不卡AV在线|网页在线观看无码高清|亚洲国产亚洲国产|国产伦精品一区二区三区免费视频

學(xué)習(xí)啦>總結(jié)>部門總結(jié)>

技術(shù)部工作總結(jié)收獲5篇

時間: 楚雯1870 分享

作為一名技術(shù)員,不僅要有過硬的專業(yè)理論文化知識,還應(yīng)當(dāng)具備豐富的現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗,是時候抽出時間寫寫工作總結(jié)了。下面小編給大家?guī)砑夹g(shù)部工作總結(jié)收獲,可以點擊“部門總結(jié)”查看更多相關(guān)的部門總結(jié)。

技術(shù)部工作總結(jié)收獲1

回顧過去,成績是有的,但成績屬于過去,未來的任務(wù)會更加艱巨。在看成績的同時,我們部門也存在很多問題:

一、項目管理混亂。

二、方案設(shè)計的時候沒有充分考慮降低成本的問題。

這也是20--年必須要解決的一個問題,產(chǎn)品形成標(biāo)準(zhǔn)化,相互之間能夠通用,降低生產(chǎn)成本,做到經(jīng)濟利益最大化。

三、同一種設(shè)計缺陷反復(fù)出現(xiàn)。

比如說按扭盒的問題就反復(fù)出現(xiàn)裝不上閥的現(xiàn)象。這就要求我們在20--年甚至以后的工作當(dāng)中不斷改進。

針對當(dāng)前形勢以及20--年出現(xiàn)的問題,我認為20--年的工作重點有以下幾個方面:

一、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對新進員工加強培訓(xùn),使其能夠更快地適應(yīng)公司的發(fā)展,至少每月組織一次培訓(xùn)學(xué)習(xí),進行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認識,先進帶動后進,一起進步。

二、繼續(xù)實施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品系列化建設(shè)。

三、要逐步形成技術(shù)會審制度。

方案設(shè)計完成后要進行技術(shù)會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,保證方案的準(zhǔn)確無誤,以免造成不必要的損失。

四、做好保密的工作。

尤其是對技術(shù)資料的保密,堅決不對外人講,并且要起監(jiān)督作用,以防技術(shù)資料失密。

最后,相信在新的一年中,技術(shù)部會在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得更大的成績,同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

技術(shù)部工作總結(jié)收獲2

20--年技術(shù)部全體員工在黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,緊密圍繞著公司(廠部)制定的年度奮斗目標(biāo),以對標(biāo)管理為抓手,認真履行管理職能,群策群力服務(wù)生產(chǎn)。通過加強設(shè)備管理,提高設(shè)備運行的可靠性,通過加強工藝管理,穩(wěn)定熟料、水泥生產(chǎn),依靠技術(shù)手段,著力解決生產(chǎn)中的工藝、設(shè)備和其它技術(shù)難題,為水泥廠的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展作出了不懈的努力?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

一、創(chuàng)新管理思路,為實現(xiàn)降本增效目標(biāo)不懈努力

為實現(xiàn)廠部降本增效目標(biāo),技術(shù)部不斷創(chuàng)新管理思路,根據(jù)--廠實際,從源頭抓起,從根本突破。以穩(wěn)定設(shè)備可靠運行為基礎(chǔ),窯磨設(shè)備可靠性得到大幅提高。轉(zhuǎn)變設(shè)備維修模式,推行專項管理制度,把好材料領(lǐng)用、使用關(guān),控制材料維修費用,噸熟料材料維修費、噸水泥熟料材料維修費達標(biāo)。

1、強推設(shè)備三級巡檢,穩(wěn)定設(shè)備可靠運行

技術(shù)部率先帶頭,每周一至周六對全廠各車間進行巡檢,檢查設(shè)備運行情況,檢查車間、班組、崗位對設(shè)備的巡檢情況,檢查發(fā)現(xiàn)的問題,當(dāng)天通報車間,每周日下午召開設(shè)備例會,予以總結(jié)和計劃下周重點工作。由于強推設(shè)備三級巡檢,營造了較好的氛圍,各車間根據(jù)自身情況,制訂了設(shè)備管理細則,三級巡檢逐步得到落實并取得實效,先后多次發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大隱患,對巡檢中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患能及時整改,設(shè)備現(xiàn)場面貌煥然一新。20--年以來,設(shè)備運行逐漸企穩(wěn),設(shè)備故障逐漸下降,呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

