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石油傳統(tǒng)教育心得

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石油傳統(tǒng)教育心得

  對于石油傳統(tǒng)教育的學(xué)習(xí),給了我們石油人精神上一次徹底的洗禮;給了我們石油人思想上全面的凈化,給了我們石油人管理工作中新的啟迪。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家分享的是石油傳統(tǒng)教育心得體會(huì)的范文,希望對你有幫助!

  石油傳統(tǒng)教育心得體會(huì)篇一

  延長油田XX采油廠在延安接受革命傳統(tǒng)教育心得翻開中國歷史,革命圣地--延安占據(jù)著中國歷史輝煌的一頁,巍巍寶塔山上的星光照耀著延安人歷史的天空,排排棗園窯洞的燈火指引著延安人奮斗的方向,浩浩的城市高樓呈現(xiàn)著延安人艱苦奮斗的精神,滾滾的延河流水承載著延安人希望的明天。

  人們從四面八方來到這里,表達(dá)的都是同一個(gè)心愿--心懷對革命圣地的由衷敬仰,接受偉大祖國、延安精神的教育。

  二00九年九月二十三日,延長油田XX采油廠領(lǐng)導(dǎo)干部在黨委書記XXX的帶領(lǐng)下,參觀了革命圣地,在寶塔山上,舉行了全體黨員宣誓活動(dòng),重溫了入黨誓詞;在王家坪革命紀(jì)念館,瞻仰了偉大領(lǐng)袖毛澤東主席的偉岸英容;在張思德紀(jì)念館重塑了“或重于泰山,或輕于鴻毛”的人生價(jià)值。

  登上寶塔山,經(jīng)濟(jì)騰飛的延安全城風(fēng)貌盡收眼底。寶塔山又稱“嘉嶺山”,位于延安城東南,寶塔建于唐代,塔高44米,共九層。它是歷史名城延安的標(biāo)志,是革命圣地的象征。塔旁邊有一口明代鑄造的鐵鐘,中共中央在延安時(shí),曾用它來報(bào)時(shí)和報(bào)警。此外山上還有長達(dá)260米的摩崖石刻群和碑林,是難得的石刻藝術(shù)。山上還有范公井、摘星樓、東岳廟、嘉嶺書院、烽火臺(tái)等。寶塔山是延安市的標(biāo)志性建筑,是游覽延安的必去之地。

  巍巍寶塔山,經(jīng)常出現(xiàn)在詩人、畫家的筆下,實(shí)際是在懷念延安歲月,歌頌延安精神,緬懷黨中央在延安的革命業(yè)級(jí),現(xiàn)在成了人們追尋當(dāng)年,接受革命傳統(tǒng)教育的好課堂。

  站在寶塔山上,我心潮涌動(dòng),仿佛聽到了革命勝利沖鋒的號(hào)角,仿佛呈現(xiàn)出遭受戰(zhàn)火硝煙摧殘的城市舊貌,仿佛看到延安兒女解放斗爭的頑強(qiáng)身軀。今天,和平的年代,經(jīng)濟(jì)騰飛的延安,和諧發(fā)展的延長油田,我作為油田中的一員,則要牢記革命先烈的過去,傳承艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),立足當(dāng)前,認(rèn)真分析生產(chǎn)工作中存在的困難和問題;著眼未來,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的延安精神,帶領(lǐng)全體職工確保采油大隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展。

  踏進(jìn)延安革命紀(jì)念館的大門,紀(jì)念館前是一大型廣場,廣場綠草成蔭。廣場正中巍然聳立的是高5米的毛澤東銅像,基座上鐫刻著江澤民手書的“毛澤東在延安”。銅像名為“高瞻遠(yuǎn)矚”,毛澤東身著中山裝,雙手叉腰目視遠(yuǎn)方,浩氣凌霄。館內(nèi)展出的革命歷史文物一千二百六十余件,歷史照片六百七十多幅。這些資料為我們學(xué)習(xí)中國革命歷史史,接受革命傳統(tǒng)教育,提供了極其珍貴的素材。

