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黨員干部嚴以用權(quán)心得體會

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  如何對待權(quán)力,怎么使用權(quán)力,是衡量一個干部是否合格的重要標準,也是“三嚴三實”專題教育的重要內(nèi)容。以下是學習啦小編為你整理的黨員干部嚴以用權(quán)心得體會,希望能幫到你。

  黨員干部嚴以用權(quán)心得體會篇一

  全面深化改革,領(lǐng)導干部是關(guān)鍵。“作風建設(shè)永遠在路上”,提出的“三嚴三實”要求中,嚴以用權(quán)直指領(lǐng)導干部作風的核心。嚴以用權(quán),就是要堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

  嚴以用權(quán),要用之為公。古人講,“居官守職以公正為先,公則不為私所惑,正則不為邪所媚。”強調(diào)的就是用權(quán)為公。權(quán)力是人民賦予的,行使權(quán)力必須為人民服務(wù),一絲一毫都不能私用。官越大、權(quán)越重,為人民服務(wù)的擔子就越重,越應(yīng)該做出成績。各級領(lǐng)導干部要甘當人民公仆,把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好,把民眾滿意作為行使權(quán)力的根本標準。

  嚴以用權(quán),要行之有規(guī)。權(quán)力的邊界就是法制,權(quán)力運行要遵循法律的軌跡,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,“法無授權(quán)不可為”,任何級別的領(lǐng)導干部都沒有法外之權(quán)。簡政放權(quán),削減行政審批事項,公開權(quán)力清單,這些改革措施的推進,都是為了讓權(quán)力之手規(guī)矩起來。把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,不是讓權(quán)力在籠子里僵死或“睡大覺”,而是要讓權(quán)力恰如其分地發(fā)揮作用,讓領(lǐng)導干部不謀私,不淪為“蒼蠅”、“老虎”。權(quán)力觸角不隨意延伸,社會和市場的活力和創(chuàng)造力才會充分涌流,民眾才能最終得益。

  嚴以用權(quán),要錯之有責。權(quán)力意味著責任,沒有不承擔責任的權(quán)力。在其位,謀其政。用好權(quán)力,首先就要明確職責所在、要求為何,對該干的事做到胸中有數(shù),不能當“糊涂官”,行其權(quán),盡其責。職責范圍的事,就當盡心盡力,決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退,滿足于當“太平官”。有權(quán)必有責,失責必追究。若只得意于手中的權(quán)力,淡漠或忽略自己應(yīng)盡的責任,就會導致濫用職權(quán),甚至以權(quán)謀私。不論什么人,不論職務(wù)高低,一旦權(quán)力不作為,亂作為,責任主體就必須付出相應(yīng)的代價。

  新一輪改革大潮風起云涌,領(lǐng)導干部必須時刻自我提醒權(quán)力越大、責任越大,避免因位高權(quán)重而忘乎所以。唯有牢記為民謀利的責任使命,以戒慎戒懼的心態(tài)行使權(quán)力,才能真正做到用權(quán)為民、造福于民。

  黨員干部嚴以用權(quán)心得體會篇二

  2014年3月9日,提出的“三嚴三實”要求中,嚴以用權(quán)直指領(lǐng)導干部作風的核心。嚴以用權(quán),就是要堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”里,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。權(quán)力是把雙刃劍,正確用權(quán)就能為民謀利,為民造福;濫用權(quán)力就會損害群眾權(quán)益,敗壞黨和政府形象。只有嚴以用權(quán),才能不逾規(guī)矩。

  嚴以用權(quán),要用之為公。常言道“公生明、廉生威”,古人云“居官守職以公正為先,公則不為私所惑,正則不為邪所媚”,強調(diào)的都是用權(quán)為公。權(quán)力是人民賦予的,行使權(quán)力必須為人民服務(wù),一絲一毫都不能私用。官越大、權(quán)越重,為人民服務(wù)的擔子就越重,越應(yīng)該做出成績。用權(quán)為“公”還是為“私”,向來是區(qū)別當“公仆”與做“老爺”的分水嶺,鑒別清官與贓官的試金石。今天,更是檢驗黨員干部、特別是領(lǐng)導干部能否正確行使權(quán)力、宗旨觀念強弱的顯著標志。自古以來的歷史說明,為官只要用權(quán)為“公”,就會得到人民的稱贊和尊重,否則,就會讓群眾不恥和詬病。

