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文藝部工作總結報告匯報5篇

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文藝部工作總結報告匯報5篇最新

文藝部以提高廣大團員的藝術修養(yǎng),豐富課余文體生活為宗旨組織各類文藝活動。下面是小編給大家?guī)淼奈乃嚥抗ぷ骺偨Y報告匯報,希望對您有所幫助!

文藝部工作總結報告匯報5篇

文藝部工作總結報告匯報1

一、本屆文藝部工作小結

我們是從5月接過上一屆文藝部的重擔的,剛接過擔子,工作任務馬上就下達給我們了:

1、9月迎接新生的工作

在迎新工作中,我們文藝部和其他文藝部密切配合,迎接我們百色職業(yè)學院大一新生的到來,我們每個人一天下來最多能接待8個左右的大一新生,雖然人數(shù)少,但是我們還是以飽滿的熱情去迎接新生,還和新生愉快地交流起來,增進了我們和大一新生之間的溝通。

2、9月學生會招新工作

在這次招新的工作中,我們文藝部招到了4名新干事,為了讓新干事融入我們學生會這個集體,在開了全體新干事的交流會后,我們文藝部又開了三次本文藝部的交流會,把我們文藝部的各項工作和學生會的紀律告訴了新干事們,也讓新干事幫助生活部檢查宿舍衛(wèi)生、幫助紀檢部檢查升旗遲到人數(shù)、幫助宣傳部出我系的黑板報等,在這些工作中,新干事也逐漸適應學生會的工作了。

3、學生會茶話會

由于甲流的原因,學院為調動學生氣氛,學生會內部舉辦小型的茶話會!活動很成功!這次活動的舉辦更加的增進了學生干部之間的友誼!使學生會這個大家庭更如鋼似鐵。

4、新老生交流會

在即將換屆的時候進行新老生的交流,促進了干事與干事之間,干事與部長之間的交流,我們也將自己在學生會中的工作經(jīng)驗與干事們分享,讓他們對學生會部長的工作更加熟悉,大家在會上暢所欲言地交流,干事與部長像朋友之間一樣,同時,我們也發(fā)現(xiàn)干事與干事之間的交流還不足,有的干事甚至只知道自己文藝部的同學,不認識其他文藝部的同學,說明干事們交流方面有所欠缺。

5、抗震救災晚會

青海玉樹地震牽動這全國人民的心!!學校領導及時組織學生捐款捐物,并舉辦大型的慰問災區(qū)人民文藝匯演,晚會進行了默哀捐款等活動!晚會預報了災區(qū)的消息,并且表明了我們和大學生永遠和災區(qū)人民在一起。

6、五四青年大合唱

一年一度的五四青年大合唱開始了,在去年的大和長比賽中,我們取得了第三名的再好成績!這和老師的領導和學生的刻苦練習是分不開的,為了這次大合唱能取得一個好成績,一百多位同學和老師每天晚上都刻苦練習!這才取得了這么好的成績!這也使我們明白了有付出就有收獲的道理!

此外,我們還讓本文藝部的干事去觀看其他系的十大歌手比賽,以及百色市的一些文藝晚會,讓他們吸取經(jīng)驗,還讓他們參加了不少集體的活動,比如紅城志愿者的統(tǒng)一行動等活動,這些活動也讓干事們受益匪淺。

二、工作中不足的方面

1、在組織活動時各個配合不夠密切,各項工作準備不充分,事前沒有及時與各個文藝部溝通好、

2、與干事之間交流也不夠,導致有時干事不知道做什么,也沒有了解干事在想什么,導致有些干事也對學生會的工作不怎么積極。

以上就是我們文藝部的總結,希望明年我們文藝部成員能總結經(jīng)驗,爭取把各項工作做到最好,盡善盡美!

