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2022監(jiān)獄民警年度考核工作總結(jié)【優(yōu)質(zhì)4篇】

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2022監(jiān)獄民警年度考核工作總結(jié)范文【優(yōu)質(zhì)4篇】

總結(jié)還必須從理論的高度概括經(jīng)驗教訓。凡是正確的實踐活動,總會產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個方 面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗教訓,從某種意義上說,比物質(zhì)成果更寶貴,因為它對今后 的社會實踐有著重要的指導作用。這次小編給大家整理了2022監(jiān)獄民警年度考核工作總結(jié),供大家閱讀參考。

2022監(jiān)獄民警年度考核工作總結(jié)1

一年來,我認真學習政治理論知識,響應(yīng)監(jiān)獄黨委的號召,扎實基礎(chǔ)工作,嚴格執(zhí)行規(guī)范化管理,積極推進現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的建設(shè)進程,強化執(zhí)政、執(zhí)法管理理念,在各方面工作中取得了一定的成績?,F(xiàn)匯報如下:

一、 強化政治理論學習,提升政治素養(yǎng)

本著對黨和事業(yè)的無限忠誠,我認真學習黨的政治理論知識、法律、法規(guī),進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀,積極參與探討黨的理論知識、政策在我監(jiān)工作中具體實踐和運用,審時度勢,用新的眼光、新的視野、新的工作思維審視監(jiān)獄體制改革帶來的變遷。同時積極響應(yīng)監(jiān)獄黨委的號召責無旁貸的加入現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的創(chuàng)建工作當中去。把現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的創(chuàng)建、規(guī)范化管理工作的推進作為自己的一種信念、理念、事業(yè)去信仰,去深化,去奉獻,始終永葆共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終牢記人民警察的特殊身份。時時事事清醒、清政、清廉。不以善小而不為,不以惡小而為之,先黨之優(yōu)而憂,后黨樂而樂。充分彰顯出當代共產(chǎn)黨人的時代風貌。

二、 加強職業(yè)道德修養(yǎng),和諧工作關(guān)系

一個良好的工作團隊需要寬松的工作環(huán)境、和諧的工作關(guān)系。本著從工作大局出發(fā),在工作中我尊重領(lǐng)導,服從安排,團結(jié)同事,虛心向領(lǐng)導學習、向老同志學習,學習他

們的工作經(jīng)驗、學習他們的工作智慧,執(zhí)法理念。一切為了工作,為了工作一切,不因小事去計較,不因品德被指責,不因失誤被抨擊。大事小事跑在先,充實了分監(jiān)區(qū)的工作活力和動力。

三、 扎實基礎(chǔ)工作,深入推進規(guī)范化管理

在監(jiān)獄規(guī)范化管理年之際,作為分監(jiān)區(qū)民警,響應(yīng)監(jiān)獄黨委的號召是責無旁貸的。也是新的時期監(jiān)獄發(fā)展必然趨勢。我們分監(jiān)區(qū)起步較晚,硬件軟件都相對落后,作為分管分監(jiān)區(qū)生活衛(wèi)生的我更是感覺壓力很大,問題總是要解決的,在監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導和同事們的大力支持下,我從兩方面開展了工作,一是改善監(jiān)號環(huán)境,先后增添了花盆、標語等硬件,美化了分監(jiān)區(qū)環(huán)境,給罪犯改造生活創(chuàng)造了良好的生活空間,二是大力轉(zhuǎn)化罪犯的行為規(guī)范,從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生抓起,嚴格要求罪犯的內(nèi)務(wù)規(guī)范,形成一日一檢查,一日一評比,一日一通報的良好工作氛圍。

四、 清政、廉潔、文明執(zhí)法

在日常工作中,我做到了公正、廉潔、文明執(zhí)法,從不利用職務(wù)便利向罪犯索要物品,從不體罰、辱罵罪犯。在處理罪犯矛盾問題時始終保持客觀、公正的態(tài)度。

五、 創(chuàng)新工作思維,投身于現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的創(chuàng)建進程

在現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的創(chuàng)建過程中,積極創(chuàng)新工作思維,規(guī)范基礎(chǔ)工作資料,不為工作落死角,始終按照現(xiàn)代化文明

監(jiān)獄的創(chuàng)建要求開展各項工作,尤其是我們分監(jiān)區(qū)的生活衛(wèi)生工作先后受到監(jiān)區(qū)、監(jiān)獄各級領(lǐng)導的認可、肯定和好評。

六、 認真剖析,總結(jié)經(jīng)驗,精益求精

在一年的工作中,雖說取得了一定的成績,付出了一定的汗水和努力,但這還遠遠不夠,還需要倍加努力??傊谝院蟮墓ぷ髦形視訃栏褚笞约?,彌補不足,努力工作,為我監(jiān)創(chuàng)建部級化文明監(jiān)獄奉獻一切。

2022監(jiān)獄民警年度考核工作總結(jié)2

確保監(jiān)管安全是監(jiān)獄工作永恒的話題,也是我們一直追求的目標,因為只有保證了監(jiān)管安全,我們才能有更多的精力去抓好教育,搞好生產(chǎn),才能進一步提高罪犯的改造質(zhì)量。作為一名監(jiān)獄人民警察,一定要樹立牢固的行業(yè)意識,因為思想是行為的先導,只有思想上認識到了監(jiān)管安全的重要性,我們在工作中才不會臨陣磨槍,倉皇上陣。尤其是逢年過節(jié),監(jiān)獄警力相對不足的情況下,更是要繃緊監(jiān)管安全這根弦。

