根據(jù)國家公務員局的消息，2024年度國考公共科目筆試在全國31個省(自治區(qū)、直轄市)的237個城市、87682個考場同時舉行，共261.3萬考生考前進行了報名確認、225.2萬人實際參加考試，參考率約為86.2%，參加考試人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為 57: 1。

實際參加2024年度國考人數(shù)225.2萬

11月26日，2024年國家公務員考試公共科目筆試在全國各直轄市、省會城市、自治區(qū)首府和部分較大城市同時舉行。3.96萬個公務員崗位吸引300余萬考生參與競爭。

因為考試人數(shù)眾多，競爭激烈，國考素來有著“中華第一考”之稱。2024年國考共計設(shè)置了18948個崗位，計劃招錄39600人，相比2023年計劃招錄人數(shù)增加6.7%，國考再度迎來了一小波擴招。根據(jù)報名結(jié)束后國家公務員局發(fā)布的數(shù)據(jù)，此次國考共有303.3萬人通過了用人單位的資格審查，通過資格審查人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為77:1。這個比例跟往年相比，屬于較高水平。

從往年情況來看，有很多考生雖然報名并通過資格審查，但并不會去參加考試，棄考率常常會超過20%。所以據(jù)分析，此次國考真正上場的考生可能會少于300萬人。

2024年國考堅持大抓基層的鮮明導向，錄用政策、錄用計劃向基層一線和高校畢業(yè)生傾斜。設(shè)置2.6萬個計劃招錄應屆高校畢業(yè)生，服務和促進高校畢業(yè)生就業(yè)。有近2.7萬個計劃補充到縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)，根據(jù)實際對艱苦邊遠地區(qū)基層職位的學歷、專業(yè)、工作年限和經(jīng)歷等報考條件進行適當調(diào)整，進一步充實基層公務員隊伍。設(shè)置3000余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵，鼓勵引導人才向基層一線流動、積極投身國防事業(yè)。

此次國考報名異?；馃?，截止到報名最后一天17點，報名人數(shù)已達283萬，比上年同期增長了33萬余人，再次刷新了國考的報考人數(shù)，創(chuàng)歷史新高。最熱門的職位是“國家統(tǒng)計局寧夏調(diào)查總隊寧夏調(diào)查總隊業(yè)務處室一級主任科員及以下(3)”，競爭比高達3572：1。該崗位從報考的第三天開始就一直穩(wěn)居榜首，連續(xù)“霸榜”8天，雖只招收1人，但也引得3500多人為之“傾倒”。

不過，此次國考并沒有出現(xiàn)2022年“萬人爭一崗”以及2023年國考近6000人爭奪一崗的局面。是因為國考降溫了嗎?公考專家劉有珍分析，國考并沒有降溫，之前的國考曾出現(xiàn)過“萬里挑一”的情況，主要是因為崗位的限制條件比較少，所以報名的考生很多。但2024年國考并無“三不限”崗位，所有崗位均設(shè)置了各種招考門檻，比如專業(yè)、政治面貌、工作經(jīng)歷等，凸顯了公考隊伍更加專業(yè)化的要求，一般來說，用人條件越具體就越不會出現(xiàn)過熱的崗位。

2024國考招錄人數(shù)

2024國考招錄人數(shù)3.96萬人。

2024年國考報名數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出何種形勢?資格審查通過后，考生有哪些注意事項?截至報名結(jié)束，本次報名競爭熱度最高的崗位報錄比已超過3500:1。本次國考報名數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出"冷熱不均"的特征。在熱門職位越來越炙手可熱的同時，還有136個崗位無人報名。這些無人問津的崗位多是限制條件較多或為西部和艱苦邊遠地區(qū)的職位。

國考成績?nèi)绾斡嬎?

對于只參加公共科目筆試和面試的情況，公共科目筆試總成績占50%，這里的總成績是指非通用語職位和特殊專業(yè)職位筆試合成成績;而面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%。國考成績計算公式：(行測+申論)/2x50%+面試x50%(說明：國考成績計算公式中之所以要除以2，是因為行測和申論的總分是200分，而成績計算是百分制)。

一年有幾次國考

國家公務員考試一年考1次。每年國考的啟動時間為10月份，在10月中旬發(fā)公告，中旬到下旬考試報名，1月份的最后一個周日或者12月份的第一個周日進行公共科目筆試。

省考：不同省份的公務員考試次數(shù)不同，大部分省份一年有一次考試，少數(shù)省一年有2次考試，廣東省每年有3次公務員考試。其中一年舉行一次考試的地區(qū)有浙江、江蘇、安徽、江西、云南、海南、山西、湖南、遼寧、湖北、青海、陜西、西藏、貴州、內(nèi)蒙古、河北、山東、甘肅、黑龍江、河南、北京、上海。一年舉行兩次考試的地區(qū)有重慶、四川、內(nèi)蒙古、新疆兵團等。

國考和省考的區(qū)別

一、組織機構(gòu)

國家公務員考試是國家部、委、署、總局招錄中央國家機關(guān)工作人員的一種方式。

省考是由各省省委組織部、省人社廳、省公務員局統(tǒng)一組織的地方性公務員考試。

二、考試內(nèi)容

筆試上國考行測題數(shù)量比省考多，申論閱讀材料字數(shù)比省考多，難度更大，具體情況參照考試大綱。

三、工作待遇

國家公務員和各省公務員均按照《公務員法》管理，錄用后有統(tǒng)一的薪酬體系。

地域差異：東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū)。

行業(yè)差異：金融、證券和財稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門。

晉升空間：行政執(zhí)法類和綜合管理類人員工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，人員可以流動，可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職，垂直管理部門，如國稅、海關(guān)系統(tǒng)大多限本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調(diào)動。