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企業(yè)員工社保辦理流程

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  養(yǎng)老金待遇實現(xiàn)“十三連漲”,生育、醫(yī)療保險試點合并,住房公積金“賬隨人走、錢隨賬走”以下是學習啦小編為大家整理的關于企業(yè)員工社保辦理流程,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  企業(yè)員工社保辦理流程

  1、社會保險登記制度

  從事生產經營的繳費單位自領取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內,非生產經營性單位自成立之日起30日內,應當向社會保險經辦機構(以下簡稱社保經辦機構)申請辦理社會保險登記。

  社會保險登記原則上實行屬地管理。

  繳費單位的分支機構一般應作為一個獨立的繳費單位,按屬地管理原則向其所在地的社會保險經辦機構單獨辦理社會保險登記。

  2、辦理手續(xù)

  繳費單位在辦理社會保險登記手續(xù)時須如實填寫《南京勞動和社會保障登記表》,并出示以下證件和資料:

  (1)工商營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)法人登記證)、批準成立證件或其他核準執(zhí)業(yè)證件及其復印件;

  (2)國家質量技術監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構統(tǒng)一代碼證書及其復印件(個體工商戶除外);

  (3)稅務登記證(地稅)及其復印件;

  (4)其他相關證件、資料。

  3、目前城鎮(zhèn)企業(yè)繳納各項社會保險費的比例:單位繳納養(yǎng)老保險比例為21%,個人繳納養(yǎng)老保險比例為8%; 單位繳納失業(yè)保險費比例為2%,個人繳納失業(yè)保險費比例為1%; 單位繳納醫(yī)療保險費比例為9%,個人繳納醫(yī)療保險費比例為2%; 工傷保險實行的是差別費率,比例為0.5%、0.8%、1.2%(全部由單位繳納); 生育保險0.8%(全部由單位繳納)。

  4、目前,我市醫(yī)療保險正在逐步覆蓋各類用人單位,當您所在的單位納入醫(yī)療保險時,由用人單位統(tǒng)一到市醫(yī)保中心按規(guī)定辦理有關參保手續(xù),履行繳費義務后,領取《南京市勞動和社會保障卡》(IC卡),職工自繳費次月起享受基本醫(yī)療保險待遇。

  醫(yī)療保險中心按規(guī)定給職工建立醫(yī)療保險個人帳戶,參保人員發(fā)生的一般門診費用應直接和醫(yī)療機構進行結算,發(fā)生的醫(yī)療費用符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的,可用個人帳戶支付,個人帳戶不足支付時,由個人用現(xiàn)金支付。參保人員每次住院發(fā)生的費用,直接與醫(yī)療機構進行結算:目前,基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌最高支付限額為4萬元,4萬元以內的費用按規(guī)定扣除部分外,其余費用根據不同的費用段按比例由醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人共同分擔(具體規(guī)定可查閱網站);基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌最高支付限額以上至15萬元以下的費用,大病醫(yī)療救助基金支付90%,個人自付10%;15萬元以上至20萬元以下的費用,大病醫(yī)療救助基金支付95%,個人自付5%。

  5、有關住房公積金事宜,請咨詢南京市住房公積金管理中心。

  保險享受哪些優(yōu)惠

  跨省異地就醫(yī)不再 “ 跑腿 ” “ 墊資 ”

  生育險并入醫(yī)保待遇或將提高

  日前,人社部要求各地人社部門決戰(zhàn)3個月,確保在線備案人員跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用全部實現(xiàn)直接結算。

  截至5月5日,除西藏外,全國各省份均整體或部分接入國家基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結算系統(tǒng),開通160個地區(qū)和1008家跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結算定點醫(yī)療機構。

  那么,解決職工異地就醫(yī)直接結算問題的路線圖和時間表具體是怎樣的?

  據悉,解決這一問題共分三步走:一是實現(xiàn)省內異地就醫(yī)直接結算;二是實現(xiàn)異地退休安置人員跨省異地就醫(yī)住院費用直接結算;三是實現(xiàn)所有符合轉診條件人員的異地就醫(yī)住院費用直接結算。其中,省內異地就醫(yī)直接結算已于2016年實現(xiàn),按照計劃,異地安置的退休人員、符合條件的轉診人員異地就醫(yī)住院費用的直接結算將在今年內實現(xiàn)。

  今年2月,國務院辦公廳印發(fā)《生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案》,要求合肥等12個城市于6月試點兩項保險合并實施。6月2日,全國首張“兩險合并”社保費繳費憑證已在合肥開出。

  人社部表示,合并實施后不影響生育保險待遇水平,隨著基金共濟能力提高,還將有利于更好地保障參保待遇。

  此前,清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏分析稱,一些地方的醫(yī)保報銷比例達到了80%~90%,而生育保險報銷比例在70%以下,合并實施后,這些地方的生育保險待遇可能會提高。

  失業(yè)保險補貼職工技能提升

  公積金異地轉接無需 “ 兩頭跑 ”

  日前,人社部、財政部共同印發(fā)的《關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知》帶來利好消息。

  根據《通知》,依法參加失業(yè)保險并累計繳費36個月以上,并且自2017年1月1日起取得初級、中級、高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工可申領補貼。補貼標準上限為初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元。據測算,全國每年將有200萬左右企業(yè)職工受益。

  今后,跨省市就業(yè)職工辦理住房公積金異地轉移,無需再往返兩地,只要在轉入地即可辦理完成。據悉,為方便跨省就業(yè)職工辦理住房公積金異地轉移接續(xù)業(yè)務,住建部組織開發(fā)了全國住房公積金異地轉移接續(xù)平臺,60個城市首批接入平臺。

  目前,住建部正加快推進全國住房公積金異地轉移接續(xù)平臺建設,將在6月底前上線,實現(xiàn)“賬隨人走、錢隨賬走”。


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