2022班主任工作總結模板10篇
總結是理論的升華,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度。下面給大家分享一些關于班主任總結范文,更多班主任工作總結范文點擊“班主任總結”查看。
2022班主任工作總結模板1
轉眼之間,一年時間又過去,回顧這一年的生活,我們0205班從幼稚到成熟。雖然我是第一次做班主任老師,其中的艱難是我所不曾想到的,但我卻做得不亦樂乎!我重點從以下幾個方面來建設一個奮發(fā)向上的班集體。
一、樹立班級目標
勿庸置疑,樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級學風濃厚,紀律性強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。
學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養(yǎng)和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢于表現自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態(tài)度,對待別人的正確看法;消除忌妒、自卑、憂郁、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,成為一個積極向上、生活充實、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業(yè)、不遲到、不早退等;良好的衛(wèi)生習慣;良好的生活習慣等等。在這些方面我采用以下方法來積極爭取良好的效果。
1、樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環(huán)境來影響每一個班級成員。
2、對于心理有一些不健康的個別同學,使用溫和的態(tài)度個別處理。如通過誠懇的談話、周記等形式交流。
3、對于班級成員的共同毛病作統(tǒng)一的強行要求。強迫更改不良習慣,甚至采取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業(yè)等不良習慣即采用這種方法。
4、班主任老師本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,并以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成為交心的朋友。
二、積極督促學生學習
上學期,我們班各方面比兄弟班差。學生學習成績差,而更重要的是學習習慣差。為了讓他們以后都能成為有知識、有文化的人,我采用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括充分利用晨會課、中午、下午時間讀、寫、默英語單詞,有進步的學生利用講評課表揚獎勵,默不出的學生放學后留下來,督促學習不努力的同學。多走多看防止走神的,嚴肅批評不交作業(yè),上課違反紀律的等。
經過長時間的努力,我們班在第二學期的期中考試中,英語取得了全年級平均分第一名的好成績,同學們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。作為班主任老師的我也很高興,辛勤的付出總會有好的回報。
三、嚴抓課堂紀律
課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力??梢哉f,一個班級如果沒有良好的紀律,那么這個班級洽談室要走向失敗。
如何抓好課堂紀律呢?狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等等等,方法用盡,但效果并不明顯。只要我不在教室,紀律馬上就會一塌糊涂。于是我們冷靜思考了抓紀律的方法,并發(fā)現根治紀律的根本在于兩點:一是督促學生學習,特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,學會尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。于是我制定了一份《日常行為規(guī)范表》,里面羅列了同學們應遵守的各項規(guī)章制度的扣分和加分情況,張貼在教室的墻壁上,讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分。像他們這么大的孩子是最要面子,如此一來,每個人都會注重自己的形象問題,不隨便犯錯了,經過一個學期下來,我們的紀律受到授課教師的好評,基本上令人滿意,創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境。
四、服從學校大局的安排,擴大我班在學校的影響
每一年,學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位,如果不能夠服從學校的領導,那么一個學校將會亂作一團。作為班主任老師,我在平時的工作中,能夠積極配合學校布置地各種工作,并且能夠完滿地完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養(yǎng)學生敢于表現自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質。
在學校進行的秋季運動會中,我們班的同學奮力拼搏,團結一致,在實力并不占優(yōu)的情況下,取得了男子團體第四名和女子團體第五名的好成績。這一成績遠遠地出乎了我們的意料之外。它是我們全班同學共同奮斗的結果,極大地體現了我們班級的凝聚力,極大地鼓舞了同學們的士氣,極大地增強了同學們團結友愛的信心。
五、加強和學生家長的聯系
學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。
2022班主任工作總結模板2
時間過得飛快,轉眼中考已經結束了,回憶這一年的工作,感慨萬千,初三學習與工作生活,可以概括為:忙、累、雜。不過在領導和各位老師的關心和幫助下,順利地完成了各項任務,取得了滿意的成績。下面我就從三個方面來談談自己一學期來的工作。
一、班主任的主要工作
初三是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。開學前,我做了詳細的工作計劃,規(guī)劃本學期的工作要點與打算?,F在回憶起來,仍然記憶憂新。作為班主任的工作,本學期主要分為三塊。
1、一??记皬土暪ぷ?/p>