  矗立于毛主席銅像前,感觸偉大領(lǐng)袖的思想是何等的境界,結(jié)合當(dāng)前,我們面對的問題有過去那么多嗎?我們的條件有過去那么艱苦嗎?我們的困難有過去那么難嗎?沒有,的確沒有。那么生活在新時(shí)代的人們,又是怎樣去對待困難和問題的?為此,在延長油田迅速發(fā)展的大好形式下,我們要樹立持久的思想理念,樹立牢固的責(zé)任意識(shí),創(chuàng)造和諧發(fā)展的油田環(huán)境。

  走進(jìn)張思德紀(jì)念館,張思德29歲的短暫人生,13年艱苦卓絕的延安歲月,平凡的燒碳戰(zhàn)士,平凡的工作崗位,不平凡的人生經(jīng)歷。他樸實(shí)得像延河邊的一顆沙礫,千萬粒細(xì)砂聚在一起,就是砥柱中流的礁石;他微小如清涼山上一株草,千萬棵小草共同搖曳,也能伸展勃勃生機(jī)。于是,窯洞里出了馬列主義,黃土地哺育著一個(gè)政黨,世界上最小的司令部里,指揮著世界上最大的人民戰(zhàn)爭……當(dāng)年延安物質(zhì)并不富裕,但人們精神世界是充實(shí)的,張思德是那個(gè)時(shí)代的代表,民族的生命力也恰恰就在這個(gè)地方成長。從打江山到掌政權(quán),從改革開放到加快發(fā)展,一個(gè)個(gè)平凡的生命延續(xù)著中國共產(chǎn)黨人的光輝歷程。今天,時(shí)代發(fā)生了變化。然而,無論形勢和任務(wù)有多么不同,都不能忘本丟根。要繼續(xù)學(xué)習(xí)無產(chǎn)階級(jí)革命戰(zhàn)士的優(yōu)良作風(fēng),發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí),艱苦奮斗的傳統(tǒng)精神。在自己平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)。

  這次學(xué)習(xí)給了我們石油人精神上一次徹底的洗禮;給了我們石油人思想上全面的凈化,給了我們石油人管理工作中新的啟迪。我們要決心學(xué)習(xí)毛主席的偉大思想和革命精神,學(xué)習(xí)張思德為人民服務(wù)德高尚品德,學(xué)習(xí)老一輩無產(chǎn)階級(jí)的光榮傳統(tǒng),學(xué)習(xí)窯洞的燈光照亮祖國大地,學(xué)習(xí)艱苦奮斗的延安精神,為完成采油廠的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗,為延長石油事業(yè)的發(fā)展、壯大盡獻(xiàn)自己的全部力量。

  二〇XX年九月二十六日

  石油傳統(tǒng)教育心得體會(huì)篇二

  大慶傳統(tǒng)教育體會(huì)(楊永勝)油田老領(lǐng)導(dǎo)尤靖波助理是大慶石油會(huì)戰(zhàn)的直接參與者,又是大慶優(yōu)良傳統(tǒng)和大慶精神的實(shí)踐者和傳播者,他多年來潛心大慶精神、鐵人精神的研究,講起大慶石油會(huì)戰(zhàn),講起大慶精神,可謂是如數(shù)家珍。聽尤助理講傳統(tǒng),憶往事,即是一次思想上的教育,又是一次精神上的享受。尤助理從大慶“兩論”起家、“兩分法”前進(jìn)、“三老四嚴(yán)”、“四個(gè)一樣”、“五條要求”、“三基工作”等方面深入講解了大慶優(yōu)良傳統(tǒng)的形成、發(fā)展和內(nèi)涵,既有理論上的高度,又有一件件生動(dòng)具體的真實(shí)事例,仿佛又把我們帶回了當(dāng)年老一輩石油工人為了“甩掉”石油落后的帽子,支援國家經(jīng)濟(jì)建設(shè),“頭頂藍(lán)天,腳踏荒原”的艱苦創(chuàng)業(yè)年代。