2、推行全新設(shè)備維修模式,降低設(shè)備維修費用設(shè)備維修費中,委外維修費占很大比例。

為此,20--年推行全新的設(shè)備維修模式,主要是:

⑴以技術(shù)部維修工段為龍頭逐漸擔(dān)當(dāng)大規(guī)模的設(shè)備檢修,全年承擔(dān)檢修項目180多項,其中大規(guī)模的項目38項,如5#窯生料立磨更換三個磨輥輥套、5#窯生料磨星型閥本體更換、6#窯生料磨液壓缸更換、4#窯煤磨主排風(fēng)機更換葉輪及耐磨板、6#磨主減速機解體修復(fù)、5#磨輥壓機更換動輥總成、8#磨出輥提升機大修、7#磨入輥提升機大修、千枚巖板喂大修、新礦山1#破碎機主軸軸承更換、新包裝4#提升機大修等項目。節(jié)約委外維修費100多萬元,同時鍛煉了隊伍。

⑵檢修時組織各車間互相支援,全年檢修項目共90多項,節(jié)約委外維修費60多萬元。

⑶設(shè)備維修立足與故障初期,提倡小修勤修少花錢。

3、推行專項管理制度,挖掘降本潛力

為進一步降低材料維修費,根據(jù)材料維修費消耗情況進行深入的調(diào)查分析,對消耗量比較大,有降本潛力幾個類別尋找突破口,制訂專項管理規(guī)定,確定專人負責(zé),技術(shù)部檢查監(jiān)督持續(xù)推進。經(jīng)過技術(shù)部和各車間的共同努力,修舊利廢專項管理、空壓機專項管理、耐火材料維修專項管理、袋收塵器專項管理、鋼球鋼鍛專項管理、電機專項管理、潤滑油專項管理、腳手架專項管理等均達到和超過預(yù)期目標(biāo)。

二、開展技術(shù)改造,致力于工藝的改進、環(huán)境的改善

二一二年--廠窯、磨均穩(wěn)定生產(chǎn),因此技術(shù)部重點對制約生產(chǎn)的配套設(shè)施及節(jié)能降耗方面進行技術(shù)改造。先后實施鵝嶺石灰石礦山完善工程、新礦山安全設(shè)施完善工程、新礦山高架線改造、石灰石鐵路運輸線大山口路段改造、6#窯輔料堆場進料系統(tǒng)改造、新增脫硫石膏堆棚、4#、6#窯余熱發(fā)電冷卻塔節(jié)能改造等。通過開展技術(shù)改造,理順了生產(chǎn)、工藝,推動了企業(yè)的發(fā)展。

為改善環(huán)境,技術(shù)部把工作重點放在收塵器的改造。20--年重點實施了水泥車間7#、8#磨喂料皮帶增設(shè)收塵器技改、1#皮帶頭部收塵系統(tǒng)改造、4#、5#、6#磨成品1M皮帶機頭尾部2臺收塵器技改、3#窯熟料庫底收塵器技改,原料車間新、老線進料系統(tǒng)粉塵治理,熟料車間5#窯庫頂收塵改造,包裝車間新線火車皮散裝收塵改造等。通過技改,徹底改善了現(xiàn)場的環(huán)境。

三、加強生產(chǎn)工藝過程管理,嚴把質(zhì)量關(guān)

加強工藝過程監(jiān)控,針對耐火材、窯主要操作參數(shù)、煤耗、臺產(chǎn)、質(zhì)量指標(biāo)等開展中控操作考核,通過細化考核指標(biāo),獎罰到位提高了中控操作人員的積極性,提高了臺產(chǎn),降低了消耗。認真做好原材料抽檢。專人專職做好煤的質(zhì)檢工作,掌握好煤的質(zhì)量,為廠部對原煤的管理提供了可靠的保證。每月不少于4次的原煤密碼抽樣對比,窯系統(tǒng)查漏由每月不少于二次增加到每月不少于四次,進一步保證窯磨的正常運轉(zhuǎn)。對生產(chǎn)中關(guān)鍵的工藝技術(shù)問題,認真研究制定對策。對袋裝水泥質(zhì)量進行抽樣檢查,嚴格把關(guān)。