在教室上學的總人數為64人,雖然已經初三了,但在行為規(guī)范方面,仍需要班主任花較大的精力去管,再者主要是抓學生的學習,及時掌握學生的學習動態(tài)。在這個階段,我們主要的工作是體育中考,實驗操作考。尤其是體育中考,占用了我很多時間,每天體育課和課間時間,抓長跑和跳繩。很欣慰的是成績還是不錯的。在教學管理方面,我和課任老師緊密配合,分成各個學習小組,組長負責本組的學習匯報與總結。每天早上我基本上早早來到學校,我來這么早的目的,就是和學生們一起復習和看書,總結自己的得失,尤其是錯誤的方面,記載下來,也就是我們常說的錯題本,只有這樣,學生才會學得輕松。同時,我還定期召開學生成績分析會,和課任老師一起商討學習計劃,學習得失。真的做到與學生同甘共苦。在一模考試中,全校6個班,有330人,我班取得了很大的進步,全校前80名有16人,這是一個鼓舞士氣的成果。
2、二模提招前應對工作
一??荚嚱Y束后,各門功課基本上結束了第一輪復習,那么接下來就進行查漏補缺了。我們把他們各科的錯題進行了研究,發(fā)現他們在第一輪復習過程中,有不少知識點還有問題,和各科老師研討,進行針對性的做學生的思想工作,每天把晨讀時間做為問題的集中時間。對于不斷進步的同學給予表揚,對下走下波路的同學給予鼓勵。不斷提升他們的自信心。二模考試成績比一模還要好。
二模考試結束后,很快就是原范中提招,學生們的考試前的壓力大,我也在不斷給他們減壓,盡量減少不必要的失誤??荚嚱Y果喜人:原范中提招共走17人。我知道這是老師們共同奮斗的結果。
3、三模中考沖刺工作
提招結束后,學生的兩極分化更嚴重了,懂得學習的更加勁了,破罐破摔的也更嚴重了,作為班主任一方面要做好差生的思想工作:考一分是一分,省一分是一分,多考個分數就是給父母多掙個錢,能上高中的不上中專,能上中專的絕對不輟學,人生路漫漫,多給自己一個選擇的機會,到了最后鼓勵差生學習自己喜歡的科目,揚長避短,從而提高總成績。一方面做優(yōu)秀生的促進工作:結伴學習,晚三學習輔導老師的課程,那必須的,不會要積極問,晚四自補弱項科目。自己做計劃,合理分配各科學習時間。對心理素質不太好的同學做思想工作,來調節(jié)他們的狀態(tài)。使他們以飽滿的熱情來學習。迎接挑戰(zhàn)。
對于五次模擬考試認真分析,總結成敗,采取對策。各科教師協調應對,共同為班級服務。中考又有新收獲。
二、主要收獲和體會
1、用微笑面對學生
很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨?!倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。他們看得最多的是班主任老師,初三,這個特殊的學期,看到老師每天都很燦爛,他們的自信心也很強,也沒有什么壓抑感。學得輕松愉快。
2、把真情送給學生
真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。
三、存在的問題
班級管理工作有條不紊,有些工作做得還不夠細,還更需要一些耐心。在一次考試中,成績相當不理想時,我在班上大發(fā)火,結果適得其返。
以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實,也有快樂,和學生潮希相處,從中感受了不快樂。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,他將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。最后用一句詩:“路漫漫其修遠兮吾將上下而求索”來結束我的工作總結。
2022班主任工作總結模板3
班主任在學生心目中的認同度最高,在教師中職業(yè)成就感最強。許多學生我們認為不聽話的學生,他們誰的話都不聽(家長、長輩),往往最聽班主任的話。我們大多數的老師可能都有這樣的體會,沒有當班主任,但是只要你愿意去管班上的事務,那么班上的同學都更親近你,他們有什么事情都愿意跟你講,在班上任課也會感到更簡單。因此,班主任的作用是十分大的,地位是十分高的,我也喜歡做班主任。
本學期,我們在周校長的領導下,在學校大隊委的組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得了一些突出成績?,F將本學期的工作總結如下:
一、調動學生的用心性
作為一個年輕的班主任,我沒有什么經驗,我能取得一些成績,靠的全是那幫小孩兒自己的天賦和潛力。我們的學生有繪畫好的,有踢毽子跳繩很棒的,也有歌聲優(yōu)美的,各有自己的特長,但相比較而言,他們的學習潛力和成績不是很好,我就發(fā)揮他們的特長,把他們組織起來,和他們一齊搞活動,利用中午的時間給他們排練,他們都十分用心地參加。當然了我也會給他們一些刺激,如物質上的獎品,精神上的上進心??傊?,就是充分調動學生的用心性。
二、看書學習
當班主任要有豐富的管理經驗,還要有與時俱進、求實創(chuàng)新的素質。作為年輕的班主任,要具有高超的管理素質和個人素質,首先要加強學習,透過自學、交流提高自己的理論水平,豐富工作經驗,這天的班主任工作交流會就是一次很好的學習機會。其次是多參觀學習,只有走出去,多聽、多看,才能見識先進的、貼合時代要求的管理模式,提升我們的管理水平。在那里,我要感謝學校給我出去學習的機會,去年我參加了南京市小教科的班主任培訓班,透過一個學期的學習,我從有名的班主任那兒學到了一些組織班級活動的方法,比如做彩字,就是合唱比賽時做成的標語,先用打印成藝術字,然后分發(fā)給幾個學生,讓他們涂上顏色,就成了鮮明的標語,在合唱時讓學生把標語舉起來,自然給人不一樣的感覺。在此,我代表我們全體班主任老師向學校領導推薦,多組織我們班主任老師到先進的學校去參觀學習,有機會時多請教育專家為我們的老師做講座。另外,我自己訂閱了一份《班主任之友》雜志,里面有“治班錦囊”、“主題活動”、“心理導航”等精彩欄目,透過閱讀,我能夠直接學到一些好的經驗和方法。
三、職責心
班主任工作是十分艱辛繁瑣的,這需要我們的老師們付出更多的汗水。我們班主任老師具有優(yōu)良的傳統(tǒng),不怕苦、不怕累、吃苦耐勞、職責心強。平時天氣變化,我都會在晨會課上經常提醒學生,下雨天路滑要留心腳下、天氣轉涼要添加衣服、過馬路要看紅綠燈等等。
我覺得作為他們的班主任老師,有職責提醒他們注意自身的安全,也有職責教育他們學會感恩。
有的時候晨會課沒事做,我想能夠利用這個時間交流自己的讀書狀況,正好我又從圖書館借來一本有關感恩故事的書,里面是一篇一篇的感恩故事,一開始我每一天讀一個故事,然后讓學生談自己的感想,學生都很感興趣,聽得也個性的仔細。之后我覺得這樣太累了,就想辦法,按照學號每一天借給一位學生閱讀,第二天的晨會課讓他選一篇來讀給全班的學生,在讓學生談自己的感想,這樣每一個孩子就能夠看到好多的感恩故事,相信他們也會耳濡目染。
當然,我的很多工作做得還不到位,有時會簡單粗暴,我會在后面的工作中繼續(xù)改善,關愛更多的學生,也需要繼續(xù)學習,不斷創(chuàng)新,讓每一位學生得到發(fā)展和進步。
我相信,透過我們的不斷努力,班主任工作會越做越好?!耙环指?,一分收獲”,當我們看到桃李滿天下的時候,會笑得更加燦爛!
