調(diào)研課題工作方案
為了更好的開展調(diào)研課題研究，提前寫好工作方案很重要。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家分享的是調(diào)研課題工作方案的范文，希望對你有幫助!
篇一：20XX年組織工作課題調(diào)研方案
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中全會和一系列重要講話精神，認(rèn)真落實上級組織部長會議各項工作部署，探索研究新時期黨的群眾路線、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的新趨勢、新特點、新規(guī)律、新方法，推動組織工作創(chuàng)新求變、跨越發(fā)展，經(jīng)部長辦公會議研究決定，在全市開展組織工作課題調(diào)研。現(xiàn)制定全市組織工作課題調(diào)研實施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以黨的和系列重要講話精神為指導(dǎo)，緊扣加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)主線，堅持解放思想、實事求是，以改革創(chuàng)新精神，深入研究黨的執(zhí)政理論和黨的建設(shè)的重大問題，形成一批觀點新、操作性強的研究成果，為黨的建設(shè)實踐服務(wù)，為豐富和發(fā)展馬克思主義黨建理論作出積極貢獻(xiàn)。
二、參考課題
1、構(gòu)建有效管用、簡便易行的選人用人機制問題研究
2、完善從嚴(yán)管理干部隊伍制度體系問題研究
3、科學(xué)測試測評干部綜合能力素質(zhì)問題研究
4、關(guān)于推行新提任領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項公開制度試點問題研
5、改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔機制問題研究
6、新形勢下加強和改進(jìn)黨性教育相關(guān)問題研究
7、欠發(fā)達(dá)地區(qū)增強人才政策開放度問題研究
8、解決艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)招人難、留人難問題研究
9、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活問題研究
10、新形勢下提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量問題研究
11、整頓軟弱渙散基層黨組織問題研究
12、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織黨建問題研究
13、提高發(fā)展黨員質(zhì)量相關(guān)問題研究
14、適應(yīng)新形勢推進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展問題研究
15、如何解決干部選拔任用中民主推薦環(huán)節(jié)信息不對稱問題的研究
16、加強對領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判和領(lǐng)導(dǎo)干部日?？己斯ぷ鞯乃伎?/p>
17、打通干部交流瓶頸、健全完善干部交流工作機制的思考實踐
18、探索實行分類別、差異化選拔培養(yǎng)年輕干部的思考實
19、關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的問題研究
20、關(guān)于健全基層一線培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部(大學(xué)生村干部)問題研究
21、加強干部宏觀管理，實現(xiàn)干部資源科學(xué)規(guī)范配置問題研究
22、完善教育培訓(xùn)內(nèi)容體系，提高基層干部培訓(xùn)的針對性實效性
23、干部教育培訓(xùn)項目化管理的實踐與創(chuàng)新
24、深化干部工作信息公開機制問題研究
25、加強干部選拔任用全過程監(jiān)督問題研究
26、規(guī)范村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人離任交接工作問題研究
27、加強村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計問題研究
28、提高新時期組工干部處理信訪工作能力問題研究
29、創(chuàng)新機關(guān)中層干部管理問題研究
30、加強基層干部人事檔案管理工作問題研究
31、如何深化人才工作推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展問題研究
32、如何在基層人才工作中創(chuàng)新機制、形成合力問題研究
33、如何創(chuàng)優(yōu)人才服務(wù)環(huán)境、造濃人才工作氛圍問題研究
34、如何搭建有利于人才引進(jìn)和作用發(fā)揮的載體平臺問題研究
35、落實黨委黨建工作責(zé)任制問題研究
36、構(gòu)建黨的群眾路線教育實踐活動長效機制問題研究
37、整合城鄉(xiāng)黨建資源、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)問題研究
38、堅持改革創(chuàng)新，增強基層黨組織生機活力問題研究