四、加強監(jiān)控管理,減少企業(yè)損失

1、合同結(jié)算審核工作

由于建立了工作制度,規(guī)范了工作流程,在采購員、監(jiān)控員的認真努力下,審核率100%,準(zhǔn)確率100%,合同執(zhí)行情況說明、計算誤差等能及時得到核實和糾正。

截止20--年12年10日,審核進廠煤結(jié)算單56份,數(shù)量565632噸,扣水分9147.68噸,計805.04萬元,質(zhì)量扣款700.77萬元。其中計算誤差多扣3.94萬元,計算誤差少扣9.28萬元(被及時糾正),粉煤灰拒付貨款4.54萬元。

2、紙袋管理工作

由于建立了工作制度,規(guī)范了工作流程,紙袋的安排進廠、組織驗收、信息溝通等規(guī)范有序,通過公布紙袋袋重、白度等客觀數(shù)據(jù),出現(xiàn)重大破損時及時聯(lián)系廠家進行現(xiàn)場分析等,紙袋的破損率指標(biāo)持續(xù)下降,9月、10月、11月紙袋破損率分別為2.47‰、2.41‰、2.37‰,大大低于5‰的考核指標(biāo)。

3、廢舊物資管理工作

20--年公司組織了--廠廢舊物資拍賣工作,拍賣成功后,技術(shù)部負責(zé)組織對廢舊物資出廠的監(jiān)控,在廠領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,全體監(jiān)控人員一方面努力做好協(xié)調(diào)工作和服務(wù)工作,另一方面,嚴守崗位職責(zé),認真把好監(jiān)控關(guān),保護國有資產(chǎn)不流失和企業(yè)利益最大化。維護了企業(yè)的利益和國有企業(yè)的神圣形象。

明年打算:

一、聚全力團結(jié)協(xié)作完成3#窯節(jié)能、環(huán)保技術(shù)改造。

二、緊緊圍繞生產(chǎn)繼續(xù)做好設(shè)備管理工作。

三、積極服務(wù)生產(chǎn),抓好生產(chǎn)過程的工藝管理。

四、培育壯大維修隊伍,提高自身修理機電、工藝設(shè)備的能力。

技術(shù)部工作總結(jié)收獲3

眼看新的一年又將來臨,忙忙碌碌的--年又將走過,回首一年的工作歷程,感覺深有收獲:學(xué)到了許多專業(yè)知識,在實際工作中也得以運用。同時也感覺到自己在專業(yè)設(shè)計方面還有許多需要學(xué)習(xí)的東西。作為一名技術(shù)設(shè)計人員只有認真的工作并在工作中不斷的學(xué)習(xí)才能提高自己的設(shè)計能力,充實自己,才能更好的適應(yīng)并順利完成各種工作。

--年元月份公司計劃投入開發(fā)8~10噸液壓挖掘機剛性驅(qū)動橋、轉(zhuǎn)向橋和變速箱總成,目前該產(chǎn)品幾乎全部為國外進口品牌,價格昂貴,且多為鏈軌式。近年來國內(nèi)對輪胎式小型挖掘機需求量漲增,需求空間大,自主研制后在保證可觀利潤下仍有較大價格優(yōu)勢,該系列產(chǎn)品為朝陽產(chǎn)品,也將可能是我公司新的轉(zhuǎn)折產(chǎn)品,市場前景十分看好。而且該前橋為轉(zhuǎn)向驅(qū)動橋,為新類型產(chǎn)品,我公司未曾做過,對我們技術(shù)人員來說也是一個挑戰(zhàn)。但我們既具有純驅(qū)動橋的設(shè)計生產(chǎn)經(jīng)驗,又具有純轉(zhuǎn)向橋的設(shè)計生產(chǎn)經(jīng)驗,此次開發(fā)設(shè)計既是兩種經(jīng)驗組合的應(yīng)用,也是一次練兵學(xué)習(xí)的好機會。在此次開發(fā)設(shè)計工作中我主要負責(zé)前后橋輪邊部位各件的測繪、設(shè)計和對該部分加工工裝、工藝等的初步設(shè)計工作,并在零部件生產(chǎn)過程、整橋裝配過程中進行現(xiàn)場跟蹤、技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)。在這段時間里針對自己所不熟悉的轉(zhuǎn)向橋和挖掘機的配置等各方面我進行了認真的學(xué)習(xí),掌握了一定的新知識。

