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成都2023年個人社保最低繳費標準一覽表

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成都2023年個人社保最低繳費標準一覽表_成都社保

大概在7月份左右。一般情況下,每年的7月份,我國都會對社保繳費基數(shù)進行一次調整,在調整的時候是根據(jù)上一年度社會平均工資來進行確定的。下面是小編整理的成都2023年個人社保最低繳費標準一覽表,希望能夠幫助到大家。

成都2023年個人社保最低繳費標準一覽表

成都2023年個人社保最低繳費標準一覽表

2023年成都社保最低繳費標準比例及基數(shù)明細

險種繳費基數(shù)企業(yè)繳納個人繳納小計
繳費比例繳費金額繳費比例繳費金額
養(yǎng)老保險4071.0016.00%651.368.00%
醫(yī)療保險4071.007.55%307.362.00%
大病/補充/大額醫(yī)療4071.000.75%30.530.00%
失業(yè)保險4071.000.60%24.430.40%
工傷保險4071.000.16%6.510.00%
社保(合計)1020.19423.381443.57
公積金2100.005.00%1055.00%
社保公積金(合計)1125.19528.381653.57

(本文數(shù)據(jù)來自網絡測算,僅供參考,具體以當?shù)毓倬W公布信息為準)

成都2023年社?;鶖?shù)如何計算

社保基數(shù)一般是由社平均工資__繳費檔次來計算的。

1、社平均工資:各地區(qū)一般會統(tǒng)計當?shù)氐纳缙骄べY水平,這也是社保費用計算的基礎,經濟發(fā)展越好的地區(qū),比如說北上廣深,其對應的社平均工資也會更高一些。

2、繳費檔次:職工社保一般可以選擇60%、80%、100%、200%以及300%的繳費檔次。

以社平均工資五千為例,其對應的社保繳費基數(shù)分別是三千元、四千元、五千元、一萬元以及一萬五千元。

我國在對社保繳費基數(shù)調整的同時,社保局也會要求事業(yè)單位根據(jù)員工上一年度的月平均工資來進行繳費基數(shù)的申報。調整的原則是按照相應員工上一年度所有的工資收入所得,取一個平均數(shù)來得出當年度新的繳費基數(shù),在得到新的繳費基數(shù)之后,相應的員工就需要按照新的繳費基數(shù)來繳納保險費用。

新的社保繳費基數(shù)在當年的7月份進行確定之后,就會從7月份開始執(zhí)行,一直持續(xù)遇到次年的6月份再進行下一次的調整。

社保退休年齡最新規(guī)定2023年

我國正在進行退休年齡的改革,日前,人社部提出了漸進式的退休方式,但是,官方尚未發(fā)布具體的細則。因此,目前關于退休年齡的規(guī)定依然是不變的。

根據(jù)現(xiàn)在仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)【1978】104號)文件所規(guī)定的退休年齡目前我國的退休年齡規(guī)定:

一、干部

黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工致殘,經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

二、工人

全民所有制企事業(yè)單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。

三、破產國有企業(yè)職工

111個資本結構試點城市的破產國有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。

資源枯竭型破產關閉企業(yè)職工,在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業(yè)職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。

四、自謀職業(yè)者

《勞動保障部關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關問題的通知》(勞社部發(fā)[2001]20號):城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規(guī)定領取基本養(yǎng)老金。

社保退休年齡計算方法

參加了基本養(yǎng)老保險繳納的人員,男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,特殊工種男年滿55周歲,女年滿45周歲,且1997年12月31日以前參加工作,繳納養(yǎng)老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年,1998年1月1日以后參加工作,繳納養(yǎng)老保險費年限累計滿15年;退休后按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規(guī)定年限的,退休后不享受按月領取基本養(yǎng)老金待遇。其個人賬戶儲存額,一次性支付給本人,同時終止養(yǎng)老保險關系。

法定退休年齡

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準,現(xiàn)在仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)【1978】104號)文件所規(guī)定的退休年齡,現(xiàn)行退休年齡是,男性60周歲,女干部55周歲,女工人50周歲。

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