2022班主任工作總結模板4
本學期,承蒙學校領導對我的信任和器重,本人很榮幸能擔任_班主任。在任這學期班主任期間,本人受到了學校領導、年級領導、年級干事、各位老班主任、語文組全體老師及同仁關愛和幫助,使我比較順利地完成了本學期的班級管理工作。在此,我真誠并發(fā)自肺腑地衷心感謝大家對我工作的大力支持與幫助。
時值歲末,回首半學期的帶班經歷,感慨萬端,思緒萬千,讓人久久不能平靜。其中有喜悅,有憂愁,也有擔憂,更有茫然。此種感覺都是由本人帶班經驗不足和對新時期學生的復雜特征把握不夠準確有限所致。所以,為了進一步搞好班級管理工作,我必須凝神靜思,細致總結這半年的班級管理工作。下面我將通過五個方面對本學期的班主任工作總結如下:
一、細心了解學生,做學生的知心人。
我所帶的學生都是90后,是新世紀的學生。他們的行為特點、心理傾向、人生追求等各方面都不同于“60”后、“70”后、“80”后。因此搞好班級管理工作,必須首先了解學生,掌握學生,才能為以后班級工作的開展奠定良好的基礎。
1、抓住軍訓,了解學生。
從軍訓報名、訓練、中間休息、就餐、觀演出、看影片等活動中,我細心觀察學生的特點,比如我班_同學是一個很熱心班集體喜歡表現的人,我就讓她組織學生積極組織文藝演出節(jié)目,她組排的節(jié)目小合唱《感恩的心》,藝術感強,獲得了觀眾陣陣熱烈掌聲。不過在這段時間學生表現出來的特點有些是真實的,有些是虛假的,要注意分辨。
2、平時觀察,較深入了解學生。
因為環(huán)境不熟悉,在軍訓期間學生身上的真實性格由于學生這樣那樣的考慮并未明顯表現。而隨著開學后觀察時間的長久和學生之間、師生之間的相互接觸,學生身上的許多優(yōu)點或缺點都會比較全面地表現出來。不管是學生身上的優(yōu)點,還是缺點,我們都應該密切注意,這將決定我們今后開展班級工作的成敗。比如我們班_同學,其不良行為習慣是愛說廢話,其優(yōu)點是能積極參加班集體活動,同時繪畫能力與藝術設計能力也較好。正是基于對_同學的這種了解,我一方面,對其不良行為進行說服教育,讓意識到說廢話是一種害人害己的不良行為,促其改正,并表現在行動上。對其優(yōu)點發(fā)揚光大,我讓她設計班徽、班旗、學習園地,極大地發(fā)揮她的自身潛能,使她增強的自信感、自豪感,促使了其良性發(fā)展的人生步伐。
3、各種活動,深入了解學生。
這學期舉行的學生參與的活動很多,但最大的活動,主要是運動會、期中考試、家長會、各類比賽等。這些活動學生的參與面廣,容易讓學生的許多行為在比較輕松自由的狀態(tài)下或真實的情境下表現出來,所以能夠讓班主任更為全面地了解學生。比如在家長會上,學生雖然不在場,但家長言說的學生的情況都是比較真實的。我們班_和_同學的家長告訴我這兩位同學在家里的一種不好的情況就是經常上網,針對這種情況,我很好地進行了思想轉變工作,兩位同學逐漸結束了網游,投入到了正常的學習生活當中。這種教育的針對性,就是通過家長對學生的真實了解。
總之,只有比較全面細致地了解學生,才能搞好班級管理工作。因為這是搞好班級管理工作的前提和基礎。
二、真心培養(yǎng)學生,做學生的幫助人。
學生始終是學校教育教學的中心。培養(yǎng)人是學校教育的主要任務。我覺得應從以下三個角度抓好學生的培養(yǎng)。
1、第一做人。
做人教育始終要擺在教育教學的第一位。從與學生接觸的一剎那,我就很注重學生的文明禮儀規(guī)范的教育,特別強調要尊重任何人、禮貌任何人、文明任何人的做人教育,人格養(yǎng)成教育。
2、第二做事。
雖然學生的主要任務是搞好學習,但我認為也應該抓住有利時機培養(yǎng)學生待人接物、為人處事、與人交往的能力與素養(yǎng),或許這些東西會讓學生在今后更加大有裨益。對于一班同學,我主要從日常的小事抓起,培養(yǎng)他們的做事能力,比如掃地、擦白板、洗窗簾、澆花等小事都是培養(yǎng)大部分同學。而對于一些具有班級管理才能的同學,則讓他們通過擔任某種班干部來培養(yǎng)其做事的能力。比如我們班_同學自己好運動,并有當文體委員的能力,同學們選他做文體委員,經過調教,他很好勝任了體育委員工作。他自己也對同學、班級事務更加關心,于是很快成為班級發(fā)展的模范帶頭人。
3、第三做學問。
做學問是學生的中心環(huán)節(jié)。每個同學必須時時刻刻抓好的事,這是教師培養(yǎng)學生的中心任務。為了把學生培養(yǎng)成人才,我主要做了以下四個工作:
(1)第一、根據中考成績與分班成績,分析班級的學習情況,讓每個同學制定適合自己的學習目標,并為之努力,樹立考學有用的思想。
(2)第二、讓學習優(yōu)秀、學習經驗豐富的同學,做報告,引領其他同學改變學習方法,積極投入新的學習。
(3)第三、召開待進生工作會議,給他們分析學習現狀,尋找原因,多加鼓勵,讓他們對學習充滿信心,自信健康地學習。
(4)第四、對問題學生制定定期談話制,一方面,及時掌控其思想動態(tài),另一方面,并由此結合多方力量,進行綜合教育,使其朝著搞好學習的方向前進。
通過這四個工作,讓人人以學習為重,并積極投入到學習中,形成你追我趕、積極向上的學習氛圍。