具體來講,筆者認為要確保監(jiān)管安全,必須樹立如下幾種意識:

一是身份意識。作為一名監(jiān)獄人民警察,頭頂著國徽,肩負著教育改造好罪犯,為社會消除不和諧因素的重任。我們在執(zhí)法過程中,如果執(zhí)法不公、不嚴,甚至枉法徇私,將一失足成千古恨。牢固樹立警察身份意識,是要明確與罪犯的界線,提高警惕,增強防御能力。

二是大局意識。去年是我局實現(xiàn)監(jiān)管安全十年無事故的目標,成績里面凝聚著全局上下每名干警的心血,包涵了崇高的職業(yè)榮譽和自豪感,更是我們實現(xiàn)中心目標的安全屏障。我們沒有理由不各司其職、盡職盡責,繼續(xù)強化監(jiān)管安全意識,為首都監(jiān)獄工作發(fā)展進步提供安全保障。

三是憂患意識。憂患意識就是居安思?;虬膊煌5囊庾R,雖然我們已經(jīng)連續(xù)十年無重大事故發(fā)生,但是13年前2·18警鐘依然繞耳,當前的押犯形勢依然嚴峻,面對現(xiàn)實我們更要保持清醒的頭腦,防微杜漸,防患于未然。

四是責任意識。我們擔負著刑罰執(zhí)行的重任,把罪犯教育改造好,責任重于泰山,尤其是工作在監(jiān)管一線的干警,肩負的責任更重。雖然我們每天都做的是一樣枯燥乏味的工作,但是正是這日復(fù)一日,年復(fù)一年的認真負責的工作,才奠基了監(jiān)管安全的根基。干警的責任心如何直接關(guān)系到工作開展得好壞,對別人負責就是對自己負責,提高責任意識才會凝聚起我們戰(zhàn)勝強大困難的勇氣和力量。提高了責任意識,才能使我們更好的公正文明執(zhí)。

2022監(jiān)獄民警年度考核工作總結(jié)3

參加工作一年多,在______監(jiān)獄工作中了解掌握一些實際操作規(guī)程,目前監(jiān)獄系統(tǒng)即將迎來第三批新警,總結(jié)經(jīng)驗、共同切磋、與新警們共勉之。下面淺談開展工作“五方面”內(nèi)容:

一、工作紀律方面

認真履行監(jiān)獄人民警察主要的三部法律:《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國人民警察法》及《中華人民共和國監(jiān)獄法》,上述法律所禁止的不能觸及,牢記監(jiān)獄人民警察“六條禁令”,做到心中有數(shù),原則性的問題絕對不能出錯。

二、業(yè)務(wù)知識方面

現(xiàn)在通過管理局組織的50多天公務(wù)員培訓,基本上學習重點在理論知識培訓,實際工作中所出現(xiàn)的問題,在培訓期間處于空白狀態(tài)。參加工作后,要認真學習老民警的工作經(jīng)驗,處理方式方法,虛心請教;同時認真學習掌握監(jiān)獄下發(fā)的工作條例,履行規(guī)章制度,熟悉實際工作中操作事項,對監(jiān)獄局統(tǒng)一發(fā)放的書籍要注意保管,有時間參閱,有利于幫助。

三、工作心態(tài)方面

初到陌生的環(huán)境,難免不習慣,要及時調(diào)整好心態(tài)。隨著監(jiān)獄工作環(huán)境的不斷改善和民警待遇的進一步提高,新警要正確面對現(xiàn)實,不要有太多的抱怨,不要受少數(shù)一部分老警厭倦思想的影響??陀^面對工作,不要怨天尤人、牢騷滿腹,這樣既影響工作情緒,同時造成不良印象,要以積極上進的心態(tài)投身到一線工作中去。

四、人際關(guān)系方面

剛到監(jiān)獄工作,要搞好人際關(guān)系,對于自己在單位的工作是非常有好處的。在監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)要與其他同事保持團結(jié)、友善、謙虛、謹慎,減少人與人之間的隔閡,在生活、學習、工作中提倡和諧相處氛圍。

五、監(jiān)管改造罪犯方面

(1)要樹立新警在罪犯中的威信。嚴格律己,不要與罪犯之間發(fā)生“不正當”關(guān)系,貪圖便宜行為;新警對罪犯不要有畏懼的心理,發(fā)生罪犯違法亂紀大膽處罰,自己依法辦事,膽大心細;處理問題時采取“公平、公正、公開”原則,不搞“暗箱操作”,獎懲制度要健全。

(2)要樹立新警良好外在形象。在警容風紀、儀容儀表、言談舉止方面,要嚴格要求,警服要整潔得體,警銜標志要佩帶正確,保持良好的精神面貌,要注重細節(jié)。

(3)在對罪犯進行個別談話教育時,語言要文明、得體,盡量在談話中展現(xiàn)你的語言表達能力和對法律知識的掌握水平,使罪犯對你產(chǎn)生一定的好感和信任,以便在今后的工作中使得罪犯信服。

(4)遇到不服從改造的罪犯,要按照法定程序辦理相關(guān)處罰手續(xù)。如遇到囂張的罪犯(辱罵挑釁警察或故意制造事端)的學會冷處理(依照規(guī)定處罰,做好筆錄在其提出減刑或假釋時否決他,給其最沉重的打擊),反對辱罵和毆打罪犯,因為這樣做在現(xiàn)行的法律規(guī)范中是違法行為,沒有必要,也不利于問題的最終解決。

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