文藝部工作總結報告匯報2

一眨眼,一個學期又過去了,文藝部年度工作總結。回顧這學期的工作,有收獲有教訓,有喜悅有失落,可謂是五味雜陳。

這個學期的第一件大事就是舉辦了20__年的迎新晚會。由于今年適逢__周年的國慶和中秋佳節(jié),晚會的主題就定為“花樣年華。賀國慶慶中秋迎新晚會”。而晚會的籌備當然也是空前繁重和艱巨。早在暑假的時候我們就著手定主題,想節(jié)目,形成晚會的雛形,一開學便著手找演員,排節(jié)目。因為今年的學生才藝出眾而且表現(xiàn)欲強,所以更是在新生中策劃了幾個節(jié)目,一方面表現(xiàn)新生的才能,另一方面讓他們更早地融入我們法學院的這個大家庭。而這一次因為經(jīng)費充足和領導重視,我們除了在服裝和道具上下了重本以外,更是加入了多媒體的輔助,讓晚會的技術含量提高??傮w來說,晚會還算是成功的,但也有不足的地方,工作總結《文藝部年度工作總結》。首先是主持人的挑選上,大一的新生當主持略顯稚嫩,對緊急情況的處理不夠及時和有效。對于這一問題,當時只考慮到培養(yǎng)新人,卻忽略了晚會的重要性,著實為欠缺考慮。其次是與其他部門工作上的銜接不夠,導致了晚會節(jié)目間距過長,影響了整臺晚會的連貫性。對于以上問題,以后一定會改正。

接著就是組織院運會的開閉幕式。考慮到往屆院運會的節(jié)目形式過于單調,這一次加入了勁舞的表演,也收到了不錯的反響。

然后就是負責校運會的開幕式表演。但由于之前與校會的信息溝通缺乏,導致對表演的要求不清,同時也由于我對本次表演的重視不夠,使得我們學院的開幕式表演過于簡單,直接影響了學院的形象,對此,我感到深深地愧疚并決心不會再犯類似錯誤。

最后一個活動就是由我們文娛部和體育部合作的戶外拓展類型(燒烤)的學生會干培活動。我們部門主要由曉帆負責了前期活動的總設計,后期則由體育部負責跟進細節(jié)和落實具體流程。這是我們學生會大家庭第一次的集體活動,很有意義,以后可以更多的開展類似的活動,一方面促進學生會的融合和交流,另一方面也是活躍組織的氛圍。

當然,穿插在各大的活動中間的,還有我們文娛部活躍的身影,主持各式活動總少不了我們的分。

總的來說,這一年功過相抵,努力拼搏,爭取下一年取得更大的成功。

文藝部工作總結報告匯報3

一、我部舉辦的活動如下:

1、新生才藝大賽

20__年11月30日晚,我院新生才藝大賽在大學生活動中心成功落幕。參賽人員是20__屆新生,讓新生在活動中更快的融入大學的氛圍,在活動中和同學培養(yǎng)感情,充分的展示自己的才藝?;顒拥臏蕚涫菑氖麻_始籌備,歷時兩個多月,募集節(jié)目,海選節(jié)目,排練節(jié)目,每周一次節(jié)目彩排,大賽開始。期間進行了一次海選和正式確定節(jié)目,和每周一次彩排。每次彩排節(jié)目都會有很大的提高,干事在常委和部長的帶領下艱苦奮斗,不懈努力。排練節(jié)目過程中,我負責的是舞蹈類節(jié)目和音樂控制,不定期的我會去觀察節(jié)目質量,對節(jié)目的不足之處進行指導和改進,其他類型的節(jié)目也有部門其他副部負責指導改進。籌備階段我部成員及演員同學們都表現(xiàn)出了高度的積極性。11月30日晚,活動正式開始,活動各項事情安排妥當,道具、話筒、流動、音樂控制、服裝等各塊都有副部負責?;顒赢斕煲磺卸己茼樌?,但也有瑕疵,我的音樂出現(xiàn)了一次尖銳的雜音,其他負責塊也有一些小小的狀況,但這些都沒有覆蓋我們的成功之處。