39、健全黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化機制問題研究
40、健全黨員能進(jìn)能出機制，保持黨的先進(jìn)性和純潔性問題研究
41、機關(guān)黨建工作品牌創(chuàng)建問題研究
42、完善村書記激勵保障制度問題研究
43、完善大學(xué)生“村官”選拔、培養(yǎng)、管理、使用機制問題研究
44、農(nóng)村黨員作用發(fā)揮途徑探討
45、黨代會閉會期間黨代表作用發(fā)揮問題研究
46、拓展遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能問題研究
47、新經(jīng)濟(jì)社會組織黨組織和黨員作用發(fā)揮問題研究
48、新形勢下發(fā)展農(nóng)村公益事業(yè)問題研究
49、加強新經(jīng)濟(jì)社會組織黨建工作規(guī)范化建設(shè)問題研究以上為參考課題，各單位可根據(jù)自身實際，圍繞組織工作另行選題。
三、工作要求
1、高度重視，精心組織。
各各黨委(總支)、部內(nèi)各科室要把開展組織工作課題調(diào)研作為今年一項重點工作抓緊抓好，及時成立專題調(diào)研組，精心組織實施。全市組工干部要積極參與課題調(diào)研，努力形成全市上下齊抓調(diào)研的良好氛圍，確保調(diào)研工作取得實實在在的成效，推動全市組織工作跨越發(fā)展。
2、明確目標(biāo)，自主選題。
調(diào)研課題可參考確定的重點課題，也可圍繞全年組織工作重點，結(jié)合各單位自身工作實際確定。各各黨委(總支)、部內(nèi)各科室至少確定完成1個調(diào)研課題(機關(guān)工委要至少負(fù)責(zé)完成4個課題)，每篇調(diào)研文章字?jǐn)?shù)一般不低于3000字，不超過5000字
3、深入調(diào)研，保證質(zhì)量。
調(diào)研組成立后，要認(rèn)真思考、充分準(zhǔn)備，結(jié)合工作實際，采取科學(xué)的調(diào)查手段和方法，全面了解和掌握真實情況，反映各地區(qū)、各部門在黨的建設(shè)和組織工作上的新思路、新見解、新情況、新經(jīng)驗。調(diào)研報告要注重理論創(chuàng)新，提出具有可行性、操作性的對策建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作實踐提供重要參考，為推動工作起到積極作各黨委(總支)、部內(nèi)各科室請將選題情況于6月12前，通過電子郵箱報市委組織部，并于8月10日前報送調(diào)研成果。
聯(lián)系人:略聯(lián)系電話:略電子郵箱:略
篇二：20XX年度機關(guān)黨建課題調(diào)研工作安排方案
一、20XX年重點研究課題
(一)關(guān)于“提高機關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平”的研究課題
黨的十七屆四中全會明確提出了“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”的新要求，這是加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的一項重大任務(wù)，也是需要我們進(jìn)一步探索研究的重大課題。深入研究總結(jié)機關(guān)黨的建設(shè)的歷史經(jīng)驗，努力探索機關(guān)黨的建設(shè)規(guī)律;深入研究分析機關(guān)黨的建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，提高機關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平要著力破解的難點、重點問題;深刻研究機關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化的本質(zhì)內(nèi)涵，提出提高機關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化的途徑和工作機制。這些研究對于加強我們機關(guān)黨的建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義。本課題的參考子課題如下:
1.關(guān)于機關(guān)黨建科學(xué)化的本質(zhì)內(nèi)涵、目標(biāo)要求和路徑選擇;
2.機關(guān)黨建工作的經(jīng)驗、特點及規(guī)律;
3.提高機關(guān)黨建科學(xué)化水平應(yīng)破解的難點、重點問題及其對策;
4.提高機關(guān)黨的“五位一體”建設(shè)(思想、組織、作風(fēng)、制度、反腐倡廉)科學(xué)化水平研究;
5.提高機關(guān)黨建科學(xué)化水平的方法、途徑和工作機制;
6.如何深入貫徹執(zhí)行新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，推動機關(guān)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化;
7.提高機關(guān)黨建科學(xué)化水平與機關(guān)黨建工作走前頭;
8.機關(guān)黨的形象塑造的理念、戰(zhàn)略和策略。
(二)關(guān)于“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織”的研究課題