  嚴以用權(quán),要行之有規(guī)。權(quán)力的邊界就是法制,權(quán)力運行要遵循法律的軌跡,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,“法無授權(quán)不可為”,任何級別的領(lǐng)導干部都沒有法外之權(quán)。簡政放權(quán),削減行政審批事項,這些改革措施的推進,都是為了讓權(quán)力之手規(guī)矩起來。要加快推行權(quán)力清單制度,界定每個職能部門及每個崗位職責與權(quán)力邊界,規(guī)范和明確權(quán)力運行程序、環(huán)節(jié)、過程、責任,而且要做到可執(zhí)行、可考核、可問責。要把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”,并要讓“籠子”通上“高壓電”,堅持制度面前沒有特權(quán),不管什么人,“出籠”必受懲。每一名黨員干部,都要常懷如履薄冰、如臨深淵之感,時刻警示和告誡自己。國有國法,黨有黨規(guī),只有不踩“黃線”、不越“紅線”,才能擔負起執(zhí)政為民的重任。

  嚴以用權(quán),要用之為民。“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”;“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”。古代封建士大夫尚有如此憂民的樸素情懷,作為以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的共產(chǎn)黨人,更應(yīng)甘當人民公仆。要樹立“權(quán)為民所賦”的意識,做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好,把民眾滿意作為行使權(quán)力的根本標準。

  嚴以用權(quán),不僭越,守規(guī)矩,從里里外外規(guī)范權(quán)力運行,讓領(lǐng)導干部掌權(quán)不迷失,方能順民眾之所愿,應(yīng)民心之所盼,以過硬作風,擔改革重擔,增進人民福祉。

  黨員干部嚴以用權(quán)心得體會篇三

  領(lǐng)導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權(quán)、肩上有責。如何對待權(quán)力,怎么使用權(quán)力,是衡量一個干部是否合格的重要標準,也是“三嚴三實”專題教育的重要內(nèi)容。嚴以用權(quán),就是要堅持用權(quán)為民,按規(guī)定、按法律行使權(quán)力,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,做廉潔自律的“清白人”。

  知道權(quán)從何來,才懂得權(quán)如何用。共產(chǎn)黨人的一切權(quán)力來自人民,黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,決定了黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。黨員干部必須時刻清醒地認識到,權(quán)為民所賦,利必為民所謀。把人民群眾置于心中最高位置,把群眾關(guān)切作為指向,以群眾滿意與否作為權(quán)力行使是否得當?shù)闹匾獦藴?,是?quán)力姓“公”的政治屬性使然,也是人民群眾對黨員干部的期待所在。

  一、嚴格端正權(quán)力觀

  中央紀委近期通報的違反八項規(guī)定精神的案件中,違規(guī)配備使用公車問題最為突出,這從一個側(cè)面反映出當前一些領(lǐng)導干部仍然在濫用權(quán)力。在一些領(lǐng)導干部那里,權(quán)力不是來自組織信任和人民重托,而是自己可以任意使用的“私器”。“一朝權(quán)在手,便把令來行”,言行上唯我獨尊,作風上專斷浮夸,生活上奢靡享樂。這些現(xiàn)象,無不折射出權(quán)力觀的偏差、扭曲甚至倒置。

  二、正本才能清源

  領(lǐng)導干部要從思想深處入手,轉(zhuǎn)變用權(quán)理念,真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺,越是位高權(quán)重,為人民服務(wù)的擔子也就越重。不能甘做“糊涂官”、只當“太平官”,要主動作為,為官一任造福一方,從思想到行動,真正將行使權(quán)力的價值目標回歸全心全意為人民服務(wù)的宗旨上來。

  三、要有制度管權(quán)

  用法律明確權(quán)力邊界,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,必須完善黨內(nèi)法規(guī)建設(shè),全面推進依法治國,構(gòu)筑規(guī)范權(quán)力運行的制度軌道。黨的以來,以黨員干部作風建設(shè)帶動權(quán)力規(guī)范運行取得顯著成效。當前,國務(wù)院正在按照“法無授權(quán)不可為”原則加快建立和完善的權(quán)力清單制度,讓權(quán)力的任性空間越來越小直至完全被“馴服”。