我部成員在活動中都學到了很多,但仍有不足,我們會總結經(jīng)驗,多向學長學姐學習,在活動中學習各種東西,讓自己的大學充實起來。

2、畢業(yè)生晚會

20__年5月5日晚,我院一年一度大型活動畢業(yè)生晚會在校大禮堂九點成功落幕。在這夾雜著悲傷和離別的畢業(yè)季,我們的畢業(yè)生晚會是送給那些在20__年即將畢業(yè)的學長學姐們的。這其中有上屆文藝部部長和我大一時部門的部長,還有其他在我還懵懂進入大學時教會我融入學校和院里的學長學姐們?;顒邮敲嫦蛟豪锼腥耍▽W院老師?;顒拥臏蕚鋸拈_學開始,募集、海選、排練、彩排,每一步我們都走的很小心、很努力,每天晚上或者中午不指定地點的排練節(jié)目,參演人員積極排練,部長和其他委員、副部在一旁督促節(jié)目排練進度和指導建議,其中會發(fā)生一些不盡人意的事情,比如院辦門衛(wèi)師傅的不文明甚至粗暴的行徑,還有文藝部兩名副部接連受傷一度讓部門工作壓力倍增,還好大家同心協(xié)力完成工作,讓晚會如期舉辦。5月5日晚,晚會正式開始。后臺緊張,前臺從容,精彩的節(jié)目一個個呈現(xiàn)給晚會到場臺下觀眾,我還是繼續(xù)負責音樂,晚會開始我在音樂控制室按節(jié)奏和需要的放音樂,沒有看到畢業(yè)生們的反應,不過后來聽部長說畢業(yè)生在臺下抹眼淚,突然覺得這段時間的工作是值得的。

這次晚會的舉辦過程中,我們部門有笑有淚,有酸有甜,在準備過程中,更深的懂得了團隊的重要性。在遇到瓶頸的時候苦惱過,但還是一起牽手走了出來。但在臨場發(fā)揮上還有待加強。

二、部門內部建設:

指導思想:搞好組織工作,以培養(yǎng)干事的能力為內部建設的主要出發(fā)點,防止以往院會交接時出現(xiàn)的青黃不接現(xiàn)象,為院會培養(yǎng)后續(xù)人才,切實發(fā)動干事積極性,作好人才儲備工作。

1、嚴明例會、工作安排、工作積極性。

2、培養(yǎng)干事能力,因人而已提供鍛煉機會,激發(fā)每一個人的積極性,讓每一個人都參與到部內工作上來。

三、總結工作中的不足和需提高之處:

1、工作細化了,但實踐中沒有很好完成,今后需要注意。

2、工作仍缺乏細致性、應變性。就舉辦演出的一些細節(jié)方面和突發(fā)情況應變能力。

3、作為學生會的部門之一,今后的工作里,我們將努力開展與班級建設相一致的工作,多舉行以班級為受眾的文藝活動,加強學院—班級—同學的聯(lián)系,不斷使部門的工作有更為扎實的群眾基礎。

文藝部在這一年取得了豐碩的成果,而這些累累碩果是與全部成員全部的辛勤工作分不開的。我部成員在部長的帶領下以團結,樂觀,勇敢的精神迎接一次次挑戰(zhàn)。在一年的時間里,我部的各成員的合作意識得到了加強,整個文藝部就像一個大家庭,充滿包容,充滿理解,充滿默契,使每一個身在文藝部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。成績只代表過去,文藝部在今后的日子里會繼續(xù)努力,充滿信心,用實際行動更好地為同學們服務,為學院爭光。