本課題主要是圍繞貫徹落實中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》進(jìn)行調(diào)查研究，總結(jié)成功經(jīng)驗，針對存在問題提出對策建議;深入研究探索學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織建設(shè)的方法和途徑，不斷提高學(xué)習(xí)能力和實踐能力，增強學(xué)習(xí)實效;深入研究學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織的制度建設(shè)，形成長效機制，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織建設(shè)。本課題的參考子課題如下:
1.學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織的基本特征和內(nèi)在要求;
2.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織的經(jīng)驗、問題及對策;
3.學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織建設(shè)的方式方法與途徑;
4.如何提高黨員干部的學(xué)習(xí)能力，增強學(xué)習(xí)的針對性、實效性;
5.建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織如何同推動本系統(tǒng)、本部門工作緊密結(jié)合，提高黨員干部的實踐能力;
6.學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織的制度建設(shè)。
(三)關(guān)于“機關(guān)黨組織服務(wù)中心、建設(shè)隊伍發(fā)揮作用”的研究課題
本課題主要是深入研究總結(jié)機關(guān)黨組織服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的經(jīng)驗做法，深入分析存在的突出問題，提出解決問題的對策;深入研究機關(guān)黨建工作結(jié)合業(yè)務(wù)工作來開展的著力點、切入點、有效載體，研究加強隊伍建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和途徑，提出充分發(fā)揮機關(guān)黨組織作用的保障機制措施。本課題的參考子課題如下:
1.機關(guān)黨組織服務(wù)中心工作的成功經(jīng)驗和做法;
2.機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點、著力點和結(jié)合點;
3.機關(guān)黨組織在服務(wù)中心工作方面存在的薄弱環(huán)節(jié)及對策建議;
4.機關(guān)黨組織在建設(shè)隊伍方面的成功經(jīng)驗和做法;
5.機關(guān)黨組織加強隊伍建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、途徑和保障機制;
6.機關(guān)黨組織在加強隊伍建設(shè)方面存在的突出問題及對策建議;
7.機關(guān)黨組織如何把握服務(wù)中心與建設(shè)隊伍兩大任務(wù)之間的關(guān)系。
上述三個重點課題是本年度的主要研究方向，僅供參考，各黨組織可根據(jù)各自的實際，確定具體的研究課題。
二、時間安排
分三個階段實施:
1.申報課題階段(20XX年6月10日前)。各黨組織結(jié)合工作實際選擇調(diào)研課題，并于6月10日前報送課題，原則上要求每個黨組織至少上報一項。
2.調(diào)研提煉階段(6月-8月)。針對調(diào)研課題，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究，明晰工作思路，研究創(chuàng)新措施，探索破題方法。機關(guān)工委將對調(diào)研課題的進(jìn)展情況進(jìn)行督促檢查。在調(diào)查研究基礎(chǔ)上進(jìn)行總結(jié)提煉，形成理論研討和經(jīng)驗探索文章(字?jǐn)?shù)不超過6000字)，并及時上報機關(guān)工委。
3.交流運用階段(9月-10月)。機關(guān)工委將組成課題研究成果評委會，對各黨組織上報的課題研究成果進(jìn)行評選，確定獎勵等次，對優(yōu)秀調(diào)研文章在機關(guān)黨建工作研討會上交流、研討，給予獎勵、表彰，并擇優(yōu)推薦參加區(qū)直機關(guān)黨建研究會和市委組織部的評選。對獲獎?wù)n題成果在“北海機關(guān)黨建”網(wǎng)頁開辟專欄，進(jìn)行展示交流;對符合機關(guān)黨建工作需求、方法措施切實可行、具備運作條件的調(diào)研課題，確立為機關(guān)黨建工作推進(jìn)的重點項目，并研究制訂實施意見和工作方案，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。
三、工作要求
1.提高認(rèn)識，認(rèn)真選題。各黨組織要高度重視，把課題調(diào)研作為解決本單位機關(guān)黨建重點、熱點和難點問題的契機，精心選題，通過富有成效的調(diào)查研究工作，逐步探索機關(guān)黨建新思路，創(chuàng)新黨建活動新載體，尋找黨建工作新方法，為全面推動機關(guān)黨的建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供可靠的理論支撐。