2月份德州工程機械廠欲開發(fā)路面用銑刨機,想選用我公司的拌和機變速箱,我又針對其要求對該變速箱進行了鉗盤式制動的改型設(shè)計。

4月份,作為技術(shù)部質(zhì)量管理體系認證內(nèi)審員,和其他技術(shù)人員共同完成了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系復(fù)審要求中技術(shù)部的工作。

6月份我和銷售人員一起到洛建洽談PY180平地機后橋供貨事宜,并針對其需求進行了PY180鉗盤式制動平地機后橋的設(shè)計,簽訂了技術(shù)協(xié)議,并在關(guān)鍵零部件生產(chǎn)裝配過程中進行跟蹤服務(wù)和指導(dǎo)。公司原生產(chǎn)為鼓式制動,該改型產(chǎn)品可適應(yīng)不同用戶要求,并且目前已順利裝配兩臺套。

7月份針對小挖橋試制后總結(jié),對前后橋圖紙進行了改進并換發(fā)新圖紙。

同期公司針對原停產(chǎn)平地機后橋再次投入生產(chǎn)并加大生產(chǎn)量的狀況,為確保質(zhì)量的穩(wěn)定性引進了天津PY180后橋圖紙。我進行了部分圖紙的計算機輸入工作,并對照我公司原圖紙進行優(yōu)化設(shè)計。

9月份編制了PY180平地機后橋使用說明書和零件圖冊。10月份編制了8~10噸挖掘機變速箱使用說明書和零件圖冊。

11月份針對臨沂眾友用挖掘機變速箱液動換檔漏油問題進行換檔部分改進設(shè)計,并下發(fā)圖紙。

12月份配合許工與濟南交通學(xué)院會簽8~10噸輪挖橋箱配套協(xié)議,并根據(jù)其要求對原氣室制動部分改型設(shè)計為液壓油缸制動,并已下發(fā)圖紙進入試制階段。

在這一年中,針對我所負責(zé)的產(chǎn)品:拌和機系列橋箱、平地機系列后橋、挖掘機前后橋進行了日常技術(shù)服務(wù)和跟蹤指導(dǎo)工作。

在多年的設(shè)計工作中我體會到,產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計一定要求真務(wù)實,理論與實踐相結(jié)合。每一種新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計,從圖紙到工藝、工裝的設(shè)計都要與市場和公司的實際情況相結(jié)合,才能設(shè)計生產(chǎn)出質(zhì)量好、適銷對路的產(chǎn)品來。作為一名機械設(shè)計人員,不論在哪一個產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)過程中,都應(yīng)進行周密的市場信息調(diào)研,并加以分析研究,理解應(yīng)用。在產(chǎn)品的生產(chǎn)加工過程中,深入生產(chǎn)一線了解和處理生產(chǎn)加工過程中出現(xiàn)的問題,及時總結(jié)更正,即能避免公司過大的損失也在同時提高著自己獨立分析、處理問題的能力。通過這又一年的鍛煉我充分運用以前學(xué)到的理論知識,并進一步學(xué)習(xí)接收新知識,提高了自己的專業(yè)工作能力,而且還為以后的新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計積累了一定的經(jīng)驗。同時我也希望并將珍惜公司給予的更多學(xué)習(xí)、接觸新事物的機會,以便更好的提高自己綜合能力,更好的適應(yīng)工作要求。

技術(shù)部工作總結(jié)收獲4

我工程技術(shù)部門在公司領(lǐng)導(dǎo)和項目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各兄弟部門的鼎力支持下,克服了技術(shù)力量不足、人員短缺等諸多困難,強化內(nèi)部管理,較好完成了20--年的各項工作任務(wù)。工程技術(shù)部是一個對實踐性要求極強的部門,由于部門工作的特殊性使得我部門的工作主要從兩大方面進行開展。一方面,做好部門日常工作的開展,配合各兄弟部門做好相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)工作,不定期的組織部門員工加強理論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流以不斷提高業(yè)務(wù)水平更好的為工作服務(wù)。另一方面,即使了解各項目的進展情況,并對工作中存在的問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做出有效地整改方案,配合商務(wù)部門對工程預(yù)決算和工程款支付工作進行審核。此外,還要做好對工程資料及工程合同的接收移交工作。