文藝部工作總結報告匯報4

忙碌的學習生活已接近尾聲,學生會的工作也即將告一段落。本學期我部除配合學生會其他部門工作外,主要舉辦了學生會招新、第_屆校園歌手大賽和元旦游園晚會。

一、學生會招新

學生會招新工作是學生會每年的必須工作,是為了汲取新的力量融入學生會同時也鍛煉新生的能力,為其提供展現(xiàn)自我的平臺。我部的招新工作分為學生報名、三輪面試和一個月的試用期三個階段。雖然本學年新生不足,我部依舊嚴格按照學生會標準進行了成員的篩選。由自我介紹的現(xiàn)場提問的方式對09級新生就工作面貌、臨場應變能力等進行了全面的測試。招新工作我部一共納入9名09級干事,招新工作圓滿結束。

二、第_屆歌手大賽

第_屆校園歌手大賽決賽于09年11月22日在我院小禮堂舉行。它是一場豐富校園文化、展示自我風采,同時為迎接新生的到來而準備的一場大型比賽。它無論從規(guī)模上還是影響上都是其它活動所無法比擬的。它不僅是我們文藝部的工作重點,也是學生會工作的重點項目,更加體現(xiàn)了我院的精神風貌。我部就此次活動進行了緊鑼密鼓的準備工作。為了使同學們能更好地參與其中,我部聯(lián)合各系文藝部通過展板、海報等宣傳方式對活動進行了造勢。為了提高第_屆校園歌手大賽的質量,我部進行了初賽、復賽和決賽三個階段的工作,對參賽選手的歌唱水平、整體形象、舞臺效果等進行綜合評定、嚴格篩選、最后確定了12名選手。決賽開始前一周,我部進行了兩次正式彩排。22日晚7點,比賽正式開始。大賽開始前我部將會場布置、觀看人員入場時間、現(xiàn)場任務分配。在比賽過程中,音響、道具、話筒、催場、計分都有專人負責,保證了比賽的順利進行。

針對這次活動,我部經(jīng)歷了很多,也鍛煉了我部的新干事。當然決賽中也存在著一些不足,例如后臺秩序、主持人效果等。但對于整場比賽來說是很成功的。全院師生都給予了很高的評價,引起了很大反響。

三、元旦游園晚會

本次游園晚會我部設置了三個游戲:快樂傳遞、智勇沖關、降龍十八掌之圈里圈外。每個游戲由專人負責,有條理得進行了整場晚會。其中,降龍十八掌之圈里圈外吸引了眾多同學的眼球,廣受同學們的追捧與青睞。在活動中也存在著一些紕漏和不足,如氣球等材料的缺乏和個別游戲的可實施性不強等。從整體上來說,整場晚會是很成功的,極大的調動了同學們的熱情,使其參與其中、樂于其中。

學生會招新、第_屆校園歌手大賽和元旦游園晚會,豐富了全院師生的課余生活,也鍛煉了我部成員的能力。在文藝部以后的工作中,我們會更加努力,總結工作中的經(jīng)驗教訓、完善自己的工作,再創(chuàng)文藝部的輝煌!

文藝部工作總結報告匯報5

隨著期末考試的臨近,本學期文藝部的工作也接近了尾聲。在全體部門成員共同努力下,我們積極配合院學生會的工作安排,認真完成工作任務,不斷完善自己,為本學期的工作畫上了一個圓滿的句號。

本學期文藝部主要工作為:軍民聯(lián)歡會節(jié)目的選送、迎新晚會的策劃和組織、文藝部部內組織結構的完善以及對干事的培養(yǎng)。為了文藝部的發(fā)展和體系的完善,避免工作上出現(xiàn)各類問題,現(xiàn)對本學期文藝部的工作總結如下:

一、軍民聯(lián)歡會:

1、宣傳工作

文藝部在接到軍民聯(lián)歡會相關通知后,迅速組織成員將活動要求傳達到大一新生中,并記錄有意愿報名的同學。宣傳工作做到快速、全面、到位。

2、節(jié)目選拔

首先,通過文藝部部長和副部的商討,將內容和形式較好的節(jié)目篩選出來。再對篩選出的節(jié)目進行一一分析,例如:節(jié)目的選材,形式以及演出人員數(shù)量和素質等。通過以上篩選和分析,挑選出綜合方面突出的節(jié)目。最后,對挑選出的節(jié)目進行現(xiàn)場審查。審查中我們不僅查看了各個節(jié)目的進程,還對節(jié)目的演出提出建設性的要求和建議。

