中級人力資源證書報(bào)考條件_人力資源管理師報(bào)考流程

持有人力資源管理證書的基礎(chǔ)上，更容易找到對口的工作，尤其是原本專業(yè)不是很吃香的人，有了證書可朝著人力資源管理方向發(fā)展起來。以下是小編為大家?guī)淼闹屑壢肆Y源證書報(bào)考條件，歡迎參閱呀!

中級人力資源證書報(bào)考條件

1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年含)以上。

3、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

4、具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

5、具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

人力資源管理師報(bào)考流程是什么

1、首先考生需要滿足對應(yīng)等級的報(bào)考條件，現(xiàn)在官方鑒定中心對于人力資源管理師報(bào)考要求是非常嚴(yán)格的。

2、其次是了解在哪里報(bào)名?很多人是不是在想要報(bào)名的時(shí)候經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上為什么找不到報(bào)名入口呢?這是因?yàn)槿肆Y源管理師自從今年改版以后就沒有辦法直接個(gè)人報(bào)名，而考生想要報(bào)名參加考試現(xiàn)在唯一的辦法就是通過官方指定授權(quán)入口提交資料參加考試，非官方授權(quán)站點(diǎn)是無法報(bào)名。

3、考生需要準(zhǔn)備好自己的身份證、學(xué)歷證明(學(xué)信網(wǎng)為準(zhǔn))、工作證正明、本人照片等相關(guān)資料由授權(quán)單位為考試直接提交資料等待官方工作人員審核，審核通過以后將會(huì)有短信對通知考生。

4、心理資源管理師報(bào)考費(fèi)用只需要千元就可以報(bào)名，而小編這里說的費(fèi)用是包含所有的費(fèi)用在其中，并且在繳納費(fèi)用時(shí)都是考生直接在官方站點(diǎn)進(jìn)行提交。

5、成功報(bào)名以后考生就要參加官方專業(yè)課程進(jìn)行學(xué)習(xí)，人力資源管理師在其中是崗位是非常重要的，如果沒有一點(diǎn)的理論以及專業(yè)技能在企業(yè)中是很難得到重視的，因此考生需要通過官方專業(yè)課程進(jìn)行學(xué)習(xí)并且達(dá)到官方規(guī)定的課時(shí)要求后才能參加考試

6、考生在達(dá)到一定課程以后就可以直接參加全國線上統(tǒng)一考試，而人力資源管理師考試現(xiàn)在都是在線上進(jìn)行，要求考生在線上參加考試就可以，考試內(nèi)容為選擇題和理論題，所有的內(nèi)容在官方課程中都有講解，考生只要認(rèn)真學(xué)習(xí)就能輕松通過考試。

人力資源管理師證書全國通用嗎?

人力資源管理師證書是全國通用，不受地域限制，可以在全國范圍內(nèi)就業(yè)和發(fā)展。人力資源管理師證書是一種具備一定專業(yè)知識和技能的職業(yè)資格證書，它是由中國人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的，無論是在一線城市還是二三線城市，人力資源管理師證書都有很高的認(rèn)可度和使用價(jià)值。

人力資源管理師證書的全國通用性

1、人力資源管理師證書是由中國人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的，具有法律效力，被廣泛承認(rèn)和接受。不論是企事業(yè)單位還是政府機(jī)關(guān)，對人力資源管理師證書都有很高的認(rèn)可度。在招聘和選拔人才時(shí)，往往會(huì)優(yōu)先考慮持有人力資源管理師證書的候選人。

2、人力資源管理師證書的考試內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一的，不論在哪個(gè)省份考取證書，都需要通過相同的考試。這意味著無論是在哪個(gè)地方考取證書，都具備相同的專業(yè)知識和技能，可以勝任全國范圍內(nèi)的工作。

3、人力資源管理師證書的終身有效性也是其全國通用的重要特點(diǎn)之一。持有人力資源管理師證書的人員不需要定期參加培訓(xùn)或?qū)徍?，只要保持自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力，就可以一直使用該證書。

總的來說，人力資源管理師證書全國通用，具有很高的認(rèn)可度和使用價(jià)值。無論是想在一線城市還是二三線城市發(fā)展，持有人力資源管理師證書都是一個(gè)很好的職業(yè)資格，可以為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供更多機(jī)會(huì)和選擇。

人力資源管理師證書的含金量高嗎

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，及國家關(guān)于"在全社會(huì)實(shí)行學(xué)業(yè)證書和職業(yè)資格證書并重制度"精神，企業(yè)人力資源管理師已經(jīng)進(jìn)入擴(kuò)大推廣階段，3-5年持證上崗將成為必然。

國家人力資源與社會(huì)保障部為了提升從事人力資源規(guī)劃，員工招聘選擇、績效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員的業(yè)務(wù)水平和能力，制定并頒布了《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，并要求在該崗位上工作的專業(yè)管理人員須持證上崗，加上國家對人力資源考試過關(guān)率進(jìn)行宏觀調(diào)控，所以含金量非常高。