沈陽和泓花園工程項目承建的建筑物包括1#樓~9#樓和G1#樓~G4#樓,其中33層住宅樓3棟,30層住宅1棟,28層住宅一棟,20層住宅1棟,18層住宅1棟,17層住宅1棟,9層住宅1棟,3層商住樓4棟,一層地下車庫1座,總建筑面積142334m2。

一、20--年完成的主要工作內(nèi)容

1、編制并上報施工方案和各專項施工方案。

2、優(yōu)化施工方案。

3、根據(jù)實際工程進度完成對施工隊進行技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)。

4、統(tǒng)計設(shè)計變更(聯(lián)系單),并做好臺賬。

5、做好施工方案的臺賬。

6、編制并完善各分項工程及重點難點工程施工方案。

7、完成各項工程的施工及技術(shù)資料整理并及時簽認報批。

8、完成施工方法、工藝、技術(shù)等成果總結(jié)工作并進行推廣。

二、項目技術(shù)服務(wù)工作、及成果

由于項目的特殊性,技術(shù)部門一共有2名技術(shù)人員,本年度的工作因為各種原因,存在任務(wù)重,時間緊的困難。但經(jīng)過項目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全體部門所有人員的不懈努力,基本保證了各項任務(wù)在公司的規(guī)定時間內(nèi)按要求完成。這和項目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分的。

同時根據(jù)公司決策和工程情況,確定本工程的質(zhì)量目標(biāo)為“合格”,并立即開始實用性、針對性、科學(xué)性地編制各項專項施工方案,而且根據(jù)工程情況,做好細部處理部位和深化設(shè)計情況。這些為以后的施工做到了較強的指導(dǎo)作用。其中消防連廊的模板支撐體系特別進行研究,最后決定采用H型鋼做鋼平臺,在鋼平臺上支設(shè)鋼管模板,這樣既美觀大方又節(jié)約材料,收到各方的一直好評。

我工程技術(shù)部積極響應(yīng)集團公司和區(qū)域公司的號召,在工程項目的進行中,加大新技術(shù)、新材料的投入。根據(jù)本工程建筑物的特點,外墻腳手架采用液壓附著式爬升腳手架,這是本工程的一個亮點。爬升式腳手架有耗材少,勞動力支出小,工期短地面不需要做支撐腳手架的堅實地基,不占用施工場地等優(yōu)點。最大的缺點就是造價高,一次性的投入多。總體評價爬架還是利大于弊的。

技術(shù)部還在施工過程中對現(xiàn)場進行控制,首先對鋼材、水泥、砂、石、砌塊、外加劑等,從材料計劃、合格證及數(shù)量等方面,嚴格按檢驗標(biāo)準(zhǔn)進行檢驗,合格后方可使用,對未經(jīng)檢驗合格的材料一律不得進入施工現(xiàn)場;其次對土壤、砼、砂漿、鋼筋焊接等施工試驗的計劃批次、試驗結(jié)果的檢查,確保主體結(jié)構(gòu)的安全可靠性。

施工各項工程均由技術(shù)人員進行交底,并著重強調(diào)關(guān)鍵問題,保證施工人員對交底的領(lǐng)會理解,施工中加強對施工過程控制,特別是重點工序要進行嚴格的驗收,驗收中發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改,整改合格后方允許進行下道工序。對施工班組的施工質(zhì)量情況加大獎罰,避免重復(fù)施工。對普遍性質(zhì)量問題,由項目部主持各班組及時召開消除會議,并由技術(shù)人員提供消除方案,使質(zhì)量問題及時在施工中消除。

對關(guān)鍵工序:各部位的鋼筋隱蔽、滿堂腳手架、懸挑腳手架、外墻面造型等,由技術(shù)負責(zé)任親自確認并嚴格控制施工過程中的質(zhì)量,保證工程的結(jié)構(gòu)安全性和使用性的均符合設(shè)計要求。