  大慶精神、鐵人精神,不僅是一個(gè)企業(yè)的精神,而且是一個(gè)時(shí)代精神的展現(xiàn),是這個(gè)時(shí)代所有為社會(huì)進(jìn)步、人民富裕、國家強(qiáng)大而努力的人們的集體精神的一部分。它是鼓舞石油員工戰(zhàn)勝困難,勇往直前,不斷取得新勝利的巨大精神力量。在油田建設(shè)的不同時(shí)期涌現(xiàn)出的典型人物和先進(jìn)事跡,說明了大慶精神、鐵人精神的影響并沒有隨時(shí)間的流逝而淡化,而是被一代又一代大慶石油人所繼承和發(fā)揚(yáng)著,使大慶精神、鐵人精神閃耀著時(shí)代的光芒。通過尤助理的講課,讓我對如何采取科學(xué)的態(tài)度和正確的方法,在新的形勢下繼承和弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神有了新的認(rèn)識(shí)。

  第一,要積極開展思想教育宣傳工作。采用行之有效的方式方法使大慶精神、鐵人精神深入人心,讓人理解它在新時(shí)期的內(nèi)涵,明確學(xué)習(xí)大慶精神、鐵人精神的目的,懂得傳承大慶精神、鐵人精神的意義。采用各種宣傳手段,通過各種形式來進(jìn)行宣傳,增強(qiáng)宣傳的廣度和人們認(rèn)識(shí)的深度。

  第二,要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,率先垂范,能夠取得事半功倍的效果。繼承“三個(gè)面向,五到現(xiàn)場”的優(yōu)良傳統(tǒng),經(jīng)常深入一線,身體力行,做出榜樣,就能夠感染教育廣大員工,有力地激發(fā)他們學(xué)習(xí)大慶精神、鐵人精神的熱情和工作的積極性。

  第三,要發(fā)現(xiàn)選樹代表性的標(biāo)桿、典型。一個(gè)好的典型就是一面旗幟。通過培養(yǎng)和樹立那些在新時(shí)期埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、講求科學(xué),實(shí)事求是的新時(shí)期大慶精神、鐵人精神的典型代表,就是要給廣大員工樹立一個(gè)對比的標(biāo)準(zhǔn)和奮斗的目標(biāo),形成你追我趕勇爭上游的良好氛圍,使大慶精神、鐵人精神不斷傳承,在不同時(shí)期出現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)“鐵人”。

  第四,要結(jié)合現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度。對于各種先進(jìn)管理理念、管理制度我們不能機(jī)械地照抄照搬,而是要與我們油田的實(shí)際相結(jié)合,形成適合油田具體情況的管理方法和具有油田企業(yè)特色的管理理念。實(shí)現(xiàn)管理制度由生產(chǎn)型向效益型,粗放型向集約型,經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型的轉(zhuǎn)變。

  第五,要不斷融入企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐。首先,在構(gòu)建企業(yè)文化的過程中結(jié)合時(shí)代要求賦予大慶精神、鐵人精神新的時(shí)代內(nèi)涵,形成新時(shí)期的企業(yè)精神。其次,利用大慶精神、鐵人精神的廣泛認(rèn)知度,樹立起良好的企業(yè)形象。再次,結(jié)合時(shí)代要求不斷開展大慶精神、鐵人精神主題實(shí)踐活動(dòng),讓廣大干部員工理解大慶精神、鐵人精神的時(shí)代內(nèi)涵。

  石油傳統(tǒng)教育心得體會(huì)篇三

  大慶物業(yè)三公司開展傳統(tǒng)教育的心得體會(huì)近來,大慶油田物業(yè)管理三公司在各基層單位先后舉辦了“大慶精神代代相傳--大慶傳統(tǒng)教育宣講報(bào)告會(huì)”,在員工中引發(fā)強(qiáng)烈反響。“鐵人工作生活中的點(diǎn)滴小事,讓我看到了鐵人的偉大。大慶優(yōu)良傳統(tǒng)伴著我成長,給了我力量,時(shí)刻激勵(lì)我干好工作。大慶傳統(tǒng)什么時(shí)候也不能丟。”大慶物業(yè)管理三公司王家圍子物業(yè)管理處維修班班長--“80后”青年李琳說。