  四、陽光是最好的防腐劑,監(jiān)督是有效的防火墻

  確保領(lǐng)導干部任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,還要讓權(quán)力在陽光下運行,接受最廣大群眾的監(jiān)督。要盡快推動“權(quán)力清單”和“責任清單”的公開,建立健全權(quán)力監(jiān)督和責任追究機制,一旦濫用權(quán)力,不管任上任下都將被嚴厲追責。通過加強監(jiān)管和完善追責制度,管住權(quán)力觸角,倒逼領(lǐng)導干部勤于干事、勇于擔責。

  五、權(quán)力越大,責任越大

  領(lǐng)導干部是推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的領(lǐng)頭羊,是團結(jié)帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造幸福生活的主心骨,珍視并善用手中的權(quán)力,切實做到嚴以用權(quán),心中有戒,才能不辱使命、不負重托,讓權(quán)力造福人民。

  依法治國,必先從嚴治黨;從嚴治黨,首在從嚴治吏;從嚴治吏,重在從嚴用權(quán)。領(lǐng)導干部嚴以用權(quán),必須念好“畏、慎、敬”三字訣。

  六、畏權(quán)如用火

  權(quán)如火,可傷人,也可助人,關(guān)鍵看我們?nèi)绾握J識權(quán),如何使用權(quán)。一些領(lǐng)導干部,一朝大權(quán)在握,便忘了黨紀國法和為官初衷,自以為權(quán)大于法,把權(quán)力異化為換取私利的籌碼。為此,不惜弄虛作假、欺上瞞下、吃拿卡要,大搞權(quán)錢交易。如此,無異于惹火燒身。不忘初心,方得始終。領(lǐng)導干部要畏權(quán)如用火,充分認識公權(quán)私用的危害,時時自警、處處自省、事事自律,管住自己的欲望,管好手中的權(quán)力。

  七、慎權(quán)如履冰

  權(quán)力有大小,亦有邊界。一些領(lǐng)導干部害怕槍打出頭鳥,用權(quán)便不敢太“用勁”,干事創(chuàng)業(yè)能做十分做八分,可做可不做的堅決不做,最后錯失了發(fā)展良機。一些領(lǐng)導干部急功近利,為了引起上級關(guān)注,用起權(quán)來又太“任性”,凡事能做八分做十分,大工程大項目行要上,不行也要上,搞一大堆形象工程,勞民傷財無數(shù)。以上兩種情況,都是用權(quán)無度造成的。所謂慎權(quán),就是要求領(lǐng)導干部以如履薄冰的心態(tài)對待手中權(quán)力,把握好權(quán)力的使用范疇,既不膽小怕事,又不任性妄為,力爭在合理合法的范圍內(nèi)作出最好的決策,讓權(quán)力發(fā)揮最大功效,為人民帶去更多福祉。

  八、敬權(quán)如布雨

  權(quán)力來自人民,故而也必須用之于民,并讓人民群眾感受到其帶來的好處。畏權(quán),是把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,保證不出事;慎權(quán),是讓權(quán)力在允許范圍內(nèi)充分運作,確保做對事;而敬權(quán),則是要求領(lǐng)導干部充分認識手中權(quán)力的神圣性,把權(quán)力當做為人民服務(wù)的平臺而非滿足一己私欲的工具,讓權(quán)力始終圍繞人民群眾的所思所想所需去運行,并最終做成事。領(lǐng)導干部應(yīng)敬權(quán)如布雨,總是在最關(guān)鍵的時候出現(xiàn),以最直接、最實用、最科學的方式,解決人民群眾最急切、最關(guān)心的現(xiàn)實問題,充分體現(xiàn)出我們黨用權(quán)春風化雨、潤物無聲的偉大情懷。


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黨員干部嚴以用權(quán)心得體會

如何對待權(quán)力,怎么使用權(quán)力,是衡量一個干部是否合格的重要標準,也是三嚴三實專題教育的重要內(nèi)容。以下是學習啦小編為你整理的黨員干部嚴以用權(quán)心得體會,希望能幫到你。 黨員干部嚴以用權(quán)心得體會篇一 全面深化改革,領(lǐng)導干部是關(guān)鍵
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