總之,要真心培養(yǎng)一個學生,就必須做一個會幫助學生,會服務學生的人。
三、嚴寬塑造學生,做學生的約束人。
在了解學生的基本性格和心理狀況后和基本學習狀況后,最重要的管理任務,就是通過一定的管理,讓學生的思想行為習慣朝著健康良性的方向發(fā)展,從而促使學生朝著努力學習的方向邁進。而學生是成長中的人,不是完人,也不是自覺性、自制力很強的人,因此光靠語言的說教顯然是不夠的,因為同樣的話說多了效果不一定好,反而會產生聽覺心覺的疲勞癥。因此,必須采取強有力的管理措施,才能產生積極的效果。為此,我主要采取了兩個措施。
其一、發(fā)現和培養(yǎng)堅強有力的班干部隊伍,讓班干部幫助班主任實施班級管理。從一接到學校安排我擔任班主任工作的那一刻起,我就開始了發(fā)現和培養(yǎng)班干部的班主任工作。具體來說,就是通過軍訓和開學前幾周的細心觀察和多方打聽和了解,先確定了臨時班委,作為過渡時期的班委,是為正式班委的形成做鋪墊。等同學們相互了解一段時間后,經過全班同學民主選舉產生了正式的班干部隊伍,然后明確各班委職責,讓其承擔班級的響應管理工作,從減輕班主任工作的繁重性,增強工作實效性。
其二、確立班級公約,讓班級管理,讓班干部工作有章可循,讓學生發(fā)展行為有標準,以制度約束人實施班主任對班級的管理。班級公約不是我說了算,而是依據班級情況、學校對于學生的規(guī)章制度,在全班同學的民主商討下,由班主任、班委成員及全體同學共同商討確定。
最后,由班主任、班委成員及全體同學監(jiān)督實行。并實行由班主任牽頭,班干部實施,學生考核小組考核記錄的學生思想品德和學習行為的周考核制。還有學生每周撰寫自行自查式思想品德管理。班級公約及這些配套措施的誕生,使班級管理有了“法”的依據,使班干部對其他同學的管理有了“章”的依據,使同學們的道德品行有了發(fā)展“方向”。
總之,通過這兩個措施可以實現班主任對同學們管理的“嚴”。但學生不是圣人,神人,而是新時代的90后人,因此在管理學生的時候,不能一味地去嚴。如果過嚴,會導致學生與班主任之間產生強烈的叛逆情緒,這種情緒會給班主任的班級管理工作帶來阻礙;如果過于嚴同學們會整天處于防止違反紀律的緊張心理狀態(tài),使班級情緒處于白色恐怖忐忑不安的非健康狀態(tài)。因此,教育學生要以嚴為主,寬嚴結合才好。
四、文化凈化學生,做學生的鑄魂人。
文化教育學生也學生教育的重要環(huán)節(jié),學校不可不抓,班主任不可不抓。我們的校園是文化氛圍相當濃厚的,學生本身在其中就受到了文化的陶冶與教育。但為了強化這種文化教育對學生的教育功能,作為班主任應通過各種方式創(chuàng)設文化氛圍,讓學生的心靈時時刻刻受到文化的凈化,從而養(yǎng)學生具有浩然正氣而厚實、純正的英雄。于是,我主要做了下面四件事。
第一、教室是學生每天生活學習的主要地方,創(chuàng)設班級文化教育首先就是打造豐富多彩的班級室內文化。這個文化氛圍的創(chuàng)建主要是由班級文化元素、班級精神宣傳畫、書寫激勵語與哲理語的條幅或正方形式書法作品、學習園地、理想招引標語、黑板上方古雅文字與標語、班級公約、芳香的鮮花等構成,這些文化因子低頭不見抬頭見高興時見郁悶時見,使同學們始終處在高雅、氣派、純正、清香的靜美環(huán)境中,天長日久,就會對學生的品質、人格、氣質等產生潛移默化的教育作用。
第二、利用課堂教學,進行與學科特點相適應的文化教育。作為教語文的班主任,我上語文課之前除了要考慮一節(jié)課要完成的語文學科能力教學任務外,還在深思一節(jié)語文課所蘊藏思想道德文化教育成分。這就幾乎能在每節(jié)課對學生進行思想道德文化的教育,同時這種方式的文化道德教育的效果要比專門找時間去做這方面的工作有效得多。比如,我在上《我與地壇》這一課時,分兩課時完成教學,第一課時,主講第一個課文重點即通過地壇理解作者對生命的理解,而拓展到到現實,教育學生正確理解生命的“生與死”,珍愛生命,戰(zhàn)勝苦難與挫折,美化生命,怒放生命。第二課時,主講母親在作者生命崛起中的重要作用,理解母愛,讀懂母愛,由此拓展了一個“理解父母,孝順父母”的文化德育話題。這樣便在暗藏教育動機的教學活動實現了對學生的有意的思想文化教育。所以搞好文化思想道德教育課堂是一塊不可多得的陣地,應好好利用。
第三,周會課滲透著道德文化教育。周會課一般的形式是老師就班級一周的情況主講,或是班干部自主進行班會活動,或是師生共同參與的互動式班會。我很喜歡第三種形式的班會。我首先讓班干部簡要總結班級的一周情況,然后根據班級最近實際情況準備文化思想道德教育意義很強的話題、文字材料、音頻材料、事實材料等,展示出來讓學生去看??赐旰笞寣W生談想法、感受、人生啟示,教師進行針對性的點撥,引導學生走向更高的人生境界。比如《讓生命充滿愛》的視頻演講材料、于丹講的《論語》、教育性超強的圖片等等都是不用教師多說,而通過名人對名著的賞講讓學生有所感悟、靈魂的純度有所增加。這樣既傳播了文化,又對學生進行了文化熏陶;既實現了班主任對學生的深刻的思想教育,又擺脫了學生對班主任經常重復單調的政治課的厭煩。如此美事,豈可不為?