工程技術(shù)資料的整理,按照集團公司的要求全部進行打印,資料的整理保證及時、準(zhǔn)確、齊全,特別是分包的技術(shù)資料,嚴格要求分包方按照集團公司的規(guī)定進行編制整理,并保證工程竣工后技術(shù)資料及時歸檔。

1、施工中對過程控制還應(yīng)繼續(xù)加強,特別是板筋的成品保護、鋼筋砼梁板柱、墻面抹灰的養(yǎng)護等。

2、對相應(yīng)的勞務(wù)班組應(yīng)繼續(xù)加強管理,由項目經(jīng)理主持編制合理科學(xué)可行的質(zhì)量獎罰制度,根據(jù)工程的施工質(zhì)量情況,按制度獎罰,做到按質(zhì)論價,使得施工班組心服口服。

3、施工中技術(shù)人員應(yīng)繼續(xù)加強現(xiàn)場學(xué)習(xí),使得理論與實踐進行碰撞性的結(jié)合,面對具體問題具體討論,相互促進,相互學(xué)習(xí)。

三、工作中的不足之處

1、技術(shù)人員多數(shù)經(jīng)驗較少,我們需加快提升自身理論水平和實際操作等業(yè)務(wù)能力、尤其是在成本控制管理中需加強學(xué)習(xí)。

2、質(zhì)由于技術(shù)人員的培訓(xùn)工作較少,目前技術(shù)人員對公司制度的了解和執(zhí)行程度距離集團公司的要求還有一定差距,特別市新同事,更需要加強公司制度的培訓(xùn)工作。

3、對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象及個別內(nèi)容填寫不規(guī)范。

20--年的工作給了我們很多教訓(xùn),20--年對技術(shù)部來說是關(guān)鍵的一年,跟業(yè)主單位結(jié)算是項目管理的重點。我技術(shù)部將積極配合工程部、商務(wù)部的工作,竭盡全力,迅速執(zhí)行,全面推進項目各項工作的開展,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù),為20--年全面完成和泓花園工程的建設(shè)任務(wù)而努力奮斗。

技術(shù)部工作總結(jié)收獲5

20--年即將過去了,一年的工作也將結(jié)束,將技術(shù)部在20--的工作做一個回顧,以便彌補不足,更新觀念,為20--年能取得更大的成績,使技術(shù)部的工作在新的一年里能夠有所突破。現(xiàn)將20--年工作做如下總結(jié):

一、正在建設(shè)一支逐步適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的專業(yè)技術(shù)隊伍。

由于公司產(chǎn)品種類越來越多,技術(shù)要求越來越復(fù)雜,對技術(shù)部要求越來越高,在此情況下我和狄乳燕不斷學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)技能,以快速適應(yīng)公司發(fā)展。今年技術(shù)部進步有二點:一是對編織紋地毯有了很好的學(xué)習(xí)和掌握,包括生產(chǎn)工藝、新品開發(fā)、產(chǎn)品檢驗、銷售策略等都能很好的掌握。二是對縫紉車間的整體方案,包括圖紙設(shè)計、成本核算等。再就是年初孫興偉同志的加入,對我們技術(shù)部是一個很大的幫助,雖然加入公司時間比較斷,但是他以前在社會上其他單位工作過,這對于我們技術(shù)部工作思路改進有很大幫助,我們正逐步創(chuàng)建并鞏固起一支工作能力逐步增強的專業(yè)技術(shù)隊伍。但是明年我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)還是比較重。不過,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們會克服困難,排除問題,使我們技術(shù)部在新的一年中取得專業(yè)技術(shù)的更大提高。

二、完成了公司下達的各項工作任務(wù)

本年度的工作因為各種原因,存在任務(wù)重,時間緊,專業(yè)技能不足的困難。但但經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全部門人員的不懈努力,基本保證了各項任務(wù)在公司規(guī)定時間內(nèi)按要求完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),大力支持,部門員工的不懈努力密不可分。有時也因為趕進度或者是粗心大意,工藝出現(xiàn)了一定的紕漏,工藝流程設(shè)計不夠完善,這是明年應(yīng)大力解決的問題,爭取在新的一年中避免和減少工藝中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯誤。

