2023年河南省考成績(jī)公布時(shí)間及查詢(xún)時(shí)間

按近幾年河南省考成績(jī)發(fā)布時(shí)間可知，河南省考成績(jī)一般是在筆試結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)公布。以下是關(guān)于2023年河南省考成績(jī)公布時(shí)間及查詢(xún)時(shí)間的相關(guān)內(nèi)容，供大家參考!

2023河南省考成績(jī)公布時(shí)間

筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門(mén)研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

報(bào)考者可于3月24日后登錄河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)以及“豫事辦”APP和“豫事辦”支付寶小程序或相關(guān)省轄市考錄專(zhuān)用網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)和名次。

2023河南省考筆試成績(jī)計(jì)算方式

筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。

公安機(jī)關(guān)人民警察職位筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%+申論成績(jī)×30%+公安專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×30%。

2023河南省考進(jìn)面比例

根據(jù)擬錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定各職位參加面試的人選。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r，以及達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試方式，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。

公務(wù)員面試的主要形式

公務(wù)員面試考試主要是為了考察考生的綜合素質(zhì)水平，主要分為兩種面試形式：

1、結(jié)構(gòu)化面試的形式，考官會(huì)通過(guò)之前制定好的問(wèn)題大綱進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，并且會(huì)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生的回答以及保險(xiǎn)進(jìn)行打分，然后記錄下來(lái)。

2、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式是通過(guò)集體面試的方式來(lái)進(jìn)行，采用情景模擬然后讓一組五個(gè)左右的考生來(lái)回答，給一定的時(shí)間讓他們討論，然后作答，以此來(lái)考察考生各方面的能力和素質(zhì)，以便做出綜合性評(píng)價(jià)。

公務(wù)員面試注意事項(xiàng)

1.調(diào)整自己的心理狀態(tài)。面試考試難度大，在于考核考生的隨機(jī)應(yīng)變能力，考生壓力比較大，容易影響正常發(fā)揮，要注意積極進(jìn)行心理暗示，進(jìn)行個(gè)人心態(tài)的調(diào)整。

2.做好儀容儀態(tài)的準(zhǔn)備。應(yīng)該以一個(gè)清新自然的狀態(tài)展現(xiàn)給監(jiān)考老師，注意不要濃妝艷抹。

3.提前積累素材和經(jīng)驗(yàn)。提前把面試的資料和面試的主要問(wèn)題和內(nèi)容做好充分的積累，這樣可以培養(yǎng)自己的自信心。

4.注意態(tài)度，一定要虔誠(chéng)。在回答考官所提出的問(wèn)題時(shí)，一定要注意態(tài)度虔誠(chéng)，應(yīng)該以溫柔溫和的態(tài)度應(yīng)對(duì)考官。

5.說(shuō)話的語(yǔ)速一定要?jiǎng)蛩佟Ｕf(shuō)話的速度要適宜，說(shuō)話的語(yǔ)速不宜過(guò)快，以免使的監(jiān)考老師聽(tīng)不清楚，影響自己的個(gè)人成績(jī)。