我們組織進行了兩次審查,而后將節(jié)目名單交至學校,由校藝術團進行統(tǒng)一的選拔。由于先前的審查工作開展順利、要求嚴格,我院選送的節(jié)目也被學校選中作為軍民聯(lián)歡會的節(jié)目。這不僅顯示出大一新生的多才多藝,也向全校各學院展示出我院文藝活動的.蒸蒸日上之勢。

二、迎新晚會

1、宣傳與報名

學期伊始,文藝部成員就開始從各方面積極開展了迎新晚會的籌備工作。在此期間,文藝部成員通過走寢,對大一同學的整體文藝素質情況進行了系統(tǒng)的了解,并根據(jù)個人特長和愛好等因素為他們提供節(jié)目素材和建議。期間文藝部成員分工明確,快速高效的完成階段性任務。

2、節(jié)目的審查和排練

此次迎新晚會共安排了三次節(jié)目的正式審查。每次審查,主席、副主席和部長,都會對各個節(jié)目提出建議和要求,鼓勵演員們堅持排練。不僅如此,在私下排練時,每個節(jié)目都由副部和干事跟進,每周都會由文藝部成員到場審閱3~4次,監(jiān)督和督促節(jié)目的進程。在新生演員和文藝部全體成員的共同努力下,迎新晚會的節(jié)目質量在每次審查過程中較前次都有明顯的進步。但由于文藝部成員相互配合不夠協(xié)調,新生的其他活動任務繁多,副部和干事還有演員的時間不能統(tǒng)一,節(jié)目跟進的效率還有待提高。

3、晚會進行時

彩排期間雖然出現(xiàn)了一些突發(fā)事件,但問題都被順利解決。且新生們多才多藝不負重望,晚會整體取得較好反響。

⑴視頻、PPT的播放不出:由于大活的設備老化,導致投影儀連接線斷掉,不能正常地播放PPT和視頻,信息部成員辛苦制作的開場視頻不能向大家展示。為避免這個問題的再次發(fā)生,以后舉辦任何活動前,都要確保現(xiàn)場所需的各種設備,如音響、燈光、投影儀能正常運行,如有問題,要提前解決或通知到相關責任人,提早報修。也應該做好各種突發(fā)事件的應急預案,不能因設備老化或PPT播放不了影響晚會的整體效果和進度。

⑵話筒的傳遞錯誤:由于節(jié)目變動和演員人數(shù)較多等原因,話筒方案雖然早已完成但從未實施直到彩排當天。話筒方案編寫的較為復雜、不實用,導致彩排過程中話筒多次傳遞錯誤。不過幸好問題發(fā)現(xiàn)的早,文藝部成員通過與演員溝通、及時修改方案,使得正式的晚會過程中話筒傳遞順利。在今后的迎新晚會準備過程中,話筒方案可在節(jié)目審查過程中盡早實施,讓演員們和文藝部成員都了解話筒傳遞程序,不流暢的地方可以及時修改,并且盡量使話筒傳遞方案簡單化。

⑶工作人員的離崗:由于文藝部成員相互間配合不夠默契,工作任務分配不均,事先沒有強調堅守各自崗位的重要性,導致晚會當天文藝部成員忙碌而缺乏效率,造成晚會現(xiàn)場混亂局面。下次類似活動前,要細致均勻地分配文藝部每位成員的工作,包括工作的內容、時間、地點和需注意的事項等,注意把工作落實到人頭。并且強調堅守崗位的重要性,工作人員不得擅離職守。