三、快速完成產(chǎn)品更新

今年3月份完成了第一批80款地毯的設(shè)計制作,為20--年地毯銷售打下良好的基礎(chǔ),創(chuàng)造了新的增長點,10月份開始,又進入墻布的設(shè)計。今年我們申報了2個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),第一個是PVC—PET包覆絲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),這個申報材料已經(jīng)完成,正在等待12月份專家評審。第二個是特斯林網(wǎng)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),這個申報材料我正在撰寫,準(zhǔn)備四月份申報完畢。然而,市場在不斷的變化,仿制品也不斷的涌現(xiàn),我們部門現(xiàn)在也僅僅是保證了公司任務(wù)的完成,距離我們的目標(biāo):“滿意的完成”還有很大距離。在新產(chǎn)品的研發(fā)中,爭取使公司產(chǎn)品達到行業(yè)高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),爭取盡早建立附加產(chǎn)品的技術(shù)中心。在新的一年中,會加大力度研究學(xué)習(xí)比咱們技術(shù)先進的企業(yè)的技術(shù),爭取使公司的技術(shù)在最短的時間內(nèi)趕上國內(nèi)領(lǐng)頭企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

四、革新了生產(chǎn)工藝

一年來,技術(shù)部和生產(chǎn)部門、經(jīng)營部門相互配合,對生產(chǎn)工藝進行革新,最突出的就是RPR地毯的接頭使用膠粘合,原先使用粗絲對接打結(jié),結(jié)頭大嚴重影響布面質(zhì)量,經(jīng)過我們的努力,設(shè)計了膠粘合接頭,解決了布面質(zhì)量問題,使RPR地毯合格率顯著提高,為公司節(jié)約成本。

回顧過去,成績是有的,但成績屬于過去,未來的任務(wù)會更加艱巨。在看成績的同時,我部門也存在很多問題:

一、技術(shù)部門管理混亂。

1、沒有理解ISO9001質(zhì)量體系的內(nèi)容和思想,沒有形成針對本部門有效的管理體系,方案設(shè)計完成之后缺乏必要的技術(shù)會審,對工藝的改動存在很大的隨意性,對此沒有有效的約束,雖然公司對此作了規(guī)定,但是沒有按照規(guī)定執(zhí)行,造成管理混亂,漏洞百出。

2、對技術(shù)文件的管理沒有做到有效控制,工藝單發(fā)放、回收缺少必要的記錄。

3、辭職員工的交接問題,交接不明確造成接任者在短時間內(nèi)很難開展工作,尤其是技術(shù)工作,專業(yè)性強,交接工作稍有紕漏將導(dǎo)致很大的損失。

二、工藝設(shè)計的時候沒有充分考慮降低成本的問題。

優(yōu)化設(shè)計最大的一個特點就是可操作性強,成本低,經(jīng)濟效益最大化??墒窃谌ツ暌荒甑墓ぷ鳟?dāng)中并沒有真正作好這一點。有時候還設(shè)計的還比較混亂,例如我們地毯厚度,同樣規(guī)格的產(chǎn)品,有各種厚度,導(dǎo)致相同的產(chǎn)品互相不通用,浪費嚴重。這也是20--年必須要解決的一個問題,產(chǎn)品形成規(guī)?;瑯?biāo)準(zhǔn)化,降低生產(chǎn)成本,做到經(jīng)濟利益最大化,車間的工作也能夠有條不紊,井井有條。

三、產(chǎn)品質(zhì)量缺陷有反復(fù),對產(chǎn)品質(zhì)量的控制手段有待提高,控制方法有待改進。

今年的產(chǎn)品質(zhì)量相比較20--年有一定的提高,但時質(zhì)量缺陷反復(fù)出現(xiàn),沒有出根本上解決問題。這就要求我們在20--年甚至以后的工作當(dāng)中繼續(xù)加大對產(chǎn)品的持續(xù)改進。

四、設(shè)備管理缺乏計劃性。

公司的設(shè)備管理也是一個很大的問題,現(xiàn)在的問題是等著機器設(shè)備出現(xiàn)問題才去維修。平時對設(shè)備缺乏起碼的維護保養(yǎng),這也是我工作當(dāng)中的疏忽,沒有做好設(shè)備管理。