  為什么要學(xué)習(xí)老傳統(tǒng)?這會(huì)讓我們在前進(jìn)中動(dòng)力十足。

  物業(yè)管理三公司倡導(dǎo)“誠實(shí)、責(zé)任、精細(xì)”管理理念,把“三老四嚴(yán)”、“四個(gè)一樣”優(yōu)良傳統(tǒng)融到物業(yè)服務(wù)中。這個(gè)公司在員工中倡導(dǎo)“不比硬件比軟件、不比條件比干勁、不比待遇比貢獻(xiàn)”的“三比三不比”作風(fēng),就是弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)。

  今年1月中旬,東風(fēng)團(tuán)結(jié)地區(qū)突然大面積停暖,居民生活遭遇“寒流”。這個(gè)公司全員出動(dòng),夜以繼日搶修,有的員工連續(xù)兩天兩夜沒休息,有的員工棉衣濕透了也不離崗位,在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)了供暖。員工們用無聲的行動(dòng)踐行著大慶傳統(tǒng)。那幾天,友誼小區(qū)“老會(huì)戰(zhàn)”孫大爺天天都到現(xiàn)場。他感動(dòng)地說:“我好象又看到了當(dāng)年大會(huì)戰(zhàn)的場面,咱們物業(yè)學(xué)傳統(tǒng)要怎么學(xué)?就要學(xué)到根、學(xué)到魂、學(xué)入腦、學(xué)入心。”

  在物業(yè)管理三公司,通過學(xué)傳統(tǒng),思想和行動(dòng)發(fā)生變化的人有很多。通過學(xué)習(xí),崗位責(zé)任制、“三個(gè)面向”、“五到現(xiàn)場”這些老傳統(tǒng)在干部員工心中生根發(fā)芽,化成了“四凈五無三根清”、“五走五看五促進(jìn)”等具有大慶特色的物業(yè)服務(wù)行動(dòng)。

  學(xué)老傳統(tǒng)干什么?就是要干好工作,讓百姓滿意。

  物業(yè)管理三公司開展大慶傳統(tǒng)教育,就是要用到干工作上,用到推進(jìn)“精細(xì)化節(jié)約型物業(yè)企業(yè)”建設(shè)上。

  這個(gè)公司管理服務(wù)的小區(qū)多數(shù)是老、遠(yuǎn)、偏、散小區(qū)。干部員工不怕小區(qū)老,辛勤耕耘使小區(qū)展新顏;不怕工作地點(diǎn)遠(yuǎn),苦了自己讓居民甜;不怕工作場所偏,精誠服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高;不怕工作環(huán)境散,凝心聚力建家園。

  方曉小區(qū)雖然住宅樓樓齡比較長,可是環(huán)衛(wèi)員工把小區(qū)打掃得干干凈凈,就連新建住宅區(qū)的住戶看了都贊不絕口。擁軍物業(yè)管理處維修二班發(fā)現(xiàn)聾啞居民聽不到門鈴聲,生活不便,就想辦法制作了會(huì)發(fā)光的“多彩門鈴”,并上門安裝,方便了住戶,得到了居民的信任和尊重。

  一件件小事,讓人們看到了大慶的優(yōu)良傳統(tǒng),看到了閃光的服務(wù)品質(zhì)。“用大慶精神服務(wù)大慶人,用鐵人精神建設(shè)物業(yè)鐵軍”,在這樣的思想指導(dǎo)下,大慶油田物業(yè)管理三公司走在了和諧示范礦區(qū)建設(shè)的前列。截至今年7月底,這個(gè)公司省級(jí)示范小區(qū)數(shù)量上升至21個(gè),有5個(gè)小區(qū)成為省級(jí)花園式小區(qū)。

  
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