第四、鼓勵學生積極參加有關文化教育的活動。讓學生在具體的活動中,感受文化,感受道德的感召力,感受人格的魅力。所以,在平時我總是把個人代表班級參與的活動,發(fā)揮成教育全體學生的活動。比如詩歌朗誦、愛國主義演講比賽等活動,都是按照這樣的教育意志進行的。我在和齊殿貴老師在舉行9、10、15、16四個班現代詩朗誦會活動的時候,先是全班朗誦,然后選撥10名同學代表班級參加比賽,其余同學全體參加。這樣既培養(yǎng)了學生積極地參與意識、競爭意識、好勝意識,又讓學生都有了優(yōu)秀思想文化的熏陶和高尚道德文化養(yǎng)料的滋潤,這無疑厚實了學生的文化道德積淀。
2022班主任工作總結模板5
一、思想政治方面
本學期我擔任三年級數學教學工作,三年級一班的班主任,我始終堅持熱愛關心學生、愛護學生的原則,負責做好本班學生的思想政治工作,教育學生遵守小學生日常行為守則,努力使本班形成一個遵守紀律、團結向上、勤奮學習、朝氣蓬勃的集體。
二、本學期工作總結
1、重視養(yǎng)成教育:達成了目標,學生能夠實現了自我管理。有時我出去聽課或培訓,學生反饋的情況很好,大部分學生能過做到遵守各種紀律,同時基本養(yǎng)成了自覺學習的習慣。
2、培養(yǎng)班級干部:由于這學期工作特別忙,班干部發(fā)揮了很好的作用。平時,我指導幾個班干部處理事情的態(tài)度,交給他們工作的方法。他們不斷地積累經驗。有幾個班干部像小老師一樣負責班級的大小事。同時,提醒我班級里的各種重要的應該辦理的事情,真是做到老師的得力助手。
3、班級文化建設;這學期,班級文化建設物質文化建設開展的很好,布置了教室里的每一面墻。開展了爭做陽光少年評比,以陽光為主題的手抄報。但是精神文化建設開展的不理性。
4、這學期繼續(xù)實行學生的積分制和班干部輪換制,前期學生的使用情況很好,但是后期由于種種原因,評比不及時。
5、家教結合:經常保持學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。真正做到了家長配合老師的工作,使得我們各項工作開展的很順利。
三、下學期工作計劃
1、加強后進生管理:在下學期的課堂上,我會多關注學困生,同時對于他們的作業(yè)也不放松,爭取利用一對一的結對子方法,幫助學困生提高學習成績。
2、重視班級文化精神建設,實施新教育的六大行動。
(1)營造書香校園:建設班級圖書角。
(2)師生共寫隨筆:每月至少各一篇,關于班級生活的。
(3)聆聽窗外聲音:每月一次校外活動。設想是小區(qū)、春游、校園內、公園。
(4)雙語口才訓練:利用每日早讀時間,確定說話題目,學生3分鐘演講。做到有計劃、有記錄、有總結。
(5)建設數碼社區(qū):建立起班級博客,試著把學生的作品,和自己的感悟上傳。
(6)構筑理想課堂:每學期校級公開課至少一節(jié)。
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一個學期的帷幕已落下。以下是本學期的班主任工作總結:
一、常規(guī)管理
對于班級的常規(guī)管理,本學期我都能夠認真落實并完成學校下達的任務,按時上交各種材料,認真組織并開展好各項主題班會,做好學生的各種違紀記錄,不定時與家長溝通聯系等。
二、學生管理
對于學生的管理,我一直以培養(yǎng)學生的獨立性和良好人格的形成為目標,尊重學生的成長規(guī)律,在學生的成長過程中,引導和幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,能夠明辨是非,客觀的看待和評價自己及周圍的事物。
對學生的獨立性和良好人格的培養(yǎng),需要時間來作為評判者!但是,從初一開始到本學期結束的短短兩年時間內,我也看到了學生取得的巨大進步:課堂上自我約束越來越嚴格;日常生活中與同學能夠友好相處、遇見老師懂得道聲好、環(huán)境衛(wèi)生懂得保潔好、儀容儀表懂得搭理好;課外活動能夠積極參加等等。
此外,由于本學期有13名新的面孔融入本班,在開學之初,我通過與學生的溝通了解、開展各種集體活動等幫助他們盡快融入并適應新環(huán)境,避免原來的在本班的學生對他們的排斥,也鼓勵他們消除不必要的擔心。一個學期過去了,可以看得出,在這方面,結局是樂觀的。
本學期我依然堅持使用值日班長管理制對學生進行自我約束和相互監(jiān)督管理。
經過兩年半的努力,孩子們已經基本形成了能夠自我管理的獨立自主能力和以樂觀精神看待學習生活的良好心態(tài)。
三、班務管理
班級班務這一塊,本學期做得相對缺失一些,班內的班級文化、宿舍文化、黑板報都相對滯后,日后一定在這一方面加以完善。
四、控輟保學
本學期出本班共有52人,學期末還有49人,中途流失3人。對于流失學生,我都遵照上級要求做好相關痕跡材料并做過大量的動員工作。但因學生實在是厭學,無心學習故而動員未果。
對于本學期的班級管理工作,從總體上講我是基本滿意的,但問題仍然存在!對于可取的方面,日后我一定會再接再厲,對于現在存在的問題,日后我也一定會加以完善。
2022班主任工作總結模板7
本學期我繼續(xù)帶小學四年級x班,我作為這個班的班主任,本學期的工作都是按照學生們的情況去進行的。如今我這個班主任的工作在本學期已經結束,對此也做出我的工作總結??偨Y如下:
一、制定新班規(guī)
