晚會中,一個歌唱節(jié)目獲一等獎,一個舞蹈節(jié)目獲特等獎。學習成績相對前兩個月有點下降,但可喜的是,班級的三大主科語文數(shù)學英語都沒有下降,還是保持在一定的水平上。

第三階段:20__年1月至20__年2月

目標:

穩(wěn)定學生賽后的浮躁情緒,督促學生進入期末考試備考狀態(tài)。匯總經常違紀學生名單,電話聯(lián)系家長共同教育。

班級情況:賽后,學生瞬間進入活動淡季狀態(tài),學習的重重復復,作業(yè)堆積如山,專業(yè)課的期考,給學生造成了很大的壓力,顧此失彼,心情浮躁,導致后兩個月的月考整體成績有所下降。藝術課上老師的放松,導致學生在上課期間學習專業(yè)課的效率不高,期末考核中舞蹈生差強人意,音樂生毫無紀律,太過隨意,受到領導的嚴重批評,學生失落感遍布整個教室。

措施:

針對本階段的問題重重,我主要從以下幾方面進行整改嚴抓。

1、明確這兩個月里的獎懲要求,全班鄭重宣讀。

2、每晚18:30要求學生全部上到教室進行自習,遲到的將要站在教室外面進行反思檢討,并經老師教育。

3、嚴抓在班級中經常搗蛋,影響到其他同學學習的學生,聯(lián)系家長進行共同教育。

4、展開后進生、學困生會議,一一找其談話,端正學生學習態(tài)度,利用晚自修的時間進行功課輔導,增強這些學生的學習自信心。

5、針對學生在藝術課上的隨意性,聯(lián)系藝術老師進行溝通教育,并作出紀律方面的具體要求。

承前啟后:班級當中的紀律差生有所收斂,但楊金鑫同學還是做什么事情都是我行我素,經過多次教育都無法改正。有些同學還是沒有改掉一些壞習慣,比如:鈴響后出來打水的,踏著鈴聲進教室的,上課或是自習時間吃東西等,針對這些問題,我決定在下個學期開學之初,制定一套更為嚴謹?shù)陌嗉壖o律管理規(guī)章制度,來約束這些問題學生,而主要重心就是放在學習的指導上,避免如本學期里出現(xiàn)“重活動,輕學習”的問題,在班級的目標方面更加明確,并且加以細化,監(jiān)督落實,綜合學校及學生的各種優(yōu)質資源進行班級管理。

以上是我對本學期班主任工作的總結與回顧。當然,在管理班級的過程中還存在著許多的不足,而藝術生本身所具有的個性和特點又導致工作不能急于求成,逼著就范,但又不能放任自流,完全不理。帶藝術班,就是肩負著責任與使命的共同挑戰(zhàn),不能誤人子弟,也不可馬馬虎虎,我始終堅信“細活出成績”,家長的肯定與認可,學生的需要與信任就是我前進的動力。當然,我知道還有許多東西需要去學習,能力有限,努力無限,我也將不斷提高自我,突破自我,努力提高班主任管理水平,虛心向有經驗的班主任學習管理方法,爭做一名合格的藝術班班主任。

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