2.精心組織，扎實推進(jìn)。課題選定后，各黨組織要及時指定課題責(zé)任人，有條件的單位還要成立課題小組，進(jìn)一步明確責(zé)任，分工合作，確保調(diào)研活動有序開展。撰寫過程中，要緊密聯(lián)系工作實際，深入分析研究，切實把課題做實，切忌空發(fā)議論。
3.指導(dǎo)實踐，積極推廣。對調(diào)研活動中所形成的創(chuàng)新思路和調(diào)研成果，各黨組織要大膽試點，勇于實踐，迅速將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策，轉(zhuǎn)化為實踐效果，使調(diào)研工作真正成為推進(jìn)機關(guān)黨建工作的強大動力。
各黨組織于20XX年6月10日前將《20XX年黨建調(diào)研課題申報表》(詳見附表)報送市直機關(guān)工委宣傳部;8月31日前上報課題調(diào)研成果(調(diào)研文章)。工委宣傳部電子郵箱:gwxcb20XX@163.com，聯(lián)系人:吳xx，聯(lián)系電話:xxxx。
篇三：關(guān)于實現(xiàn)人民幸福自豪目標(biāo)課題調(diào)研工作方案
按照縣委在全縣開展“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略大調(diào)研活動的總體安排，由縣人大會主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，在全縣開展關(guān)于”實現(xiàn)人民幸福自豪目標(biāo)”調(diào)查研究活動，特制定本調(diào)研方案。
一、調(diào)研目的
圍繞縣委在“十二五”發(fā)展思考中提出的建設(shè)人民幸福自豪新xx的目標(biāo)，體現(xiàn)“以人為本”理念，掌握了解當(dāng)前全縣人民生活的幸福感、自豪感現(xiàn)狀，研究分析影響制約人民幸福感、自豪感的主要因素，了解人民對未來生活幸福感、自豪感的心理預(yù)期，為“人民自豪幸福新xx”建設(shè)提供第一手材料，為構(gòu)建和諧xx提供科學(xué)依據(jù)，進(jìn)而激發(fā)全縣人民熱愛xx、建設(shè)xx的熱情，增強xx人的認(rèn)同感和歸宿感。
二、調(diào)研內(nèi)容
調(diào)研內(nèi)容涉及居民的教育、身體健康狀況、收入問題、醫(yī)療保障、養(yǎng)老問題、財產(chǎn)安全、人身安全、交通出行、就業(yè)問題、住房改革、社會保障、精神文化等各方面與人民群眾生活密切相關(guān)的問題。
三、調(diào)研時間、方法及步驟
這次調(diào)研活動從3月上旬開始，于4月底結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。
第一階段(3月2日至3月11日):前期準(zhǔn)備。成立專題調(diào)研小組，制定調(diào)研工作方案，編制調(diào)研提綱，做好宣傳動員，完成調(diào)研活動的各項前期準(zhǔn)備工作。
第二階段(3月12日至4月10日):基礎(chǔ)調(diào)研。深入基層和一線，采取實地考察、聽取匯報、萬人問卷調(diào)查、各階層人士座談交流等方式，掌握第一手資料，邊調(diào)研邊提出問題，邊調(diào)研邊分析思考，邊調(diào)研邊搜集情況，結(jié)晶社會共識，全面了解掌握情況，獲取系統(tǒng)、可靠、翔實的基礎(chǔ)材料。
第三階段(4月11日至4月30日):形成專題調(diào)研報告。研究交流、查閱資料，歸納整理，組織討論，分析研究，形成科學(xué)務(wù)實的專題調(diào)研報告。報告形成后，通過召開專家論證會，調(diào)研報告交流會，廣泛征求意見，進(jìn)一步充實完善，使其成為一個專業(yè)水準(zhǔn)高，指導(dǎo)性、可操作性極強的專題報告。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保調(diào)研工作順利進(jìn)行，成立實現(xiàn)人民幸福自豪目標(biāo)課題調(diào)研小組。
組長:郭xx縣人大會主任
副組長:李xx縣人大會副主任?
成員:喬xx縣人大會辦公室主任
宋xx縣人大農(nóng)工委主任
縣統(tǒng)計局
縣經(jīng)貿(mào)局
縣教育局
縣工商聯(lián)
居民委員會
王xx縣人大會辦公室干事
五、具體要求
1、提高思想認(rèn)識。這次調(diào)研時間緊，任務(wù)重，要求高，責(zé)任重大，參加調(diào)研人員要高度重視此次調(diào)研活動，科學(xué)合理安排好調(diào)研工作，將調(diào)研工作與處理日常工作有機結(jié)合，將調(diào)研工作作為提高工作質(zhì)量和工作針對性的有效措施，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極開展工作，努力完成調(diào)研任務(wù)。
2、弘揚優(yōu)良作風(fēng)。要一切從簡，努力消除調(diào)研工作對基層正常性工作的影響。要深入基層、深入群眾、深入具體工作，扎實開展調(diào)研工作，展現(xiàn)良好形象。
3、提高調(diào)研實效。嚴(yán)格按照要求，確保時間，集中精力，充分準(zhǔn)備，摸實情、出實招、辦實事，做細(xì)做實做深調(diào)研工作。要全方位了解，確保信息真實、全面，切實掌握詳實的第一手材料，確保調(diào)研時間不縮水、調(diào)研要求不降低、調(diào)研工作不走樣、調(diào)研效果不打折。