總之,此次晚會受到書記、導員和觀眾們的好評。不僅如此,晚會匯集了所有演員和學生會各部的努力付出和辛勤汗水,并且都在晚會精彩的演出中體現(xiàn)出來。晚會也讓文藝部的干事得到了很好的鍛煉,讓他們了解到整個晚會的流程和具體工作安排,相信在以后的活動中,這次晚會的經(jīng)歷能帶給他們深刻的回憶和豐富的經(jīng)驗。

三、完善機制

1、部門組織體系的變化

本學期,文藝部的人員結構產(chǎn)生了新的變化,由原來的兩名副部增添為三名,由原來的三名干事擴充到四名。文藝部所有成員進入一個新角色轉換的適應階段,由于文藝部內部的不成熟,從活動的組織策劃到執(zhí)行實施也暴露出一定的問題。針對這點,我們已在所有活動結束后進行了深刻的反省和總結,為今后工作的順利開展打好基礎、積累經(jīng)驗。

(1)新增加的兩名副部對文藝部工作了解不夠透徹。文藝部工作不僅僅是在舞臺上展示自己的才華,更需要的是幕后的組織、策劃和布置,需要的是能夠奉獻自我成就他人的決心。由于兩位副部沒有文藝部工作的經(jīng)驗積累,所以起初對文藝部的工作和應該承擔的責任都很陌生。不過通過后來部長的介紹和副部之間的溝通,幫助她們盡快融入到學生會這個集體中,也使她們能夠得心應手地處理文藝部工作。

(2)成員之間聯(lián)系不夠緊密。作為學生會的一員,應當多與學生會各成員間加強溝通和交流,增進感情和工作配合的默契。身處學生會這個大家庭,大家不僅應在工作中相互協(xié)調配合,共同完成活動任務,為學院和集體取得榮譽,更重要的是能在大學這座美好的象牙塔中獲得珍貴的友情。所以,今后文藝部需要加強與學生會各部門成員和部內成員相互之間的溝通和聯(lián)系,增進各成員間的感情,為促成一個和諧團結部門的方向努力。

2、培養(yǎng)新人

新學期初期,文藝部進行了招新工作,吸納新的血液是一個部門良好運轉的開端。通過文藝部部長和副部的精挑細選,四名大一同學脫穎而出。事實證明,我們部的新干事不僅工作積極性高,而且做事都非常認真,即使有時工作繁忙也毫無怨言。經(jīng)過一個學期的相互了解,我們部的干事都充分發(fā)揮各自特長,相互配合,互相幫助,為部門營造了一股勃勃生機的氣氛。不足的一點是,干事們對大學自由的環(huán)境不能很好的適應,對自己工作、娛樂和學習時間不能進行恰當?shù)胤峙?,這就需要我們文藝部的老生對他們的這些困惑進行合理的指導,幫助他們解決此類問題,使他們更好的適應大學生活。

3、加強內部成員管理

為使部門內所有成員在工作中有明確的分工,根據(jù)院會的建議,我們將四名干事分配給三名副部負責,活動的通知和干事的培養(yǎng)教育等工作都由其所屬的副部負責進行,實行工作責任制。但分工不分家,平時在做好自己本職工作的同時,部員要相互溝通交流,每兩周開一次例會,以促進工作的順利開展。

四、問題及改進方向

1、在進行活動的組織工作時,工作效率不是很高。我們在以后階段會加強對部員和各項工作的管理,進一步完善文藝部部門的體制管理,使部內工作做到及時、準確、高效。

2、與學生會部門之間的溝通交流不足,從下學期開始我們部要與學生會其他部門多交流,促進部門之間的感情,互相幫助、共同進步。

3、干事踏實有余卻欠缺靈活,導致有時候影響活動順利進行,我們還需創(chuàng)造更多的機會對干事進行磨練。

五、下學期力爭實現(xiàn)的兩個目標

1、文藝部部門工作有新的發(fā)展,新的突破,部門內部出現(xiàn)的問題能夠一一解決。

2、在下學期文藝對抗賽或者文藝展演系列活動中取得優(yōu)異的成績

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