本學期是四年級下學期,在學期初,在對比上學期的班規(guī)實施的情況后,我對本班做了新的班規(guī)。新班規(guī)的制定我改變了自己制定的方法,改由學生自己去提出他們的建議,從他們的建議中提取出來好的規(guī)定。這一舉措正式確定下來,就收到班上學生百多條對班規(guī)的建議,我也經過全班學生們的投票選定了其中的五十條作為我班的新班規(guī)。這些班規(guī)確立下來后就開始實行。在這學期的最后,這些規(guī)定一半多都有實行,所以這個方法還是有效的,讓班上的風氣都變好了。
二、成立班上紀律小組
鑒于上學期班上有些學生不守紀律,總是違反學校規(guī)定和班級規(guī)定,所以成立了紀律小組,專門監(jiān)督這一類學生,讓紀律小組的人對他們的行為進行報告和記錄,我也好及時了解到具體是哪些學生,他們的哪些行為違犯了班級規(guī)章制度。這學期自從這一舉措定下來,我了解班上_x和_x上課總是說話,_x總是睡覺,_x喜歡跟老師頂杠。我后面都對他們逐一進行了教育。因及時的發(fā)現這些情況所以有效的遏制了他們對紀律的進一步違反。到期末,班上基本上已經沒有學生屢次違反紀律了。
三、辦了一個讀書角
根據學生自主意愿,我聽從他們的意見給我們班上增加了一個讀書角,讓學生們課余時間能夠有課外書看,豐富整個班的課余生活,讓學生有更多的學習選擇,不再下課就出去玩。讀書角在本學期發(fā)揮了它的作用,自從讀書角建立后,學生們的寫作能力都有一定的提升,而且大部分的學生都養(yǎng)成了讀書的習慣。
通過這一個學期的工作,我知道自己還有很多方面的能力需要去開發(fā)出來,為我的學生們貢獻,更好的去教育他們。這學期的所有工作都還有比較好的效果。馬上他們就要到五年級了,有了這學期的進步,在五年級新的學期里,我相信學生會有更高的進步,我的工作也會變得更加順利,有更好的發(fā)展。我相信自己班主任的工作只會越做越好,會讓更多的學生信服我。
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從事教育的人都對自己從事的事業(yè)有自己的見解,包括剛剛
走上工作崗位的教師也是一樣。作為青年教師,我們很幸福,因為被前輩們關懷著、愛護著,同時我也很幸運,能有那么多優(yōu)秀的教師可以毫無保留地把自己的寶貴經驗傳授給我們。作為受益者的我們怎么能不好好地繼承和發(fā)揚這些優(yōu)秀的品質呢?我們?yōu)槌蔀榻處煻院?。在教師的行列里也因為有了我們而為人們所稱道。因為我們讓更多的學生愛上學習,不再對教師敵視,讓他們在自己的人生路上走出自己的特色。
“你善于鼓動,所以你教的班級成績好,升學率高?!逼鋵嵲诠ぷ髦胁浑y發(fā)現,喜歡鼓勵學生的教師能夠和學生打成一片,比那些才高八斗的“學究”更有人氣。學生會在各種活動中給教師不同的感動,他們的成績自然也就不會差。學生有自己的個性。現在絕大多數中學生都是獨生子女,被家長寵著。來到學校有很多人還是把家里的壞習慣帶來,教師糾正完,回家還能得到“溫習”,所以是犯了再改,改了又犯。我認為教師面對的不只是學生,而是這個社會。我們的肩膀上的壓力有多大?我這幾年做班主任的經歷主要就是和家長的舊觀念和惡習作斗爭。雖然有的家長會說:“沒關系,我的孩子你就使勁管,不會有問題的?!笨墒撬麄儾恢?,我其實是在和他們教育孩子的方式作斗爭。
我不是領導,如果班主任也算是的話我就是。那我就說說我在班級管理方面的一些做法吧。剛分到現在的班級做班主任的時候,我的感覺是班級整體還好,可沒有班級的向心力,但是又是在初
三,哪里有活動讓我有的放矢呢?我只能從身邊的小事做起,讓學生聽我的話了。例如為了參加隊列體操比賽,學生們在上場前隊形總是弄不好,有很多的意見,但都不統(tǒng)一。在我提出了建議以后,我能感覺到這些平時高傲的“主持人”的態(tài)度轉變了,以后我再提出什么問題他們都是向著我的,從此大家也就都放下了架子,開始平等交流了。
讓學生被班主任的“愛”圍繞,即使有時不是夸贊和表揚。在班級里大多數活躍的學困生沒責任感。所以班級出了一個政策——擦墻。墻不多,只有一平方米,但是擦不干凈不行。這是對不愛勞動不守紀律的學生的小“獎勵”,后來很長一段時間他們的口頭語就是“擦墻”。班委會監(jiān)督。這樣既美化了班級又讓學生在收到小小的“獎勵”以后知道什么是紀律,什么是恥辱。現在衛(wèi)生委員就可以監(jiān)督完成值日了。當然這只是一方面,有很多時候學生的意見也給了我很多的啟示,我們是在相互的鼓勵和監(jiān)督中一起進步的.。學生在接受完“獎勵”以后都不恨我,反而能主動拾起操場上的垃圾。
雖然我還沒有盧老師那樣的理科教師的大智慧,但是我一樣不會放棄努力的。因為我很年輕,所以我會在今后的工作中會見賢思齊。為了以后能更好地工作,我也會在各個方面完善自己。
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今天我就自己擔任四年班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,其實我的很多經驗和做法是跟在座的一些老師學的,比如鄺根生主任、黃齊娟老師(廣東省優(yōu)秀班主任)、趙健濤老師等,因為我覺得這些老師在擔任班主任或者曾經擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的,那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛,我們中國有句古話叫做“他山之石,可以攻玉”。第一個問題:如何對待和處分違紀的學生?