4、加強協(xié)調(diào)配合。這次調(diào)研涉及面廣，各單位要高度重視調(diào)研工作，做好配合協(xié)調(diào)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署落實，及早做好準(zhǔn)備，提供資料要翔實，匯報材料要有情況、有特點，有問題、有分析，有建議、有措施，有力保障這次調(diào)研工作的圓滿完成。
篇四：黨委年度調(diào)研課題工作方案
一、調(diào)研主題
不斷提升生活性服務(wù)業(yè)發(fā)展能級，為集聚人氣、滿足群眾需求和完善新城功能提供有力支撐。
二、調(diào)研背景
生活性服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分。國家“十二五”規(guī)劃中明確提出：“把推動服務(wù)業(yè)大發(fā)展作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的戰(zhàn)略重點，大力發(fā)展生活性服務(wù)業(yè)”;上?！笆濉币?guī)劃也指出：“堅持城市功能提升、市場需求引領(lǐng)和新技術(shù)應(yīng)用帶動，加快發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和生活性服務(wù)業(yè)”。
“十二五”是**轉(zhuǎn)型發(fā)展、攻堅突破的關(guān)鍵時期，區(qū)委適時提出了“三大奮斗目標(biāo)”。當(dāng)前，提升生活性服務(wù)業(yè)發(fā)展能級，有利于“優(yōu)化提升**新城功能，著力提高綜合服務(wù)能力和輻射能級”，促進(jìn)人口導(dǎo)入，推動新城建設(shè)出好形象;有利于“做大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型快出成效;有利于進(jìn)一步保障和改善民生，滿足居民多樣化的消費需求。
近年來，隨著全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展，生活性服務(wù)業(yè)得到長足發(fā)展，可基本滿足城鄉(xiāng)居民日常生活的消費需求。但對比中心城區(qū)及周邊地區(qū)的城市綜合服務(wù)能級，對比**新城的城市定位和未來發(fā)展趨勢，對比人民群眾日益增長的物質(zhì)和精神方面多樣化的消費需求，我區(qū)的生活性服務(wù)業(yè)能級還存在一定差距，尤其是新城區(qū)域生活性服務(wù)業(yè)發(fā)展還缺少能級、魅力和特色，未能體現(xiàn)**新城的集聚和輻射效應(yīng)。
因此，圍繞國家和市相關(guān)部署，結(jié)合**實際，如何加快提升生活性服務(wù)業(yè)發(fā)展能級，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，推動**新城功能完善提升，從而助推“三大奮斗目標(biāo)”早日實現(xiàn)，是擺在我們面前迫切需要解決的重大課題。
三、調(diào)研內(nèi)容
明確生活性服務(wù)業(yè)的內(nèi)涵與外延，合理界定課題研究的新城區(qū)域范圍，在此基礎(chǔ)上，重點調(diào)研以下內(nèi)容：
1、全區(qū)生活性服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在主要問題。聚焦新城區(qū)域，重點從當(dāng)前群眾的消費需求、未來新城輻射能級以及對比周邊城市等方面進(jìn)行調(diào)研分析，找準(zhǔn)差距所在。
2、明確提升生活性服務(wù)業(yè)發(fā)展能級的路徑。對照不足，重點從規(guī)劃布局、業(yè)態(tài)定位及重大項目等方面開展調(diào)研，明確新城生活性服務(wù)業(yè)發(fā)展的重點領(lǐng)域和思路。
3、提出對策。擬從組織架構(gòu)、政策突破及項目引領(lǐng)等方面提出保障措施。
四、時間節(jié)點
(一)籌備
1、3月30日：成立課題調(diào)研組，召開開題會，研究部署并啟動課題工作。
2、4月2日：成立課題寫作班子，并召開會議落實工作。
3、4月10日：擬定工作方案，提出工作建議，報領(lǐng)導(dǎo)審閱。
(二)調(diào)研
1、4月13-15日：召開專題座談，分別聽取街鎮(zhèn)、相關(guān)委辦局、區(qū)屬公司及專家的意見和建議。
2、4月20-22日：組織實地調(diào)研，考察學(xué)習(xí)周邊地區(qū)生活性服務(wù)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗。
(三)撰寫
1、4月18日：完成課題提綱，報領(lǐng)導(dǎo)閱
2、5月10日：形成報告初稿，并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
(四)完善
5月25日：聽取各方意見和建議，反復(fù)修改完善至定稿
(五)結(jié)題
5月30日：課題結(jié)題并報政研室匯總。
五、工作建議
1、生活性服務(wù)業(yè)涵蓋范圍廣泛，涉及商貿(mào)服務(wù)、休閑娛樂(旅游)、社區(qū)服務(wù)、文教體衛(wèi)等領(lǐng)域，建議區(qū)領(lǐng)導(dǎo)召集座談，相關(guān)部門結(jié)合實際于4月22日前提出書面工作設(shè)想及建議。
2、**新城生活性服務(wù)業(yè)發(fā)展需要規(guī)劃引領(lǐng)和項目支撐，建議規(guī)土局和新城公司于4月22日前提供相關(guān)工作材料。
看了調(diào)研課題工作方案還看：
調(diào)研課題工作方案
