很多秘書學專業(yè)的小伙伴都想通過考研來提高自己的學歷，而選擇考研方向也是大家所關心的問題，下面是小編整理的2022年秘書學專業(yè)考研專業(yè)介紹，希望能夠幫助到大家。

2022年秘書學專業(yè)考研專業(yè)介紹

秘書學專業(yè)考研方向1：學科教學(語文)

專業(yè)介紹

此專業(yè)為專業(yè)碩士(學科代碼：045103)。專業(yè)碩士和學術學位處于同一層次，培養(yǎng)方向各有側(cè)重。專業(yè)碩士主要面向經(jīng)濟社會產(chǎn)業(yè)部門專業(yè)需求，培養(yǎng)各行各業(yè)特定職業(yè)的專業(yè)人才，其目的重在知識、技術的應用能力。

秘書學專業(yè)考研方向2：中國現(xiàn)當代文學

專業(yè)介紹

中國現(xiàn)當代文學(學科代碼：050106)是中國語言文學之下的一個二級學科碩士點。此學科是在中國社會內(nèi)部發(fā)生歷史性變化的條件下﹐，廣泛接受外國文學影響而形成的新的文學。它不僅用現(xiàn)代語言表現(xiàn)現(xiàn)代科學民主思想，而且在藝術形式與表現(xiàn)手法上都對傳統(tǒng)文學進行了革新，建立了話劇、新詩、現(xiàn)代小說、雜文、散文詩、報告文學等新的文學體裁。在敘述角度、抒情方式、描寫手段及結構組成上，都有新的創(chuàng)造，具有現(xiàn)代化的特點，從而與世界文學潮流相一致，成為真正現(xiàn)代意義上的文學。

秘書學專業(yè)考研方向3：法律(非法學)

專業(yè)介紹

法律(非法學)碩士研究生(學科代碼：035101)，是法律碩士(Juris Master簡稱JM)專業(yè)型碩士學位之一，法律(非法學)碩士早于法律(法學)碩士研究生。 法律(非法學)碩士學位是具有特定法律職業(yè)背景的職業(yè)性學位，主要培養(yǎng)面向立法、司法、律師、公證、審判、檢察、監(jiān)察及經(jīng)濟管理、金融、行政執(zhí)法與監(jiān)督等部門、行業(yè)的高層次法律專業(yè)人才與管理人才。

法律(非法學)碩士具有雙重的背景，其中非法學是指本科階段不能學習法律，研究生階段學習的是法律。法律(非法學)碩士是學習美國的教學模式，要求本科階段為非法律的學生才能報考。法律(非法學)碩士研究生符合社會對于符合型人才的要求，具有極其重大的優(yōu)勢。

法律(非法學)碩士的司法考試通過率比法學碩士通過率高，成為法律碩士研究生的優(yōu)勢之一。

秘書學專業(yè)考研方向4：中國古代文學

專業(yè)介紹

中國古代文學(學科代碼：050105)是中國語言文學下設的二級學科之一。本學科以唐代文學研究為龍頭，別集研究、地域文學研究并重，帶動其他文學研究協(xié)調(diào)發(fā)展。重視傳統(tǒng)方法與新方法整合運用，將文學研究、文獻研究、比較研究相結合。突出文學資源的屬地特色，強化資料庫建設，將豐厚的研究成果轉(zhuǎn)化為人才培養(yǎng)優(yōu)勢。

秘書學專業(yè)課程有哪些

秘書學、秘書工作實務、行政管理學、人力資源管理、市場營銷學、商務管理、基礎會計、公文寫作與處理、應用文寫作、文書與檔案管理、公共關系學、廣告學、傳播學、辦公自動化、辦公設備使用與維護、書法、演講與口才、形象設計、社交禮儀、漢字速錄等。

從需求數(shù)量上看，被調(diào)查的民企 100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)時，90%以上的單位選1—2個，另有近10%的單位選了3—5個或更多。這說明民企對文秘人才的需求有一定的空間。

從需求層次上看，80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業(yè)生，只有不到 20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業(yè)生。這顯示，民企對文秘人才的需求比較注重實際，一般認為受過文秘大專層次教育已夠用。不少民企認為，他們急需的是文秘專業(yè)方面的適用人才，看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng)、技能和事務能力，并非僅以學歷高低為條件。

從需求的秘書類型上看，65%的單位選了復合型秘書，這表明，當前復合型人才最受歡迎，其次為應用型秘書? (15%)、創(chuàng)新型秘書(10%)，另有5%的單位分別選了操作型秘書、技術型秘書。

2022秘書學專業(yè)就業(yè)前景

秘書學專業(yè)就業(yè)前景如何?秘書學專業(yè)的就業(yè)前景是否廣泛?對于現(xiàn)今社會的大學生而言，就業(yè)前景和其他專業(yè)相比怎么樣吶。

從需求數(shù)量上看，被調(diào)查的民企 100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)時，90%以上的單位選1—2個，另有近10%的單位選了3—5個或更多。這說明民企對文秘人才的需求有一定的空間。從需求層次上看，80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業(yè)生，只有不到 20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業(yè)生。這顯示，民企對文秘人才的需求比較注重實際，一般認為受過文秘大專層次教育已夠用。

不少民企認為，他們急需的是文秘專業(yè)方面的適用人才，看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng)、技能和事務能力，并非僅以學歷高低為條件。從需求的秘書類型上看，65%的單位選了復合型秘書，這表明，當前復合型人才最受歡迎，其次為應用型秘書(15%)、創(chuàng)新型秘書(10%)，另有5%的單位分別選了操作型秘書、技術型秘書。

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