五一勞動(dòng)節(jié)是中國(guó)的法定節(jié)假日，如果你在節(jié)假日里要加班，可以有加倍工資的。以下是小編整理了關(guān)于五一勞動(dòng)節(jié)哪幾天三倍工資_2020五一勞動(dòng)節(jié)三倍工資計(jì)算方法，希望你喜歡。

　　2020年五一勞動(dòng)節(jié)哪幾天三倍工資：5月1日當(dāng)天

　　勞動(dòng)節(jié)放假時(shí)間包含法定節(jié)假日和調(diào)休日，只有法定節(jié)假日的一天時(shí)間才有三倍工資，而2020年勞動(dòng)節(jié)法定節(jié)假日只有2020年5月1日一天時(shí)間;

　　休息日和休假日，兩者性質(zhì)不同，支付的工資也不相同。按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位凡在勞動(dòng)節(jié)5月1日安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資;勞動(dòng)節(jié)后四天是用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

　　2020年勞動(dòng)節(jié)三薪資計(jì)算方法

　　法定假日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%

　　雙休日加班工資：加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%

　　工作日加班工資：加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×150%

　　休息及法定假日規(guī)定：每周休息2天，每年11天的法定節(jié)假日。

　　日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)

　　小時(shí)工資：月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天

　　節(jié)假日加班工資：加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%

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