最新公務員考試需要注意什么

公務員每年的競爭力度都是非常大的，公務員每年有非常多的人報考，但是公務員招聘的崗位上的是有限的，而且在崗位招聘人數(shù)上的更是非常少，這里給大家分享一些關于公務員考試需要注意什么，供大家參考。

公務員考試需要注意什么

第一、公務員考試在很多時候，主要的是理論課題，可是很考生喜歡的做些專業(yè)課題，其實這是一個錯誤的事情，因為公務員考試需要循序漸進，按照步驟來，如果先做專業(yè)題，那么后面的問題就麻煩了。

第二、公務員考試的人學會利用時間，千萬不要把時間浪費掉，特別是最后一個月的時候，一定要多注意考試的一些難點，把其他的事情全部的忘掉，集中注意力進行公務員考試。

第三、公務員考試我們要抓住重點，特別是前幾年的一些考試題目，我們要全部的統(tǒng)計一些，看一下里面有沒有什么規(guī)律可言，如果有一些命題出現(xiàn)比較多，那么就要引起注意了。

第四、公務員考試一定要學會劃重點，這是一個關鍵的學習要點，因為公務員考試的內容十分龐雜，所以我們必須把重點信息全部的總結出來這樣才可以，很好的進行重點學習。

第五、時事新聞十分重要，因為根據(jù)我的經驗來說，每一年的公務員考試，最近幾個月的國家大政方針都會有所體現(xiàn)，因此公務員考試的時候，一定要注意這方面的情況。

第六、參加一些培訓班是很有必要的事情，但是我們一定要搞清楚，哪里的老師是純屬老師，還是一些有實際考試成功的人，因為理論知識，永遠沒有實踐經驗來的重要。

國家公務員報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1984年10月至20_年10月期間出生)，20_年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1979年10月以后出生);

(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的政治素質和道德品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大學?？萍耙陨衔幕潭?

(八)具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。市(地)級及以下直屬機構主要招錄高校應屆畢業(yè)生。市(地)級及以下直屬機構(含參照公務員法管理的單位)設置10%—15%的計劃，用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵。地處艱苦邊遠地區(qū)的縣(區(qū))級及以下直屬機構(含參照公務員法管理的單位)，按照《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》要求，采取降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，適當降低進入門檻，推動工作力量向基層一線和艱苦邊遠地區(qū)傾斜。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的，曾在市(地)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。基層工作經歷計算時間截止到20_年10月。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

公務員國考和省考的區(qū)別

1、組織機構不同。國考是中央機關和其直屬機構招人，由國家公務員局統(tǒng)一組織實施。省考以省為單位，屬于省內招錄行為，由對應省份省委組織部組織實施。

2、招考范圍不同。

3、考試內容和難度不同。國考面向全國，不限制戶籍。省考限制多，某些省的某些地區(qū)有戶籍限制。

4、編制和福利待遇不同。國考錄用后屬于國家公務員序列。省考錄用編制屬于地方公務員序列。國家和地方公務員按同一制度管理，有統(tǒng)一的薪酬體系，但因地域范圍、行業(yè)不同等，薪酬及晉升空間有差異。