2023二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件資格

人力資源管理人才被國(guó)家列為十二種稀缺人才之一，該行業(yè)每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標(biāo)準(zhǔn)。以下是小編為大家?guī)?lái)的2023二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件資格，歡迎參閱呀!

2023二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件資格

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

自己怎么報(bào)考人力資源管理師

想要自己報(bào)考人力資源管理師的考生可以通過(guò)兩種方式進(jìn)行行報(bào)名，一種是網(wǎng)上報(bào)名，考生可以關(guān)注自己所在地職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)，登錄網(wǎng)站，找到"報(bào)名系統(tǒng)"進(jìn)入系統(tǒng)根據(jù)提示完成人力資源管理師報(bào)名操作即可。

另一種是現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考生可以攜帶相關(guān)報(bào)名資料，自己到所在地指定的報(bào)名地點(diǎn)，找工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。人力資源管理師報(bào)名所需的資料可以在自己所在地的職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)進(jìn)行了解。

人力資源管理師報(bào)名流程是什么

1、登陸當(dāng)前省份職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名官網(wǎng)，點(diǎn)擊"注冊(cè)冊(cè)報(bào)名"，進(jìn)入人力資源管理師報(bào)名登記入口。如實(shí)正確填寫注冊(cè)信息，完成注冊(cè)，獲取報(bào)名序號(hào)。

2、使用注冊(cè)的賬號(hào)登陸人力資源管理師報(bào)名網(wǎng)站，按照?qǐng)?bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫。

3、正確上傳本人的電子照片，提交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資資格審查。人力資源管理師報(bào)名資格審查合格后，立即繳費(fèi)。繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

哪些人適合報(bào)考人力資源管理師?

1、應(yīng)屆畢業(yè)生人群

畢業(yè)是職業(yè)人生的第一個(gè)起點(diǎn)，第一份工作對(duì)其人生影響是最大的，所以從學(xué)校畢業(yè)走向社會(huì)就是一個(gè)值得慎重考慮的人生關(guān)口。

如果你畢業(yè)于人力相關(guān)專業(yè)，具有一定的專業(yè)知識(shí)和人力管理技能，那人力資源工作肯定能勝任，持證上崗的話說(shuō)明你更有實(shí)力。

若不是畢業(yè)于人力相關(guān)專業(yè)，但又不想從事現(xiàn)在所學(xué)專業(yè)建議考一個(gè)人力資源管理師證書，因?yàn)閺娜肆T到HRD人力總監(jiān)，晉升空間肯定是有的，如果你擁有證書就更有競(jìng)爭(zhēng)力了，擇業(yè)的可選范圍更廣更高。

2、人力資源在職人群

如果你現(xiàn)在從事人力資源相關(guān)工作，相信無(wú)言多說(shuō)也知道其重要性。在工作中通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升自我職業(yè)技能水平，對(duì)于職位升遷還是跳槽都是個(gè)很好的選擇，一個(gè)人力資源管理師證書體現(xiàn)了你本職工作的能力水平，擁有別人所沒(méi)有的證書，懂別人所不懂的知識(shí)技能，也是你的一大籌碼。

3、有創(chuàng)業(yè)打算的人群

如果你有創(chuàng)業(yè)的打算，首選就應(yīng)具備相關(guān)的管理知識(shí)，，公司部門的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，維護(hù)公司元老其實(shí)都是需要你去考慮的。你將來(lái)面對(duì)的可能是是幾十個(gè)、上百個(gè)甚至上千個(gè)的員工，這是無(wú)法用你們的感情去維系的。

人力資源管理師的知識(shí)，說(shuō)的正是企業(yè)人力資源規(guī)劃、公司組織架構(gòu)、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等模塊，相信對(duì)你的創(chuàng)業(yè)有所幫助。

4、沒(méi)有清晰的職業(yè)定位的

在工作中我們經(jīng)常要回過(guò)頭想一想現(xiàn)在的職業(yè)發(fā)展是否有所偏離，現(xiàn)在的這個(gè)組織是否適合我，如若發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在問(wèn)題，可否考慮一下調(diào)整工作崗位。

而人力資源作為一個(gè)穩(wěn)定、有保障的職業(yè)，其實(shí)可以作為一個(gè)選擇，畢竟這是一個(gè)任何公司都需要，而且可以從事一生的工作，那么你步入這個(gè)行業(yè)之前，具有人力資源管理師證書還是很有說(shuō)服力的。

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師合格線

分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師還需進(jìn)行綜合評(píng)審。理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格?？色@得企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書。

上機(jī)考試：

選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25，權(quán)重：10%)、理論知識(shí)(分值：100，權(quán)重：90%)

專業(yè)技能：簡(jiǎn)答、綜合分析題：專業(yè)能力(分值：100，權(quán)重：100%)

文件筐(6道題選5道作答)：綜合評(píng)審(分值：100，權(quán)重：100%)

論文+答辯：綜合評(píng)審成績(jī)=論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作成績(jī)__40%+論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告答辯成績(jī)__60%