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2024國考報(bào)名人數(shù)已破百萬

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國考報(bào)名倒計(jì)時(shí)!2024國考報(bào)名人數(shù)已破百萬

2024年國考報(bào)名第六天,據(jù)中公教育統(tǒng)計(jì),截至10月20日10時(shí),2024年國考報(bào)名人數(shù)已突破100萬,通過審查人數(shù)為68萬;其中396個(gè)職位無人報(bào)名。

2024國考報(bào)名人數(shù)已破百萬

2024國考報(bào)名進(jìn)入第6天,截至10月20日10時(shí),報(bào)名系統(tǒng)共有1036282人提交報(bào)名申請,單日增長量高達(dá)25萬,其中687533 人已經(jīng)通過通過審查人數(shù)為68萬;其中396個(gè)職位無人報(bào)名,796個(gè)職位審查通過為零;全國平均競爭比17.38:1,職位最高競爭比1117.5:1。(競爭比=過審人數(shù)÷招考人數(shù))。

歷年國考報(bào)名人數(shù)

歷年國家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)
年份招考職位招錄人數(shù)審核通過參考人數(shù)最終比例
20231765537100人259.77萬152.5萬41:1
20221674531242212.3萬人142.2萬46∶1
20211317225726358879人101.7萬14:1
20201384924128110950196.5萬40:1
2019965714537127.19萬92萬44:1
20181614428533165.97萬113.4萬58:1
20171558927061133.8萬98.4萬49:1
20161565927016128萬人139.5萬46.11:1
20151347522000141萬人105萬47.2:1
20141172919538140.4萬111.95萬57.3:1

國考?xì)v年招錄人數(shù)

2024國考報(bào)名人數(shù)已破百萬

2024國考報(bào)名首日報(bào)名人數(shù)

截至2023年10月15日16時(shí),2024國考報(bào)名人數(shù)達(dá)到112022人,14322個(gè)職位接收到來自考生的申請,占總職位數(shù)的75.6%。

2024國考報(bào)考條件

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1986年10月至2004年10月期間出生),對于2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員),放寬到40周歲以下(1981年10月以后出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?

(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

國考有哪些崗位要求?

中央黨群機(jī)關(guān):包括中央機(jī)關(guān)、群團(tuán)中央機(jī)關(guān)等機(jī)關(guān)。

中央國家行政機(jī)關(guān):包括最高國家行政機(jī)關(guān)和地方國家行政機(jī)關(guān)。

中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu):指國務(wù)院中的中央行政機(jī)構(gòu)的下屬機(jī)構(gòu)。

參照公務(wù)員法管理單位:包括氣象局,國家統(tǒng)計(jì)局、證監(jiān)會等機(jī)構(gòu)。

國考招聘的崗位每年都會有變化,具體要以實(shí)際的情況為準(zhǔn)。

2024國考公務(wù)員如何查看自己該報(bào)考什么崗位

有很多考生打開職位表,會發(fā)現(xiàn)職位數(shù)量非常之多,符合自己要求的崗位也非常多,于是頭暈?zāi)垦2恢绾尉駬?。而且,自己選擇的這個(gè)崗位到底考不考得上呢?要知道,每年有大量的考生恰恰因?yàn)閳?bào)考的時(shí)候沒有認(rèn)真研究,雖然考了個(gè)高分,但最后也沒考上。

所以報(bào)考崗位的時(shí)候,應(yīng)該充分考慮以下兩點(diǎn):第一是崗位要求嚴(yán)苛,盡可能提升匹配度。比如說,滿足專業(yè)又滿足自身的應(yīng)屆身份的崗位一般而言就比單純滿足專業(yè)的崗位競爭比例更低。第二是充分考慮長遠(yuǎn)發(fā)展。個(gè)人晉升、區(qū)域前景、父母養(yǎng)老、子女成長、個(gè)人薪資待遇等等方面都應(yīng)認(rèn)真考慮,絕不應(yīng)腦一熱、心一橫就草率報(bào)考。

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