學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變?yōu)楹檬?最近一年多來,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節(jié)比較輕的學生,我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事,對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學生我罰他們用正楷字寫一份內200字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經過一段時間的實踐后,我發(fā)現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一:受這種處罰方式的學生一般不會對老師產生心理上的抵觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。第二:學生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓練,寫心理報告的學生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力。第三:可以令到學生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學生的潛能。班上有一名男生小謝同學,平時不愛出聲,有一次違反了學校的宿舍管理條例。他自己選擇了罰上講臺將故事,結果他的故事講得很流暢,而且情節(jié)生動,獲得了同學們一陣有一陣的掌聲,在同學們的掌聲中,他在大庭廣眾表現自己的自信心大大增強了,而且充分的意識到自己其實并不比別人差。我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師、趙健濤老師的方法。
第二個問題:如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受批評?
記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發(fā)現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數。第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經??梢钥吹竭@樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎么調皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?我們班有個男生小黃,性格比較反叛,具體表現可以用兩句話來總結概括:班主任說什么他都不樂意,班干部做什么他都認為不對!但是這個學生有一個愛好愛踢足球,口才和反應能力都很不錯,出黑板報也是個人才,有一次我們班與兄弟班踢足球,結果我們班以3:2勝了,其中有兩個球是他進的,那么我當時立即把握住這個大好時機當晚就找他出來談話,首先我就贊揚他今天在足球場上表現如何積極英勇,關鍵時刻連下兩城,力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎,獲得了同學們一浪接一浪的掌聲,之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守,巴西的藝術足球,聊到足球他特別來勁,聊完足球我發(fā)現他的臉上已經露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰(zhàn)群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表揚他出的黑板報如何的別具一格,贊揚完后我發(fā)現他已經變成了歡樂的海洋,這個時候我看準時機話題突然一轉:“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當班干部,你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因,開始的時候他還只是點點頭,到了后來他自己主動表態(tài),過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發(fā)現這個學生在學習態(tài)度及與同學相處方面有了很大的改觀,期中考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績,問自己的成績有沒有進步。高二一開學我起用該同學做班干部,做的很出色,而且曾經有一次考試進入過全級前十名。第三個問題:如何營造良好的班級氣氛?
我所帶的高二(2)班在學習上從高一到現在,每次月考、期中考試、期末考試成績都處于全年級九個班的領頭羊的位置,而且是遙遙領先于其他班級,很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環(huán)境。在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自學生來斗門中學軍訓的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學生的斗志。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難,要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我積極主張鄺根生老師提出來的“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先將法律在講人情,這是班主任的工作原則。
班上有名男生小揚,有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應,他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單,覺得高二(2)班的紀律實在是太嚴了,甚至強烈要求調到其他班去,我把他違紀的事情做了處理,處理的當晚我就找他出來長談,進行思想上的疏導工作,經過一晚的長談后,在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤,鑒于他的進步我后來試用該學生擔任班干部,結果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動,由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護第四個問題:如何正確的引導班級輿論?
班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。舉個例子:凡是期中考試、期末考試監(jiān)考過我們高二(2)班的老師都會知道在考試的過程中從來沒有一個學生提前交卷、更加沒有學生作弊等違紀現象。我是如何做到這一點的呢?在高一的時候我們班上有百分之八十的學生的校服被別人偷過,針對這個現象我在班上召開過主題班會,班上對小偷偷我們班的校服事件都深惡痛絕,主題班會的內容是偷東西與作弊,利用辯論等各種方式引導學生得出結論:考試作弊和小偷偷東西沒有本質的區(qū)別,前者是偷別人的精神財富,后者是偷別人的物質財富。甚至前者更加可惡。同時我還宣布,每次月考、期中考試、期末考試后所要做的第一件事情全班通過無記名投票的方式投票檢舉揭發(fā)在考試中有不規(guī)范行為的同學名單,結果這一招還真管用,考試從來沒有學生作弊。真正觸動學生的往往是集體的輿論,學生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損,第五個問題:如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍?
剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上,黃齊娟老師曾經介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來沒有黃老師那么的得心應手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師過分夸大班干部的作用,聽了黃老師的報告茅塞頓開,由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡?,給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子,有個班干部抱怨他舉辦的活動同學們反應冷淡,不夠熱情,比如他提出來星期六晚上在班上搞一臺文藝晚會,結果表示要參加者寥寥無幾,結果泡了湯。后來我問了其他班干部,為什么沒有人參加,其他班干部說是他的工作方式令到很多人無法接受,他的工作方法多是命令式的,他說:星期六晚上搞文藝晚會,全班同學都必須參加”很多剛上任的班干部或者新班主任都喜歡用這種語調,其實很多學生都不太接受這種方式,我教這個班干部用這樣一種方法:首先講出這次晚會的節(jié)目設想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然后最后來問大家:“同學們是覺得這周搞晚會好呢還是下周搞晚會好一點?”,這種方法叫做二選一,既暗示了晚會肯定要搞又給到全班同學商量時間的余地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學生都感覺到了自己的意見受到了尊重,他一講完班上就討論的很激烈,有的說這周、有的說那周。少數幾個表示不參加,但大部分人都說下周好點有充分的準備,最后大家達成了共識,但還有幾個猶豫不決,在一個星期的籌備中幾個不太想參加的同學也被感染了,最終的結果是這次晚會搞得非常成功,不僅如此還吸引了大批別班學生參加,后來別班也紛紛效仿我班,使我班的學生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。
好了,今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,希望可以起到拋磚引玉的作用。
2022班主任工作總結模板10
在__學年度本人擔任20_級電子學院工業(yè)設計(文)091班的代班主任工作,在學校整體思想的指導下,經過輔導員等全體師生的共同努力,在這兩個月的時間里工業(yè)設計(文)091己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體?,F將這一年工作經驗總結如下:
第一明確方向,作好計劃,繁而不亂。
在我看來,學生代理班主任的任務之一就是讓新生盡快融入大學生活,適應新環(huán)境,完成從高中生向大學生的角色轉變?!柏熑涡?、有愛心、要耐心、積極性、主動性”簡稱“三心兩性”是我對學生代理班主任基本素質的理解,作為代理班主任應該對學生有強烈的責任心,隨時了解學生動態(tài),積極輔助輔導員老師和班主任開展學生工作,做學校和學院的傳遞者,搭好學生與老師之間溝通的橋梁。
“凡事預則立,不預則廢。”這告訴我們制定計劃的重要性。班主任工作繁重異常,這使得我們更加應該作好各種詳盡的計劃。因此,在開展班主任繁重的工作之前,應先根據本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟著感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以至工作難以開展,不能達到預期的目標,而且更為嚴重的是將來還可能出現一些不可預測的問題。
第二以細致耐心的工作態(tài)度來開展輔導員、班主任工作
“要有耐心”是我在這段代班期間最大的體會,由于他們都剛進入大學,對他們充滿了各種夢想與期待,同時,對各種學習、工作、生活都不清楚,為了讓他們能盡快進入大學生的角色,適應大學生活。我從各種生活的細節(jié)入手,比如,由于開學幾天冷空氣降臨,我給每隔一段時間給他們群發(fā)天氣寒冷,多穿衣服等短信,由于個別同學對選課程序的不了解,我親自一個個地給他們做示范。
第三深入了解學生,交流溝通,做好學習等準備工作
作為一個代班主任,一定要了解班上每一位學生,這樣才能做到作好各種管理學習工作。因此,在近兩個月,基本上每天到他們宿舍和他們交流,找學生個別談話交流,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優(yōu)秀學生和后進生。深入班級,廣泛接觸學生,與學生進行心與心的交流溝通。通過以上方法,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。
第四學習優(yōu)秀班主任工作經驗,慎重民主選拔班級干部,抓好班級管理工作
由于班主任工作量的繁重,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。因此,我在工作之余,認真鉆研班級管理經驗,積極進行實踐,力求把每件事處理好。開學初,我與上屆代班黨員做了各種交流,吸取他們的工作經驗,以便更好的作好自己的代班黨員工作。
班干部的選拔對于一個班級體的重要性是尤其重要的,在輔導員和班主任老師的帶領下,我一起參與他們的班干部選拔工作。組建了班干部集體,利用課余時間給他們開了各種各樣的班干部學習交流會,號召發(fā)揮他們的自身優(yōu)勢,積極有效的服務于班級、學院、學校。讓他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。調動學生干部工作的積極性,加強他們的團隊和精神,培養(yǎng)其工作的責任感等。
第五言傳身教,培養(yǎng)他們的積極自覺意識
由于大學的性質所決定,學習乃最為關鍵的,由于他們都是從高中剛進入大學,很多知識都還是比較系統(tǒng)、牢固,尤其是英語,而由于大學時間的自主性,為了讓培養(yǎng)他們的學習積極性,讓他們端正對大學學習的態(tài)度,培養(yǎng)一個良好的學習習慣,我組織并且親自帶領他們起來晨讀和晨煉。
第六重視對專業(yè)薄弱學生的開導工作
由于在開學之初我參與了他們的專業(yè)水平測試以及各種考試的監(jiān)考工作。對他們各位的專業(yè)水平有些了解,所以在課下,針對個別學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。由于我們專業(yè)本身的特殊性,專業(yè)本身帶給同學們的情緒波動尤其大,所以我利用課間、休息時間找那些基礎較差的同學談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們改變對自己專業(yè)水平較為薄弱而產生的消極態(tài)度,樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,提高他們的學習成績。
第七不斷更新教育觀念,努力提高自己的業(yè)務水平
學校對新一批學生的課程改革以及各種政策的調整,比如英語四六級的新要求等。所以要求代班主任在教學中必須有新的理念、運用新的教學等各種管理方法,才能適應培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要,才能為學生的終身發(fā)展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發(fā)展,使全體學生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮,使每名學生都能得到應有的發(fā)展。只有過硬的各種業(yè)務能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,努力提高自己的業(yè)務水平,為班級管理創(chuàng)造更有利的條件。工作中我不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色。
短短一年的代班主任的工作著實短暫,但足以讓我感受到班主任工作的重要、深奧,它不僅是一項工作,更是一門深奧的藝術。雖然其中充滿忙碌與艱辛,但是,這使我對班主任工作有了重新的認識,使我學到更多書本上學不到的東西,使我在與學生的接觸中得到了歡樂和欣慰。在此,我由衷的感謝給予我?guī)椭椭С值妮o導員!
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