針對當(dāng)前形勢以及20--年出現(xiàn)的問題,我認為20--年的工作重點有以下幾個方面:

一、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、學(xué)習(xí)9001體系思想,按照9001體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對新進員工加強培訓(xùn),使其能夠更快地適應(yīng)公司的發(fā)展,至少每月組織一次培訓(xùn)學(xué)習(xí),進行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認識,先進帶動后進,一起進步。

二、繼續(xù)實施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品系列化建設(shè),形成品牌建設(shè)。

不管是新方案設(shè)計還是舊產(chǎn)品升級換代都要遵循一個原則,盡量節(jié)約成本,按照常規(guī)產(chǎn)品設(shè)計。明年的工作重點就是統(tǒng)一產(chǎn)品形象,設(shè)計方案時努力完善成本控制盡量不出現(xiàn)缺陷產(chǎn)品,增強產(chǎn)品適應(yīng)市場的能力。

三、要逐步形成技術(shù)會審制度。

工藝設(shè)計完成后要進行技術(shù)會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,然后簽字實施,不簽字不發(fā)放,保證工藝的準(zhǔn)確無誤,以免造成不必要的損失。

四、做好保密的工作,尤其是對技術(shù)資料的保密,堅決不對外人講,并且要起監(jiān)督作用,以防技術(shù)資料失密。

新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程,原有舊工藝的革新任務(wù)還較重,生產(chǎn)技術(shù)革新較慢,新技術(shù)研發(fā)較少等問題,是明年工作的重點。相信在新的一年中,技術(shù)部會取得更大的成績,同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

技術(shù)部工作總結(jié)收獲5篇相關(guān)文章

技術(shù)部的年終工作總結(jié)精選10篇

技術(shù)部部門工作總結(jié)2021五篇

技術(shù)部年底個人總結(jié)匯報5篇

技術(shù)部工作總結(jié)5篇

技術(shù)部個人工作總結(jié)5篇

技術(shù)部門個人年終工作總結(jié)5篇

技術(shù)部門個人年終工作總結(jié)范文5篇

技術(shù)工程師個人工作總結(jié)精選10篇

技術(shù)部年終工作總結(jié)報告

技術(shù)部工作心得范文

技術(shù)部工作總結(jié)收獲5篇

作為一名技術(shù)員,不僅要有過硬的專業(yè)理論文化知識,還應(yīng)當(dāng)具備豐富的現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗,是時候抽出時間寫寫工作總結(jié)了。下面小編給大家?guī)砑夹g(shù)部工作總結(jié)收獲,可以點擊“部門總結(jié)”查看更多相關(guān)的部門總結(jié)。技術(shù)
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 技術(shù)部年終工作總結(jié)10篇
    技術(shù)部年終工作總結(jié)10篇

    總結(jié)要寫出個性,就要有 獨到的發(fā)現(xiàn)、獨到的體會、新鮮的角度、新穎的材料。下面給大家分享一些關(guān)于技術(shù)部工作總結(jié)參考范文,更多技術(shù)部年終工作總

  • 2021公司技術(shù)部個人年底總結(jié)
    2021公司技術(shù)部個人年底總結(jié)

    歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時刻,回顧這一年的工作歷程,付出了努力,也收獲了成長,好好的總結(jié)下自己這一年的工作,讓來年少走

  • 技術(shù)部年底總結(jié)報告簡短
    技術(shù)部年底總結(jié)報告簡短

    技術(shù)部是公司的一個重要部門,負責(zé)各個工程項目的圖紙設(shè)計、技術(shù)資料收集和整理,以及對各個工程項目的施工進行技術(shù)跟蹤和技術(shù)支持等等。可以點擊“

  • 公司技術(shù)部年底總結(jié)范文5篇
    公司技術(shù)部年底總結(jié)范文5篇

    緊張而忙碌的一年馬上就要結(jié)束了,回首過去一年來的工作生活,我們有過挫折,感覺我們很有必要對自己的工作做一下總結(jié)。千萬不能認為年終總結(jié)隨便應(yīng)付

1247499